共查询到20条相似文献，搜索用时 687 毫秒
1.
明朝中后期,随着资本主义经济的萌芽和商品经济的发展,以模仿宋元话本小说体制编写的白话短篇小说——拟话本小说深受新兴市民阶层欢迎,涌现了冯梦龙、凌濛初等一批改编、辑录此类小说的编辑学者.明代拟话本小说编辑思想鲜明,选题明确,具有强烈的读者意识和市场意识,宣传方式和发行渠道多样,呈现了"现代"出版萌芽的特征. 相似文献
2.
3.
构建策划编辑专业成长的生态式环境 总被引：2，自引：0，他引：2
从国内外出版实践看,策划编辑已经成为出版社微观主体的核心竞争力.在我国,因缺乏系统的教育、培育、专业成长环境,各出版社能真正研究市场、策划选题、设计营销方案的策划编辑还少之又少,市场上更多的是跟风模仿之人、跟风模仿之作.无论从宏观产业发展而言,还是从出版社微观主体发展来看,策划编辑尚缺乏良好的专业成长环境.出版是开放、动态的内容服务产业,要振兴出版业,就要为策划编辑构建生态式的专业成长与发展环境. 相似文献
4.
传统编辑选题策划主要是编辑单方面对市场动向及读者需求进行考察和预测,视野相对狭小,对象较为单一,范围受到限制.融合时代的到来使“内容为王”成为出版业发展的主导,而编辑选题策划缺乏创新难以赢得市场已成为出版业发展的瓶颈之一.以美食博客出版为例探讨媒介融合时代下,编辑选题创新的有效途径,可为出版业提供开发优质出版资源的可资借鉴之处. 相似文献
5.
一、编辑在出版程序管理活动中的主导作用 在出版程序中,编辑必须建立多方面的关系.第一,编辑与作者的关系.编辑是选题的策划者、制定者,因此要具有全局意识,要维护出版社的利益,善于倾听各方的意见,对图书的内容、插图、版面设计等都要严格把关,使其符合市场的需要. 相似文献
6.
在出版社转为企业的背景下,编辑创新力成为了出版企业的核心竞争力之首.在企业环境下,提升编辑创新力要从策划力、整合力、市场力、影响力几方面入手,同时出版企业还需提供配套支持,建立以选题策划为中心的项目负责制,建立专业化的选题论证制和科学的编辑分级绩效制. 相似文献
7.
如何把树立胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的任务和要求落实到具体的出版工作中,是我们每一个图书策划编辑必须要考虑的问题。我学习胡总书记提出的“八荣八耻”,结合出版社的工作特点,试归纳出适用于策划编辑的“八荣八耻”荣辱观。以发掘选题为荣,以坐吃山空为耻在发掘选题方面,策划编辑应主动地策划选题并进行外出组稿,当然也可以自己著(编、译)书立说。若想策划出好的选题,一定要培养策划编辑的信息意识,即要用信息的眼光去感受和理解社会、政治、经济、科技、教育、文化、生活方式、市场变化等各方面的现… 相似文献
8.
科学选题绿色出版——谈"选题树"模型 总被引：1，自引：0，他引：1
在《科技与出版》杂志2008年第6期文章——《专业选题的立体式策划和系列化开发》的基础上,提出了"专业选题立体式策划和系列化开发"理论与模式的"树形"模型结构图——"选题树","选题树"形象、生动、具体地告诉专业编辑如何提高选题质量,减少选题雷同,科学选题,绿色出版。 相似文献
9.
也谈"策划编辑与编辑策划" 总被引：1，自引：1，他引：0
近期在《大学出版》杂志上拜读了一位同志的有关"策划编辑与编辑策划"问题的文章,这篇文章的中心观点是目前实行的策划编辑制,其负面影响"日益彰显",常常导致诸如"选题质量很难保证","文字编辑参与选题策划的意识淡漠……编辑群体资源浪费","编辑整体素质弱化","工作质量、效率不高"等问题的出现,甚至"不利于编辑在整个出版过程中发挥作用",故而认为"对我国绝大多数出版单位来说,不宜实行策划编辑",而应实行编辑策划制.此种观点,笔者不敢苟同.我们认为:第一,在市场竞争日益激烈的今天,策划编辑依然有其存在的必要;第二,策划编辑与编辑策划应该并存. 相似文献
10.
20 0 4年出版专业职业资格考试中级基础知识的最后一道题 ,是以 2 0 0 3年 10月 15日我国首次载人航天飞行获得成功为背景 ,要求考生以某出版社大众图书编辑室编辑李燕春的名义 ,以“杨利伟的太空之旅”为主题写一份选题报告 ,并已说明拟请作家杭天写作。从阅卷情况来看 ,结果并不令人满意 ,暴露出考生在掌握相关知识方面的不少问题。选题报告是编辑业务文件的一种 ,“是为提出选题设想而写的书面报告。它是编辑关于选题构思与设计的书面编写 ,也是编辑功力和创造性的重要体现。选题报告既是对选题作集体论证时必需的文件 ,又是出版物进入生… 相似文献
11.
12.
13.
《The Reference Librarian》2013,54(73):361-372
Abstract For academic librarians with faculty status, service to the profession often forms part of the requirements for promotion and tenure. Considering the concept of professional service raises questions as to what specific activities qualify; what is their weight, both within the service requirement and also as compared with other requirements, such as research and publication; and how are service activities best documented. Examination of ARL Standards and selected promotion and tenure documents revealed inconsistencies between institutions and great flexibility in interpretation by most. 相似文献
14.
图书馆职业的发展前景 总被引：31，自引：1，他引：30
图书馆员的社会职能是为不确定的知识与不确定的读者建立起确定关系。当今图书馆的职业化进程一直比较缓慢。图书馆职业有其特点,职业形象也正在不断改观,已具备了明确的职业规范和职业精神。未来图书馆职业的社会地位将得到提高,馆员的社会角色也将朝着新型知识工作者方向发展。 相似文献
15.
《图书馆管理杂志》2013,53(2-3):161-174
Abstract Are we as art librarians truly in a new world? Or are we seeing the evolution of a profession as it learns to use and take advantage of new tools? Are we answering new questions, or the same questions but with new resources? This paper moves from a brief overview of the history of art librarianship up to the present day, and offers thoughts about where we may be headed in the future, as we ponder what is new and what is not in the world of art librarianship. 相似文献
16.
21世纪开始之际，档案行业面临着严峻的挑战。本判断和分析了档案工作所面临的十项最为迫在眉睫的挑战，其中包括：电子献的管理；将更多的资源投入到非字资料方面；对于件的全球性的认识：为档案录和利用提出新的方法；档案利用和馆藏发展重点的扩大；对档案馆的信息管理进行更多的研究；美国档案工作协会的发展；档案事业各方资源的丰富；以及使档案行业不负众望地承担社会利益的保障的角色。 相似文献
17.
18.
19.
20.
基于图书馆职业精神的定义及图书馆本质的分析，论述了图书馆职业精神包括职业认知、职业情操和职业使命三个层次。以思想教育和激励机制作为职业精神形成的基础，把馆员的职业态度、职业纪律、职业良心、职业责任、职业理想和职业荣誉的培育放在更加重要的位置，符合图书馆职业的现实需要，使之不断地演进及转化，升华为图书馆职业精神，反过来又指导着图书馆实践，呈现螺旋上升态势发展，促进图书馆事业稳定、可持续的发展。 相似文献