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1.
赵启平 《郧阳师范高等专科学校学报》2013,(5)
实行党风廉政建设责任制是高校开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要制度保障.要从明确责任主体、细化责任内容、强化责任意识、完善落实措施、强化责任考按、加大责任追究力度等方面进一步强化落实责任制,推进高校廉政建设. 相似文献
2.
罗宁 《南京晓庄学院学报》2000,(2)
实行党风廉政建设责任制是党中央、国务院的一项重要举措。如何进一步完善和落实党风廉政建设责任制是一个新的课题。本文着重从健全责任机制、完善配套制度、强化监督检查、抓好典型引路等几方面进行了初步的探讨。 相似文献
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党风廉政建设责任制是各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。企业应健全岗位廉洁从业机制,自上而下强化责任制的贯彻落实,不断完善责任考核与责任追究,拓展监察渠道、创新工作方法,完善防范风险机制,深化内控制度建设,积极推进党风廉政建设,促进公司稳定、健康、持续发展。 相似文献
5.
《兰州教育学院学报》2015,(12)
党风廉政建设责任制是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要制度保障。落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任、纪委负监督责任是新时期党风廉政建设的重要战略部署。高校落实好"两个责任",对于加强党风廉政建设和反腐败斗争,维护立德树人的纯洁高地,推进学校治理体系和治理能力的现代化都具有十分重要的意义。本文分析了当前高校落实"两个责任"的重要性和存在的问题,并提出了相应的对策。 相似文献
6.
《兰州教育学院学报》2016,(10)
高校要完善落实"两个责任"工作机制,关键是党委领导班子集体责任、领导班子成员个人责任及纪委监督责任的各项任务,在领导决策、管理执行、考核评价及责任追究的过程中建立一个有效的PDCA循环,解决党风廉政建设中定责、履责、评价及追责的问题。目前,高校落实"两个责任"工作中存在一些问题,本研究认为,只有不断探索创新思路、配套制度及工作举措,才能取得党风廉政建设的成效。 相似文献
7.
陈涛 《郧阳师范高等专科学校学报》2011,31(2):110-113
经济责任离任内部审计是对事业单位离任领导人员正确评价任期经济责任的有效制度,对促进党风廉政建设具有重要的积极作用。通过分析事业单位领导人员经济责任离任内部审计的实践,对经济责任离任内部审计开展的目标、方法、存在难点以及完善措施进行探讨。 相似文献
8.
杨群英 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2008,30(3):15-16
公务员考核制度存在职位分类不明、地方保护主义、辞退制度条文化、监督制度不完善和公务员责任追究制度的缺失等问题,因此有必要对现行的公务员考核制度的指标进行细化、量化,分级分类考核,完善其激励机制,加强其考核监督。 相似文献
9.
公务员考核制度是国家公务员制度的重要组成部分,加强和完善公务员考核制度,对于建设高效廉洁的政府,加强公务员队伍的建设具有十分重要的作用.本文尝试应用发展性评价理念对我国公务员考核制度存在的问题进行分析,并提出建议,力图使我国公务员考核制度更加完善. 相似文献
10.
试论高校进一步落实党风廉政建设责任制的对策 总被引：1，自引：0，他引：1
严华海 《扬州大学学报(高教研究版)》2004,8(4):40-42
高校进一步落实党风廉政建设责任制既要提高四个认识。即认识到实行党风廉政建设责任制是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的客观需要。是贯彻落实反腐败领导体制和工作机制的重要载体。是从源头上预防和治理腐败的重要举措。是促进学校事业发展、加快学校建设的重要保证；又要做到四个结合，即高校领导体制与党风廉政建设工作机制相结合。思想教育和制度建设相结合。分解责任与强化意识相结合。党风廉政建设任务与干部任期目标相结合；同时还要抓好宣传教育、责任分解、责任考核、责任追究等四个环节。 相似文献
11.
曾庆利 《新乡师范高等专科学校学报》2005,19(3):26-28
代位执行制度的出现,在一定程度上缓解了执行难的问题。但在实施过程中又产生了新的问题,这主要是由于我国法律对代位执行的法律定位不准,法律规定不健全,保障不力,导致代位执行难以发挥应有的作用。要解决这个问题,就要从理论上、立法上对我国代位执行制度进行深入的认识、探讨,以进一步完善我国代位执行制度。 相似文献
12.
辜少强 《广东广播电视大学学报》2002,11(3):79-81,86
实行教师资格制度是新时期教师队伍建设的重大举措和制度创新，是国家依法治教的重要保证，标志着我国教师队伍建设与管理进入了一个法制化、规范化的新阶段，能有效地解决教师队伍建设中存在的矛盾和问题，提高教师队伍的整体素质。学校要以实行教师资格制度为契机，深化人事制度改革，树立人才资源是第一资源的观念，形成“以人为本”的管理思想，加强教师队伍建设，规范机构和岗位设置，推进全员聘任制，建立和完善竞争激励机制，促进自身的健康发展。 相似文献
13.
学分制是我国高校开展的一项重要教学改革行动,对职业院校人才培养起到关键性作用。本文结合学院实行学分制改革的实际情况,对推行学分制的管理办法进行了探讨,总结了实行学分制改革所存在的问题。 相似文献
14.
独立董事制度的引进对我国公司治理改革具有重要的现实意义。但它在上市公司推行的过程中，在制度设计等方面也暴露出一些问题和缺陷，致使独立董事难以发挥独立和制衡的作用。为此，我们有必要分析独立董事制度的现状和结构性缺陷，探讨完善我国独立董事制度的有效途径， 相似文献
15.
高长江 《河北能源职业技术学院学报》2004,4(2):33-36
要解决我国企业改革和发展的深层问题,必须坚定不移地建立现代企业制度。现代企业制度最本质的特征是有限责任。解决有限责任问题主要包括：切实保障企业法人财产权不受侵犯,推进股权多元化,进一步强化有限责任制度,在加速社会保障体系建设的同时,加大力度抓好减员增效。 相似文献
16.
两种教学管理制度--学分制与学年制比较研究 总被引：7，自引：0，他引：7
学分制是符合现代教育理念的一种教学管理制度，顺应历史的发展潮流。然而在其实施的过程中还有一些问题亟待解决，本文试从学年制与学分制的比较之中看目前我国学分制的实施。 相似文献
17.
王秋华 《河北能源职业技术学院学报》2004,4(4):45-46,49
工资等级制度是工资制度的基础。正确的规定工资等级制度,是合理组织工资分配的基本方面。妥善处理工资改革带来的新情况、新问题,以实现新旧基本工资制度的平稳过渡,确保改革的稳定进行。 相似文献
18.
近年来,官员问责在我国行政生活中屡见不鲜,但其远不是规范制度下的产物。通过对中国官员问责制的制度缺陷和本身缺陷进行分析,并借鉴域外多个具有代表性的国家所实行的官员问责制,进而提出政策性建议。 相似文献
19.
苏辉 《牡丹江教育学院学报》2006,(6)
国有商业银行在其经营管理上仍然存在一些较为突出的问题。究其根源,主要有两方面原因,即产权缺陷和公司治理结构缺陷。因而国有商业银行改革的目标十分明确,即在进行产权制度改革的同时,逐步建立良好的公司治理机制。 相似文献
20.
高职汽车维修类专业实践教学内容体系构建探析 总被引：1，自引：0，他引：1
高职汽车维修类专业实践教学内容体系存在着与培养目标结合不紧密、实践教学文件缺乏规范性、实训内容缺乏针对性和适应性、实训形式和方法落后等问题。针对上述问题,提出整改方案,构建科学可行的实践教学内容体系是提高教学质量、体现办学特色的基础和保证。 相似文献