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当前非营利组织在社会治理中的作用得到广泛认可.但其自身发展仍旧遇到诸多瓶颈.本文通过对外文前沿性文献进行梳理,厘清当前解决非营利组织发展困境的主要思路,即在商业管理的范式内结合非营利性组织的自身特征逐步展开.而社会企业的蓬勃兴起,也正为这一发展方向提供可行的路径.因而,本文通过借助社会创新理论,着重阐述非营利组织如何突破组织界限向社会企业嬗变的过程.并基于此,对我国非营利组织可持续发展提出相关建议. 相似文献
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科学技术,无论其发展还是应用,都是与人类自身的发展相同步的.人类在追求自身发展的过程中,需要发展科学技术,同时也推动了科学技术的发展.但是由于政治、经济利益等诸多复杂的因素,一些政府、组织或者个人为了一己私利,会不顾社会责任的肆意发展和滥用科学技术,背离了科学技术为人类服务的本来用途,最终将破坏人类社会的发展.因此,文章认为,在发展和使用科学技术这个领域,必须强调关注社会责任. 相似文献
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创建高校科研管理学习型组织的探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
科学技术的发展对科研管理提出了新的知识需求,当科研管理组织本身具有的管理知识不能满足于这种知识需求时,就形成了科研管理组织的知识缺口.建立高校科研管理学习型组织可减小科研管理组织的知识缺口.对学习型组织的定义、特征和建立方法进行阐述;从科技发展的需要和科研管理自身的需求两方面探讨建立科研管理学习型组织的必要性;针对在建立高校科研管理学习型组织过程中的领导经营、成员学习、学习内容、持续学习和信息系统五个方面进行分析并提出建议. 相似文献
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试论学习型图书馆的模式与构建 总被引：1，自引：0，他引：1
为适应当今社会不断发展变化的需要,每个人、每个组织都必须不断地学习、不断地进步.作为传播先进文化和文化建设阵地的图书馆,更应抓住机遇,努力把自身建设成为学习型组织,更好地为人类进步和社会发展提供精神动力和智力支持.本文引进学习型组织理论,提出了构建学习型图书馆的依据,阐述了学习型图书馆的基本模式和应注意的问题. 相似文献
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随着改革的日益深化,公共危机事件频繁发生.如何应对公共危机已成为我国政府面临重问题.在公共危机治理过程中,单独依靠政府力量是不够的,非营利组织自身的特征使其在处理公共危机的过程中具有先天优势.但是由于我国环境限制以及非营利组织自身存在的问题,仍需要通过政府扶持和加强非营利组织自身能力建设,最终使得非营利组织能与政府组织和其他社会力量相互合作,顺利解决公共危机. 相似文献
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冲突是社会发展过程中最普遍的现象,一般人认为冲突是组织里不和谐的因素,但管理学家认为,冲突有其自身的合理性.一个组织如果没有冲突就没有动力,组织的发展就会停滞不前.如何在组织内部维持一个适量的冲突水平是管理层需要研究的课题.了解冲突产生的各种因素,冲突的发展状态以及冲突与绩效组织的关系极为重要.采取不同的冲突策略是解决冲突的关键. 相似文献
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