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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
高校产业管理模式的选择   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校产业是高校的重要组成部分,高校产业如何选择其管理模式,直接影响到高校产业的发展。本文从高校产业的实际出发,对高校产业管理模式进行了理性分析,并对如何选择高校产业管理模式提出建议,强调只有采取企业制管理模式,使高校企业成为独立自主的法人实体和市场主体,才能使高校企业快速、健康发展。  相似文献   

2.
社会主义市场经济体制的建立和发展,对成人高校的影响是全方位的,它向成人高校提出了更高的要求,这对于成人高校来说,既是机遇又是挑战,成人高校如何适应市场经济的发展需要,是大家所关注的重要问题。这一问题已经不仅是个理论问题,更重要的是个实践问题。深入地探讨这个问题,对于落实成人高校的战略重点地位,克服成人高校所面临的困难,办好成人高校,办好教育事业,为社会主义现代化建设事业培养更多的高级专门人才,有着重要的意义。本文应用市场经济的运作原理,从成人高校的战略地位、成人高校面临的困难以及成人高校如何作为…  相似文献   

3.
加强高校党的执政能力建设,必须践行“三个代表”重要思想,围绕教育的根本问题,全面贯彻落实党的教育方针,不断提高高校领导驾驭社会主义新型大学办学方向的能力,积极探索高校的办学定位。树立科学发展观,以人为本,努力构建和谐学院,扩大高校党的执政资源的影响。按照“成为社会主义政治家、教育家”的要求,加强高校领导班子和领导干部队伍建设;理顺高校领导体制,不断增强高校领导班子的团结与活力;改善高校党的执政方式,不断提高领导高校发展的能力。加强高校基层党组织和政工队伍建设,认真做好师德教育和大学生的思想政治教育及党员发展工作,不断巩固高校党的执政基础。  相似文献   

4.
结合高校德育工作的现状,认为对高校德育工作进行创新是时代的要求,是高校大学生对时代发展的主体回应,进而对高校德育创新工作如何开展提出两点建议:首先要实现高校德育目标与观念更新,其次要对高校德育内容进行改革并探索新的德育工作方法。  相似文献   

5.
高校人本管理是指在高校管理过程中,运用人本管理理念,调动和发挥高校广大师生员工的积极性、主动性和创造性。以高校师生员工的自我管理为核心。以尊重、关心、培养人为宗旨,以激励为主要手段,有效地实现高校组织目标,促进高校优质、高效地运转。  相似文献   

6.
关于建立高校自主运行机制的思考黄崴,严全治一、建立高校自主运行机制的必要性高校自主运行机制,指的是高校自主适应社会经济发展需要的工作系统,在该系统的作用下,高校能及时、准确地获得社会经济发展的需求信息,并灵活、及时、准确地调整高校行为,以适应这种需求...  相似文献   

7.
在新的历史时期,应该加强高校党风建设。只有加强高校党风建设,才能巩固党在高校的领导地位,全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。高校党风建设任重道远,必须从实际出发,狠抓落实,加大检查监督力度,认真扎实地搞好高校党风建设。  相似文献   

8.
加速青年教师队伍建设的思考南京林业大学潘小芹青年教师是高校的生力军和后备军,纵观高校的发展史不难看出,青年教师的成长过程实际上是高校的发展过程,青年教师的水平标志着高校的发展水平,没有青年教师就没有高校的发展和未来。因此青年教师的队伍建设不仅是高校的...  相似文献   

9.
谈高校毕业生的就业及就业指导人员的素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校毕业生分配制度的改革,逐渐把大学毕业生(包括高职毕业生)推向人才市场,使高校毕业生就业形势呈现出新的特点,从而促使高校毕业生就业工作职能部门的职责发生了新变化,并赋予高校毕业生就业指导工作更加艰巨的使命,同样也对高校毕业生就业工作的素质提出新的更高的要求。高职教育是我国高等教育的重要组成部分,研究高校毕业生就业指导人员问题,也就包括了高职院校的就业教育问题。  相似文献   

10.
新形势下创新高校党校工作的几点思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
伍涛 《高教研究》2009,25(4):46-47,54
高校党校是高校中的“校中校”,有相对独立的工作职能和运作机制。.近年来,随着高校教育事业的快速发展和高校招生规模的扩大,高校党的建设工作面,临新形势。本文就新形势下,以科学发展观为指导,积极构建具有时代特点的符合高校实际的党校教育新体系,提出几点思考。  相似文献   

11.
建设高素质的高校领导干部队伍本刊评论员加强高校领导班子建设,是加强高校党的建设,推动高校改革和发展的关键,也是推动《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例)在高校贯彻落实的首要问题。一年多来,各地党委和教育部门以及各高校党委认真贯彻《条例)和《关于加...  相似文献   

12.
高校人力资源是发展我国高等教育事业的重要保证,由于诸多方面的压力,使高校人力资源产生了疲劳现象,高校管理者应在管理工作中积极探讨消除高校人力资源疲劳现象的对策,减轻压力,缓解紧张情绪,调适疲劳感,进而消除疲劳现象,防止高校人力资源精力衰竭,保持高校人力资源优势和长期发挥作用,从而推进我国高等教育事业的发展。  相似文献   

13.
以高校战略联盟为重要标志的高校协同发展,是适应新科技革命与经济社会发展新模式的高等教育发展新范式。高校集群治理打破高等教育治理传统的束缚,凸显中国的体制和文化优势,符合高等教育协同发展的需要。通过高校集群治理来推进高校协同发展,有利于推进“双一流”建设和高等教育内涵式发展。实施高校集群治理,需要各高校强化公共价值取向,制定和实施和谐共生的发展思路;探索建立多样化的高校协同组织,发挥各自的独特优势;建立健全制度体系,提升高校协同组织的自治能力;发挥政府的元治理职能,引导高校协同组织提升治理能力和发展质量。探索高校集群治理是我国高等教育治理现代化建设的一个重要向度。  相似文献   

14.
论高校固定资产的管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校的固定资产是国有资产的重要组成部分,是高校开展一切经济活动的物质基础。随着经济的发展,高校固定资产在管理上存在的问题也越来越明显。本文主要从高校近年来固定资产管理情况入手,对高校固定资产管理方面存在的问题提出相应的解决办法,从而进一步提高高校固定资产管理工作现代化、规范化、科学化水平,推动高校固定资产管理工作,使之更加适应学校发展的要求。  相似文献   

15.
关于新时期高校师德建设的思考   总被引:6,自引:0,他引:6  
随着社会的变革和高等教育的发展,高校师德建设面临新的挑战,分析高校师德建设的紧迫性,坚持用社会主义荣辱观引领高校师德建设全过程,探索行之有效的高校师德建设机制,既是时代的要求,也是高校持续发展的需要。  相似文献   

16.
在市场经济下,我国高校投资主体多元化和营利性问题对建立和完善高校税制提出了新的要求,因此,须正确认识当前高校税制现状,研究高校税制理论,关注高校税收政策,积极开展税收筹划。以促进高校投资多元化,提高办学效益。实现高校的可持续发展。  相似文献   

17.
论高校文化的创新   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校文化创新是高等教育改革发展的必然要求,也是高校文化建设的需要。文化创新是高校义不容辞的责任,高校文化创新具有自身的理念,有一定的路径,研究新时期高校文化创新,具有一定的理论和实践价值。  相似文献   

18.
高等院校行政管理的创新思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校行政管理创新是高校发展和高校管理的需要,文章阐述了高校行政管理创新的必要性,从四个方面叙述了管理创新的主要内容,提出了高校行政管理创新实施的基本措施,以创新推动高校行政管理的发展。  相似文献   

19.
论高校思想政治教育的创新   总被引:4,自引:0,他引:4  
高校思想政治教育工作的创新,包括高校思想政治教育工作者观念的创新,高校思想政治教育内容的创新,高校思想政治教育管理体制的创新,以及教育手段和实施途径的创新。针对目前高校思想政治教育工作面临的新形势、新任务和新特点,应从“新”视角出发思考高校思想政治工作的创新,以增强其实效性。  相似文献   

20.
高校治安直接关系到高校的安全与稳定。加强高校治安综合治理,是维护高校安全稳定的有效途径。加强法制宣传,加强保卫队伍建设,加强部门配合和加强校园及周边治安专项整治能够有效提高高校治安环境的综合治理,减少高校治安工作中存在的问题。  相似文献   

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