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相似文献
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1.
ERP软件选型决策支持系统研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
首先建立中小企业ERP软件选型评价指标体系,并对ERP系统选型的决策过程进行研究,提出ERP系统选型的具体流程。然后通过层次分析法和模糊综合评价法相结合,对定性信息进行量化处理和比较,建立数据库、模型库和方法库,设计ERP软件选型决策支持系统,它减少了主观因素的影响,提高了评价结论的准确性。最后,以某企业ERP软件选型决策过程为实例加以说明。  相似文献   

2.
基于模糊理论的ERP软件选型模型的构建   总被引:4,自引:1,他引:3  
ERP软件选型是企业成功实施ERP关键一环,本文首先分析我国中小企业ERP软件选型缺乏科学可靠选型理论依据现状,结合中小企业自身特点,从ERP软件适用性和软件管理思想等因素出发,建立中小企业ERP软件评价指标体系,提出利用模糊理论评价ERP软件的模型,重点阐述了各级指标权重的确定,建立了模糊评价矩阵.该模型改善传统ERP软件选型方法中主观性、不精确性和复杂性的弊端,并能方便快捷地对ERP软件进行科学、准确、客观的评价.最后,以某企业ERP软件选型为实例加以说明.  相似文献   

3.
基于AHP方法的ERP软件的选型   总被引:3,自引:0,他引:3  
ERP软件选型是ERP项目管理中的重要内容。本文通过对选型流程的介绍,分析了影响ERP软件选择的要素体系,认为企业的自身特性(PEST环境)、软件供应商的特性(包括软件系统的质量、软件供应商的企业特性和软件供应商的服务质量)以及外部环境因素这三类要素对其选型必不可少。在此基础上构建了ERP软件供应商的选择模型,并以5家公司的产品为例,运用AHP方法进行了案例研究。  相似文献   

4.
电子商务时代的ERP系统选型决策分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
ERP的准确选择是企业成功实施的基本前提。通过对传统ERP局限性和功能拓展的具体分析,从我国企业具体情况出发,深入讨论了电子商务时代企业ERP选型应遵循的原则。从ERP软件的技术特征、费用、服务和供应商综合素质的角度探讨了ERP选型的关键决策因素,并给出了企业ERP选型的一般步骤。  相似文献   

5.
企业在投资ERP项目的时候存在很多风险,而ERP系统的选型是ERP建设的重要环节之一,ERP的选型成功意味着ERP系统的建设成功了一半,所以这一环节必须予以重视,而在选型过程中,企业跟软件供应商之间存在信息不对称的情况,所以一般在选型的时候,企业都会选择跟咨询公司合作.从企业、咨询公司以及软件供应商三方合作的角度来分析ERP软件选型,目的是给这三方在ERP系统选型中都能带来一定的思考与启示.  相似文献   

6.
中小型企业ERP选型方法研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
中小企业对我国国民经济的发展起了很大的推动作用,而管理问题一直是困扰其发展的瓶颈,引入先进的ERP管理系统提升企业的管理水平,成为越来越多的中小企业的迫切需要。在研究模糊评价和AHP综合评判方法的基础上,为中小企业的ERP选型决策过程,提供了一套科学的决策方法。  相似文献   

7.
曲建华  徐广印 《情报杂志》2005,24(12):39-40,43
提出了ERP系统的选型原则及选型指标。在对现有ERP系统选型方法分析的基础上,考虑ERP系统选型的特点,提出运用DEA的锥比率的C^2WH模型进行其选型,并用AHP方法构造偏好锥,实例表明该方法是有效的。  相似文献   

8.
面向我国企业ERP系统建设的管理咨询服务   总被引:3,自引:0,他引:3  
杨溢  李伟超 《情报科学》2005,23(7):1049-1053
本文在分析我国企业ERP系统建设概况和失败原因的基础上,指出管理咨询公司在我国企业ERP系统建设中可充当企业的导师、ERP厂商的助手和企业与ERP厂商之间沟通的桥梁的角色,进而详细分析了管理咨询公司在规划制定、软件选型、业务流程调整和技术实施四个阶段的业务重点,并用案例分析的方法加以验证。  相似文献   

9.
本研究的目的在于运用实证的方法,确定企业的各种先天条件对ERP实施绩效的影响。通过大量的文献综述,作者分析了企业先天条件对ERP实施绩效的影响,并利用在渝30家中小企业的87份有效问卷进行了实证研究。研究结果表明:ERP项目组织成员素质、企业管理基础、ERP项目预算与ERP实施绩效显著正相关,其中项目组织成员素质是ERP成功实施的关键先决因素;与相关文献观点相异,软件选型与ERP成功实施没有显著的正相关关系。  相似文献   

10.
基于模糊层次分析法的ERP软件供应商评价   总被引:3,自引:0,他引:3  
实施ERP系统已经成为企业信息化的重要标志。企业信息化是提升市场竞争力的重要手段。在企业信息化工程对ERP系统软件市场巨大需求的驱动下,ERP系统软件种类和供应商的数量迅速增大,如何正确评价ERP软件供应商成为正确选择供应商和确保企业信息化工程实施成功的关键。文章系统地构建了ERP软件供应商评价指标体系,建立了基于模糊层次分析法的评价方法,为企业科学、合理、全面地评价ERP软件供应商和正确地选择ERP软件供应商提供理论依据。  相似文献   

11.
ERP系统的选型与实施   总被引:13,自引:0,他引:13  
本阐述了ERP系统的应用理念及成功的应用模式,分析了ERP选型应考虑的主要因素以及企业实施ERP应做好的准备工作。  相似文献   

12.
对ERP成功实施的探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
喻金平  蔡宁 《科技广场》2007,(1):225-227
本文阐述了ERP的概念、ERP的目标与管理要素,探讨了企业在ERP实施中的误区,并总结了一条ERP成功实施的路线,同时指出了ERP成功实施的关键问题。  相似文献   

13.
We investigate changes in operational performance that result from enterprise resource planning (ERP) system implementation. A literature-based and theory-driven model was developed to examine the relationship between ERP system implementation status and operational performance. Data were gathered through a field study to test the hypothesized relationships. The results indicate that the implementation of each ERP system module influences operational performance measures differently. In addition, the results highlight the varying influence of the implementation of the ERP system, as a whole, on operational performance measures. Our findings suggest that a better understanding of the contribution of ERP systems to operational performance can be obtained if researchers and managers assess changes in operational performance at both the modular and the system levels.  相似文献   

14.
15.
一个企业在导入ERP的过程中,不可避免地会遇到用户化或二次开发的问题,这种状况主要是由于ERP的功能无法与公司的特殊需求相吻合,因此导入ERP系统后的用户化和二次开发具有重要的意义。介绍了ERP软件的客户化与二次开发的必要性及涵义,对ERP软件的客户化与二次开发所能解决的主要问题进行了分析,并阐述了二次开发工作中的管理重点。  相似文献   

16.
电子商务时代的ERP——实现ERP与电子商务的整和   总被引:1,自引:0,他引:1  
王雅轩 《情报科学》2002,20(5):533-534,537
本文首先论述电子商务的未来发展,提出我国电子商务发展的瓶颈问题,然后进入本文的重点:电子商务时代的ERP的真正内涵;BRP是成功实ERP的关键;衡量ERP实施是否成功的标准。围绕着上面几个方面展开了讨论,旨在抛砖引玉,以引起有只之士之共鸣。  相似文献   

17.
王京芳  谢宏中  薛斌 《软科学》2006,20(5):93-96
采用平衡计分卡方法对ERP系统实施绩效进行战略驱动,可避免ERP系统功能范围不确定产生的障碍。通过财务、客户、内部经营过程、学习和成长指标与Zuboff的自动控制、信息化程度、事务转换整合为企业ERP计分卡,可形成完整有效的管理新平台,个案分析印证了其可操作性。  相似文献   

18.
基于成功要素的中国企业实施ERP事前评估模型研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业ERP项目的高失败率和不明确的投资回报率是困扰学术界和产业界已久的问题,解决该问题的关键之一是在充分分析和掌控ERP实施的关键成功要素的基础上,做好ERP实施前的评估工作。根据国内学者对ERP的研究成果,抽取出ERP成功的关键要素,将其归为技术、组织、人员和战略四种类型,进而构建了一个基于关键成功因素的ERP事前评估模型。最后初步建立了ERP的事前评估指标体系及确定了相应权重,并通过案例对TPSS模型进行了检验。  相似文献   

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