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企业家先验知识、创新认知与创新力关系研究——关于企业家创新行为的理论分析框架 总被引：2，自引：0，他引：2
就先验知识、创新认知和创新力的关系进行探讨,建立起理论分析框架,以求对现有观点进行完善。分析评价了新古典经济学、心理学及奥地利经济学派的观点,在此理论基础上分析先验知识对企业家创新认知三个维度的影响,同时就企业家创新认知同创新力的关系进行探讨,并提出命题:先验知识通过对企业家创新认知的塑造,对企业家创新力将产生稳定持续的影响。 相似文献
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技术的符号意义问题研究 总被引：2，自引：0，他引：2
韩永进 《科学技术与辩证法》2004,21(4):54-57
“符号互动论”是西方 2 0世纪社会理论的重要学派 ,本文借用该学派的理论研究方法 ,对技术的符号本质、结构、发展模式进行了分析和研究。 相似文献
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为探寻我国知识管理研究现状和发展趋势,本文依托中国知网(CNKI)获取国内知识管理领域作者被引用和共被引数据,确定最有影响力的27名作者并建立其共被引矩阵.在此基础上,运用作者共被引分析方法,通过多元统计分析和社会网络分析相结合,揭示出国内知识管理理论丛林中的学派.研究表明,国内知识管理研究领域初步形成了企业管理、技术导向、图书情报和综合(早期研究者)4个学术群体.同时,梳理了国内知识管理各学派的内涵及研究中存在的不足,提出了对策建议. 相似文献
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基于资源保存理论及社会嵌入理论,文中从组织情境中的外在资源和员工个体所具备的内在资源2个角度,以工作双元压力作为自变量,工作繁荣为中介变量,以员工创新力作为结果变量构建文中的研究模型.从组织情境特征中选取领导授权赋能和组织支持感作为工作繁荣之间的调节变量,为工作压力和员工创造力之间关系寻找新的边界.通过对352个企业员工进行问卷调查获得数据,分析了双元压力对员工创新力的作用机制.研究发现,挑战性压力对员工创新力有积极效应;阻断性压力对影响员工创新力有消极效应;领导授权赋能组织支持感正向调节挑战性压力与工作繁荣的关系,负向调节阻断性压力与工作繁荣的关系;工作繁荣对双元压力和员工创新力有中介关系.本研究深化了个体和情境因素对员工创新力的影响机理,对企业创新管理实践具有实际意义. 相似文献
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弗洛姆是法兰克福学派的主要代表人物之一,他毕生致力于对马克思哲学和弗洛伊德精神分析学说的综合。从人的心理机制、性格结构等方面对现代资本主义工业社会展开了批判。他的性格结构批判理论丰富和深化了法兰克福学派的社会批判理论,也进一步彰显了马克思主义哲学的现代意义。 相似文献
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[目的/意义]中国情报学派兴起于国家战略的调整时期,具有统一的学派特征,关注中国问题,重视对抗博弈,积极为国谋略。对中国情报学派的研究有助于厘清中国情报学的发展脉络和未来走向。[方法/过程]通过文献综述、历史回溯、理论提炼和预测分析等方法全面论述了中国情报学派的兴起原因、发展过程、理论特征、未来使命等内容。[结果/结论]中国情报学派在未来应当解决情报部门理论的统一化、情报工作与部门工作的融合化、情报参与国家治理的制度化三大问题。如此,中国情报学派定会成为中国情报历史乃至世界情报历史的一颗不朽明珠。 相似文献
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【目的/意义】探索论文学术创新力指标体系中特征的重要性,为学术创新力评价研究提供基础。【方法/过
程】系统梳理学术创新力评价相关研究,根据对现有成果的分析以及对学术创新力内涵的研究,提取学术创新力相
关的特征指标,并给出特征指标的计算方法。经过分析比较,选择动态网络测度法计算论文创新力,并通过散点图
分析单个特征与创新力之间的相关性,分析单个特征对创新力的影响机制。【结果/结论】各指标特征与论文学术创
新力不是简单线性关系,不能简单使用传统指标体系来评价学术创新力,需要探索机器学习方法进行评价。【创新/
局限】从新的视角研究特征指标体系,通过对机器学习模型的实证分析得到各个特征对创新力评价的重要性程度,
筛选出真正与学术创新力相关的特征,对原始指标体系进行更正。 相似文献
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目的:对psychotherapy(心理疗法),behavior therapy(行为疗法),psychoanalytic therapy(精神分析疗法),cognitive therapy(认知疗法)和Morita therapy(森田疗法),以及psychology(心理学)文献进行计量分析,以确定其文献增长规律和发展趋势.方法:登录www.ncbi.nlm.nih.gov/Pubmed(PubMed数据库)后用"psychotherapy(心理疗法),behavior therapy(行为疗法),psychoanalytic therapy(精神分析疗法), cognitive therapy(认知疗法)和Morita therapy(森田疗法)"检索"从1979/01/01到 2008/12/31"文献量,同时检索数据库中文献的语言分布,并在此基础上分别检索各时间段,根据科学文献增长规律的理论,对数据进行分析.结果:1979至2008年底,PubMed数据库收录心理学文献689 144篇,心理疗法文献92 086篇,行为疗法78 407篇,精神分析疗法9 777篇,认知疗法33 775篇和森田疗法3547篇.这些心理疗法逐年累积文献量均呈递增趋势,其方程近似直线(Y=a+bX).1947～2008年的心理疗法文献仍以英语为主导(89.50%),其后是German(2.88%),French(2.21%),Russian(0.91%),Japanese(0.89%),Spanish(0.67%),Italian(0.33%),Chinese(0.18%),其他语种(2.42%).PubMed中检索结果,其中与心理学及相关学科568种,而研究心理疗法文献(1979-2008)主要刊载于心理学、神经心理学等相关杂志.用SPSS 15.0对收录心理疗法(1979-2008)逐年累积文献量进行回归分析,心理疗法文献呈缓慢递增.结论:心理疗法研究的文献量均呈上升趋势,表明心理疗法的研究仍是一个热点.影响心理学文献增长的主要因素是学科自身固有的规律和所处的环境条件. 相似文献
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基于现有文献研究,构建了一个被调节的中介模型以探讨员工—组织关系影响员工创新行为的中介心理机制及其边界条件.根据社会交换理论,提出心理所有权这—中介变量影响员工—组织关系与创新行为之间的关系,并提出创新氛围会正向调节变量之间的间接关系.基于63家企业874名员工的调查数据,对以上研究假设进行检验,结果支持本研究的理论预期.研究结论从社会交换视角揭示了员工—组织关系对于创新行为的影响机制,具有重要的理论意义,同时也对有效管理员工创新行为具有实践指导意义. 相似文献
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本文通过共词分析法、知识图谱和社会网络分析法研究和揭示近五年国内外创造力领域的知识结构和研究热点。研究结果表明,近五年国内外学者都较为关注创造力领域的研究,研究成果数量呈逐年上涨趋势;近五年国内外在该领域的知识结构均由5个知识组织构成,然后通过Netdraw软件绘制国内外该领域知识结构的知识图谱,发现心理学领域的创造力研究是国内外最大的知识组织,其次是教育领域和企业管理领域的创造力研究,最后利用社会网络分析法揭示了国内外创造力领域及其各知识组织的研究热点。 相似文献
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由于社会经济人文环境、特殊的职场环境、职业心理素质的影响,导致医学人才的职业心理表现不同。作为医学院校,应当加强医学生社会主义核心价值观和人文素质的教育。从社会层面,要形成尊重医生的社会风气,促进医学人才心理的良性发展。 相似文献
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隐性知识是知识的核心,把隐性知识显性化出来也是创造知识的重要环节。社会性软件的出现,促进了知识的积累和创造。在社会性软件构建的环境下,从社会认知心理、马斯洛层次需要理论和社会网络弱链接等三方面分析社会性软件对隐性知识显性化的影响。 相似文献
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积极心理学关注个体的积极品质和积极的主观情绪体验以及积极的社会生态,其为初中物理教学提供了新的理论定位。文章将积极心理学理论整合到初中物理教学中并形成了：通过角色扮演的学习方式进行物理学习、通过探索活动进行物理学习、利用爱心互利进行物理学习、利用冥想方式进行物理学习四种新型的学习方式。 相似文献
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促进员工创造力成为当代领导面临的主要挑战和目标。本研究整合社会认知理论、社会信息处理理论、创造力成分模型等理论视角,构建了自我牺牲型领导影响员工创造力的理论模型,以78个研发团队(78个团队主管,314个团队成员)为样本,对研究假设及影响路径进行了实证检验,试图揭示2者关系中的关键中介机制和调节机制。研究结果表明:(1)自我牺牲型领导对创造力自我效能感、员工创造力具有显著的跨层次正向预测效果,且对创造力支持氛围具有正向预测效果;(2)创造力支持氛围与创造力自我效能感在自我牺牲型领导与员工创造力关系之间起到跨层次中介作用;(3)创造力支持氛围对创造力自我效能感与员工创造力之间的关系具有显著的跨层次调节效应,创造力支持氛围越高,2者之间的正向关系越强。 相似文献
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Jan Kratzer Roger Th.A.J. Leenders Jo M.L. van Engelen 《The Journal of High Technology Management Research》2009,20(2):169-181
Creativity is essential to the performance of product development programs (PDPs). Most PDPs are designed around teams that jointly work together according to the product decomposition into components, the design and development procedure, and the methods of the final integration. Since the creative product development task requires the teams to combine and integrate input from multiple other teams, the team's structure of interaction is an important determinant of their creativity. In research and practice, however, little is known about the social networks of the teams and their creativity within PDPs. In this study we investigate different structural aspects of social networks of such teams and their creativity within two multinational PDPs. The main results of our investigation imply that many direct network contacts around a weekly intensity stimulate the creativity of teams of PDPs, whereas very open networks with a high information variety minimizes the team's creativity. 相似文献
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人格心理学是心理学学科体系中注重从整体的视角探究人性本质的一个分支,它以人性及其差异作为其核心,研究对象是作为整体的人。人格心理学不仅在心理学的学科体系内部处于重要地位,而且在关于人的所有生命科学、社会科学和人文学科中也处于基础性的位置。经过100多年曲折的发展,人格心理学已步入一个新的发展和繁荣时期。近20年来西方人格心理学的研究进入了快速发展阶段,在研究范式、研究方法以及研究内容(包括人格结构、人格动力、人格发展)方面都有了较大的进展。与此同时,我国学者在大量介绍西方人格心理学的基础上,开始着手研究中国人的人格问题。当前中国社会文化背景下的人格心理学研究主题主要包括人格与创造力、人格与人员选拔及安置、人格与贪腐行为、人格与暴力犯罪、人格与疾病以及和谐社会的健全人格建构问题。鉴于人格心理学具有重要的科学价值及其在社会进步中所能做出的重要贡献,建议未来中国人格心理学研究应从研究现代化背景下中国人的人格和研究方法多元化等方面予以加强。 相似文献
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科学技术是第一生产力。科技创新是科学技术的源泉。科学技术是推动社会发展的根本动力。科技创新不仅是推动生产力跨越式发展的超常动力，更是全面建谗四个现代化的根本动力，因此，我们要努力推进科技创新，进一步完善国家科技创新体系。 相似文献