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相似文献
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1.
文章采用问卷调查的方式获取了河北省农村妇女培训的调研数据,并从供给和需求两方面入手对河北省农村妇女培训情况进行分析,得出了河北省农村妇女培训存在供求不平衡的结论,并在此基础上提出促进河北省农村妇女培训发展的对策建议。  相似文献   

2.
农村妇女问题已经成为新农村建设的突出问题。文章选择西部7个贫困县20个乡村,对18-50岁农村妇女做了量表调查和访谈,从农村妇女的生产、生活、政治参与、文化教育等方面把握当前农村妇女的发展困难,梳理农村妇女培训的供给需求矛盾,提出了通过县域为单元的社区化农村教育解决农村妇女发展策略。  相似文献   

3.
前不久,党中央、国务院作出了振兴东北老工业基地的重大战略决策。作为承担农业科技与教育任务的农业主管部门,应该在推进老工业基地建设和农村科技进步,大力加强对广大女农民在内的全体农民的科技培训工作中做出更大贡献。本文就农业主管部门做好农村妇女培训工作提出一些看法,供研讨。  相似文献   

4.
文章以云南省16个地州,127名农村妇女科技致富带头人为个案,针对当前中国农村经济结构调整对农村妇女创业行为影响因素的调查分析,农村妇女在家庭经济及地位的影响力决定了创业的主导作用;在新的发展时期,探索出农村妇女科技致富带头人创新培训模式,有利于建立适应农村发展的农业科技推广、科研产业一体化培训模式,从而更好地为新农村建设,提供强有力的人才支持。  相似文献   

5.
动态     
两部委:开展农村妇女职业教育培训教育部和全国妇联近日联合发布《关于做好农村妇女职业教育和技能培训工作的意见》,要求地方各级教育行政部门和妇联组织整合资源,开展多层次、多渠道、多形式的农村妇女职业教育和技能培训,培养新型女农民。《意见》提出,开展农村妇女中等职业教育。组织应、往届初高中毕业生,或具有同等学力的农村适龄女青年、进城  相似文献   

6.
《职业教育研究》2010,(3):103-103
教育部和全国妇联近日联合发布《关于做好农村妇女职业教育和技能培训工作的意见》,要求地方各级教育行政部门和妇联组织整合资源,开展多层次、多渠道、多形式的农村妇女职业教育和技能培训,培养新型女农民。  相似文献   

7.
为了给“盼致富、无思路;想致富、无技术;求致富、无门路”的农村妇女敞开一扇科技门、开辟一条致富路。北京农职院成立了北京农业实用技术服务中心。服务中心在全国妇联、市妇联的关心和指导下,在学院的全力支持和帮助下,开展了卓有成效的妇女培训。  相似文献   

8.
随着我国城镇化进程的加快和农村劳动力的转移,农村妇女逐渐成为农业生产的主力,成为新农村建设的重要力量。为了推进农业现代化,加快社会主义新农村建设,政府高度重视并切实加强对农村妇女的教育培训。以云南省为例,从1997年6月至2013年3月,云南省妇联、云南省农业厅、云南农业大学联合举办了23期"云南省农村致富女能手种植、养殖骨干培训班",累计培训农村女能手2299名。通过培训提高了云南农村女性农民的学习意识、科学文化水平和创业能力,增加了当地农民的收入。农村女性农民培训在促进农业现代化和新农村建设发展方面起着重要的作用。  相似文献   

9.
切实加强农村妇女培训尽快提高农村妇女素质韩新中,郭政农村社会主义市场经济的建立,有力地推动了农村产业结构的调整,促进了农村劳动力的合理分工,加快了农村剩余劳动力向第二、第三产业的转移,使农村妇女劳动力资源得到合理开发和充分利用。但由于历史和社会的原因...  相似文献   

10.
切实加强农村妇女培训 尽快提高农村妇女素质张学孟,郭政农村社会主义市场经济的建立,有力地推动了农村产业结构的调整,促进了农村劳动力的合理分工,加快了农村剩余劳动力向第二、第三产业的转移,使农村妇女劳动力资源得到合理开发和充分利用.但由于历史和社会的原...  相似文献   

11.
农村妇女培训的“五级台阶”法辽宁省盘锦市人民政府王秀杰针对建市初期全市农村妇女科技文化素质较低的现状,组织广大农村妇女学文化、学技术,使她们摆脱愚昧,走上依靠科技致富之路,从而提高妇女的经济地位和社会地位。主要从以下五个方面报告:一是抓农村妇女文比普...  相似文献   

12.
黄少虎  陈静 《师道》2006,(8):49-50
从教十余载,有幸经历了学科培训、通识培训、心理学培训、教育科研培训、新课程培训、校长班培训等,所经历的培训有几百场,但从培训的过程与效果来说,真正有效的并不多,这当中的原因很多:有受训者心态、知识结构的原因;有培训内容与方式的原因;也有培训者自身的原因。  相似文献   

13.
科技普及结硕果──江苏省百万妇女科学种粮知识竞赛记事江福,苏成为了认真贯彻落实党和国家科技兴农战略决策,提高农村妇女科技意识和科学种田水平,江苏省妇联、省农林厅联合编写了《农村妇女实用技术培训材料》(三麦、水稻知识分册)。各级党政部门大力支持,各协调...  相似文献   

14.
完善企业培训机制提高企业培训效率   总被引:2,自引:0,他引:2  
当前,企业培训工作普遍引起了各类企业的高度重视,已经作为生产经营管理工作的重要组成部分。但是,培训效率不高的问题制约企业培训工作的正常开展。本文在分析企业培训效率不高主要表现形式基础上,从创新企业培训机制入手,提出了改革企业培训工作、提高企业培训效率的建议。  相似文献   

15.
提高国有企业培训实效牲的建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
易书霞 《中国培训》2007,(11):28-29
一、企业培训中存在的问题 1、培训计划的制定缺乏培训需求分析。制定培训计划第一要分析企业培训的需求;其次要对培训人员进行分析,重点分析他们需要什么培训;再次,根据培训需求制定出培训目标,从而可以有针对性的设置培训课程。而目前在做培训计划时,缺少对各类需参加培训人员情况的调研工作,对培训人员的基础情况也缺乏深入的了解。因此,学员培训结束后,感觉没有学到所要学的知识、技能。  相似文献   

16.
中小学教师继续教育培训模式及其建构   总被引:3,自引:0,他引:3  
潘海燕 《培训与研究》2001,18(3):122-124
中小学教师继续教育培训模式的基本构成要素是培训主体、培训理念、培训对象、培训目标、培训内容、培训手段与培训管理等,这些要素的优化组合及发挥独特作用的过程,就是模式生长、发展、形成的过程。  相似文献   

17.
"软培训"渐成气候   总被引:2,自引:0,他引:2  
如今的培训市场,无疑是IT培训、英语培训、职业资格证书培训等的天下。这些主流培训大多以考证为目的,学习压力较大,被戏称为“刚性有余而柔性不足”。但最近一段时期,培训市场飘起和风细雨,礼仪培训、社交培训、职业形象培训、语言表达培训、情趣修养培训、心理调节培训、  相似文献   

18.
组建农村妇女小组是动员妇女参与社会、经济活动的一种有效途径内蒙古自治区哲盟闫桂花组建农村妇女小组的教育培训方式是:(一)教育培训目标:转变个人价值,建立发展组织机制,完善个人经营计划管理和控制,制定妇女小组行动计划。(二)教育培训方法:首先,调动农村...  相似文献   

19.
骨干校长研修培训(名校长工程)的实践与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
本理性地分析了骨干校长研修与任职资格培训、提高培训在培训理念、价值趋向等方面的基本区别,提出研修培训必须着眼于寻求能将教育管理理论与实践有机融合的生长点,培养校长创新精神和自主意识,实现社会价值和个人价值的和谐统一。并从培训原则、培训内容、培训机制、培训方法和培训管理五个方面介绍实施骨干校长研修的基本做法。  相似文献   

20.
目前很多企事业单位在对其职工进行培训时存在着盲目性,尤其是在培训流程上存在着问题。改变传统的、低效的培训模式,应着重对传统的培训流程进行补充与完善,其目的在于促使培训工作更具有针对性和实效性。此流程的特点是将培训过程分为三个互相衔接的阶段,即计划阶段、计划的实施阶段及评价阶段。  相似文献   

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