首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 312 毫秒
1.
根据政府网站3大功能定位以及日常运行保障等因素,构建了政府网站绩效评估指标体系,基于AHP层级分析理论建立政府网站绩效评估模型,提出了多级模糊综合评价方法。以福建省某省级政府网站为例,实际应用该评估方法,验证了多级模糊综合评估方法的有效性。  相似文献   

2.
朱丽荣 《大众科技》2006,(6):161-162
文章运用模糊数学(Fuzzy)的综合评判模型对政府领导绩效进行了综合评估.在评估的过程中,主要从个人素质、用人、办事、组织贡献四个维度着手,利用模糊综合评判对政府领导绩效进行定量分析计算,来克服绩效评估中的主观因素,保证绩效评估能客观、有效.  相似文献   

3.
本文以成都师范学院的本科生为研究对象,利用多级模糊综合评判法和改进的层次分析法,结合本科学生学习力的影响因素,建立了多级模糊综合评判模型,分析评价了成都师范学院本科学生的学习力。  相似文献   

4.
专业评估主要从政府、社会及学校三个维度来考察教育质量,本文从高等学校维度出发,在充分考虑高校专业自评估的特点的基础上,提出了基于多层次模糊综合评判模型和层次分析法的自评估方法,并以安徽理工大学资源环境与城乡规划管理专业为案例,基于遴选的高校专业自评估多层次指标体系,对不同层次的指标进行了模糊综合评判.研究结果显示,该方法对专业自评估不同层次指标均进行模糊综合评判,取得了不错的效果;研究案例的自评估分值和等级均不高,有待进一步提高.  相似文献   

5.
如何对地方政府科技管理职能绩效进行有效的评估,以使地方政府更好的为社会经济发展服务,并促进科技创新体系的建设.把模糊综合评价方法应用到科技管理职能绩效评价中,通过建立评价指标体系并分析可知应用模糊综合评价法有助于科技管理部门全面科学地考核科技管理工作者的工作实绩.  相似文献   

6.
基于网络层次分析法(ANP)的政府绩效评估研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
以中国政府绩效评估报告中列示的评估指标为基础,运用网络层次分析法,借助Super Decisions软件解决了绩效评估中指标的相对重要性权重问题,试图运用该方法对地方各级政府绩效做出较科学、合理和准确的评估,以期提高政府依法行政水平,促其向服务型政府转变.  相似文献   

7.
针对指标评价值以语言变量给出的员工绩效评估模型,提出了一种基于三角模糊数的多属性决策法.首先将语义变量转化为三角模糊数,然后利用三角模糊数降模糊法将决策矩阵转化为清晰数决策矩阵,并利用变异系数法确定评价指标的权重,最后通过计算综合绩效指标评价值对各员工的绩效进行评价.文末以一所大学行政人员的工作绩效评价为例说明本文所提出的方法的有效性和可行性.  相似文献   

8.
讨论了图书馆预警指标体系构建思路与原则,设计了图书馆预警指标体系的基本结构,针对图书馆危机指标由定量指标和定性指标组成的特点,运用多级模糊综合评判法计算图书馆危机测评总分.  相似文献   

9.
政府绩效管理作为现代政府管理研究领域的重要组成部分,是通过绩效评估和绩效追踪来激励组织和个人提高服务质量的过程。胜任力模型的引入,为政府绩效评估提出了可量化、可操作的新途径。本文以胜任力为基础,以地方政府在职公务员为研究对象,针对在职公务员设计了包括专业技能和通用技能的胜任力模型,讨论了绩效考评的实施主体,构建了以胜任力模型为基础的政府绩效评估体系,为优化政府绩效考核提供思路。  相似文献   

10.
文章论述了信息资源共建共享投资效益评估方法选择的一般规则与特殊规则,以此为基础,对平衡记分卡、层次分析法、数据包络法与动态模糊综合评估方法分析对比,选定动态模糊综合评估法与层次分析法相结合作为主评估方法。在评估实施过程中,应该按以下步骤:确定评价因素论域、确定评语等级论域、确定各层指标因素权重,建立权重集、构造评判矩阵、数据合成运算,进行综合评估。同时为验证投资对效益的影响情况,引入格兰杰因果模型。  相似文献   

11.
从专利价值评估工具的视角分析专利价值评估的发展现状。对常见专利价值评估工具的功能进行了详细介绍,在此基础之上总结了不同类型的工具所用的评估方法和评价指标,讨论了专利价值评估的发展现状和存在的问题,并给出了相应的建议。目前,专利价值评估呈现出评估方法智能化和自动化、评价维度和指标类型多样化、评估模型精细化的发展趋势。但国内关于专利货币价值评估的研究有待进一步完善。在未来,专利价值评估需要将不同的评价方式有机结合,针对不同领域专利的特点构建相应的价值评价方法和评价体系。  相似文献   

12.
对北美、欧洲及大洋洲等一些国家评估协会以及欧盟委员会、OECD组织的评估规范进行了系统综述,介绍了各国评估规范的发展历史、制定过程,及其相互之间的关系,并且进行了对比分析。最后,归纳了这些国家评估规范的不同特点与三种基本模式。  相似文献   

13.
总结国内外海绵城市建设的理论与实践,针对当前国内相关研究缺乏的现状,提出海绵城市建设绩效评价主要应当解决指标权重与绩效赋值的有效性问题。基于群组评价理论对上述两环节的群组一致性进行研究,引入"平均距离共识度"及"P阶调和算术均值"分别修正指标权重及绩效赋值的群组内部偏差,保证专家个体评分的可信,最终确定海绵城市建设绩效水平。  相似文献   

14.
企业信息化的评价指标体系与评价方法研究   总被引:15,自引:0,他引:15  
本文讨论了建立企业信息化评价指标体系所牵涉到的相关问题,如信息技术应用、组织结构变革和业务流程重组、人员的信息观念与行为等。在此基础上,分别采用简单加权法和模糊层次分析法,建立了企业信息化综合评价的数学模型。  相似文献   

15.
科技计划项目后评估中的专利评价方法研究   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
 以科技项目成果中的技术专利群为研究对象,从实际需求出发,构建了专利价值评价流程。运用基于数据挖掘的专利情报分析方法,得到可以操作的专利指标值,并使用基于层次分析和模糊评判法的专利测评模型,对整个专利群的数量和质量进行综合评价。  相似文献   

16.
近年来专利权质押贷款业务量迅猛增长,商业银行在此类业务中需要解决的一大棘手问题就是如何筛选出优质专利来作为质押标的。本文以质押专利的质量内涵为切入点,构建包含法律维度、技术维度、企业维度的质量评价体系,并运用支持向量机算法来提升评价效率。同时,引入情景分析法得到质押专利的双情景估值,运用质量评价结果对评估价值进行修正。最后,选取案例企业RX公司的芯片专利作为研究案例,运用评估模型对芯片专利的质押价值进行评估,验证了该模型在质押专利价值评估中的适用性,为专利权质押价值评估提供了新思路。  相似文献   

17.
基于模糊综合评价法的知识型人力资源绩效评估   总被引:1,自引:0,他引:1  
章清波 《科技与管理》2006,8(6):116-119
用模糊综合评价法。从思想品德、能力素质、知识素质3个角度作为一级指标对员工进行考评,再根据现在组织对知识型人力资源的要求从每个一级指标细分出若干个二级指标来对知识型员工的绩效给予评估,最后用一个实际例子来对此方法给予说明。  相似文献   

18.
方曦  刘平  何华 《科技管理研究》2020,40(15):65-70
通过国内外研究对新兴技术项目投资选择的影响因子进行分析和归纳,以影响因素为一级指标,结合企业投资的战略定位与目标,从技术、市场、产业、一致性和社会效应5个阶段构建新指标体系,最后利用经过模糊综合评价法对3D技术项目投资进行评估,发现技术指标占据重要的地位。通过实例分析验证指标模型的可行性,同时案例选取也有很高的研究价值。  相似文献   

19.
高校教师教学质量的模糊综合管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
针对目前高校教师教学质量管理中存在的若干问题,提出采用模糊综合方法进行科学评判.在建立模糊评估模型的基础上,进行综合评估和定量计算,通过例子表明,该方法简单、易行、准确.  相似文献   

20.
美国《科学引文索引》与科学评价研究   总被引:40,自引:0,他引:40  
邱均平  嵇丽 《科研管理》2003,24(4):22-28
本文对美国《科学引文索引》(SCI)的评价功能和机理、评价的可行性与局限性作了较为全面的分析,对美国SCI在我国科学评价中的应用进行了比较深入的讨论,并提出了自己的一些建议,以帮助人们了解和正确认识SCI,从而对SCI的科学评价作用进行合理的定位,促进我国科学评价事业的健康发展。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号