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《科学学与科学技术管理》2001,22(12):105-105
天津海泰控股集团有限公司是具有法人资格的国有独资性质的控股集团公司，对市政府授权范围内的国有资产实施管理和运营。天津海泰控股集团有限公司主要负责华苑产业区内的基础设施开发建设，培育具有自主知识产权和国际竞争力以及创新能力的高新技术企业及产品，为园区创建优越的投资环境和服务体系。天津海泰控股集团有限公司还依托园区的自身优势和集团与园区管委会的互动关系，对高新技术研发和产业化进行风险投资和管理，并对园区的土地进行统一开发转让和招商引资。 相似文献
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国企改革已走过了10多年的历程,在总结本国经验和借鉴外国经验的基础上,国有控股公司的治理结构日益完善,如国有控股公司治理方面的法制建设逐步健全、大部分国有控股公司已经建立了内部分权控制和外部约束监督机制相结合的治理结构。但还是存在着许多不足的地方,如《公司法》所构建的国有控股公司治理结构主体范围过窄、国有控股公司董事会、监事会制度不完全适应现在国有控股公司的治理结构、对国有控股公司经营者缺乏有效的激励约束机制等。要进一步完善国有控股公司的治理结构,应该从以下几个方面入手:一是完善董事会、独立董事、监事会制度;二是完善对经营者的激励和约束机制;三是建立公司外部治理与内部治理互动的机制;四是重视员工在国有控股公司治理结构。 相似文献
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防范证券市场风险的相关问题探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
本文认为，无论是股票市场中各个角色的动机，还是股市的客观环境，都为投资机构在股价操纵方面提供了机会和土壤，因此，尽快通过股权结构调整或对控股股东的行为做出适当的法律限制，完善法人治理结构，提高上市公司质量，鼓励金融创新，推出避险和抑制单边市投资工具，大力培养机构投资者，教育和改变大众投资者投资理念，加强市场监管，提高市场透明度对股票市场的健康发展是十分必要的。 相似文献
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《科学学与科学技术管理》2007,28(12):F0002-F0002
天津海泰控股集团有限公司成立于2000年6月，是天津市委、市政府管理的大型国有集团，为天津高新区国有资产的授权经营单位，对所属高新区国有资产行使所有者职能。海泰控股集团主要依托天津高新区的自身优势，对华苑产业区12平方公里的土地进行统一的开发建设和招商引资，承担滨海高新区开发建设任务；对高新技术的研发和产业化进行风险投资和全程孵化服务；培育具有自主知识产权和国际竞争力的高新技术企业及产品；为高新区创建优越的投资环境和服务体系。 相似文献
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本文提出我国金融业发展模式采取分三步走的战略步骤安排，以及由分类向合业经营过渡阶段的发展模式。近期主要是加强银证合作与商业银行中间业务创新，中期主要是创建金融控股公司。 相似文献
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国有企业改革与法人治理结构建设 总被引：2，自引：0，他引：2
本文首先就完善法人治理结构是我国国有企业建立现代企业制度的核心环节进行了分析，然后对法人治理结构的内涵进行了详细的阐述，对国有企业改制、建立法人治理结构的过程中出现的问题进行了深层次探讨，对目前国际上普遍认同的、并值得我国企业借鉴的“OECD《公司治理结构原则》”作了介绍，对国有企业改制过程中如何完善法人治理结构提出了若干对策建议。 相似文献
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本文提出我国金融业发展模式采取分三步走的战略步骤安排 ,以及由分业向合业经营过渡阶段的发展模式。近期主要是加强银证合作与商业银行中间业务创新 ,中期主要是创建金融控股公司。 相似文献
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分析广州市战略性新兴产业金融支持的不足,并沿着政策性金融机构、商业银行和资本市场相结合的政策指导思想,提出一揽子金融创新政策建议,发展股权投资,壮大直接金融体系;以政府的创业、产业、并购引导基金为重点,协调政策性金融工具和资本市场;建设区域多层次债券市场,增强各类平台间的协同;完善投融资中介服务体系,发展国有、民营金融控股集团,发展地方中小型金融机构,推动新型产业的间接融资;创新金融衍生产品,创新消费信贷模式。 相似文献
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股权激励契约是由多个要素组成的综合体,不同竞争战略需要匹配不同的股权激励契约结构。基于两家科创板公司的股权激励案例分析,发现差异化战略下的公司股权激励契约结构的共同特征有：激励对象聚焦核心技术人员与业务骨干、激励范围广且激励期限长、激励差距大小受治理结构影响且技术团队激励差距相对较小、行权业绩条件包括财务指标及与科技创新相关非财务指标且各指标目标值中等难度等等。该契约结构中的各要素相互关联、协同促进公司进行自主创新、突破创新与持续创新,支持其差异化战略实现。 相似文献
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随着新兴市场国家在国际经贸、政治和科技领域扮演着越来越重要的角色,以标准的形式参与全球创新竞争的实践引发了国际社会的关注。印度和南非的标准与创新互动赶超实践,揭示了不同类型标准下的不同创新模式及各自不同的赶超路径。这为包括中国在内的新兴市场国家提升创新与标准化能力,理解和参与全球价值链的分工与治理提供了理论支撑和有益的借鉴。在实证分析印度和南非的标准化与创新互动赶超案例的基础上,总结了印度疫苗业最低质量安全标准、南非酒业的品类削减标准,以及医疗信息业的兼容及接口标准,分别通过证明、规模和协调模式来推动创新。在互动赶超路径上,印度疫苗业在识别出发展中国家基础疫苗短缺这一机会的基础上,将国际采购视作技术学习和创新的需求工具,并通过标准化将国际采购标准内化成国家产业政策;南非酒业是通过削减品种、科学种植、现代工艺酿造、严格酒标管理;而南非医疗信息业则是通过创造一个吸引子,构建一套自适应系统的层级结构型标准体系,并利用网关来克服基础设施的异构性。研究发现,在标准化与创新的互动赶超过程中,政府、企业、科研机构、行业协会等各主体扮演着不同,且协同的角色;协同之外,政府和行业协会的合作支撑尤为重要;企业的创新战略重点,取决于标准化在互动创新中的机制定位。 相似文献
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Continuous reinvention of the organization through learning is a key feature of knowledge management (KM). Responsive change requires the development of organizational structures, processes and cultures that foster the capability to create and learn new knowledge, while abandoning dated knowledge and business processes no longer appropriate to the business environment. The business drivers of past success risk promoting complacency and failure to adapt responsively to environmental change, making the strategic quality of continuous responsive adaptive change a critical and elusive business success factor. On-going adaptability requires the learning and synthesis of a set of capabilities, or metacapabilities that contribute the kinds of skills and knowledge that underlie the process of change and core competency building. Merging metacapabilities with a value chain-specific core competency will allow all three strategic qualities – value creation, difficult to imitate and responsive adaptive change – to be satisfied. In very complex and dynamic environments management should pay consideration to the structures that facilitate the development of a learning culture capable of redefining functions and organizational purpose in response to the environmental changes. What is required is a learning structure that allows for the questioning of the organizational paradigm relative to the business environment, stimulates and supports the development of metacapabilities while providing the larger aligning supportive context that is process focused at a system level. Community of practice, a key KM application, may be one potentially useful metaphor for describing such a structure. 相似文献
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回应“政府如何通过数字治理介入市场”的问题，探讨政府通过数字治理介入市场并驱动商业模式创新和产业合作的作用机理。采用单案例研究方法，以大连数字港口建设过程中中小企业供应链融资新模式的演化作为案例，访谈案例所涉及的部门，按照“目标－行动－结果”的路径对访谈数据进行提炼，分析得出结论：数字治理是服务于整体性治理理论和新公共服务管理理论的重要工具，也是政府主动介入市场、驱动产业合作和模式创新的治理工具，是一个与政府、与市场双向双重嵌入的具象实践；市场主体可以通过嵌入到数字治理的技术权威性来实现对治理边界的跨越，将政府的数字治理作为商业模式创新的核心能力。为此，政府需要进一步探索数字治理驱动下的产业创新发展路径，同时充分发挥市场主体需求对数字政府建设的积极作用，推动有为政府与有效市场的深度融合。 相似文献
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企业管理创新、整合与精益六西格玛实施研究 总被引：4，自引：0，他引：4
企业管理创新的实质是持续改进和优化企业管理流程,不断提高其竞争力和盈利能力.在对企业管理创新特点和精益六西格玛本质属性进行分析的基础上,提出精益六西格玛是实现企业管理创新的有效方法,并给出精益六西格玛管理创新实施的成功案例--宝钢六西格玛精益运营、中国一航精益六西格玛和戴尔BPI. 相似文献
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知识产权环境一般分为知识产权制度、知识产权服务、知识产权意识。基于2012-2019年中国31个省级面板数据研究了知识产权环境对区域创新绩效的影响以及其影响路径。结果表明,知识产权环境的优劣与区域创新产出有明显的正相关性,且存在金融发展、研发投入的中介调节效应,可以通过增强金融对研发投入的刺激作用、抑制金融对于创新实体的挤出效应来促进创新。因此,在经济结构发生转变的关键时期,打造良好的知识产权环境是建设创新型社会的题中应有之义。 相似文献
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宏观创新系统中知识密集型服务业的功能研究 总被引：2，自引：0，他引：2
随着信息技术和知识产业的迅猛发展,知识密集型服务业开始被纳入创新研究的范畴,本文旨在从宏观层面分析知识密集型服务业在构筑国家创新系统和全球创新系统中的功能,提出知识密集型服务业不但承担了宏观创新系统中知识扩散子系统的功能,还扮演了知识基础设施的重要角色。为此,如何系统考察知识密集型服务业在宏观创新系统中的地位,如何构筑起知识经济时代的宏观创新系统,成为宏观创新系统设计的重要课题。 相似文献
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目前,民办高校在艺术设计类专业人才培养方面存在培养目标脱离学生实际、“学用脱节”等问题,造成这些问题的主要原因在于民办高校艺术设计类专业人才培养定位不清晰。对此,民办高校应当以“适用性”“运用性”“管用性”为标准,定位艺术设计人才培养体系,通过明确能力本位的培养目标、搭建校企合作平台、建立“企业融入”式教学体系、设定双重评价机制等方式,为社会输送高水平艺术设计人才。 相似文献