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1.
国有企业实行公司制改革后，由于国有股东缺位，改制后的国有企业仍存在产权不明，权责不清，政企不分，机制不活等问题，为了真正建立起产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学的现代企业制度，本建议建立国有股权经营公司。 相似文献
2.
企业改制的目标是建立现代企业制度,现代企业制度中最具有典型性和代表性的是公司制,公司制改造的实行,可以实现产权主体的多元化,也会带来产权结构的多元化。改制企业是国有企业改革的特殊产物,是一种新式中国特色企业,它在国有企业所有权人变革的过程中产生,又在国有企业和民营企业的夹缝中生存着,但因投资主体不同,且与经营成果再分配有了紧密联系,员工的思想也融入了更多的经济头脑,一些人讲经济回报大于讲工作奉献,讲实惠收入大于讲思想政治,这种新情况,如何开展企业党建工作的课题又摆在了基层党组织的面前。 相似文献
3.
国有企业一直是中国经济的主导力量,其经营的好坏对于中国经济的稳定与持续发展有着重大影响.我们拟就国企改制过程中产权不明晰而造成国有资产流失和利益分配颠倒的问题运用制度经济学中的产权理论进行分析,并提出相应的建议. 相似文献
4.
建立现代企业制度,就是要用符合市场经济和社会化大生产客观规律要求的企业制度改造我们的传统企业制度,通过制度的创新,重构国有企业的组织形式和经营机制,使政企分开,产权关系明晰。目前,国有企业经济效益水平不高,资产流失严重的状况仍未扭转,其根本原因就是国有企业的产权关系没有理顺和国有企业产权虚置所造成的。因此,改革我国现有的不适应社会主义市场经济要求的产权制度,则是建立现代企业制度的客观基础,也是转换企业经营机制的根本前提。 相似文献
5.
国有企业是我国国民经济的重要支柱之一。发挥国有企业的重要作用是坚持和完善社会主义基本经济制度,发展先进生产力,巩固党的执政地位的必然要求。国有企业通过加大改革力度,以产权主体多元化为目标,建立和健全了现代企业制度。改制后,企业原有的国有资本或全部退出,或比例降低,或重新组合。这一系列的变化也引起了我们深层次的思考,那就是:改制企业的党组织应当如何去应对这些新的变化。 相似文献
6.
转换国有企业的经营机制，是为了最终建立现代企业制度，必须掌握国有企业处于资源配置过程中的运行规律．理解国有企业在资源配置的双重机制决定下的特殊经营机制．并运用产权规则对国有企业的产权关系加以清理，一在产权明晰的基础上建立良性经营机制的框架，促使国有企业充满生机，成为我国市场经济中有竞争力的坚强主体。 相似文献
7.
戴紫童 《大连教育学院学报》2000,16(2):66-68
我国目前实行的股份制改制存在着一些亟需解决的问题 ,解决这些问题应从理顺产权关系、改革现有干部人事制度、建立健全社会保障制度、解决企业债务负担诸方面采取对策 ,以使我国国有企业股份制改制沿着健康的方向发展 相似文献
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人力资本产权与企业产权结构演进 总被引：2，自引：0，他引：2
人力资本产权是一种以劳动为基础的产权。人力资源收益资本化是一种历史趋势 ,是向着马克思所说建立“生产资料共同占有为基础的个人所有制”的演进。公有企业改制的实质 ,就是人力资本所有者用其收益换取部分企业产权的交易。契约自由是市场有效交易的保证 ,我国国有企业产权结构调整也应该贯彻这一基本原则。 相似文献
9.
张志明 《首都师范大学学报(社会科学版)》1994,(3)
按照社会主义市场经济的要求，重塑国有企业产权，是当前建立社会主义市场经济体制过程中不可忽视的一个现实问题。重塑国有企业产权的基本思路：一是运用法律手段界定和维护国有企业的资本金、法人权益、法人责任和法人代表制度；二是加快法制建设和改革传统的国有企业产权制度、建立二元化的产权结构；三是关于国有企业实行公司制的具体设想。 相似文献
10.
韦留柱 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》1996,(4)
试论企业“法人财产权”韦留柱转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，是建立社会主义市场经济体制的客观要求，而现代企业制度是适应现代社会化生产要求的企业基本组织形式，“产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学”是其主要内容，因此，对国有企业如何界定产权，... 相似文献
11.
于淑娟 《张家口职业技术学院学报》1997,(1)
实行产权重组,是国有企业走出困境的根本出路,这一点已成为人们的共识。本文拟就产权重组与重组后的产权整合问题谈一点浅见。 一 产权重组势在必行 国有企业产权重组是一项制度创新式的改革。其出发点和目的应是通过产权主体的重新选择和组合,依据市场竞争规律明确产权关系,建立符合市场经济要求的国有产权体系。 相似文献
12.
李丽辉 《陕西教育学院学报》2004,20(2):36-38,60
西部地区国有企业改革面临着产业结构不合理等困难。西部地区国有企业改革的基本原则应当是坚持市场经济原则。应该把建立和实施国有企业破产机制、大力发展股份制、推进企业的产权改制进程和建立高效规范的政府管理新体制等作为推进西部地区国有企业改革的具体对策。 相似文献
13.
《渭南师范学院学报》1999,(3)
渭通股份有限公司的成功改制充分说明：公司制是使我国国有企业走出困境,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的有效形式之一。它揭示了对大中型国有企业的改制必须按照如下思路来运作,这就是以《公司法》为依据进行规范操作,以公司长远发展为目标确定资金投向。同时还必须注意把股份制改造同转换企业经营机制,同促进企业技术进步、提高技改成功率,同实施名牌战略,同开拓市场、不断提高市场占有率,同强化企业管理结合起来 相似文献
14.
康耀辉 《通化师范学院学报》1995,(3)
建立现代企业制度是深化国有企业改革的一项重要内容。本文认为,要构建现代企业制度,就要从分析当前国有企业的现状及建立现代企业制度中存在的难题着眼;就要满足理顺国有企业产权关系和建立完善的企业法人制度的这样一个建制的基础性条件;并系统地全面地阐明了建制的基本途径。 相似文献
15.
王东升 《广播电视大学学报》1999,(2)
明确国有企业产权、理顺产权关系是建立现代企业制度的重要内容。辨明产权的含义、理顺产权关系具有重要的意义,明确改革和完善产权制度的具体内容和建立现代企业制度必须理顺几个方面的关系 相似文献
16.
王延 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(Z1)
国有企业改革已经成为推动整个改革事业发展的关键问题。现阶段的国有企业改革可以概括为两点：企业制度创新和国有经济的战略改组。制度创新就是建立现代企业制度，其核心是产权改革，产权改革的关键和难点在于政企分开，政企分开的主要内容是机构改革和国有资产管理体制改革。国有经济的战略改组就是在进行“抓大放小”和调整产业结构的改革。其主要途径是进行资产重组，在资产重组的过程中要解决好金融体制改革和企业高负债这两个主要问题。国有企业改革必须从企业层面和国有经济宏观层面同时进行 相似文献
17.
陈淑贞 《海南广播电视大学学报》2005,6(2):46-48
我国企业国有产权改革正经历从增量到存量的渐进过程，这些变化是国有企业改革中一个不断探索和完善的历程。由于改革不配套，规则不健全，在国有企业改制以及产权转让过程中出现了国有资产流失现象，具体表现在：“合法压缩”国有产权；MBO隐藏流失风险；利用委托运营舞弊。造成国有资产流失的主要原因是：终极产权的权利义务不对等；隐藏问题随着改革深化逐渐凸现；“正常程序”暴露国有企业改制过程中的监管漏洞。 相似文献
18.
文筑 《成都航空职业技术学院学报》2002,18(1):48-49
产权清晰是建立现代企业制度的前提条件，本总结，分析了国有企业产权产权制度在出资人，法人治理结构，资产责任、职业经营等方面不到位，批驳了“明晰产权就是搞私有化”的观点。论述了国有企业产权改革的重要性。 相似文献
19.
科斯的产权理论对于中国国有企业改革和建立现代企业制度及保护私人产权等方面有着深刻的影响。然而,我们在产权改革中不能将其产权理论完全照抄照搬运用于中国实践。本文从分析科斯产权理论的缺陷之处着手,说明科斯产权理论在运用于中国具体产权改革实践中所产生的一系列问题及相应的完善产权改革的建议措施。 相似文献
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产权改革的可行方案与可行方案吴易风（中国人民大学教授）我国有些经济学家认为，产权改革是建立现代国有企业制度的关键和核心，有些经济学家则认为国有企业的关键在于经营竞争化。下面分析几种产权改革的方案。一、可行的国有企业产权改革方案─—财产所有权和财产经营... 相似文献