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1.
郭琴 《河北体育学院学报》2006,20(1):79-80,85
从经济学的角度对企业体育的一些基本理论问题和我国企业体育发展的优势作了分析,探讨了我国社会转型期企业体育发展的客观条件与内在动力,为我国企业体育未来的发展指引方向。 相似文献
2.
社会转型期企业体育的现状及未来发展趋势的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
随着社会的转型和市场化转轨，企业单位的性质呈多元化趋势发展。作为企业化重要组成部分的体育也伴随着时代发展。在对广州、东莞、顺德三地三类不同性质的企业进行问卷调查的基础上，采用数理统计和理论分析方法，对社会转型期我国企业体育的现状、影响因素进行了深入的分析，并针对企业体育的未来发展趋势提出了八个方面的对策。 相似文献
3.
广东省大型企业两类管理体制职工体育活动比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过问卷、访谈调查和理论分析等研究方法,对广东省大型企业职工体育活动两类管理体制:体育公司管理、工会管理进行比较研究。指出:企业成立体育公司,对职工体育实行企业化管理在体育人口比例、管理人员、场馆设施、运作经费、自我投资意识及活动方式、活动人数、活动内容、活动效果上均优于工会负责职工体育的企业。企业工会管理职工体育的体制和运行机制已不适应市场经济条件下职工对体育多样化的需求。职工体育的最终出路是向完全的市场化、社会化方向发展。 相似文献
4.
体育赞助对体育产业及参与企业的影响 总被引：4，自引：0，他引：4
体育赞助借助所赞助体育活动的良好社会效应．提高企业的品牌知名度与品牌形象．以获得社会各界广泛的好感与关注．为企业创造出有利的生存和发展环境本论述了体育赞助的起源与发展．分析了体育赞助对体育产业的作用及对参与企业的益处，并提出了如何让体育赞助效果更好的一些建议。 相似文献
5.
袁海军 《山西师大体育学院学报》2012,27(3):15-17
以体育赞助为研究对象,对体育赞助体系进行深入分析。研究发现,体育事业要获得持续健康的发展与体育赞助企业的社会责任密切相关。体育赞助企业的社会责任包括：企业的经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任。体育赞助企业的社会责任缺失将直接影响体育形象,而体育赞助企业积极履行社会责任能有力促进体育的发展,达到体育赞助双赢的目的。 相似文献
6.
运用企业的视角,从社会转型期我国企业的改制、产业结构的升级、企业就业准入制、企业的发展状况及内部管理、企业用人特点等方面对影响高职毕业生就业的企业因素进行了探讨。 相似文献
7.
《湖北函授大学学报》2015,(22)
企业转型是全球经济一体化的必然要求。处于转型期的企业具有技术创新投入不足、管理意识低下、组织结构不完善以及品牌意识不强等问题。企业管理主要体现在人力资源管理和业务管理两个方面。通过人力资源管理,有助于优化企业人力资源结构,充分发挥企业管理者和企业员工各自的作用。而通过业务管理,则可在确保企业发展稳定的前提下确保企业的利润增长。因此,企业管理对转型中的企业发展具有保障作用。文章从转型中的企业容易出现的问题出发,重点分析了企业管理对于企业转型的重要性。同时提出了转型期企业的管理和发展策略。 相似文献
8.
我国体育中介企业市场结构的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
谭建湘 《广州体育学院学报》2008,28(6)
处在转轨时期的中国体育中介市场发展尚不规范,市场资源配置还处于封闭的行政垄断状况,直接限制了体育中介企业的发展;与国外同类企业比较,中国体育中介企业提供的核心产品类别和服务品种单一;服务方式还处在产品营销阶段;垄断形成的市场壁垒造成企业经营成本上升,限制了中介市场规模。应通过法制手段开发体育中介市场资源,扩大产品类别和服务范围,加快服务营销的转化和创新,通过市场准则降低企业进入壁垒和经营成本,全面提升中国体育中介企业的市场竞争力。 相似文献
9.
唐远金 《山西师大体育学院学报》2009,24(3):4-7,27
论述了体育企业价值链的构成及特点,并在竞争理论和价值链理论的基础上,从体育企业竞争战略的视角,对现代体育企业价值链管理进行了系统分析,提出了基于竞争战略的体育企业价值链管理模式,指出加强体育企业价值链管理,对提升体育企业核心竞争力,形成持久的竞争优势具有重要的理论和现实意义。 相似文献
10.
王桂忠 《军事体育进修学院学报》2001,20(4):86-88
随着计算机和网络技术的大规模普及和提高,网络经济在世纪之交蓬勃发展,体育企业市场结构、商业准则和运作机制等方式及理念正在被改写,具体表现在:体育企业内部管理结构从“金字塔”型向扁平型过度;企业外部形成放大的供应市场;网上销售逐渐替代传统销售方式;体育企业内外沟通更加便捷与高效;对体育企业从业人员素质提出更高要求我国体育企业在网络经济大潮下面临机遇和挑战我国体育企业要适应网络经济的发展,必须在观念、体制、产品营销等方面进行创新,走创新发展之路,以适应网络经济发展的要求。 相似文献
11.
战略联盟这一现代企业竞争模式改变了人类竞争的基本原则。西方战略管理思想关于竞争模式理论的认识发展过程和当代企业面临的竞争环境,说明了战略联盟产生的必然性。与独立开发、合资企业、兼并等构建核心能力的策略相比,战略联盟具有促进知识的学习,创造新机会,灵活多样等优势。新的竞争模式和企业核心能力的特点要求企业采取战略联盟策略。 相似文献
12.
十五大以来 ,民营企业进入二次创业时期。家族式经营的局限性 ,工业经济的进一步发展 ,股份合作制产权关系的演变 ,现代市场经济的发展 ,都迫切需要民营企业进行新一轮的企业制度创新。要利用社会资本优化产权结构 ;利用国有企业改制的时机促进产业结构升级和技术进步 ;组建和发展企业大集团 ;规范和完善要素市场 ,尽快形成企业家的成长机制。 相似文献
13.
何建华 《天水师范学院学报》2005,25(4):35-37
民营企业会计诚信危机已在很大程度上阻碍了民营经济的发展,并造成了一定的社会危害,加强民营企业会计诚信建设是一项系统工程。在观念上应教育民营企业树立规则意识,诚信经营;在企业内部管理上应规范会计核算,完善企业会计制度和内部控制制度,健全内部监管机制;在外部应加强行政执法力度,净化会计行为环境,加强对会计师事务所的监督和从业人员的职业道德教育,建立对企业和会计人员的信用评价网络体系。 相似文献
14.
社会转型期我国现代企业体育文化探析 总被引：10，自引：0，他引：10
随着我国社会主义市场经济建设的不断深入,原来计划经济体制下的传统企业开始了向现代企业的转型,建立现代企业管理制度是企业发展的必然.企业体育在新的企业制度要求下,其组织形式、开展方式、基本功能、地位等方面都发生了新的变化.文章从社会转型的角度对现代企业制度下体育与企业的相互关系、企业体育文化的基本内涵及其构建等方面进行了深入的探讨和研究,提出了企业体育文化发展的基本模式和基本方向. 相似文献
15.
李丽 《玉溪师范学院学报》2000,(Z1)
进取心是驱动人们争取进步向上的精神动力 ,也是促使社会向前发展的重要条件。一个充满竞争的时代更需要人们赋有进取心。进取心的培养应通过助其树立科学的世界观 ,转变传统思想 ,保持良好的心态 ,拥有时代精神 ,增强自我意识 ,提高文化知识水平 ,扩大社会实践面来进行。 相似文献
16.
张剑波 《贵阳金筑大学学报》2007,(4)
在科技不断发展的今天,企业创新层出不穷,标准化在企业管理中发挥着重要的作用。并已成为提高企业管理水平、促进企业发展的有效途径。做好标准化工作是企业实现现代管理和科学管理的需要,也是企业创造经济效益必不可少的基本手段和基础工作。面对市场经济的严峻形势,企业必须建立适应市场经济的企业标准体系,用标准化促进管理创新、技术创新,提高人员素质,全面提升企业管理水平。 相似文献
17.
袁彩哲 《广西广播电视大学学报》2011,22(4):10-13,21
文章阐述了电大远程教育开拓校企合作市场的重要性,分析了电大在推进远程教育校企合作市场中的理念宣传、目标设定、机制创建、资源建设及成果评定上的实施策略. 相似文献
18.
企业领导风格理论对企业文化的形成和发展有着至关重要的作用。本文通过分析领导风格理论的形成与发展、领导风格的类型以及领导风格与企业文化之间的关系,提出企业应该形成科学的领导风格,营造积极健康的企业文化。 相似文献
19.
采用文献资料、实地访谈、问卷调查、数理统计等方法,对珠江三角洲民营企业职工体育发展现状
及对策进行综合研究。结果表明,随着社会经济转型的不断深入,职工表现出较高的参与体育锻炼的愿望
,但总体还受到工作时间、场地设施、生活环境、体育态度、运动技能及管理体制等诸多因素影响。因此
要引起社会重视,有关部门必须要加强珠江三角洲民营企业大众体育宣传力度,促进职工积极参与体育锻
炼。 相似文献
20.
当前,企业诚信缺失成为困扰我国经济社会发展的重要问题。从伦理学的视角看,企业诚信问题可以从资本—收益、契约—关系、制度—规范和品德—信仰四个维度加以分析。只有透过多重维度的分析,才能深入把握企业诚信的实质,从而为企业诚信建设提供有益的启示和思路。 相似文献