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1.
《药物不良反应杂志》编辑委员会组建青年编委组的做法和作用 总被引：1，自引：0，他引：1
青年编委组为《药物不良反应杂志》编委会的辅助组织和后备队伍,受编委会领导.在编委会的指导下,青年编委在组稿、撰稿和组织学术交流活动等方面均发挥了积极作用.一方面,青年编委组的建立,扩大了编委的组织从而扩大了杂志的影响,扩大了审稿专家队伍从而加快了审稿速度,扩大了作者队伍从而增加了优质稿源;另一方面,建立青年编委队伍,也给青年医学及药学工作者提供了成长和进步的平台、施展才能的舞台,对于杂志的后续发展是不可忽视的重要力量. 相似文献
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大数据时代,充足的数据资源使得定量评价和考核编委职能成为可能。基于来稿学科与编委学科比对分析,以及对编委学术活跃度和年龄结构的量化考核,优化编委会结构组成,并通过制度性建设,动态监管编委会职能发挥情况,可以显著提升编委的主观能动性。实践显示,经过结构优化和制度化建设后的《地球科学》和《Journal of Earth Science》编委会成员,既是作者,又是审稿专家,也是期刊的宣传组稿人员。实现了编辑、编委的优势互补,期刊组约稿能力的显著提高,促进了期刊的良性发展。 相似文献
3.
运用数据库定量分析遴选英文科技期刊编委 总被引：1，自引：1，他引：0
编委会对科技期刊的发展起着至关重要的作用。组建一支优质而高效的编委会队伍可以为打造优秀科技期刊奠定坚实的基础。本文以《仿生工程学报》编委会换届筹备为例,借鉴国外同领域竞争期刊的编委会构成特点,探讨适合我国英文科技期刊的编委遴选的新方法。实践表明,灵活运用Web of Science、Scopus等网络文献数据库,不仅可以对备选编委的学术影响力、学术活跃度等进行定量评估,还可以挖掘有潜力的新编委。备选编委定量评价体系的建立能够为编委会换届改选提供重要的理论依据。 相似文献
4.
编委会是科技期刊核心竞争力的重要组成部分。编辑部在约定编委责任和义务的同时,也要用优质的服务吸引编委、调动编委积极性,方能充分发挥编委会的作用。文章从持续和全方位宣传编委、助力编委事业发展、点滴细节体现尊重和人文关怀这3个角度,探讨了期刊通过做好编委服务提高编委办刊参与度的方法和路径,旨在为科技期刊编委会的建设和运营提供参考。 相似文献
5.
培育一流国际期刊在服务科技强国战略中扮演着重要角色。针对编委会结构不合理、运行制度待优化、编委参与度不高等共性问题,以期刊《International Journal of Hydromechatronics》为例,结合机械工程学科特色,坚持“四个面向”,立足编委会遴选机制、管理机制、服务机制3个维度,通过布局编委核心架构、创新编委会运作机制、创造机械工程学科科技创新平台等方式提升期刊内容引领力、编委参与度和服务编委能力,打造一支国际化、高水平、活跃度高的编委会队伍,提升开放合作办刊水平,为促进我国工程类科技期刊高质量发展、服务科技强国路径提供参考。 相似文献
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编委是科技期刊学术质量的把关人,对于提高期刊质量和扩大期刊影响力发挥着重要作用.为进一步调动编委工作积极性,激发主动性,本文以《应用生态学报》为例,阐述如何优化科技期刊编委会结构,根据编委特点进行分类,充分发挥不同类型编委的作用,并对编委会进行制度化建设和充分的服务保障,以期显著提高期刊组稿能力,提升审稿质量,加快审稿速度,大幅增加高质量论文的数量,进而提高科技期刊的学术质量和综合影响力. 相似文献
7.
编委会是学术期刊重要的职能机构,学术性是其首要特性,但在实践中,编委会却存在严重的行政化倾向.基于对143种人文社科期刊的问卷调查,研究发现学术期刊编委会行政化主要表现为编委任命方式的行政化、遴选标准的行政化和更替机制的行政化.编委会行政化容易滋生编委的“本土化”,弱化期刊的国际化程度;编委会行政化容易导致编委流于形式化,弱化编委会存在的价值;最后,编委会行政化还容易降低期刊编辑部对编委会的总体认同感.学术期刊编委会应“去行政化”,回归学术期刊的学术本真. 相似文献
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充分发挥编委作用增强学术刊物竞争力 总被引：8，自引：2，他引：6
编委会是学术性期刊不可缺少的组成部分.编委既是各学科领域的科研带头人,也是刊物水平的代表.使身兼数职的编委在繁忙的科研与事务性工作中关心刊物的近况与发展、热心编委工作,是刊物提高竞争力,在竞争中取胜的重要途径之一. 相似文献
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针对科技期刊编委会成员产生方式主观性较强、编委作用发挥不充分等问题,提出一种基于文献计量学的期刊编委遴选方法.从专家学术影响力、学术活跃度和编委贡献度3个维度选取H指数、前3年年均发表文章数、本刊投稿数、审稿数等4个指标进行统计分析,以《中国舰船研究》编委会换届为例给出了计量结果.结果表明,该方法可遴选出学术影响力较高、符合期刊发展预期的编委,尤其是遴选出处于学术研究上升期的中青年编委. 相似文献
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Margaret Henderson John W. Cyrus Erin R. B. Eldermire Jill T. Boruff Katherine G. Akers Beverly Murphy 《Journal of the Medical Library Association》2022,110(1):1
The Journal of the Medical Library Association (JMLA) selects new editorial board members every year. In the spring of 2021, JMLA used a new process for reviewing and selecting applicants for the limited number of open editorial board positions. This reevaluation of the selection process was spurred by a desire to create a more diverse and representative board. Changes to the procedures for selecting new editorial board members included having an open call for editorial board members, creating an application form, creating a selection committee to screen applicants, creating a form for the selection committee to extract data from applications, and creating a two-step process for screening and then selecting board members. As part of construction of this new process, areas for continued improvement were also identified, such as refining the application form to allow more specific answers to areas of interest to the selection committee. The newly created selection process for editorial board members constitutes a significant change in JMLA processes; however, more can be done to build on this work by further refining the selection process and ensuring that new members are selected in a transparent and streamlined manner. 相似文献
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Petr Novotný Karolína Kotvaltová Sezemská Romana Schubertová Vanda Janštová 《Learned Publishing》2023,36(2):194-204
There is evidence that national scientific journals are important for local communities despite their limited audience due to national languages and topics, like in pedagogy. However, it is not easy to assess the level of scientific rigour of local journals, as most do not have available scientometric data and are often published in minority languages. We hypothesize that a possible manifestation of a latent trait of inner authenticity of the scientific journal (meaning the journal is accepted by a community interested in developing the field which conducts internationally accepted research) could be H-index of the editorial board members. To test this approach, we evaluated H-index and gender of editorial board members (n = 490) from 17 Czech and Slovak national science-oriented scientific pedagogical journals which were not indexed or indexed in Erih+ or Scopus, and compared this with the five lowest-rated journals from the same field indexed in the Web of Science (WoS) database. The H-index of editorial board members was somewhat higher in indexed journals with those from WoS showing higher scores, and the number of board members with no discernable H-index was far greater in non-indexed journals. Editorial boards of journals indexed in WoS were mostly male, compared to a dominance of women on boards of non-indexed journals. Acknowledging the limited sample, it appears that the H-index of editorial board members may be a way to value national scientific journals. 相似文献
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关于科技期刊编委会地位和作用问题的讨论 总被引：15，自引：5，他引：10
科学技术期刊编辑委员会不是国家规定必须设立的编辑机构，是否设立须根据实际需要而定；小型期刊编辑部和编辑出版任务量不大的主办(主管)单位，可以不设立期刊编辑委员会。讨论了编委会的地位与作用问题。 相似文献
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分析医学期刊编委会专家审稿组稿撰稿情况,为了解编委会专家职能发挥情况,加强编委会建设提供参考。依托中华医学会《中华烧伤杂志》稿件处理系统中的“专家审稿情况”模块,统计2013年7月1日—2017年6月30日第4届编委会任期内专家审稿篇数＞70的审稿专家情况,包括出生年、学历、职称、工作单位、本刊职务等,并统计其审稿周期,在“稿件查询”模块里查询上述专家刊稿情况,通过每期责任编辑统计4年间上述专家组稿篇数。4年间审稿篇数＞70的编委共20人,其中常务编委和普通编委均为10人,分别占41.7%(10/24)和14.3%(10/70)。编委多为60后,3/4的编委具有博士学历,所在单位大多为烧伤学科发展良好的知名院校附属综合性三甲医院。常务编委审稿数1133篇,平均审稿周期4.8d;普通编委审稿数946篇,平均审稿周期6.2d。常务编委和普通编委审稿情况差异不明显。常务编委组稿数101篇,刊稿数49篇;普通编委组稿数25篇,刊稿数27篇。编委在期刊审稿中发挥了重要作用,常务编委在期刊的组稿、刊稿方面,优于普通编委,但总体形势不容乐观,今后应加强编委在组稿和撰稿方面的职能。 相似文献
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论科技期刊编委会的组建原则 总被引：11，自引：5，他引：6
编委会在科技期刊编辑工作中肩负着重要任务和职责,如何组建编委会是一个重要问题.编委会的组建应遵循学者化原则、学术影响力原则、开放性原则、学科平衡原则、责任化原则和动态化原则. 相似文献
17.
高校学报编委会作用的最大化 总被引：1，自引：0，他引：1
从高校学报的功能出发,运用效益最大化原则,对影响高校学报编委会作用最大化的若干因素进行分析。认为学报选用编委必须以有效性为准则,并建立相应的激励机制,只有当编委和学报编辑的工作都同时达到有效性时,才能实现高校学报编委会作用的最大化。 相似文献