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相似文献
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1.
政府采购对产品自主创新的激励机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
政府采购对产品自主创新具有激励作用.通过理论分析,得出对政府采购促进产品自主创新的3个企业内部要素和3个社会环境因素,以及它们对自主创新的推动和拉动作用,并分析出政府采购对产品自主创新的激励机制.然后,用美国的案例详细分析了激励机制的运行情况,提出了对以促进产品自主创新为目标的政府采购制度的政策建议.  相似文献   

2.
童倩 《科学与管理》2007,27(1):29-30
我国政府采购制度经过十多年的创新、推广和完善,政府采购制度在提高财政资金的使用效率、健全财政职能、强化财政监督、促进廉政建设等方面取得了显著成效。但是,对促进自主创新的作用远未有效发挥。本文首先分析了国内政府采购促进企业自主创新存在的问题,然后结合具体情况,着重对湖北省政府采购促进企业自主创新方面存在的问题进行分析,并在国家大环境下,结合省情作出对策思考。  相似文献   

3.
政府采购作为促进高技术产业自主创新的政策工具与手段,在欧美发达国家中得到了广泛的应用,并取得了显著的成效。在我国,由于制度设计的局限和运作经验的缺乏,政府采购在促进技术创新方面所起的作用还十分有限,相关的理论研究也较为薄弱。鉴于此,本文分析了政府采购作为一种财政支出手段和风险投资方式对促进高技术企业自主创新的动力机制,并针对目前我国在政府采购高技术产业中自主创新产品存在的主要问题,提出了政府采购促进高技术产业自主创新的一些有效策略。  相似文献   

4.
政府采购作为促进高技术产业自主创新的政策工具与手段,在欧美发达国家中得到了广泛的应用,并取得了显著的成效.在我国,由于制度设计的局限和运作经验的缺乏,政府采购在促进技术创新方面所起的作用还十分有限,相关的理论研究也较为薄弱.鉴于此,本文分析了政府采购作为一种财政支出手段和风险投资方式对促进高技术企业自主创新的动力机制,并针对目前我国在政府采购高技术产业中自主创新产品存在的主要问题,提出了政府采购促进高技术产业自主创新的一些有效策略.  相似文献   

5.
高新技术企业R&D人员自主创新激励探究   总被引:2,自引:0,他引:2  
R&D人员是高新技术企业自主创新的主体,有主动进行创新的内在动力。自主创新的持续进行不仅要有内在动力,也需要外在力量的推动,两种力量的相互作用使得R&D人员自主创新更为深入和彻底。构建了高新技术企业R&D人员自主创新激励模式,充分运用内外动力,设计制度行为引导和环境行为幅度两个外在动力要素,通过实施产权制度和创新文化,实现对高新技术企业R&D人员自主创新的激励。  相似文献   

6.
企业自主创新需要政府的扶持和帮助,政府采购可以保护和推进企业自主创新。2006年,国务院发布了《国家中长期科学和技术发展纲要(2006-2020年)》,《纲要》中首次将政府采购与财税政策、金融政策等并列作为政府激励自主创新的重要政策手段。为了贯彻和实施《纲要》精神,2008年初,财政部出台了《自主创新产品政府首购和订购管理办法》等相关的法规,标志我国政府采购在促进自主创新方面正式进入了操作实施期。完善政府采购法,可以保护和提高企业的自主创新能力,有助于扶持本国企业的发展和整个社会的经济发展,有助于提高综合国力。  相似文献   

7.
姜爱华 《中国科技论坛》2007,72(5):38-41,70
运用政府采购促进小企业自主创新是国外的普遍做法,但当前我国运用政府采购激励小企业自主创新中仍存在意识不强、法律的可操作性差以及国货标准缺失等障碍,借鉴美国ETIP项目的经验,要考虑从引入“生命周期成本”标准、确定政府采购自主创新产品目录等方面设计促进小企业自主创新的政府采购政策体系。  相似文献   

8.
李静敏 《大众科技》2009,(4):204-205
自主创新是一个国家的灵魂,没有自主创新,没有自己的知识产权,就无法提升中国的核心竞争力。促进企业创新,制度重于技术。文章在分析我国目前自主创新税收激励政策方面存在的问题基础上,提出了关于激励企业自主创新的税收政策的若干建议。  相似文献   

9.
本文对政府采购法律制度和促进自主创新法律制度的价值追求以及两者间的法律价值冲突进行分析,得出自主创新产品政府采购法律制度是解决以上法律价值冲突的产物的结论.同时对我国自主创新产品政府采购法律制度情况进行梳理,对<关于广东省自主创新产品政府采购的若干意见>的特点、预期运行效果与障碍进行探讨.  相似文献   

10.
地域特点、政策构建和创业激励具有内在的关联。长株潭自主创新示范区高层次人才股权激励政策在适用企业及激励对象范围、激励方式和条件、激励方案的拟定流程和国内其他国家自主创新示范区大体相似,但是在母公司负责人可参与子公司股权激励、奖励股份来源及限额、土地转让增值利润不纳入净资产增值额、知识产权和科技成果作价入股方面有了政策的新突破。长株潭高层次人才股权激励政策实施方面还存在高新技术企业认定滞后、已实施股权激励企业数量少、激励有效期限较短、激励对象覆盖面小、激励指标不合理等问题。为此,须从高新技术企业认定、调整激励幅度、激励考核标准的确定、设定激励期限、明确激励对象、设立股权激励专项资金、强化股权激励监督入手改进相关政策。  相似文献   

11.
促进企业自主创新的财政政策研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
提高企业自主创新能力,推动创新型国家建设,并以此促进经济发展方式的转变,是当前我国实现国民经济又好又快发展的迫切需要。财政政策在激励和引导企业自主创新过程中具有激励和导向作用。论文从实践角度分析我国支持企业自主创新的财政政策存在的问题与不足,并借鉴国际成功经验,研究讨论如何完善我国促进企业自主创新的财政政策,形成激励和引导企业自主创新的长效机制,更好地提高企业自主创新能力。  相似文献   

12.
基于政策工具组合视角,构建包括供给面、需求面与环境面的三维政策组合分析框架,分别从财政资助、人才扶持、知识产权保护、税收优惠、政府采购和技术转化激励6种政策措施方面对中韩高新技术企业扶持政策进行比较研究.分析发现:(1)两国的高新技术企业扶持政策目标均为产业结构优化与社会经济发展,并以此为前提出台了大量扶持政策;(2)两国的财政与税收政策均发挥了主体性作用,且不同政策工具之间存在着协同作用;(3)两国的扶持政策在制定的出发点、制定逻辑、工具选择及文本内容等方面存在差异,中国侧重于发挥人才政策的扶持作用,韩国则倾向于以技术转化激励和知识产权保护来提升高新技术企业的发展水平.最后基于研究结论,提出建议中国政府在高新技术企业扶持政策方面进一步积极发挥主导作用、加大对企业创新激励力度、切实推动产学研合作深入开展等对策.  相似文献   

13.
在建设创新型国家的过程中,国家的财政政策有着直接而持科技创新的财政政策经验,对我们启示良多.应从以下几个方面健全我国支持科技创新的财政政策:切实保证财政科技投入大幅度增加,制定支持创新的政府采购政策,税收政策要着眼于鼓励企业的研发投入,建立健全创新创业的投融资环境,重视对中小企业创新的支持,加强产学研结合的产业集群建设,完善重大自主创新产品财政补贴制度,完善财税政策的激励约束机制.  相似文献   

14.
转型期国有企业自主创新动力问题的探索   总被引:7,自引:2,他引:5  
通过对我国国有企业自主创新的动机、自主创新主体的竞争地位、收入分配制度、资助机制、产权保护机制、技术创新研究开发投入、企业的年度经济责任考核制度等方面的分析,提出了国有企业的自主创新,要充分考虑和进一步激励企业家创新的利润动机,加大技术创新研究开发投入,加强企业自主创新制度建设,强化和形成长效的激励机制.  相似文献   

15.
自主创新战略下高新技术企业的信息需求研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
自主创新是高新技术企业生存和发展的生命线,信息是高新技术企业自主创新的重要保证,对信息的需求贯穿于高新技术企业自主创新的全过程,如何搜集和选择对企业有利的信息成为自主创新成功的关键。结合高新技术企业的特征,分析信息在其自主创新中的作用机制,总结出高新技术企业自主创新中信息需求的特点、内容,为高新技术企业有效地搜集和选择有利的信息提供一定的依据。  相似文献   

16.
对我国政府采购扶持自主创新政策的实施效果进行调查,有助于发现其中存在的问题,改进政策执行的效果。调查结果发现大部分的政府采购单位对采购自主创新产品的意识依然非常淡薄,企业对扶持政策的知晓度依然很低,鉴于此应健全政府采购自主创新产品的监管机制,建立政府采购自主创新产品的绩效评价和奖惩制度,扩大政府采购的主体范围,在自主创新产品的实际使用者和开发机构之间建立良好的互动机制。  相似文献   

17.
刘振  刘博 《科研管理》2018,39(12):95-102
基于代理理论和创新理论,探讨股权集中度对高新技术企业自主创新投资的影响。本文以中国A股上市高新技术企业为样本,运用联立方程组模型和三阶段最小二乘法,实证分析了不同控制权性质企业,股权集中度、管理者薪酬组合与企业自主创新投资之间的关系。研究结果显示:(1)在国有控股高新技术企业,股权集中度越高,管理者货币薪酬越高,股权薪酬越低,较低的股权薪酬诱导管理者提高货币薪酬;在非国有控股高新技术企业,股权集中度越高,管理者货币薪酬越低,股权薪酬越高,较高的股权薪酬强化了管理者提高货币薪酬的权力。(2)在国有控股高新技术企业,增加货币薪酬会诱导管理者降低企业自主创新投资,而在非国有控股高新技术企业,增加货币薪酬会激励管理者提高企业自主创新投资;在国有控股或非国有控股高新技术企业,管理者股权薪酬对企业自主创新投资均具有“N型”影响关系。  相似文献   

18.
我国大中型企业自主创新的激励因子有哪些?效应大小如何?找准它们,对于有效提高企业自主创新能力具有十分重要的意义.本文以我国大中型工业企业为对象,通过实证分析发现:大中型企业自主创新的主要激励因子有四个,即资金激励、人才激励、知识产权激励和文化激励因子.其中效应最大的是资金激励因子,其次分别为人才激励、文化激励和知识产权激励因子.并依据四个主要激励因子,针对有效提高我国企业自主创新能力提出了一些前瞻性的对策.  相似文献   

19.
 结合调查数据和理论研究分析了我国政府采购政策和实施细则的关联性问题,并提出了相应的政策建议。本文建议要明确自主创新产品的认证评价标准,制订实施《政府采购法实施细则》,建立政府采购自主创新产品专项资金,建立自主创新产品目录快速更新机制,制定国防采购政策细则扶持自主创新,加大补贴型采购的比例,加大对不采购自主创新产品的惩罚力度,增加对非职务发明自主创新产品技术的政府采购支持,应将本土民族企业作为政策支持重点。  相似文献   

20.
R&D补贴对企业R&D投入及创新产出影响的实证研究   总被引:3,自引:0,他引:3       下载免费PDF全文
王俊 《科学学研究》2010,28(9):1368-1374
运用我国28个行业大中型企业的面板数据实证检验了政府RD补贴对企业RD投入及自主创新的影响,研究发现不论是在RD决定方程的静态模型还是动态模型中,RD补贴对企业RD投入的激励效应都是显著存在的。然而,在专利决定方程中政府RD补贴的激励效应却是不显著的,RD补贴对企业自主创新的正面影响存在一定的不确定性。政策启示在于:政府除了继续加大对企业RD补贴之外还可以适当增加RD税收优惠、政府采购等资助方式。此外,政府还应加大对民营科技型企业的补贴力度。  相似文献   

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