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利用评价指标体系和文献分析,探讨了产学研案例研究的效度与信度。结果表明:国内外期刊上业已发表的产学研案例研究并没有充分报告案例研究的效度与信度,这些研究在构念效度、内部效度、外部效度和信度上是不严谨的。并提出了提高产学研案例研究效度与信度的改进建议。 相似文献
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创业孵化平台通过协调平台参与者力量能有效突破创业资源价值转换瓶颈,形成创业孵化平台生态优势。当前生态优势研究仍处于萌芽阶段,多以定性研究为主,缺乏测量工具。本研究基于理论与文献基础,以5家创业孵化平台为研究对象,运用扎根理论提炼出创业孵化平台生态优势的内涵和维度,根据规范的量表开发程序编制初始测量量表,对369份有效问卷进行信效度检验。结果显示：创业孵化平台生态优势包括生态多样性、生态协同性和生态进化性三个维度,最终呈现的测量量表具有较高的信度和效度,为后续实证研究奠定了量表基础和测量工具。 相似文献
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管理创新决策的三层面——三维度关系分析 总被引：1，自引：0，他引：1
首先,经文献梳理把管理创新决策影响因素归纳为企业家、组织内部环境、组织外部环境三个层面,将管理创新决策划分为理性、直觉和行政行为三个维度,并据此搭建了管理创新决策的三层面-三雏度理论分析框架;其次,运用案例研究法和Atlas.ti软件,就三层面中12个因素影响三维度的情况进行了探索性分析;最后,对研究结果进行了阐释. 相似文献
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团队智力资本是智力资本研究的一个重要而又相对薄弱的分支,迄今为止关于创新团队(特别是突破性创新团队)智力资本测评的研究文献屈指可数。在文献回顾的基础上,本文界定了突破性创新团队智力资本的概念,基于前人相关研究成果和前期定性访谈结果确定了其量表的构成维度以及各维度的测量指标(题项),即完成了突破性创新团队智力资本量表的理论建构,进而对该量表的信度与效度(包括内部一致性、收敛效度、区别效度和律则效度)进行了实证检验,并最终开发出具有较高信度和效度的突破性创新团队智力资本量表。研究结果表明,突破性创新团队智力资本量表由3个维度(团队人力资本、团队关系资本和团队结构资本)和14个测量指标构成。 相似文献
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案例研究一直是管理理论创建的重要研究方法。虽然目前国内在案例研究方面发表论文的数量不多,规范性也不够,但是经过同仁多年的努力,这类研究正在进入可喜的发展阶段。目前,尚未有文献对国内管理学案例研究的现状进行较为系统的综述与评估。本文研究国内在管理学领域案例研究的现状,以已发表在国内领先管理期刊的案例研究论文为样本,通过对案例选择、数据来源、数据分析和研究成果等因素进行归类分析,考察对研究方法的把握和应用。在此基础上,进一步从建构效度、内在效度、外在效度和可靠度四个维度讨论管理学案例研究的规范性和适用性。本文的目的在于把握案例研究的精髓,共同提高在中国文化背景下的管理学研究的规范性,争取在国际期刊上发表更多中国案例研究的论文。 相似文献
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作为数字技术时代涌现的一种新生态系统范式,数字创业生态系统吸引了实务界和学术界的极大关注。然而,相关研究仍处于探索阶段,对数字创业生态系统特性的清晰认识以及相应的测量量表较为匮乏,需要进一步研究以推动相关领域发展。本文应用社会技术系统理论,结合探索性多案例研究与理论分析,以长沙马栏山视频文创园和杭州云栖小镇内企业为案例样本,提炼数字创业生态系统特性的3个维度分别为灵活性、融合性和衍生性。在此基础上,通过理论归纳形成初始量表,并应用实证研究方法对100份预调研问卷数据和413份正式调研问卷数据进行分析,最终开发出符合信效度检验的数字创业生态系统特性量表。研究结果有助于完善相关领域对数字创业生态系统特性的整体性见解,为构建数字创业生态系统理论奠定基础,并通过提供相应的测量工具,有益于数字创业生态系统领域由理论探究延伸至实证分析研究。同时,也为企业管理者、数字创业生态系统构建者和相关部门提供实践参考。 相似文献
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从众消费行为创造商业价值,但从众消费动机仍缺乏探讨。从消费者群体影响和自我理论的视角,对从众消费动机的构成维度进行理论探讨与归纳总结,初步构建出测量从众消费动机的研究量表,对苹果手机用户进行问卷调查,获取所需研究数据,采用探索性因子分析提取出社会认同动机、自我认同动机、地位显示动机、自尊提升动机的4个公因子,构建从众消费动机的四维度模型。然后对每个维度进行信度分析后最终发现,社会认同动机包含7个题项,信度水平α=0.918;自我认同动机包含5个题项,信度水平α=0.893;地位显示动机包含4个题项,信度水平α=0.850;自尊提升动机包含3个题项,信度水平α=0.739,因此量表具有比较良好的可靠性。最后,对测量的效度进行检验,每个维度的平均方差提取量(AVE)均在0.5以上,AVE的平方根均大于该维度与其它维度的相关系数,表明量表具有较好的收敛效度和区别效度。 相似文献
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在相关领导力与胜任力理论研究的基础上,构建了一个工程项目经理胜任特征理论模型,对其操作化测度维度进行了刻画,并采用验证性因子分析的方法对模型进行了效度检验。结果表明:模型具有很好的收敛效度和区分效度;工程项目经理的胜任特征可以分为情商、人格魅力、项目管理和认知四个维度。 相似文献
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构建了行业环境、组织创新氛围影响下,我国企业外部取向管理创新模式的选择机理框架;通过质性数据分析方法对行业环境变动程度的测度指标进行了细化;在此基础上基于对行业环境变动程度和组织创新氛围的测度,分别选择了高、低变动行业环境,强、弱组织创新氛围四个维度下的不同案例,通过远大、三洋、森禾和华英的外部取向管理创新案例对构建的研究框架进行了实证检验。研究结果表明:高变动程度的行业环境是外部取向管理创新的驱动因素;创新氛围通过创新能力的溢出促进了外部取向管理创新的实施;原创型、改进型和模仿型模式选择是在两者的共同作用下完成的。 相似文献
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随着经济的不断发展,品牌形象在产品竞争中发挥着越来越重要的作用。文章选取马应龙品牌作为研究对象,并以贝尔模型作为理论支撑,首先采用文献分析法归纳总结国内外关于品牌形象和贝尔模型的相关研究;然后采用案例分析法,从公司形象维度、使用者维度、产品和服务维度对马应龙品牌形象进行深入研究;最后提出管理启示以供参考。 相似文献
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在相关研究文献的基础上,提出了团队外部社会资本和团队学习能力之间关系的理论假设模型,并选取了两个研究变量的测度指标。通过SPSS软件、结构方程模型和AMOS软件对问卷调查所得数据进行统计分析,从而对理论假设进行了实证检验。研究结果表明：团队外部社会资本的不同维度对某几个特定的团队外部学习子能力产生影响;团队外部学习能力对团队内部学习能力某几个子能力产生影响;团队外部学习能力是团队外部社会资本与团队内部学习能力之间的中介变量。 相似文献
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目的:建立知识型员工认知负荷模型,了解其现状及对绩效的影响。方法:文献综述法、访谈法、专家评估法、问卷法。结果:(1)知识型员工认知负荷信效度良好,由内部负荷、外部负荷、关联负荷构成;(2)婚姻状况、工龄对认知负荷影响显著;(3)内部负荷在外部负荷和关联负荷对绩效的作用中起完全中介作用。结论:已婚人员的外部负荷高于未婚人员;工龄越大,认知负荷越重;知识型员工外部负荷和关联负荷只有被感知,才会对绩效产生影响。 相似文献
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基于Web2.0时代创新团队边界呈开放性发展,团队创造易受外部负反馈干扰,而学术界缺乏团队创造力外部影响因素研究的背景,本文在"激发型信息处理"视角下剖析不同类型外部负反馈联合团队内部特性(合作目标相依性)对团队创造力的影响,提出相应研究假设;运用层次回归法,针对实验研究中收集的97个团队的有效数据进行假设检验,最终得到有利于推动团队创造力外部影响因素理论发展的研究结果:控制型负反馈对团队创造力的新颖性维度产生负向影响,该影响受到合作目标相依性的削弱(即负向调节);信息型负反馈对团队创造力的新颖性维度和有效性维度均产生正向影响,该影响受到合作目标相依性的增强(即正向调节)。 相似文献
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政府服务质量SERVQUAL评价量表开发 总被引：1，自引：0，他引：1
在借鉴已有的应用于一般服务业的SERVQUAL量表的基础上,结合行政管理理论和我国政府的实际特点,运用因子分析和主成分分析的方法开发出具有较高信度和效度的政府服务质量SERVQUAL评价量表,该量表包括6个维度共29个问项。研究发现政府服务质量可以从政府服务的意愿性,政府服务的效率性,政府服务的保障性,政府服务的关怀性,政府服务的信息性和政府服务的有形性6个方面进行评价。 相似文献
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《科教文汇》2018,(12)
目的:编制适合我国教师的职业幸福感问卷并检验其信效度。方法:立足教师工作实际,结合开放式调查及访谈结果并参照国内外相关研究,编制初始问卷。30名被试参与了开放式调查,52名被试参与了预测,455名被试完成了初测,通过项目分析和探索性因素分析确定了正式问卷。450名被试完成的正式问卷数据用于进行验证性因素分析、内部一致性检验。同时,施测幸福感指数问卷、抑郁量表(SDS),以检验效标关联效度。结果:教师职业幸福感包括八个维度:领导关系、躯体健康、从业动机、成效感、同事关系、学生关系、工作情感、工作热情,拟合指标较好。结论:所编制的问题卷实证效度和结构效度良好,可用于教师职业幸福感的测查。 相似文献
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从期刊论文、学术专著、基金项目、研讨会4个方面,对国内有关网络问政的研究成果进行归纳和总结;将该领域的研究内容概括为基本理论问题研究、对策研究、微观运行研究、外部影响研究、典型案例研究等5个部分. 相似文献
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在文献研究的基础上归纳出知识管理战略的六个主要维度:外部导向、内部导向、显性导向、隐性导向、探索导向和利用导向,并推演出这些导向间存在互补关系.基于345家中国企业的问卷调查所得数据,检验了知识管理战略对组织效能的影响机制,发现互补效应的形成是知识管理战略对组织效能产生作用的必不可少的中间环节. 相似文献