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相似文献
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1.
本文探讨了我国高科技企业核心能力的培育机制,并基于159份企业调查数据进行了实证研究,统计检验的结果表明,相对于外生性因素,高科技企业的内生性因素对核心能力的培育起到更为显著的作用;组织学习机制与员工的革新能力是我国高科技企业核心能力得以形成的主要源泉;目前国有高科技企业的核心能力明显低于其他所有制性质的高科技企业。  相似文献   

2.
本文探讨了我国高科技企业核心能力的培育机制,并基于159份企业调查数据进行了实证研究,统计检验的结果表明,相对于外生性因素,高科技企业的内生性因素对核心能力的培育起到更为显著的作用;组织学习机制与员工的革新能力是我国高科技企业核心能力得以形成的主要源泉;目前国有高科技企业的核心能力明显低于其他所有制性质的高科技企业.  相似文献   

3.
高科技企业集群开放式创新能力研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
开放式创新能力决定高科技企业集群能否实现持续成长.在回顾开放式创新理论的基础上,对高科技企业集群开放式创新及开放式创新能力等概念进行了界定.从技术、市场、文化和资本四个维度构建了高科技企业集群开放式创新能力.指出可从开放式创新文化的培育、开放式学习机制的构建和政策法规的健全来培育和提升高科技企业集群开放式创新能力,对指导我国高科技企业集群创新成长具有重要作用.  相似文献   

4.
本文阐述了博士后科研工作站平台,作为引进培养高层次人才和服务企业创新驱动发展战略的重要手段,已逐步成为高级研发人才培育的摇篮,科技骨干队伍建设的支柱,高科技产业化再次腾飞的引擎。同时也分析了博士后科研工作站存在的若干问题,并针对一些发现的问题提出改进建议。  相似文献   

5.
基于集群文化的高科技产业竞争力的培育研究   总被引:9,自引:0,他引:9  
本文定义了集群文化,揭示出集群文化的内涵是集群内形成了企业网络,阐述了集群文化对培育高科技产业竞争力的作用机制,从而进一步提出培育我国高科技产业集群文化的启示.  相似文献   

6.
基于对中国中小型高科技企业成长状况的分析,提出优化公司治理模式、培育企业核心竞争力、构建企业集群和完善企业成长环境组成的对策,以促进中国中小型高科技企业的成长。  相似文献   

7.
广东省是第四次国际产业转移的主要承载地之一,而产业集群已成为高新技术企业发展的一种有效组织机制.在知识经济时代,核心能力的培育是企业发展的根本性策略.在知识理论体系中,隐性知识转化是知识管理的主体性内容.基于广东省高科技产业集群企业的数据,经验性的研究揭示了隐性知识转化在核心能力成长过程中的微观路径机理,从而为高科技产业集群企业核心能力的培育提供现实性的理论借鉴.  相似文献   

8.
风险投资:推动中国高新技术产业化的动力   总被引:1,自引:0,他引:1  
隋映辉 《软科学》2000,14(3):25-28
风险投资作为培育科技企业的动力源 ,对高新技术产业发展具有巨大的推动作用。在美国 ,90 %的高科技企业是依托风险投资发展起来的 ,风险投资培育了一大批高科技企业 ,成为 90年代美国经济增长的重要源泉。发达国家风险投资在研究开发以及风险企业的投入逐步取代了政府的投资 ,使企业对风险企业的投入比重不断增加 ,据OECD(经合组织国家 )统计 ,1993年这一比重达到 60 %以上。这种趋势反映出三个方面的变化 :一是风险资本市场发展拉动资本对风险企业的投资 ;二是高科技企业上市的高回报率驱使风险投资公司的积极介入 ;三是冷战结束 ,政…  相似文献   

9.
高校科技产业加快了由传统产业向高科技产业、由资本型向知本型转变的步伐,新建或重组了一批高科技企业和大学科技园区.同时,高校科技工作也由理论研究为主转向区域社会经济发展研究为主,重点资助了原始创新项目和培育产业化项目,为高科技企业的发展提供了技术的保障,科技与产业的结合愈加紧密,显示出了良好的发展势头.  相似文献   

10.
<正> 日前,菏泽南华产业区彩球飘扬,鼓乐喧天,鞭炮齐鸣,蒋震高科技工业园揭牌仪式隆重举行。香港著名实业家、香港震雄集团董事局主席蒋震先生和地委书记李明先为蒋震高科技工业园揭牌,行署专员陈光致词,行署副专员潘兴玺主持仪式,地直有关部门负责同志及社会各界来宾参加了揭牌仪式。 为发展高新技术产业,搞好科技引进、推动菏泽地区经济整体素质和技术水平的不断提高,培育新  相似文献   

11.
自主创新过程中企业专利能力的培育   总被引:1,自引:0,他引:1  
李伟  樊丽淑 《科研管理》2010,31(5):148-156
摘要:企业自主创新的过程也是专利能力形成和培育过程。文章从专利创造、专利运用、专利保护、专利管理能力等方面分析了自主创新不同阶段企业专利能力的培育,并分别对原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新等不同创新模式下企业专利能力培育进行了分析,最后从企业角度提出了培育专利能力的对策建议。  相似文献   

12.
战略人力资源管理与高科技企业核心能力的关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
贺小刚 《科研管理》2007,28(1):132-139
核心能力的培育是理论工作者和实践工作者所关注的重要课题之一。本文以高科技企业为研究对象,探讨了人力资源管理实践活动与人力资本积累、核心能力培育、企业绩效之间的关系。检验结果表明,企业的激励机制和学习机制对人力资本的积累起到了极为重要的作用,且激励机制还对核心能力的培育产生直接的效应;约束与考核机制虽然没有对人力资本的积累及核心能力的培育产生显著作用,但有助于直接地改进企业的绩效;核心能力在人力资源管理实践与企业绩效之间起到重要的调节作用。  相似文献   

13.
首先对股票期权激励的内涵及其对高科技企业发展的特殊意义进行论述,然后对国内外高科技公司实行股票期权激励的现状和前景进行了分析,最后提出了完善公司治理结构,提高董事会监督效率,扎实推进股权分置改革,培育和发展机构投资者,加大对中介机构的监管等完善我国高科技企业股票期权激励的可行建议.  相似文献   

14.
首先对股票期权激励的内涵及其对高科技企业发展的特殊意义进行论述,然后对国内外高科技公司实行股票期权激励的现状和前景进行了分析,最后提出了完善公司治理结构,提高董事会监督效率,扎实推进股权分置改革,培育和发展机构投资者,加大对中介机构的监管等完善我国高科技企业股票期权激励的可行建议。  相似文献   

15.
王春  李环 《科技管理研究》2016,(18):150-153
探讨传统产业集群、组装集群、复杂产品集群和高科技集群四类产业集群的信息体制的差异。从产业集群知识的复杂性和环境动荡性两方面进行分析,四类产业集群信息体制在处理系统知识和任务知识上存在差异。在此基础上,从引进和培育协调者和任务单位、引进和设立知识机构、加强知识交流和同化等方面提出了四类产业集群的治理建议。  相似文献   

16.
民营高科技企业自主创新能力问题与策略   总被引:2,自引:0,他引:2  
从实际出发分析我国民营高科技企业在培育和提升自主创新能力过程中的主要问题和障碍,并提出具有建设性的解决策略。  相似文献   

17.
高新技术企业是经济高质量发展的重要引擎,促进高新技术企业发展对于打造科技强国具有重要意义。聚焦武汉市高新技术企业发展,总结武汉市高新技术企业培育发展现状,比较武汉、北京、上海和深圳的高新技术企业培育环境,据此分析高新技术企业培育发展过程中的问题,并围绕提升企业创新能力、培育领军企业、加强高端人才引进、加大金融支持力度提出针对性的政策建议。  相似文献   

18.
科技企业孵化器是转化科技成果、培育高科技人才的基地,发展高科技的摇篮。1992年,南京浦口高新区创办了省内第一个科技创业中心(孵化器);2000年,南京市有孵化器6个,孵化面积8万m2;2003年,南京市拥有科技企业孵化器25个,孵化面积50万m2,孵化器个数和面积均居全省首位。  相似文献   

19.
那些花大钱引进大生产线搞高科技的企业大部分已经壮烈牺牲.小部分在继续扮演外国大公司的小跟班.倒是这批民营科技企业采用"土法炼钢"的方式成为了外国大公司真正意义上的竞争对手,其间有很多值得我们思考的东西.  相似文献   

20.
人才是生产力发展的首要因素,是国家科技经济发展的支撑和保障。在建设创新型国家的背景下,加强高层次创新人才,特别是产业领军人才的引进和培育,开展项目推介和人员引进活动刻不容缓。要将"大众创业、万众创新"落到实处,其重心依然是科技创新创业人才。在这样的形势下,广东省通过不断优化政策环境,实施系列"人才计划",促进明星企业吸引人才等途径,使得广东省科技创新创业人才的引进和培育走在国内前列。此外,针对广东科技创新创业人才引进、培育和激励存在的问题提出了若干对策建议。  相似文献   

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