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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
当前高职院校学生职业道德教育在教育理念、教育方法等诸方面还存在着问题,因此,应该进一步提高对职业道德教育的认识,通过各种针对性形式,全面加强当代大学生在职业情感、职业道德规范及职业纪律等方面的教育,提高高职院校学生职业道德素养,从而增强高职毕业生的就业能力和创业能力。  相似文献   

2.
吴千里 《职教通讯》2012,(29):15-19
职业素质教育是提高高职教育教学质量的关键,应以大爱精神引领职业素质教育,构建涵盖职业情感、职业道德、职业技术能力和职业发展能力等在内的职业素质教育体系。高职院校应加强职业素质教育的顶层设计,构建开放的理实一体化教学体系,打造职业导航平台,提升高职职业素质教育质量。  相似文献   

3.
纪英  于丽丽  马英 《华章》2008,(17):96
医德情感教育在医德的"知、情、意、行"中处于重要地位,在从知到行的转化过程中起着特殊而又极其重要的中介作用.在高职护理专业学生的职业情感教育中,以护理专业为中介,使学生的职业情感与专业理论、技术平行发展,使其形成对护理学科、职业的积极情感和态度,培养良好的职业情感品质.  相似文献   

4.
本文重点分析了现代高职英语教学融入职业素养教育的意义,从强化重视程度,整合教学内容,强化教学能力建设,升级师德教育,情境教学、情感教学的有效融入等方面构建职业素养教育和高职英语教学的有效融合。  相似文献   

5.
融合高职教育的“职业性”与“人文性”,对高职大学生实施与其专业或将来从事的职业相关的职业思想、方法、态度和情感养成教育,是高职人才培养的“职业化”要求,也成为高职思想政治理论课教师队伍建设的重大课题.通过转变观念、创新管理和优化激励推进高职思想政治理论课教师队伍“职业化”建设对高职大学生职业精神和品格的养成具有重大意义.  相似文献   

6.
采用自编的《高职生职业性别评价调查问卷》对327高职生进行调查,结果表明:高职生普遍存在职业性别刻板印象,不同专业、年级和性别的高职生表现出高度的一致性,职业的性别选择具有二元对立性,高职女生职业性别刻板印象中凸显自卑心理,高职生对职业的性别选择和职业情感偏好之间高度相关。  相似文献   

7.
高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分。目前的高职教学由于重理论、轻实践,各知识领域之间缺乏必要的衔接和沟通,忽视对学生的人文素质教育、人文精神培养以及职业道德情感培养,致使高职教育人才培养与社会需求相脱节,学生的职业能力较差,为此应致力于高职教学改革,重视实践教学,完善学生知识体系,对学生加强人文素质教育、人文精神培养和职业道德情感培养,以提高学生的综合职业素质与职业技能,提升学生职业能力。  相似文献   

8.
餐饮业与人们的生活息息相关,餐饮业从业人员的职业素养与餐饮服务的质量有着非常密切的关系。高职餐饮专业职业伦理教育是形成学生职业素养的基础,是培养学生职业情感的根本,是学生可持续发展的源动力。因此,高职院校要加强餐饮专业职业伦理教育,设置相应的职业伦理课程,实现校园文化和企业文化的无缝衔接,加强人文教育,提升饮食文化内涵。  相似文献   

9.
高职院校学生正处在身心发展的转折时期,面对人际交往、情感、学业和职业选择时,容易产生各种各样的心理问题,如何有效地对学生进行心理疏导,增进学生的心理健康水平是高职院校面临的紧迫任务。文章通过对高职学生心理健康问题的主要表现及存在问题进行分析,提出了开展学生心理健康教育的有效途径,以期为完善高职院校教育改革提供参考。  相似文献   

10.
高职教育是文化的传播与传承,在使学生掌握科学知识和技术的同时,还要具有较高的职业情感、职业信仰,良好的职业行为规范,具有成本效益的观念、适应企业的管理方法。高职教育要以科技文化为核心,构建融入职业文化和企业文化的校园文化,实现文化育人。  相似文献   

11.
浅析高职院校师资队伍建设的培训战略   总被引:1,自引:0,他引:1  
科学、合理的师资队伍是提高高职教育质量的关键因素,是高职内涵深化的推动力.培训是高职院校创新与发展的重要因素,在高职师资队伍的建设中起着举足轻重的作用,本文针对高职师资队伍培训管理中存在的问题,提出了具体的措施。  相似文献   

12.
以社会主义核心价值观引领高职院校德育工作路径探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对高职院校德育工作重视不够、效果不佳、内容和模式创新不足等问题,提出以社会主义核心价值观引领高职院校德育工作的设想.分析社会主义核心价值观内涵及高职院校德育工作特点,得出以社会主义核心价值观引领高职院校德育工作必须坚持师德先行和学生主体的结论,为高职院校开展德育工作提供参考.  相似文献   

13.
以就业为导向 促进高职院校科学定位   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文从高职定位的内涵出发,对影响高职院校定位因素及当前定位过程中出现的不良倾向进行了探讨,并在此基础上,提出必须以就业为导向,促进高职院校科学定位。  相似文献   

14.
回顾我国高职教育产生和发展的历史,展望高职教育发展趋势,对于我国高职教育发展和示范性高职院校建设工作都具有重要的现实意义。  相似文献   

15.
当前我国高职英语的总体培养目标就是要培养学生在特定范围内运用英语的能力。专门用途英语(ESP)是英语教学的一个重要分支,它的教学理念与高职英语的培养目标一致。本文结合ESP的内涵,从理论依据和实践可操作性两方面来论证把ESP引入高职英语教学的可行性,旨在找到当前高职英语教学改革的有效途径。  相似文献   

16.
许多高职院校面对学生的心理健康问题甚感棘手,感到课难上,事难管。高职生因文化基础、基础素质较薄弱,导致厌学情绪大、学习自觉性和主动性差、学习成就感弱、心理承受力脆弱,成为我国高等教育中易发心理与精神疾病的高危群体。因此,高职大学生心理健康问题更值得全社会关注,对其教育、预防与干预工作显得更为紧迫和重要。从优抚医院调查中,在探索患者心理与精神疾病成因中,更进一步证实,高职院校如果针对高职学生心理发展特点,及时采取科学教育、有力预防和干预措施,可以有效减少学生心理与精神疾病发生。  相似文献   

17.
《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》与《高等职业院校人才培养工作评估方案》之间存在着评估的目的和意义不同、评估的指导思想不同、评估的主体不同、评估的指标体系设计不同、评估的信息展示方式不同、评估方法不同、评估结果不同等差异性。弄清两者之间传承关系及差别,对做好高职院校第二轮评估工作具有十分重要的指导意义。  相似文献   

18.
现阶段高职教育中的人文教育发展仍然存在很多困难,人文教育与其应当承担的责任依然相距甚远,本文结合工作实践,阐述了人文教育的定义及高职院校人文教育的目标,分析了高职教育中人文教育的缺失及其后果,对如何在高职教育中加强人文教育提出了一些措施和办法。  相似文献   

19.
高职院校人力资源管理的客观现实呼唤对高职教师有效激励机制进行探索,文章以现代激励理论的视角,通过理论回顾与现实分析.构建了高职教师激励的整体思路,并就高职特色教师激励的实现路径提出了建议。  相似文献   

20.
示范性高职院校国际化人才培养目标的树立及策略   总被引:3,自引:0,他引:3  
分析了示范性高职院校树立国际化人才培养目标的必要性,指出国际化人才的迫切需求、示范性建设院校的引领带动作用、高职教育发展现状以及国际化人才培养意识的缺失决定了示范性高职院校应明确树立国际化人才培养目标。最后,探讨了国际化人才的基本素质及国际化人才培养的策略。  相似文献   

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