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相似文献
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1.
图书馆"以人为本"内涵中的几个问题   总被引:6,自引:1,他引:6  
白君礼  鞠建伟 《图书馆》2006,(2):19-21,25
“以人为本”中的“人”分别是读者、馆员和一切有利于推动图书馆事业的组织和机构,是当代人和未来人的总体,是个体和群体的统一体,这个统一体在图书馆管理中,应以个体馆员为主体。在图书馆宏观规划和读者服务中,应以群体为本。“以人为本”中的“本”要根据所要表达的内容有选择性地加强以使用、具体界定。  相似文献   

2.
强调以人为本,服务创新”的图书馆精神。即以读者为本,创新服务,把图书馆办成“读者之家”;以馆员为本,通过激励、竞争、培训,发挥馆员潜能,打造高素质精英团队,培养学科带头人,推动事业发展。  相似文献   

3.
高职高专图书馆管理如何实现以人为本   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文通过分析图书馆管理坚持以人为本的必要性,从“以读者为本”与“以馆员为本”两方面论述了高职高专图书馆管理实现以人为本的具体措施。参考文献4。  相似文献   

4.
人本管理思想在图书馆管理中的应用   总被引:23,自引:0,他引:23  
杨润月 《图书馆》2005,(3):115-117
人本管理就是指把人视作管理的主要对象和最重要的资源,把人的发展作为管理的主要目的。以读者为中心,以馆员为主体是图书馆以人为本管理的两个方面。正确处理好“读者为本”与“馆员为本”.的关系。  相似文献   

5.
试论"以人为本"的高校图书馆现代管理理念   总被引:1,自引:0,他引:1  
从高校图书馆“以人为本”管理的含义出发,从馆员和读两个方面论述了“以人为本”的高校图书馆现代管理理念,同时提出应协调好“以馆员为本”和“以读为本”的关系。  相似文献   

6.
以人为本与图书馆服务及管理创新   总被引:75,自引:0,他引:75  
本文从以人为本的角度出发,分析了图书馆活动中的“人”,提出了图书馆服务要以读者为本和图书馆管理要以馆员为本的观点,最后强调了用以人为本创新服务与管理对图书馆的重要意义。  相似文献   

7.
深化“以人为本”的图书馆管理与服务   总被引:2,自引:0,他引:2  
“以人为本”管理,这种理念是改革开放以来中国管理理论界追捧的热点,受到各行各业的青睐和重视,图书馆也不例外。本文从图书馆服务和内部管理两个方面,阐述了“以馆员为本”和“以读者为本”的思想在其中的深刻意义。  相似文献   

8.
21世纪图书馆精神新视野   总被引:4,自引:0,他引:4  
追寻了以书为本、德治的图书馆精神百年历程,提出并论述新世纪图书馆精神是以人为本、法治。而以人为本首先是内部以馆员为本、外部以读者权益为本,法治既要重视馆员职责也要重视馆员权益。  相似文献   

9.
以人为本与图书馆员角色及服务理念   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文概述了以人为本的理念,及其在图书馆工作中的体现。提出了定位图书馆员角色要以馆员为本.建立“以人为本,读者第一”的服务理念要以读者为本,最后强调了图书馆工作必须贯穿以人为本的思想,才能提高服务质量,发展图书馆事业。  相似文献   

10.
以人为本的图书馆管理与服务   总被引:13,自引:0,他引:13  
本文针对以人为本的管理理念,对图书馆以人为本的管理与服务进行了深入探讨,剖析了以馆员为本和以读者为本这两方面的关系,提出了在图书馆实现以人为本的管理与服务的具体措施和建议。  相似文献   

11.
论图书馆管理"以人为本"的内涵   总被引:6,自引:0,他引:6  
将党的十六届三中全会提出的以人为本的科学发展观运用于图书馆领域,必须明确“以人为本”的具体内涵,那就是确立人力资源为第一位资源的观念,调动馆员和读者的积极性,满足读者利用图书馆的一切需求以及事业的发展,旨在惠及读者和馆员。  相似文献   

12.
图书馆“以人为本”的制度化管理是以读者为本、以馆员为本,协调管理资源,营造人本管理环境,提升制度化管理的人性化、有效地满足用户对知识信息的需求、最终提升人本管理效益的一种新型的管理模式。  相似文献   

13.
试论图书馆"以人为本"的管理实现   总被引:6,自引:0,他引:6  
在“以人为本”的管理成为图书馆管理主旋律的背景下,本文运用哲学的观点,分析了“以人为本”的馆员管理实现途径。文章认为单纯的以“经济人”、“社会人”、“自我实现人”的人性假设去实施对馆员的“人本管理”,不完全是“以人为本”的馆员管理,只有以“复杂人”为本的馆员管理,才是完整意义上的“以人为本”的馆员管理。  相似文献   

14.
以人为本:21世纪图书馆的管理与服务   总被引:3,自引:0,他引:3  
从管理以馆员为本和服务以读为本两个方面,阐述了在21世纪图书馆工作中以人为本的管理思想与服务理念,探索了馆员和读间的关系,强调图书馆活动中“人”的决定作用和主导地位。  相似文献   

15.
以人为本的图书馆管理与服务   总被引:8,自引:0,他引:8  
本文针对以人为本的管理理念,对图书馆以人为本的管理与服务进行了深入探讨。剖析了以馆员为本和以读者为本这两方面的关系。提出了在图书馆实现以人为本的管理与服务的具体措施和建议。  相似文献   

16.
图书馆管理如何以人为本   总被引:19,自引:0,他引:19  
黎洁华  刘彦 《图书馆论坛》2006,26(2):56-58,77
把以人为本的思想贯彻到图书馆管理的实践中去,是时代的要求。以人为本就是以人为主体,以人为动力,以人为目的。以人为本,就是以大多数人的利益为本。从图书馆管理的角度来讲,就是要以读者为本,以馆员为本;就是要培养人、善用人、造福人。  相似文献   

17.
论在图书馆工作中贯彻"以人为本"思想   总被引:20,自引:1,他引:20  
杨胡 《图书馆论坛》2004,24(5):49-50,69
阐述“以人为本”思想发展的历史脉络,分析近年来图书馆界究竟是“馆员第一”还是“读者第一”争论的原因,进而论述图书馆应如何贯穿“以人为本”的思想,  相似文献   

18.
谈图书馆"人本管理"的实现   总被引:16,自引:0,他引:16  
文章从馆员——图书馆主体人的角度探讨了图书馆“人本管理”以“读者为本”向“馆员为本”转变的逻辑实现。参考文献6。  相似文献   

19.
对图书馆以人为本的管理和服务之探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
简述了图书馆管理和服务坚持以人为本理念的重要意义,结合图书馆管理和服务的现状,提出了实施以馆员为本的图书馆管理和以读者为本的图书馆服务的方法措施。  相似文献   

20.
高校图书馆期刊管理服务工作中以人为本的两个方面   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文主要从“以读者为中心”和“以馆员为主体”两个方面来探讨以人为本的理念在高校图书馆期刊管理服务工作中的主要体现。  相似文献   

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