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智力资本评估方法述评 总被引：5，自引：0，他引：5
现有智力资本评估方法分为整体评估法和分类评估法两大类,博弈论的运用为智力资本的评估提供了一个新的视角。如何在企业价值和智力资本之间建立联系,探求以增加企业价值为目标的智力资本评估方法是今后研究的重点。 相似文献
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构建基于智力资本的企业价值评估模型,从企业智力资本与财务资本的关系展开研究,通过新的价值评估模型发现,企业智力资本的差异性将带来企业价值的变化。通过引入智力资本,使得企业价值评估更加准确,同时完善企业价值评估体系,提高投资者与管理者对企业智力资本的重要性认识。 相似文献
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基于模糊综合评判的企业智力资本评价模型 总被引：1，自引：0，他引：1
企业要有效地管理智力资本，就必须对智力资本的价值进行评估。针对如何分析和评价企业智力资本状况，确立了4个一级因素、22个相应的二级因素的企业智力资本的评价指标体系，并基于模糊综合评判方法构建了企业智力资本评价的数量化评价模型。运用该数量化评价模型，不仅能够对企业智力资本状况进行综合评价，而且还能进一步找出影响智力资本的主要因素，具有诊断的功能。实例表明，该评价模型在实践中具有较好的可操作性。 相似文献
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浅论公司智力资本及其开发 总被引：2，自引：1，他引：2
随着经济全球化和新经济的出现，智力资本已经成为公司创造财富的重要资源。公司之间的绩效差异越来越表现为他们所拥有的知识的差异。通过智力资本管理提高企业的竞争力已经成为一个全球性的研究热点。本文对智力资本的定义和构成进行了分析，探讨了智力资本的管理属性，并提出了智力资本管理的方法和途径。 相似文献
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智力资本：企业价值的新增长点 总被引：11，自引：0，他引：11
在现代市场经济中，智力资本已经成为企业价值的一个新的增长点，尤其是技术进步快，知识密集程度高的产业中，企业价值增长越来越多地来自智力资本的贡献，然而，企业如何从智力资本中获取价值，无论在理论上还是实践中都是一个亟需深入研究的问题，本文从智力资本与企业价值的关系，智力资本增加企业价值的途径，智力资本价值三个方面探讨这个问题。 相似文献
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智力资本是企业的核心资本。界定了智力资本的概念和构成要素，对智力资本与企业核心竞争力的关系进行了研究，指出智力资本是企业核心竞争力的源泉，核心竞争力是组织长期积累形成的智力资本的凝结和转化。基于智力资本的构成要素分析了提升企业核心竞争力的对策。 相似文献
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大学智力资本集聚及管理研究 总被引：9，自引：0，他引：9
大学的价值取决于拥有的智力资本。对智力资本实施有效的管理，是形成大学核心竞争力，取得竞争优势的关键。智力资本不同于物质资本，有效的智力资本管理可以加速智力资本集聚。大学智力资本集聚的实践表明，大学智力资本经历了纵向集聚、横向集聚、网络集聚模式。对大学智力资本的有效管理是：在一定的社会发展环境条件下，确定大学目标，智力资本集聚，评估与度量智力资本，优化智力资本结构。 相似文献
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在分析软件企业资产价值特点的基础上,建立符合软件企业智力资本特点的评估框架和指标体系,并利用因子分析法,以我国11家上市软件生产企业年度报告为样本数据,对智力资本价值进行评估,依据评估结果的比较和分析,提出增强我国软件企业智力资本价值创造潜力的建议. 相似文献
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智力资本作为在企业的价值创造中能够发挥作用的知识,包括人力资本和结构资本。智力资本发挥作用的支持平台和运营结果不应被笼统地归入智力资本。企业智力资本与货币资本、物质资本相比,具有五个明显不同的特性:依附性、价值的隐含性、收益递增性、多次使用性和损耗的特殊性。 相似文献
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文章从智力资本的定义引入，分析了传统的资源配置方式，提出了资源配置中，智力资本从两方面发挥了作用，一是智力本身作为一种重要的经济资源参与配置，另一种是智力资本作为杠杆调节资源的流向。从而阐明了智力资本作为资源配置中新的重要因素应当受到公司和企业的足够重视和开发利用。 相似文献
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知识经济时代只有善于利用“智力资本”打造全新财富金字塔的企业才能成为财富的收获者。智力资本评价则可以帮助企业核实其实现战略目标的能力,规划研究与开发工作,为重新调整项目提供背景信息,为企业的教育和培训计划确定重点等。通过对智力资本及其评价方法理论进行相关阐述,以期能够使智力资本更好的发展,为企业带来更多的经济效益。 相似文献
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智力资本计量方法综述--兼论高科技企业智力资本的计量 总被引：2，自引：0，他引：2
智力资本的计量是高科技企业知识管理中有待解决的一项重要问题，在介绍目前智力资本主要计量方法的基础上，分析了各种方法的利弊，并根据高科技企业智力资本的特点及其计量的要求，提出适合高科技企业智力资本计量的期望收益现值法。 相似文献
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企业智力资本交易的委托-代理分析 总被引：1，自引：1，他引：1
在对企业内部智力资本市场的交易主体、价格系统和市场信号分析的基础上，运用委托代理理论，分析了企业智力资本交易机理，并提出了一些建议。 相似文献
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大学智力资本模型分析及对大学管理的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
知识经济时代,智力资本已成为组织的核心竞争力。基于国外的企业智力资本模型和国内的大学智力资本模型,提出新的大学智力资本模型,即人力资本、结构资本、领导资本、社会基础资本,并在新的大学智力资本模型的基础上提出并分析大学管理的循环过程。 相似文献
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作为知识经济时代的产物，智力资本管理越来越引起人们的重视。它进一步推动了对人力资源管理、知识管理厦智力资源管理等相关学科或理论的深入研究，使相关学科领域间的交叉和相互渗透程度不断增大。智力资本管理是人力资源管理适应时代发展的必然趋势，是知识管理研究领域的重要分支。同时也是智力资源管理的一部分。本文在对智力资本管理进行科学定位的基础上。探讨了智力资本管理的发展趋势。 相似文献