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图书馆员肩负着图书馆信息搜集、整理、加工、传播的重任，理应不断地给自己“充电”，完善自己的知识结构。高素质柏圜书馆帚善知识经济时代创新发展的必然要求，也是高校图书馆服务创新，提高文献信息服务水平的必由之路。 相似文献
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图书馆职业精神,是图书馆员在实践中形成的一种较稳定的职业风范和职业能力。图书馆职业精神的载体是图书馆员,图书馆职业精神的核心部分,体现在其社会职能的学术性特征、服务性特征和信息能力方面。图书馆职业精神,是通过图书馆员在实践中的敬业精神、创新精神、奉献精神、团队精神体现出来的。 相似文献
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一、师范院校实行学科馆员制度是时代的呼唤图书馆"面对各种载体文献巨增、网络信息资源庞杂浩繁、现代化信息技术日新月异的新形势,高校图书馆要及时的创新自己的运行机制,不断发展和完善自身的服务方式,图书馆员要不断提高自身的专业知识和信息素质培养,只有这样才能踏准时代的步伐。因此,建立学科馆员制度符合高校图书馆的发展规律,是高校图书馆服务创新的必然趋势。[1]" 相似文献
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黄传慧 《中国科技资源导刊》2010,42(1)
文章研究在Web2.0环境下的图书馆信息服务,分析图书馆传统信息服务的现状和不足,详细论述web2.0带给图书馆信息服务业务、服务环境、用户需求、信息交流方式的变化,并提出图书馆的应对策略.图书馆只有改革信息服务内容、创新信息服务模式、培训图书馆员,为用户提供更优质的信息服务,才能实现可持续发展. 相似文献
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关于图书馆哲学的随想--兼谈图书馆哲学的应然走向 总被引：4，自引：2，他引：4
面对复合图书馆、数字图书馆发展新形势 ,图书馆员必须有自己的哲学和哲学头脑。图书馆哲学可以帮助图书馆员具有自己的哲学和哲学头脑。图书馆哲学应该成为图书馆员的哲学 ,图书馆员的哲学是充分考虑图书馆员的、为图书馆员服务的和能走进图书馆活动生活的图书馆哲学。在图书馆员角度 ,图书馆哲学分为个人的图书馆哲学、公众的图书馆哲学和专业的图书馆哲学三个层次 相似文献
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王爱玲 《图书馆理论与实践》2012,(11)
“云—端”正在全球兴起,影响和促进诸多行业的转变,图书馆也面临着发展与挑战.未来图书馆在“云端”的冲击下,信息、知识资源的组织、检索与共享等方面会增加许多新业务、新功能,发展也在寻求着新的定位.本文在“云端”将要席卷之际,站在“云端”审视图书馆与图书馆员的发展、创新,就图书馆的发展模式以及对图书馆员的要求和创新进行探讨. 相似文献
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在美国,人们对图书馆有一说法,即在图书馆的现代化建设中建筑物占5%,信息资源占20%,馆员占75%.列宁也说过:"图书馆员是图书馆事业的灵魂."中山大学信息管理系谭祥金教授在其<图书馆管理综论>一书中指出:"人员是图书馆诸要素中最活跃的起决定作用的因素,人员素质决定图书馆工作的效益和质量,决定图书馆事业的前途."由此可见,图书馆员在图书馆中的特殊地位与作用.在网络环境下的图书馆中,由于新技术得到了广泛应用,图书馆员在图书馆活动中的主体地位日益凸显,他们不仅是信息的加工者及传播者,还是将潜在生产力转化为现实生产力的参与者.这要求图书馆员不仅要具备较强的能力素质,还必须具备较高的道德素质,一方面,图书馆员应具备现代信息处理能力、获取知识的能力、计算机操作能力、科学管理能力、知识创新能力、外语应用能力等等;另一方面,图书馆员又要有爱岗敬业,甘为他人做嫁衣的图书馆精神.这就是说,图书馆员必须"德才兼备". 相似文献
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网络环境下图书馆员的角色转变 总被引：42，自引：1，他引：41
网络环境使图书馆的各项工作发生了巨大的变化.作为图书馆工作的主体--图书馆员面临着新的形势,有必要重新审视自己的角色定位,由图书管理员向信息专业人员转变,为实现新的转变,图书馆员必须提高自身素质,接受继续教育. 相似文献
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开放存取环境下我国图书馆发展路径研究 总被引：11，自引：0，他引：11
简要介绍了开放存取的产生背景、实现模式和特点,分析了开放存取对图书馆传统观念、信息资源建设、技术手段、服务方式以及图书馆员素质方面的影响,并探讨开放存取环境下图书馆的发展路径,提出图书馆要更新观念,有效地开发利用OA信息资源,开发和引进新的技术,创新图书馆服务,提高图书馆员的素质。 相似文献
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《图书馆建设》2005,(3):114-114,F003
为了缩小我国与发达国家之间的“数字鸿沟”,推进信息资源公共获取,促进经济欠发达地区特别是我国西部民族地区、师范院校图书馆事业的快速发展,武汉大学信息管理学院、信息资源研究中心继2003年和2004年成功举办两届中美高级图书馆员高级研究班后,拟继续举办“2005第三届中美图书馆员高级研究班”,期间举办“大学图书馆合作馆长论坛”、召开“数字时代图书馆合作与服务创新国际学术研讨会”。现将有关事项通知如下:1.培训主题:数字时代图书馆合作与服务创新2.培训内容(用中英文讲授,译文安排同声翻译):(1)数字时代图书馆观念变革;(2)数字时… 相似文献
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基于知识管理的图书馆的存在形态研究 总被引：3，自引：0，他引：3
文章通过对图书馆知识管理的理念和实践的分析，认为未来图书馆的信息纪录形态的数字化，只有加强知识管理，重视对知识的组织和控制，才能提高知识产品的经济性和质量；只有加强知识管理，才能激发图书馆员的隐性知识，发挥图书馆员潜在的创新能力和工作效率。图书馆的创新，包括知识的理论创新、技术创新、组织创新。通过创新，知识管理将是图书馆管理变革的有效途径。 相似文献
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21世纪图书馆的变革,最主要的是图书馆专业人才的角色转换.图书馆员的工作将发生重大变化,图书馆员的职责不断向专业化、多样化方向发展.目光和精力将更多地转向信息增值服务和信息研究服务领域.图书馆员的活动范围从第二线向第一线延伸,从馆内向馆处延伸,从印刷资源向网络资源延伸.图书馆员要适应这一变化,既要重视馆内信息的组织和检索,也要重视网络信息的组织、存取和生产. 相似文献
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探究图书馆员新型能力及其建构,力求勾勒出图书馆员新型能力的全貌,为图书馆员新型能力的建设和研究提供参考.文章运用文献调查法、内容分析法,对图书馆员新型能力国内外研究现状、涵义、驱动因子、框架、建构路径及需要注意的问题进行研究,指出:在新的信息环境下,图书馆员新型能力是图书馆业务转型的关键,图书馆和图书馆员都应自觉加强新型能力建设. 相似文献
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毕业论文服务是图书馆员发挥专业优势,实践图书馆教育职能和信息职能的服务举措。美国加州大学伯克利分校图书馆的研究生毕业论文服务包括常规服务和专项服务,具有服务目标定位明确、服务人员专业高效、服务内容精准全面、服务平台智能规范的特点,为国内高校图书馆关注研究生信息需求、开展研究生特色服务、加强图书馆员职业能力建设、创新毕业论文服务模式等提供了思路和借鉴。 相似文献
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李棣 《图书馆理论与实践》2012,(10)
如何学习践行《图书馆服务宣言》,创新发展高校图书馆事业,为中国高等教育的建设和发展做出自己的努力是每个高校图书馆同仁共同的理想和愿望.本文从学习践行《图书馆服务宣言》的思考出发,对以《宣言》为方针推进高校图书馆事业发展、高校图书馆功能内涵新认识、高校图书馆员的继续教育深化、高校图书馆服务的创新发展、高校图书馆联盟的不断拓展等几个重要命题进行了探讨. 相似文献
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本文讨论了网络环境下图书馆员面对图书馆职能的转变，应具备哪些信息素质，并指出如何提高图书馆员的信息素质，以推进知识创新。 相似文献
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新世纪图书馆员的职责与自我塑造 总被引：4，自引：0，他引：4
社会信息化的快速发展、知识经济的兴起、网络环境的构建,促进了整个图书馆事业的变革与创新.图书馆员则应在加强网络培训和信息素质教育的前提下,着重发挥信息领航、信息组织、信息开发三大作用. 相似文献
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高校图书馆人本管理中工会组织的潜能与作用 总被引：2，自引：0，他引：2
随着信息与知识传播手段的不断创新,读者信息需求的多层次、多元化与高校图书馆服务的信息化,读者对高素质的图书馆员依赖会越来越大,图书馆员的作用和价值将会日益凸显。而要建设一支与时俱进、具有较高综合素质、创新意识、科研能力与竞争能力的高校图书馆人才队伍,就必须强化和实施对图书馆员的人本管理。而工会组织在高校图书馆的人本管理中也是一个不容忽视的重要因素,它的潜能与作用在人本管理中有着极其重要的影响力。本文以南开大学图书馆工会工作实践,论述了工会组织在高校图书馆实施人本管理中的潜能与独特作用。 相似文献
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阐述网络化给图书馆工作带来的巨大影响,指出图书馆员在观念上、环境上、工作重点及工作方式上的改变,在新的环境下,图书馆员应找好自己的角色定位,努力实现由图书馆员向信息专业人员的转变。 相似文献
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黄传慧 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》2010,(1):59-63
文章研究在Web2.0环境下的图书馆信息服务,分析图书馆传统信息服务的现状和不足,详细论述Web2.0带给图书馆信息服务业务、服务环境、用户需求、信息交流方式的变化,并提出图书馆的应对策略。图书馆只有改革信息服务内容、创新信息服务模式、培训图书馆员,为用户提供更优质的服务。 相似文献