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图书馆管理模式信息化转型的进程中,管理人员需对图书馆管理内涵与管理原则建立正确的认识。且正视现下信息化管理中存在的问题,以工作不足为参考要点,有针对性地制定解决问题的策略。即以全员参与为原则,优化图书馆信息化管理形态。以社会适应性为原则,完善信息化管理机制。以现代信息技术为核心,丰富与完善图书馆服务范畴。由此,逐渐形成信息化战略规划与明确的工作目标。 相似文献
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浅谈现代图书馆工作中的柔性管理 总被引：5，自引：2，他引：3
柔性管理是一种以“人”为中心的管理。对现代图书馆工作如何导入柔性管理的概念进行了阐述,并论述了发挥图书馆工作人员工作的积极性和创造性是图书馆柔性管理的核心问题。 相似文献
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图书馆统计是图书馆科学管理中的一项最重要的基础工作,它以数字反映图书馆工作的实际情况,力求实行计量化管理,为开展业务工作提供量化的客观依据。图书馆统 相似文献
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国内"图书馆客户关系管理"研究探析 总被引：7，自引：0，他引：7
把客户关系管理(CRM)引入图书馆管理,符合图书馆的"以读者为中心"的工作模式.简要介绍了客户关系管理的概念,回顾了我国图书馆界在"图书馆客户关系管理"方面的研究进展,并对今后在这方面的研究提出了自己的意见. 相似文献
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图书馆人力资源人性化管理的研究 总被引：3，自引：0，他引：3
在图书馆管理中，人的管理是关键，图书馆事业发展和其工作特点都需要图书馆实行人性化管理。人性化管理是以尊重人的思想为基础的一种管理。在新的社会经济环境下，图书馆的管理方法应由以机械的非人性的规章制度为本的管理模式转变为注重知识交流，发挥人的主动创造性精神，以培育发展优秀的人性化的人力资源管理。 相似文献
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古邕梅 《大学图书情报学刊》2013,31(3):39-42,54
文献采选工作是图书馆馆藏建设的基础,也是评价图书馆服务工作优劣的指标之一。文章以某高校图书馆为例,以探讨和交流为目的,从文献采选的角度入手,围绕文献采访、加工、经费控制以及入藏管理等工作,探究在高校图书馆如何设计文献采选指标,构建绩效评估体系。 相似文献
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馆藏是图书馆开展服务工作的基础与前提。本文以香港城市大学为例,研究了图书馆馆藏发展与管理战略,为我国其他高校图书馆馆藏发展提供借鉴。 相似文献
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论高校图书馆人力资源管理与开发机制的构建 总被引：8，自引：1，他引：8
高校图书馆人力资源管理与开发应以吸引、稳定、培养和使用人为中心，以人本管理为基础，以组织重整为前提，以馆员个体开发为手段工作机制，构建高校图书馆人力资源管理与开发的机制。 相似文献
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以人才资源管理理论为基础,结合图书馆人事管理工作的实际需要,提出了图书馆人事管理DSS功能的设计及其结构和实现方法,为图书馆和学校人事主管部门对人力资源的管理和决策提供了科学的手段。 相似文献
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在阐述图书馆量化管理的迫切性和流通工作特点的基础上,分析了图书馆流通工作量化管理的可行性,并以实践为依据,提出了图书馆流通工作量化管理的内容和方法,最后总结了图书馆流通工作量化管理应注意的问题。 相似文献
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当前,我国图书馆的人本管理无论在工作要求上,还是理论研究上更多强调“以读者为本”,而就图书馆员自身命运和价值方面的论述明显较少,笔者以德鲁克人本管理思想为契机,重点阐述了图书馆落实“以馆员为本’’管理理念的必要性与策略。 相似文献
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高校图书馆的固定资产是图书馆开展读者服务等工作的基础,固定资产管理是高校图书馆管理工作的重要组成部分,如何优化图书馆资产配置,科学高效地使用固定资产,发挥固定资产的最大效用是高校图书馆资产管理工作的重要内容。文章以西安建筑科技大学图书馆为例,对高校图书馆固定资产管理存在的问题进行分析和总结,并提出了优化固定资产管理的建议和措施。 相似文献
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危机管理是现代图书馆管理工作的重要构成环节,现代图书馆的危机管理要结合图书馆工作实际,借鉴企业管理经验,将理论应用到实际工作中,并不断进行完善,为图书馆的危机管理提供高效的辅助。 相似文献
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读者满意度是衡量图书馆读者服务工作的重要指标。实施精细化管理有利于提高读者满意度。以广东外语艺术职业学院图书馆为例,通过对读者满意度的调查分析,提出了完善精细化管理的措施。 相似文献
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阐释了智能化门禁管理系统的含义、功能及高校图书馆引进智能化门禁管理系统的必要性和优势;以西藏民族学院图书馆为例,论述了智能化门禁管理系统在高校图书馆工作中的实际应用;探讨了在门禁管理背景下,高校图书馆读者服务工作的完善和创新。 相似文献
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服务是图书馆的核心目标,管理是通过整合资源完成读者服务的过程,而流程管理作为图书馆管理的重要环节,对于提升服务质量、降低服务成本有重要意义.论文结合工作实践,通过分析图书馆关键业务流程的确认和管理要求,提出公共图书馆应该以读者服务为导向,分清主次、缓急,对各项业务流程进行绩效管理,为更广泛的读者(用户)提供更多、更好、更便捷的图书馆服务. 相似文献
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