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企业的核心竞争力是企业用于竞争的技能方法和手段，每个企业由于自身的资源和环境不同，其拥有的各种能力与别的企业存在很大的区别，因此，每个企业由于自身的能力都具有或多或少区别于他人的核心竞争能力。从发展的角度看，企业核心竞争能力都存在一个由大到小的过程，也就是说，企业核心竞争能力是企业在发展过程中积累起来的。因此，为增加核心竞争能力从而获得竞争优势，企业就必须多方面努力，通过有效的培育，较快地壮大自身的核心竞争能力。企业在培育和发展核心竞争力过程中要从两方面入手： 相似文献
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通过对核心能力系统内涵的分析，将核心能力系统划分为市场层、技术层、系统层和基础层四个层次，并简单分析了各层次的关系。在层次分析的基础上，提出了核心能力的培育可以从知识体系、管理体系、技术体系和价值实现体系四个纬来进行，并进而可以通过相应的创新途径实现核心能力的提升。 相似文献
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李娜 《内蒙古科技与经济》2005,(9):85-86
核心竞争力是指企业内部一系列互补的技能与知识的结合，我国建筑企业构建核心竞争力有利于创造出可持续性的竞争优势，为企业制定竞争战略指明了方向，有助于企业优化资源配置。本文对我国的建筑企业需要从不同的方面构建和培育核心竞争力问题作了重点论述。 相似文献
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基于核心能力的企业购并后整合管理 总被引：10，自引：1，他引：10
本文提出了基于核心能力的购并后整合模式，由于企业购并后的资源和能力整合包含在组织系统，文化系统，人力资源系统，技术系统等职能和活动中，所有这些职能和活动的整合都应以构筑和培育核心能力为导向，这也是企业购并真正成功的战略保证。 相似文献
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基于核心竞争力的企业信息能力培育 总被引：1，自引：0，他引：1
企业信息能力已经成为企业生存和发展的一种技能,它的提高有助于企业获取竞争优势。本文从企业核心竞争力的角度来探讨企业信息能力和企业核心竞争力的关系,并提出了几点培育企业信息能力的措施。 相似文献
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企业核心竞争力与技术创新辨析 总被引：3，自引：0，他引：3
企业间的竞争实际上是核心竞争力的竞争,企业的创新实质上是不断培育和提升其核心竞争力。但如果以理性的、辩证的眼光来分析,则可发现,二者的关系多数情况下表现为正关系,有时也存在负关系。一、企业核心竞争力与技术创新具有理论上的内在关联性1、核心竞争力是企业的核心能力,其关键在于企业的技术创新。企业核心竞争力是一个具有整合性、延伸性、拓展性和持久性的概念,是多方面技能、智能、科研成果、互补性资产、运行机制等方面的有机组合,是不同的知识系统、技术系统、经营系统、管理系统和资本营运系统的有机组合,是识别和提供竞争优… 相似文献
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从生产力促进中心的建立、成长过程入手，分析培育核心服务能力的必要性，并就核心能力的建设提出具体的方法与措施。 相似文献
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本文对人力资源管理与企业核心竞争力之间关系进行了论述，认为人力资源管理是培育企业核心竞争力的重要前提和保障，提出了在企业核心竞争力视角下的人力资源管理策略。 相似文献
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在分析核心竞争力内涵、结构和作用机理的基础上，阐明了企业文化在核心竞争力培育中的重要作用，构建了企业核心竞争力的培育途径，运用TOC理论对培育路径进行了分析，以期为企业核心竞争力的培育提供更具操作性的指导。 相似文献
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并购企业文化整合与企业核心竞争力研究 总被引：5，自引：0，他引：5
本文从企业核心竞争力与企业文化的内在关系出发，探讨并购企业文化冲突对企业核心竞争力培育的影响，并提出了整合企业文化提升企业核心竞争力的对策。 相似文献
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气象系统的核心能力是由各种能力要素组成的,而把气象系统建成学习型组织的实质是创建一个能熟练地获取、传递和创造知识资源系统的组织,其最终目的是为培育和提高气象系统核心能力。本文提出了把气象系统建设成学习型组织和提高气象系统核心能力的有效途径,并从气象系统核心能力培育过程中分析了两者的相互关系。 相似文献
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以核心能力为主导逻辑的战略管理 总被引：6，自引：0，他引：6
在以能力为基础的竞争范式中，企业如何培育核心能力，并把核心能力转化为持续竞争优质是战略管理的主要内容。为此，本提出以核心能力为主导逻辑的战略管理，详细探讨了其准则与基础、基因与方法、以及4P战略规划这一核心过程。 相似文献
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论述了高等学校要想长盛不衰，离不开其核心竞争力的支撑。核心竞争力是高等学校超越竞争对手，立于不败之地的根源。本文通过对高等学校核心竞争力概念的界定，及其特点和构成的分析，提出了如何培育高等学校核心竞争力的方法。 相似文献
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核心竞争力是企业生存和发展的根本,很多企业对培育其核心竞争力没有给与足够的重视,最终导致经营上的失败,通过对科技型小企业核心竞争力的分析,围绕着核心竞争力的培育提出几点建议。 相似文献
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核心竞争力是中小企业发展的根本保证,核心竞争力的培育和提升对中小企业的发展具有重大的现实意义。一个企业能否在竞争中获胜,主要取决于企业的核心竞争力。本文在对中小企业核心竞争力进行全面分析的基础上,提出了培育和提升我国中小企业核心竞争力的具体措施。 相似文献
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核心竞争力已越来越引起国内保险业的重视。本文在界定了保险企业核心竞争力的内涵、特征及表现后，提出了以保险创新来培育和提高我国保险企业核心竞争力的建议。其中，技术创新是基础，服务创新是重点，产品创新是核心，企业文化创新是保证。 相似文献
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本文论述了核心竞争力源于企业的核心资源，中国民营企业培育核心能力的必要性和紧迫性及如何提高管理能力。 相似文献
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课程始终处于人才培养的核心地位。本文探索当代高职会计课程体系的设计和实施。提出按照职业基础技能、职业核心技能、职业提升技能、职业拓展技能设置课程类型以实现经验型人才培养向策略型人才培养的转换。 相似文献