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国发企产权制度创新的理论分析贺小平，冯玉军现代产权经济学的研究成果表明；如果交易费用大于零，那么不同的产权界定将会导致不同的资源配置效率；改革国有企业，建立现代企业制度的核心是实现产权清晰。其目的在于明确企业自身的利益、风险和责任，企业收益趋近于社会... 相似文献
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云南高新技术企业产权改革与制度创新 总被引：1，自引：0，他引：1
产权结构与组织形式是制约企业成长速度和质量的关键之一,产权制度创新是企业有效发挥激励机制、实现资源优化配置的重要途径。文章分析发现产权不明晰是云南高新技术企业的突出特点,由此导致的一系列产权界定与归属问题不仅损害了投资者和管理者的利益,也引起了一些不必要的产权纠纷,文章认为云南高新技术企业产权改革与制度创新的重点是科学界定企业产权、选择高效的产权组织形式并建立有效的内部激励机制。 相似文献
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夏瑞卿 《科学学与科学技术管理》2010,31(5)
揭示了企业改制与企业创新的逻辑关系:我国民营企业改制是企业发展制度环境不断优化的过程。遵循市场化改革的逻辑,民营企业产权制度的改革将产权逐步界定到个人,使企业形成有效的激励与约束合约,在经营者激励、股权模式、利益相关者等方面完善企业的治理机制,提高了企业的技术创新和制度创新水平,从而构建企业的创新体系。同时创新水平的不断提升也会推进企业产权的重新调整,推动企业治理结构的进一步优化。以乡镇企业为例分析了民营企业产权制度演变的路径。从企业效率角度分析了企业创新体系的内涵,厘清了相关问题。基于江苏远东控股集团的个案分析,阐述了一个经历四次改制、产权逐步明晰的大型民营企业是如何为适应市场化竞争和企业成长而构建企业创新体系的。 相似文献
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浅谈企业劳资分配结构重组特征周立斌中共湖北省秭归县委股份制作为现代市场经济条件下的一种较为先进的企业制度和财产制度．已在我国各类企业中得到广泛运用。从企业产权关系看．它不仅打破了过去单一的按劳分配旧模式，而且开创了企业产权制度改革的新局面。“按劳分配... 相似文献
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根据企业的性质将产权分为物质资本产权、知识产权和人力资本产权,构建一个二重委托代理模型对创新过程进行分解,并将物质资本产权制度、知识产权制度和人力资本产权制度纳入其中,以分析不同产权制度激励企业进行技术创新的机制和效果。在此基础上,结合我国企业创新的成就与不足探讨我国3种产权制度的现状与争议,并提出相应观点。 相似文献
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现代企业管理中的员工激励问题 总被引：1，自引：0，他引：1
张霞 《内蒙古科技与经济》2004,(22):39-42
建立现代企业制度的核心是产权制度的改革,没有明确的产权制度,就没有法人制度.只有明晰产权,才能建立法人治理结构,实现所有权与经营权的分离,才能建立责权明确、权力制衡、管理科学的组织形式.因此,要在激励的市场竞争中生存发展,探索建立现代企业制度的途径,必须改革企业产权制度,对企业产权结构进行重建,建设高素质的职业企业家经营管理者队伍,培育一批有创新能力的科学管理人才,建立所有者、科技管理者和生产者三方利益共享的激励约束机制,最大限度地调动企业各类人员和职工的积极性、创造性,降低成本,提高效益具有极其重要的意义. 相似文献
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通过新中国成立后传统国有企业管理体制的形成,分析传统国有企业为什么缺乏效率。接着论述了改革开放后我国国有企业改革的四个阶段:放权让利、全面推行承包经营责任制、转换企业经营机制与建立现代企业制度、建立现代产权制度。详细分析了现代企业制度和现代产权制度的内容和关联,结合实际,给出了深化现代产权制度的变革,促进企业建立规范的现代企业制度的一些建议。 相似文献
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根据国企问题的国内外研究成果以及国际比较、历史比较研究,指出国企问题的根源是治理结构与产权制度不匹配.提出以企业家形态的人力资本产权化为突破口,带动企业的产权制度和治理结构的变革,来解决国有企业的一系列问题.并从人力资本的产权界定和权益保障等方面探讨了人力资本产权化的途径. 相似文献
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大力发展创新、提升企业创新绩效已经成为企业战略目标的一部分。内部控制是现代企业极为重要的内部治理机制,也是企业战略目标实现的重要保障。本文以2012-2016年沪深两市A股上市公司的数据为样本,对企业内部控制质量是否会对企业创新绩效产生显著的影响进行了实证研究,并基于现代产权理论分析了不同产权性质的企业创新绩效存在差异的原因。研究结果表明：企业内部控制质量对其创新绩效具有显著的促进作用;非国有企业的创新绩效高于国有企业;进一步,产权性质作为调节变量影响着内部控制对企业创新绩效的促进作用,相对于国有企业,非国有企业内部控制质量对创新绩效的促进作用更为显著。本文的研究一定程度上丰富了内部控制的经济后果和创新绩效影响因素的相关研究,为不同产权性质的企业通过建立和完善内部控制、促进创新绩效的提升提供决策支持。 相似文献
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根据国企问题的国内外研究成果以及国际比较、历史比较研究，指出国企问题的根源是治理结构与产权制度不匹配。提出以企业家形态的人力资本产权化为突破口，带动企业的产权制度和治理结构的变革，来解决国有企业的一系列问题，并从人力资本的产权界定和权益保障等方面探讨了人力资本产权化的途径。 相似文献
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建立内部控制制度,是现代企业加强经济管理,提高经济效率,保护财产安全,实现经营方针和目标的有效的工具和手段。也是现代企业治理结构科学化的重要标志就是内部控制制度的建立和有效运行。 相似文献
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企业融资制度不仅反映了企业以何种方式、从什么渠道获得企业经营发展的资金,而且还反映了企业各方面的经济关系,这种关系则涉及到公司治理结构的不同类型及其效果。完善的公司治理结构是提高经济效率和维护投资者权益的重要保证。本文分析了不同类型的上市公司融资渠道及公司内部治理机制存在的问题,通过对企业的融资制度与治理结构的关系进行论证,提出如何进一步优化我国上市公司治理结构的设想。 相似文献
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本文分析认为,当前我国科技资源产权设置上存在所有权虚置、产权残缺等问题;原因是国有科技资源缺乏有效的产权保障制度.对此,研究认为,必须推进国有科技资源管理体制改革,构建现代国有科技资源产权制度.在制度设计时,必须遵循科技伦理道德、兼顾经济效率;责任与权利相互制衡;兼顾精神权利与经济权利等基本原则.同时,必须注意明确政府在科技资源产权运行中的职能、建立扣规范科技资源产权交易市场、优化科技资源产权结构、维护主体合法权益等几个问题. 相似文献
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按照中央十五届四中全会的要求,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度的核心是"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学",这四个方面都涉及到企业内部控制的建设。企业的内部控制建设是建立现代化企业制度的基础,是预防舞弊及其他不当行为的需要,也是适应全球经济竞争的需要。因此现代企业要求建立完善的内部控制制度,而完善的内控制度能够有力地促进现代企业制度的完善及有效实施。为了适应现代企业的需要,加快转换经营机制,本文介绍了内部控制的概述并结合北京普天太力通信科技有限公司对内部控制的具体应用,谈谈如何更好地创新企业内部控制体系。 相似文献
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浅析现代企业制度下内部审计的难点与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
知识经济时代,随着现代企业制度的建立、健全和完善,内部审计的理论框架需要重构、业务范围需要拓宽,因而,对于内部审计的研究又重新成为热点,有效解决企业内部审计问题完善企业的内部审计工作具有重要的现实意义。本文分析了现代企业制度下我国企业内部审计的难点问题,并针对这些问题提出了具体的应对措施和发展方向。 相似文献
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企业产权制度是企业经营管理活动赖以存在的基础,任何企业如果没有清晰的产权、没有明确的投资主体、没有权责统一的责任主体,要建立现代企业制度,建立和完善法人治理结构是不可能的。国有企业改革的重心是对经营性国有资产管理体制的改革,其核心就是国有企业产权制度的改革。我国即将进行的国有企业产权制度改革,是在总结多年国有企业改革经验的基础上,对国有企业改革的一次重大突破。 相似文献
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内部控制是衡量现代企业管理的重要标志,也是现代企业管理的重要手段。本文分析了企业内部控制制度存在的问题及其原因,并就此提出了加强企业内部控制制度的一系列对策。 相似文献
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转制地方科研机构产权制度改革的探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
在分析转制的地方科研院所产权特点基础上,提出它们在产权制度改革中的产权界定的原则、方法。通过国有股减持,构建相对集中、适当分散的股权结构,建立有效的股权激励约束机制,可以形成有效的法人治理结构,从而实现将转制科研机构改制成为产权多元化公司制企业的目标。转制院所在产权制度改革以后。必须尽快组建科技资产经营机构,才能解决国有科技资产管理中还存在政企不分、责任主体地位不明、所有者缺位和企业法人财产权的问题。 相似文献