共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
国内需求、贸易与就业——基于国民经济核算角度的分析 总被引：1，自引：0，他引：1
本文利用1997--2006年中国工业部门面板数据,从国际收支角度出发,研究了国内就业与贸易及国内需求的关系,结果表明贸易对劳动力就业具有非常显著的影响,同时国内需求的扩张也会促进就业增加。研究支持了相关文献中出口会提高就业的假说。当加入考虑工业行业工资变动、技术进步资本积累等因素时,贸易和国内需求对就业的影响更为多元化和复杂化,最终就业不仅依赖于出口扩展,同时也依赖于国内对非贸易品需求的扩大,如国内投资、教育投入等。 相似文献
2.
西方经济学中对就业问题有大量的研究,许多共性的东西可以为我们借鉴。但在实践中,他们并没有真正解决失业问题,其理论与当代中国的现实情况并不符合。国内的研究成果较多但并不全面和统一,研究就业问题离不开对制度的分析． 相似文献
3.
4.
信息时代的大环境下和国际电子商务猛进发展的大趋势下,国内电子商务的发展有自己的特色,传统商业与电子商务的现代商业将长期并存,传统商场与网上商城长期并存,呈现多样化,通过结合国内电子商务的发展特点和趋势,分析了当前中职电子商务专业学生的就业前景。 相似文献
5.
近年来,各国际智库纷纷关注人工智能及其相关技术发展对就业的替代效应和收入效应在不同行业间的不均衡分布。然而,国内相关研究仍然较少。本文以大学生为目标群体,通过实证调查探讨了大学生群体对人工智能影响就业的预期和态度。研究发现,大学生群体对于人工智能对不同行业的影响和就业的选择在较大程度上符合智库的估算。同时,研究也反映出部分大学生群体对于金融等行业受人工智能冲击认识不足,就业选择与被消极影响部门重叠的情况。其中,受访大学生的性别,专业和对人工智能的了解程度与对人工智能促进就业的态度呈现出了显著相关的关系。最后根据调查结果,提出了短期和长期的政策建议。 相似文献
6.
我国农业剩余劳动力数量较大,面对经济结构转型下的巨大就业压力,农村劳动力转移就业问题愈加突出。国外研究者从多角度分析了农村劳动力转移的原因、途径以及各国农村劳动力转移的实践。针对我国国情,国内学者从农村劳动力转移就业的制约因素、制度缺陷等方面展开了研究。新时期,我国必须顺应工业化、现代化、城市化发展的规律,从宏观和微观层面进行科学的统筹规划,加速推进农村劳动力转移就业。 相似文献
7.
社会资本作为大学生就业的影响因素已经引起广泛关注。通过对近年来国内社会资本的研究,文中梳理了社会资本的定义、社会资本与就业关系理论、社会资本指标的测量,并从就业结果、就业起薪、工作满意度及人力资本与社会资本在就业过程中的关系等角度呈现了现有的研究成果等,发现现有研究结论存在差异,文末对此进行了分析。 相似文献
8.
第16次全国高校校友工作研讨会的研究专题是"促进学生就业、校友工作自评体系、校友工作刊物、校友信息化建设和特色校友活动"。这些专题体现了当前校友工作的热点和难点。本文就其中三点问题进行研究:从数据库、网站、邮箱和电子期刊等方面促进校友信息化建设;从校友的成长道路、校友的创业历程和校友企业等方面来促进大学生就业;列举了部分国内高校较为突出的校友品牌特色活动,以期给广大高校的校友工作提供一个参考。 相似文献
9.
10.
经过多年研究和对高职教育本质的探索,上海电子信息职业技术学院机电工程系以培养"高技能人才"为定位,将就业工作与教学改革相结合,使学生符合用人单位对高技能人才的需求.如此便可在从源头上缓解学生的就业压力,实现该系学生的高就业率.同时,这既解决了如今国内紧缺高技能人才的需求,又缓解了目前高职学生就业难的现象,并树立了自己的品牌. 相似文献
11.
在全球金融危机影响下,重点大学毕业生就业问题成为社会、高校就业指导工作者面临的新问题。重点大学是国家高等院校的精华,其生源质量不容置疑,其师资力量、培养办法、教学环境、管理水平在国内均处于领先地位。然而,先进的教学设备,完善的管理机制,较为科学的教育模式,除了培养出顶尖的优秀人才和具有高效学习能力的大学毕业生以外,＂养尊处优＂的心态同时也造就了一大批定位不准、＂高分低能＂、依赖心过强的低素质大学生,随之而来的,面对金融危机,重点大学毕业生的就业现状研究成为研究者不想看到却必须面对的问题。 相似文献
12.
国内高校毕业生就业匹配问题研究成果丰硕,关注度颇高。分析该领域学者们的研究热点和研究前沿能够有效了解我国高等教育人才培养的重要成果,充分认识高校毕业生人力资本投资状况。在此,采用CiteSpace文献计量可视化软件,对研究重要机构、学者、关键词进行可视化分析,绘制出2012-2022年国内高校毕业生就业匹配研究的可视化视图。结果显示,现有主要研究机构与核心研究群体之间关联性较小;高校毕业生就业匹配的热点研究主题主要包括就业质量、教育匹配、专业匹配及婚姻匹配4类;该领域研究趋势围绕着“教育错配”和“人才需求”两个关键词展开,就业匹配问题最终将从学校与劳动力市场的供需问题展开。以往研究存在着主要研究力量合作较为松散、研究方法尚未成体系、研究内容有待进一步深入等优化空间。未来,应注重构建学术共同体、形成跨学科多样化的研究视角、深入挖掘就业匹配在高校课程与人才培养方面的解决措施,为促进高校毕业生高质量就业提供助力。 相似文献
13.
近年来,我国服务外包发展从无到有,规模不断扩大、领域逐步拓宽,为我国服务业就业市场创造了大量就业机会。国际服务外包从1980年代早期开始在美国发展,国外相关研究主要是从服务外包的发包国角度就服务外包对就业的影响进行分析;国内相关研究主要从服务外包的承接国角度分析服务外包对就业影响。在我国目前承接国际服务外包的规模及服务业发展情况的了解基础上,从就业数量、就业结构及就业质量多个角度分析国际服务外包对我国服务业就业的影响,并提出相关针对性措施。 相似文献
14.
江苏省苏南地区作为国内经济发达地区,历年完成全国国民生产总值的较大比重,教师的福利待遇也排全国前列,教师岗位的竞争也日益激烈,随着教师岗位的减少,教师绩效工资实施以后待遇、地位的不断提高,该地区生源的师范毕业生的就业也日益困难.本文主要从苏南地区师范生自身的角度,分析其就业困难的原因,研究对策. 相似文献
15.
高校大学生的就业问题成为社会关注的焦点,尤其在一些经济较为落后地区更为明显。广西作为国内经济较为落后并重点扶持发展的地区,其高校大学生的就业任务重,就业环境需要进一步改善。在对就业问题影响因素的研究中,首先需要了解当前广西大学生的就业现状,然后对影响因素进行具体分析,在此基础上提出就业服务体系的构建措施。 相似文献
16.
随着近年来国家和政府对职业院校办学的重视和支持,社会对人才的需求越来越倾向于实用型、技能型,这给职业院校学生就业带来一片曙光。可当前严峻的就业形势和激烈的竞争给大学生带来了很大的就业心理压力。本文通过对近年来职业院校学生就业情况分析,从主、客观方面透析了学生的就业心态,以及对其就业形成的影响,从而提出了对学生就业有帮助的一些对策研究。 相似文献
17.
基于美国劳动力就业市场视角探讨外包、就业和贸易保护三者之间的关系。首先将外包现象纳入标准的H-0模型,分析了国际外包的理论基础,其次运用计量的方法实证验证了中美外包规模与美国就业市场的关系。结论是:基于H-O理论的外包模型考虑的是外包对低技术劳动力就业的影响,从短期来看,把附加值低的工序和服务外包给中国会对美国国内一部分低技术劳动力产生一定的冲击,但从长期看,对国内的就业是有利的。同时实证结果也证实了外包并不是导致美国劳动力市场变化的主要原因。最后提出了中国未来承接国际外包的政策建议。 相似文献
18.
近年来出现的大学生就业难的问题已经成为社会的焦点,而就业区域失衡问题又是大学生就业难问题的焦点。首先通过文献研究和数据的综合分析,发现目前我国大学毕业生这一特殊的人力资源就业存在区域失衡现象,并总结了其突出表现,然后对该现象的产生原因进行了分析,并对缓解大学生就业区域失衡问题的必要性进行了研究。最后,对缓解大学生就业区域失衡提出了几点可行的具体建议。 相似文献
19.
本文分析国内各高等院校大类招生情况现状,对热门院校大类招生情况进行归类总结,并对大类招生的教育模式和当前社会需求的矛盾进行阐述。 相似文献
20.
本文通过对国内高校就业创业能力素质培育现状分析研究,发掘教育中采取的有效措施.以郑州大学西亚斯国际学院已初步形成的就业创业能力素质培养模式为例,通过对该校大学生培育环境、培养方案、能力拓展渠道等方面进行分析,旨在探索高校如何有效提升大学生就业创业能力,提高其行业竞争力,为实现大学生在学校与企业间的无缝对接打下较好基础. 相似文献