共查询到20条相似文献，搜索用时 218 毫秒
1.
在就业形势如此严峻的今天,研究生们该怎样去面对就业呢?为了更好地了解当前研究生的就业观和择业观,也为进一步开展研究生就业指导工作提供借鉴,我们特别针对浙江大学部分2005、2006级研究生进行了一次关于研究生就业期望的调查活动。此次调查共发放问卷100份,收回有效问卷92份。 相似文献
2.
在当前全球金融危机以及经济衰退的大背景下,研究生就业压力日益增加.针对研究生就业压力对心理健康的影响,本文作者设计问卷进行调查研究,认为当前研究生存在的就业压力以及自身的不自信等消极因素严重影响到其个人心理健康,同时还对研究生个体开展深度访谈工作,调查了解研究生对就业的真实想法与观点,从更有利地推动高校就业工作以及促进学生个体全面发展的角度出发,探索实施促进研究生就业工作顺利开展的各项措施.积极调适研究生心理健康. 相似文献
3.
文章采用调查问卷方式对在校应届毕业班硕士研究生的就业意向、就业意识、就业能力、就业指导和就业培训等方面进行调查,了解到应届毕业班研究生在就业过程中的优势和存在的问题,提出了提高应届毕业班研究生就业率的建议及对策。 相似文献
4.
为探明研究生就业心理与自我效能感、应对方式之间的关系,通过采用自编的“研究生就业心理调查问卷”“一般自我效能感量表”及“简易应对方式问卷”对750名在校研究生进行了问卷调查.调查结果显示:①研究生就业心理与一般自我效能感、应对方式中的积极应对方式存在极其显著的正相关;②一般自我效能感、应对方式的各维度对就业心理均有一定的预测作用,其中,消极应对方式能负向预测就业心理的变化.研究生的就业心理会受到一般自我效能感、不同应对方式的共同影响. 相似文献
5.
随着研究生的规模不断扩大,研究生就业已成为一个重要问题,本文分析了研究生就业现状、研究生就业难的原因,并就如何缓解研究生的就业压力,改善研究生的就业提出了一些解决对策. 相似文献
6.
随着金融危机的持续深入,研究生规模的不断扩大,研究生就业高期望和就业现实之间存在明显落差,使硕士生面临严峻的就业压力;由于劳动市场存在的性别歧视更使女研究生群体成为就业中的弱势群体,她们的就业心理呈现种种困扰,分析她们的就业心理现状.需求、期望对干准确引导其就业意义重大. 相似文献
7.
曾丽萍 《思茅师范高等专科学校学报》2012,(4):103-107
在对云南省各高校在读硕士研究生进行就业影响因素调查的基础上,运用描述性统计方法和两独立样本的T检验,对问卷进行分析,探讨研究生就业取向及影响就业的主要因素,并提出促进研究生就业的相应建议。 相似文献
8.
陈志祥 《学位与研究生教育》2011,(7):56-58
分析了目前我国硕士研究生学术与就业的矛盾与冲突问题,从培养单位视角,提出了在提高研究生的学术水平的同时也能兼顾到学生就业压力的研究生教育改革思路,从研究生职业生涯规划角度为研究生指出了兼顾学术与就业的职业生涯规划策略. 相似文献
9.
10.
女性研究生就业观调查及分析 总被引：6，自引：0，他引：6
在研究生持续扩招,就业压力日益增大的情况下,女研究生的就业态度是直接影响她们就业的重要因素。本文通过调查分析总结了女研究生对待工作的基本态度,并针对存在的问题提出了相应的解决策略。 相似文献
11.
随着医学学科发展和社会需求的持续加大,医科院校研究生的就业质量和就业能力受到普遍重视和关注。作为培养医科高级专业人才的高等院校,其就业质量正在成为检验医科研究生培养质量的重要风向标,且直接影响着高校在招生环节对优质生源的吸引力和竞争力。本文就上海某高校医学院基础科研型研究生为研究对象,对其在2015—2016年毕业的研究生群体进行了就业数据分析和调查问卷,旨在分析近年来医科基础科研型研究生的就业现状和影响因素,同时结合研究生培养全过程来探讨研究生的就业能力提升策略,提出包括专业能力培养和科研诚信教育,职业指导课程体系建设和职能师资的配备,以及着眼于全局战略高度的就业引导等多项策略,以期指导基础科研型研究生更好地实现个人发展目标与国家医学类人才培养目标的统一。 相似文献
12.
随着研究生招生规模的不断扩大,近年来研究生就业形势越来越严峻。由于学科、专业的限制,农科研究生就业面临着更大的压力。本文对我国农科研究生的就业现状及存在的问题进行了不同角度的分析,并对解决就业问题提出了若干思考性的建议。 相似文献
13.
探索分层分类持续的研究生就业指导策略——一项基于调查的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
采用自编的"研究生就业情况调查问卷"对北京市某重点高校毕业班研究生1629人进行调查.结果发现,在尚未签约的研究生中,存在就业意向狭窄、就业焦虑普遍、自我定位不清、信息获取和处理能力不足、有效应聘技能欠缺及专业适配性不强等就业困难.围绕调查研究的结果并结合全球金融危机的新形势,探索出一套分层指导、分类指导与持续指导相结合的就业指导体系. 相似文献
14.
研究生职业生涯规划的困惑与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
随着研究生就业形势的严峻,研究生职业生涯规划作为一项能提高研究生就业能力和就业质量的工作,具有重要的现实意义。本文在分析目前研究生就业形势压力的基础上,提出解决问题的思路和方法。 相似文献
15.
16.
教育学硕士研究生就业情况调查报告 总被引：4，自引：0，他引：4
调查表明,教育学硕士研究生对口签约率低,学生普遍感觉就业压力大,但是,这和其就业期望值是紧密相关的.影响其就业的主要因素是个人发展空间、薪水、工作稳定. 相似文献
17.
研究生职业生涯规划现状调查及影响因素探析 总被引：5，自引：0，他引：5
随着研究生招生人数的扩大,就业压力的不断增加,提高研究生职业生涯规划能力已成为亟待解决的问题.为了掌握研究生职业生涯规划现状,笔者通过多元统计分析方法及社会科学统计软件对调查问卷结果进行了分析,以找到研究生职业生涯规划的一般特点和存在的问题,进而提出解决就业问题的思路,为理论指导提供依据. 相似文献
18.
为了及早了解社会对法科硕士研究生的要求,提高法科硕士研究生的就业针对性,不断完善法律人才培养模式,山东大学法学院研究生会对应届毕业生、往届毕业生以及用人单位进行了问卷调研。奉次调研共设计了三份调研问卷——《应届毕业生篇》、《往届毕业生篇》、《用人单位篇》。在近四个月的调研过程中,共发放问卷2105份,收回1532份,问卷收回率为72.8％。 相似文献
19.
通过对湖南省5所高校688位研究生的问卷调查发现,当前研究生就业心理主要表现为:就业期待值高,准备较少,发展目标不清晰;好中求稳,重视地域,待遇放首位;情绪消极,自评不佳,就业态度尚积极;专业认同度不高,职业兴趣淡然,自我了解待深入.究其形成原因,与个体的求职定位、成长背景、培养模式、市场变化及教育革新等多因素相关.要有力改善研究生就业心理状况,可开展职业生涯规划及就业指导,培养学生专业特长或职业兴趣,革新高层次人才培养机制等尝试. 相似文献
20.
我国硕士研究生就业现状与对策分析 总被引：7，自引：0，他引：7
随着我国硕士研究生的招生规模不断扩大,硕士研究生的就业形势越来越严峻,基于硕士研究生的就业现状,在剖析现状成因的基础上,对硕士研究生就业现状进行成因分析,就如何缓解研究生的就业压力,提高研究生的就业率提出了一些解决对策. 相似文献