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1.
杨明华 《浙江高校图书情报工作》2003,(6):10-12,26
建立以人为本的管理模式，是提高高校图书馆的服务质量、管理效能和组织效能的有效措施，是高校图书馆适应高等教育发展的重要环节。本文探讨了高校图书馆以人为本的管理模式，并以浙江万里学院图书馆为实例，提出了高校图书馆实践以人为本管理模式的具体措施和方法。 相似文献
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人本管理是一种新的管理理念,是实现高校图书馆现代化的需要。阐述了人本管理的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,揭示了高校图书馆实行人本管理的必要性,并提出了构建以人为本的图书馆管理模式的策略。 相似文献
3.
在这个知识爆炸的信息时代，对高校图书馆的利用愈显重要，数字化建设成为其发展的主要方向。但由于在管理观念、管理模式上的陈旧限制了它的进一步发展。鉴于此，结合当今管理理论中的一个热点——虚拟组织，将这种新的管理观念、管理模式运用到高校图书馆的管理工作中来，系统分析在这种管理模式下，高校图书馆的特征以及采用这种管理模式高校图书馆在建设和发展中所要重点解决的问题。 相似文献
4.
高校图书馆实施人本管理之探讨 总被引：23，自引：0，他引：23
本文认为 ,信息网络环境下的高校图书馆管理必须以人为本 ,并提出建立高校图书馆信息服务扁平式管理模式是实施人本管理的关键所在 ,领导管理理念创新是前提 ,管理手段现代化是保障。 相似文献
5.
高校图书馆管理效益论 总被引：12，自引：0，他引：12
文章从倡导高校图书馆效益管理理念出发，提出探索效益管理是深化高校图书馆管理改革的重要任务，并对高校图书馆效益管理的主要内容进行了阐述，同时结合实际提出了重组传统管理模式实施效益管理的两种方式。 相似文献
6.
在高校图书馆管理中引进知识管理,能够促进图书馆先进化管理模式的形成。此文结合我国高校图书馆的管理中存在的问题,阐述了新形势下高校图书馆知识管理实践的具体对策,旨在促进高校图书馆管理水平的不断提升。 相似文献
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论21世纪我国高校图书馆管理大趋势 总被引：7，自引：0，他引：7
文章从我国高校图书馆管理模式历史演变的考察和分析出发,提出了高校图书馆在新世纪前期管理工作和管理模式、管理机构设置方面的几个方向性问题和建议,论述了21世纪初高校图书馆管理的大趋势. 相似文献
9.
论高校合并后的图书馆管理体制变革 总被引：23，自引：0，他引：23
文章从高校管理体制改革对图书馆的影响出发,分析了现行高校图书馆管理体制存在的弊端,提出了合并后的高校图书馆应建立多元化的管理模式。 相似文献
10.
本文对我国高校大多数图书馆现行的管理模式进行了剖析,提出了纵横结合的矩阵式业务管理模式是高校图书馆管理发展的方向,分析了这种新型管理模式的优越之处,并对如何控制其工作质量,提高工作效率和保持工作的连续性提出了自己的见解。 相似文献
11.
试论知识经济时代高校图书馆的管理创新 总被引：3，自引：0，他引：3
林碧丹 《福建图书馆理论与实践》2008,19(2)
论述了高校图书馆管理创新的内涵及实施管理创新的必要性,并从管理机构、服务方式、管理手段、管理模式等方面论述了高校图书馆管理创新的内容和途径。 相似文献
12.
试论高校图书馆中的人本管理 总被引：3，自引：0，他引：3
鲍尚贵 《福建图书馆理论与实践》2004,(3):55-56
当前高校图书馆的管理理论多半侧重于研究管理体制、管理模式、管理手段等，而很少研究图书馆的管理思想和服务理念，忽视了人本管理在图书馆管理中的主导作用。人类跨入了新世纪，新世纪是信息时代，是知识主宰世界。运用人本管理进行高校图书馆的管理创新，重新认识人在管理中的地位和作用，重塑当代高校图书馆的管理思想，具有重要现实意义。 相似文献
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关于构建高校图书馆人性化管理模式的思考 总被引：9，自引：0，他引：9
高校图书馆管理方法已由非人性的管理模式 ,向注重发挥人的主动创造精神的人性化管理模式转变。实行人性化管理是高校图书馆最佳的管理模式。文章对人性化管理在高校图书馆管理中的价值及模式等进行了探讨。 相似文献
14.
通过对国内外图书馆管理的回顾,得出知识管理是传统图书馆向现代化图书馆转型的管理模式。据此提出高校图书馆知识管理的核心理念——知识服务,并从这一理念出发探讨如何开展面向知识管理的高校图书馆读者服务工作。参考文献21。 相似文献
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高校图书馆传统管理模式的弊端和局限性,强烈要求图书馆对原管理模式做出应变,构建新型的图书馆组织结构管理模式,而项目式学科单元管理模式融合了项目式管理灵活性大、学科单元管理知识性、针对性强的优点,能为信息需求越来越专业化、复杂化的高校图书馆用户提供高效优质的服务. 相似文献
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王志华 《浙江传媒学院学报》2003,10(3):86-88
在知识经济的时代里,随着网络技术的不断发展,高校图书馆的传统管理理念,管理模式已不再适应,应树立全新的管理 理念,建立新的管理模式。文章从六个方面来讨论大学图书馆管理理念和管理模式的重构问题。 相似文献
19.
高校图书馆应实行专任馆长制 总被引：7，自引：0，他引：7
本文以高校图书馆管理的核心问题--专职专任馆长制为研究对象,介绍了高校图书馆领导体制的沿革与现状,分析了教授任馆长的利弊,结合国外高校图书馆的管理模式,论述了实行专职专任馆长制是信息化社会及高校教学、科研的客观需要,是面向21世纪的高校图书馆改革发展的关键. 相似文献
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高校图书馆是高校开展人才培养、师生服务和科学研究的重要基地之一。网格化管理是一种新的行政管理模式,鲜有应用于高校图书馆的。通过对文献的研究来了解高校图书馆网格化管理的现状,认为网格化管理能够使高校图书馆更好地发挥培养人才和开展科学研究的作用、提升服务质量,同时发现网格化管理实施过程中存在着诸多问题,根据问题提出了健全规章制度、加强人员培训、增加经费投入和加强基础保障的合理化建议,为高校图书馆网格化管理提供理论支持和思路策略。 相似文献