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1999年,广东率先在我国开展地方科研机构科技体制改革.对广东省属科研机构的调研和分析表明:技术开发类、咨询服务类和公益类科研机构的改革都取得了明显的成效,积累了经验,但也暴露出了不少的问题和矛盾,需要通过进一步深化改革来解决.完善经费投入机制、加强人才队伍建设、改善政策环境、健全制度与机制、改进体制与结构、完善基础设施、进一步提高综合效益,是广东省属科研机构进一步深化改革应该重点解决的问题. 相似文献
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广东省属科研机构竞争能力的发展现状与对策研究 总被引：1，自引：1，他引：0
在构建省属科研机构竞争力评价指标体系的基础上,对广东省属科研机构的竞争能力进行了实证研究和进一步的分析,并提出提高省属科研机构竞争能力的对策建议. 相似文献
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1999年和2001年,广东省先后被国家科技部确定为全国科技体制改革的试点和全国公益类科研机构改革的试点,在全国率先启动了地方科研机构分类改革,其改革的经验教训值得借鉴。本文分析了1999年以来改革的主要成效和存在问题。 相似文献
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在创新驱动发展战略的大背景下,广东省科研机构建设速度加快,但目前仍存在定位不清、布局混乱等问题。为促进科研机构更好地为科技进步和经济社会服务,本文首先对广东省各市科研机构创新能力进行定量评价,进而结合威尔逊模型与场强模型,测度科研机构创新能力较强的城市对科研机构创新能力较弱的城市的辐射效应。研究发现：广东省各市科研机构创新能力差异较大;受创新能力辐射影响的城市对辐射效应的接受能力存在较大的差异。进一步,根据研究结果,提出优化广东省科研机构空间布局、促进区域科技创新协调发展的政策建议。 相似文献
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根据地方转制科研机构改革与发展现状,分析了存在的制度困境,提出了地方转制科研机构产权制度改革的内涵和特征,实证分析了河南省属转制科研机构产权改革。 相似文献
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本文全面介绍了公益型科研机构“广东省农业科学院水稻研究所”近六年来按照科研主体和产业实体并存发展模式深化科技体制和运行机制改革的具体实践、取得的成效和体会,并指出在推进科技体制改革中存在的问题。 相似文献
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随着社会事业单位分类改革的逐步进行,事业单位的养老保险制度改革势在必行,研究如何建立起有效的养老保险运行机制对于促进广东事业单位养老保险改革具有重要意义.通过结合广东事业单位的特点,提出建立广东省科研机构事业单位职业年金的构想. 相似文献
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公益类科研机构改革因其公益性的定性较难，目前还没有较为有效的操作标准。通过对辽宁30家省属公益类科研机构的调查资料分析，归纳出这些机构中普遍存在的问题，及确定分类标准的影响要素，提出了分类标准以定性为主并结合定量的指标体系和模型，对省属公益类科研机构改革的实践具有较强的借鉴意义。 相似文献
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欧阳欢 《科学学与科学技术管理》2005,26(11):55-58
针对科研机构体制改革现状，对社会公益类研究所创建理事会管理模式的内涵、特征和实施方案进行了分析，为新时期社会公益类研究所机构改革提供了参考依据。 相似文献
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科研院所改革的重点在于加快科技成果转化,明星科学家成为影响改制目标实现的“第一要素”。以广东省科研院所改革为背景,本文探索了明星科学家在组织创新与经济效益中的作用效果,并分析了项目式与平台式改革模式的调节效果,研究发现：明星科学家对组织双重绩效均有显著的正向影响,并且对创新绩效的促进效果高于经济绩效；政府财政科技项目在明星科学家与创新绩效关系中起正向调节作用,而创新平台在明星科学家与科研院所创新绩效、经济绩效关系中均起到正向调节作用。研究结论将为科研院所的人才体系优化与资助模式改革提供参考依据。 相似文献
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通过县域特色产业技术创新存在的问题,分析了省级产业竞争情报平台开展县域特色产业技术创新服务的必要性,结合近年湖南省科技信息研究所针对区域创新的产业竞争情报研究工作,提出基于省级产业竞争情报平台的县域特色产业技术创新服务内容,为县域特色产业发展提供新的方向。 相似文献
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摘 要：职务科技成果因为其国有资产属性难以得到转化，高校和科研院所作为成果转化主要场所，在职务科技成果混合所有制改革过程中却呈现差异化的改革成效。研究构建IAD框架对两者试点效果差异化原因展开分析，获得以下结论：行动情景内部，差异化的内生变量导致试点效果不同。高校内部形成明确分工和转化流程，改革形成强大合力。科研院所改革以临时成立的试点领导小组为主，规范性和执行性有待提高。高校采取的事前激励显著提高转化积极性。科研院所中部分参与者囿于身份特殊性无法获得股权激励，激励效果有限。高校改革属于自下而上的“基层首创”并触动顶层设计。科研院所改革属于自上而下的推动，获取的信息有限。在收益与成本关系上，高校部分成果有较大商业价值，转化收益具有可预见性。科研院所职务科技成果存量小，从事的是公益和基础性质研究，经济和社会效益不明显。研究提出以下建议：根据不同单位属性和成果类型，分类推进“混改”工作。发挥政策引导和市场配置资源作用，形成科学的“确权”程序、流程和比例。建立专业化转化服务平台，注重专业人才的培养。探索建立职务科技成果退出国有无形资产管理机制。 相似文献
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省级农业科研单位后勤改革模式及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
阐述了省级农业科研单位后勤改革的难点,分析了省级农业科研单位后勤改革的经验和教训,针对省级农业科研单位特定环境和特定服务对象,提出了省级农业科研单位后勤改革模式及其对策。 相似文献
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受中美博弈、疫情冲击叠加影响可能出现的“逆全球化”甚至“去中国化”的环境背景下，为确保供应链安全，在广东大型企业创建研究院具有重要的战略意义和现实意义。研究广东大型制造业企业研究院的功能定位和主要作用，探讨创建企业研究院的思路及运行机制，为广东大型企业创建研究院提供对策建议。研究认为：应创建一批国家级和省级研究院；梳理重点产业的短板技术、关键技术瓶颈清单，支持企业研究院重点攻关；构建多元化、多层次投资机制，对承担清单上核心技术攻关的研究院重点支持；围绕确保供应链安全、做强产业链、部署创新链的目标，进行规划和政策制定；为大型企业研究院建设吸引、凝聚高端人才。 相似文献
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科研院所转制后存在问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
随着科研体制改革的不断深化,我国科研院所面临着市场竞争的严峻挑战。首先分析了目前我国科研院所在转制后存在的主要问题,即在于科研院所对旧体制改革的困难和对市场竞争的不适应;针对这些问题,笔者探讨了科研院所解决体制改革困难和更好地面向市场的宏观政策建议和对策。 相似文献