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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
通过对国有控股企业公司治理结构和风险管理链结与互动的思考,认为国有控股企业建立有效的公司治理机制和风险管理制度必须二者并重.要在国有控股企业建立有效的公司治理机制,必须改变国有股东一股独大的局面,改变"一把手"集权制,由所有者决策、参与并在所有者监督下,塑造出国有企业公司负责任的主体.同时为改变国企上市公司董事会治理中出现的"弱独立性-强控股股东控制性"的状况,应强化独立董事的监督职能,为避免监督机制上的功能冲突,可考虑取消监事会制度.基于公司治理结构的风险管理制度,则应建立内部动态风险预警体系和约束规范机制,建立企业风险基金,把授权授信作为企业风险监控的重点,使企业的整体风险防范能力在规范的公司治理结构框架下得到增强.  相似文献   

2.
完善我国商业银行公司治理结构,促进商业银行稳健经营和健康发展,在金融国际化步伐加快的形势下显得尤为重要和迫切。因此,要完善我国商业银行的公司治理结构,在借鉴国际上先进的公司治理理论和原则的同时,还应当充分结合我国的国情。具体应从以下几个方面入手:建立股东大会、董事会、经理阶层、监事会相互制衡的机制;完善商业银行的激励约束机制;加强信息披露,提高商业银行公司治理的透明度。  相似文献   

3.
控制权激励作为一种隐性激励方式是我国经营者弥补显性报酬不足的重要手段。在委托—代理理论的分析框架下,从内部治理机制和内、外部治理机制共同作用两个方面建立了控制权激励的约束模型,分别求出了两种情况下经营者增加控制权行为的最优解。模型说明,随着企业内、外部治理机制的逐步完善,控制权激励的作用将逐渐减弱,企业应从显性激励的角度来完善经营者激励机制。  相似文献   

4.
浅析我国上市公司内部治理结构的问题及完善   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国上市公司内部治理结构一直存在股权结构不舍理现状。通过优化上市公司股权结构,使股权主体多元化,并逐步实现国有股、法人股全流通;完善董事会的决策程序,改善现行独立董事制度,完善上市公司内部监控机制;完善监事会制度,建立有效的激励机制,营造经理人文化。  相似文献   

5.
邓小平同志曾讲过:“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面”,全面系统地改善国有企业的管理体制及其治理结构,以社会责任为核心的全球价值链生产要求公司治理机制中的所有者与经营者的委托代理关系扩展到社会与公司之间存在委托代理关系。超产权理论的新近研究成果已经证明,重要的不是国有或私有,而是外部竞争环境对经营者的“控制权收益”产生的压力,以及建立在治理结构之上的经济责任制度产生的内部动力,它们才是企业活力和效益的真正源泉。国企改革等不得,急不得,但有一点是明确的,国有企业需要竞争、需要科学的管理体制、治理结构和激励与约束机制,需要完善的经济责任制度,需要一个长期的改革过程。  相似文献   

6.
将结合国有森工企业的实际情况和发展需要,针对国有森工企业经营者激励约束机制中存在的问题,在外部激励约束机制建立方面,提出健全国有森林资源资产监督制度,发挥经营者之间的监督作用和舆论力量,强调了政府在规范相关法律制度建设的支持和推动作用。  相似文献   

7.
吕济庆 《中国科技信息》2005,(14B):128-128,126
2004年以来,中国上市公司高管问题不断、屡禁不止,凸显公司治理结构存在缺陷,如体制性缺陷,监督缺位甚至如而不为,内控机制不健全或形同虚设,“内部人控制”问题严重,内部制衡机制失效等。改善股权结构,加强董事会和独立董事制度、引入各方面的监督,完善监督机制是完善上市公司治理结构的主要途径。  相似文献   

8.
公司外部治理系统研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文首先界定了公司治理的涵义及其系统特征,指出公司外部治理系统与内部治理结构是互相依赖、相辅相成的,片面强调任何一方都会影响公司治理效率。接着介绍了研究公司治理的两条线索,即股东控制模式(公司内部治理结构)和市场控制模式(公司外部治理系统)。在此基础上,详细论述了公司外部治理系统的五个方面——经理市场、控制权市场、产品市场、法律法规体系及其它对经营者的约束机理。  相似文献   

9.
从"问题高管"谈公司治理   总被引:1,自引:0,他引:1  
2004年以来,中国上市公司高管问题不断、屡禁不止,凸显公司治理结构存在缺陷,如体制性缺陷,监督缺位甚至知而不为,内控机制不健全或形同虚设,“内部人控制”问题严重,内部制衡机制失效等。改善股权结构,加强董事会和独立董事制度,引入各方面的监督,完善监督机制是完善上市公司治理结构的主要途径。  相似文献   

10.
经理人实施的是代理人行为还是管家行为是其在对企业内部和外部治理机制的预期利益权衡之后做出的理性反应,也是与企业主博弈的结果.在我国民营企业外部制度约束薄弱、内部治理机制失效的条件下,经理人的理性选择更多地表现为代理人倾向.因此,为约束经理人代理行为,而激励其管家行为,通过对经理人代理和管家行为倾向特征的分析,从民营企业内部治理和外部治理角度提出了各自的公司治理选择.  相似文献   

11.
我国上市公司治理效率研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文通过对公司治理结构、资本结构、股权结构以及内部控制制度的分析,认为资本结构是公司治理结构的基础,它决定着投资人和债权人对公司治理的约束程度;而股权的分散与集中则直接决定公司的治理效率。在股权结构为相对集中型时,公司的制衡和监控机制发挥得最好,因而公司治理的效率较高。同时,内部控制制度的建立和完善也不能忽视。  相似文献   

12.
中小公司在外部环境约束与内部发展选择中,自发形成了股东会、董事会、监事会三会合一的内部治理结构.在该结构中,委托-代理问题成为了监督权、决策权、经营权相互监督、相互约束、相互激励的三权合一内部相互委托-代理组织制衡机制.针对该模式,运用奥尔森小集团经济行为理论、青木昌彦的信息关联模式进行分析发现,该模式具有自我保障、自我激励、自我监督的"三自"原则效率,并对进一步完善该模式提出了相应的政策建议.  相似文献   

13.
民办高校的可持续发展,须遵循发展性、未来性、协调性和创新性几个原则。就目前诸多民办高校的情况看,协调性的完善在实践中最具体、最棘手。内部协调的治理机制的核心是建立完善的法人治理制度,包括规范运作的董事会、有效的经营机制、完善的内部监督机制和民主管理机制、外部协调治理机制中改善政策环境是关键,建立共同治理模式是长远目标。  相似文献   

14.
由于缺乏完善的外部市场竞争机制,学会需要依赖于建立完善的内部治理结构来保障其良性、可持续运营。完善的内部治理结构包括框架搭建、制度设计和人才建设三方面,本文首先基于公司治理结构理论,提出三权分离型内部治理结构基础框架,之后从学会自身特点出发,分别对理事会、秘书处和监事会制度进行设计,最后探讨理事长和秘书长应当具备的素质和特点,并针对秘书长职业化进程中的障碍提出应对之策,以期帮助学会构建科学合理、运行高效的内部治理结构,为国内学会自身建设提供新思路。  相似文献   

15.
民办高校的可持续发展,须遵循发展性、未来性、协调性和创新性几个原则。就目前诸多民办高校的情况看,协调性的完善在实践中最具体、最棘手。内部协调的治理机制的核心是建立完善的法人治理制度,包括规范运作的董事会、有效的经营机制、完善的内部监督机制和民主管理机制、外部协调治理机制中改善政策环境是关键,建立共同治理模式是长远目标。  相似文献   

16.
针对我国股份制商业银行在公司治理方面存在的主体虚位、股权结构不合理、董事会不独立、信息披露不完善、激励不足等缺陷,从股权结构、董事会、关联贷款、管理者激励等四个方面进行了考察和分析,提出了通过规范公司治理结构、优化股权结构、加强董事会的独立性、完善信息披露制度、改进激励机制等措施,达到提高商业银行整体竞争力的目的。  相似文献   

17.
资本监管、公司治理结构与银行风险行为   总被引:2,自引:0,他引:2  
高国华  潘英丽 《软科学》2011,25(8):49-53,60
以资本监管和公司治理水平对银行风险行为的交互影响为逻辑起点,考察了资本约束和公司治理机制对我国商业银行风险选择行为的综合影响。研究结果表明:资本监管的边际风险约束力度随着公司治理结构中董事会规模、第一大股东持股比例和政府持股比例的增加而递减,对于银行风险行为的外部监管约束与内部治理机制之间存在一定的相互替代关系。资本要求的提高一定程度上削弱了管理层降低资产风险的动机,资本监管的有效性与商业银行公司治理结构密切相关。  相似文献   

18.
传统能源企业不仅要紧密关注外部环境的变化,更应积极寻找正确道路以建立合理有效的内部治理机制,提升治理效率从而促进企业做出科学有效的投资决策。以能源行业为例,选择股权结构、董事会治理及激励制度三方面的财务数据,从公司内部治理的角度采用Richardson残差度量模型和多元回归分析得出其对投资效率产生了积极影响的结果。提升能源企业内部治理水平有利于其投资效率的提高,并从股权结构、董事会治理、激励机制等方面提出了对策建议。  相似文献   

19.
王凯  庞震  张琳 《未来与发展》2010,31(1):96-98,88
法人治理结构是国有公司建立现代企业制度的核心,是国有公司运行的指挥中心或调控系统。建立完善的公司法人治理结构也是我国国有企业改革的重要目标。本文首先分析了公司法人治理结构的涵义与功能,其次深入研究了我国国有公司法人治理结构中存在的问题,最后提出了建立和完善我国国有公司法人治理结构的具体对策。  相似文献   

20.
关于公司治理,至今没有统一的定义。一般认为狭义的公司治理是指通过一种制度安排来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任。广义的公司治理还将股东、债权人、供应商、雇员、政府等与公司有利害关系的利益相关者纳入考虑的范畴。 现阶段,我国风险投资公司的公司治理水平主要取决于三个方面,即:公司董事会的结构与功能、董事长与总经理的权利与义务以及相应的聘选、激励与监督机制。  相似文献   

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