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相似文献
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1.
知识管理是新经济时代一种全新的管理。从组织微观的角度来看,要实现组织内部的优质知识管理,应从软件和硬件两方面着手。从组织中观的角度来看,组织的知识管理包括对知识资产的审核、管理与运用。从宏观的社会层面来看,知识管理的内容应主要包括建设知识基础设施、建立信息公开制度、促进知识的商业化等。  相似文献   

2.
从机构知识库与传统数据库的区别,即机构知识库收集的内容外化为社会资源、内化为个人知识出发,分析机构知识库的学科信息特色及内容类型.以上海生科院神经所的机构知识库建设为例,提出了嵌入式机构知识库的构思,即“流程”“环境""人员”“服务”四嵌入,以及机构知识库具体服务功能的初步设计;提出了科研知识环境下文献情报机构要以机构知识库的建设为切入点,发展融入科研流程的全谱段数据,提供嵌入到用户科研环境和科研过程中的动态学科化知识服务.  相似文献   

3.
刘志彬 《科教文汇》2010,(12):9-9,14
随着社会需要的提高和改革的纵深发展,教学的内容、形式、结构以及教学方法等方面发生着深刻而广泛的变化,因此大学数学教师应具有渊博的知识和高度的文化修养;完美的语言表达能力;高雅的体态语技术;组织课堂教学技巧的能力以及运用现代教育技术的能力。  相似文献   

4.
孟溦  宋娇娇 《科研管理》2019,40(8):20-31
作为创新驱动发展战略的关键举措之一,新型研发机构在推动地区创新要素的集聚、开放与互融,打开从“科学”到“技术”再到“产品”的通道,促进创新链、产业链和服务链协同发展,支撑引领战略性新兴产业发展等方面被寄予厚望。目前,政府科技经费投入与相关政策支持是新型研发机构建设发展的重要科技资源来源。在当今社会各界日趋关注公共财政配置绩效的情境下,为保障新型研发机构建设目标实现,最大化财政资金的投资绩效,有关省市相继出台了新型研发机构建设与评估管理相关文件。然而,作为“四不像”的科研机构,新型研发机构“如何评”依旧面临诸多困境与挑战,主要表现为价值困境、多元主体困境、个性与共性兼具困境以及体制机制困境。本文基于新型研发机构组织特点,从资源依赖和社会影响力双重视角,建构了新型研发机构从资源投入到社会影响力产生全过程的绩效分析框架,并以上海微工院为例,针对其不同阶段关键绩效特征建构关键绩效指标与评估重点。其中,建设期重点考核政府资源投入、制度建设与资源集聚能力;运营成长期,关注资源集聚能力、技术研发能力、服务能力和产业化能力,并对新型研发机构近期社会影响力进行评估;运营成熟期,重点评估新型研发机构的社会影响力。  相似文献   

5.
随着社会需要的提高和改革的纵深发展,教学的内容、形式、结构以及教学方法等方面发生着深刻而广泛的变化,因此大学数学教师应具有渊博的知识和高度的文化修养;完美的语言表达能力;高雅的体态语技术;组织课堂教学技巧的能力以及运用现代教育技术的能力。  相似文献   

6.
面向知识创新的企业组织能力探索   总被引:3,自引:0,他引:3  
企业能力包括技术能力和组织能力,尤其是后者应当引起特别的重视。知识创新与组织能力的关系可从知识的组织情境以及知识创新的组织影响两方面来认识。面向知识创新的企业组织能力是企业创造、整合和运用企业知识,实现战略目标所表现出的能力,主要体现为企业在战略远景、组织结构、企业文化、人力资本管理以及组织制度等方面的能力,  相似文献   

7.
数据库可以被视为一种数据仓库,其主要职责是参考数据结构,对数据进行组织、管理以及存储。对于数字化图书馆而言,数据库资源不仅是其共享服务的关键部分,还是其充分发挥自身社会服务能效的基础保障。省级图书馆属于区域文献信息中心,具有交流、传承该地区文献的职能,在我国大力推行社会服务以及现代化建设进程中,受到了人们的广泛应用及喜爱。基于数字化服务层面而言,省级图书馆数字资源总量,可以在一定程度上反映出该地区的数字化资源服务能力,因此,建设公共图书馆数据资源十分重要且必要。  相似文献   

8.
《学会》2017,(12)
<正>近年来,我国社会组织的发展取得了有目共睹的成就,社会组织在创新社会治理和提供公共服务等方面的作用日益凸显,有效激发社会组织活力,支持和鼓励社会组织更好地参与社会事务管理已经成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要共识。对现代社会组织而言,人力资源是促进社会组织健康有序发展、推动社会组织加强自身能力建设的关键。因此,从社会组织的长远发展角度来看,加强社会组织人才队伍建设是重中之重。人才队伍建设不仅要能够培养出优秀  相似文献   

9.
胡辉华  黄淑贤 《学会》2011,(2):17-22
行业协会的能力,是指行业协会履行职能和满足行业需要所必须具备的知识、经验和技能等。行业协会的能力建设,即行业协会培育行业协会能力的活动和过程,其基本内容包括调查研究能力和人际沟通能力。其建设的途径有:将更多有能力的员工引入组织、提高其能力和文化素质。但是在行业协会财力薄弱、社会价值尚未彰显的时候,政府有必要在财政上予以支持。  相似文献   

10.
企业家学习作为企业家感知、获取和使用企业家认知资源的认知过程和行为过程,是知识获取与应用以及复制与传播的重要途径与手段,其对企业家自身个人能力提升以及企业层次动态能力的构建影响重大。因此,本研究通过对企业家学习、企业家能力和动态能力的概念进行清晰界定之后,从企业家能力理论的视角提出了企业家学习对动态能力的影响传导机制模型。在此基础上,运用案例研究方法选取安徽国通亿创有限责任公司作为典型案例进行分析本研究提出了理论概念模型。本研究表明,企业家通过基于经验的学习、基于教育系统的学习和基于社会网络的学习获得个人和企业所需的知识,从而首先获得个人企业家能力的提升,接着通过知识的传播影响并构建企业层次的动态能力。  相似文献   

11.
本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。  相似文献   

12.
本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。  相似文献   

13.
在现代性的推进中,主体性不断张扬,并导致了现代社会的困境。同许多思想大家一样,福柯把对主体性意识的思考作为探求解决现代文明危机的理论支点,从"沙滩上的脸"到伦理主体的构建,都充分说明了其在质疑和批判17至19世纪西方哲学奉主体为至尊的观点的同时,又在主体消亡的路途中寻找契机,去构建一个新的世界图景。  相似文献   

14.
本文结合我校物理系多年来在高职高专学生实践能力培养方面的探索,从教育目标定位、实训基地建设、实验课教学、实践教学师资队伍建设等几方面论述实践教学体系与学生能力培养的关系.  相似文献   

15.
16.
17.
田奋飞 《未来与发展》2007,28(11):36-39
企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响.  相似文献   

18.
王超 《科教文汇》2011,(9):142-143
本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括:训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括:运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。  相似文献   

19.
"搭便车"与公司治理结构中利益相关者行为分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着经济全球化趋势的进一步加强,传统的公司结构所遵循“股东至上”的历史逻辑将面临公司的利益相差者共同治理结构的严峻挑战,公司利益相关者共同治理结构中难免出现“搭便车”现象,从而影响公司治理的效率。本文结合利益相关者理论对公司治理结构中利益相关者的部分“搭便车”行为进行分析,提出了一些防止“搭便车”行为的有效方法。  相似文献   

20.
西藏将于2010年秋季开始实施新课程改革,新课改即将走进课堂,强烈影响着我们过去熟悉的教育环境,改变着过去的课程理念和教学方法。作为第一线的教师,我们究竟如何按照新课程标准更好地组织课堂、把握课堂、激活课堂?这是我们关心的问题,也是迫切需要解决的问题。本人对照高中数学数学新课程标准进行了教学反思,同时结合工作实践,对组织课堂、把握课堂、激活课堂的方法策略进行了初步的探索,以期达到抛砖引玉之良效。  相似文献   

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