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为了适应军事发展的需要,许多国家的军队都建立了文职制度,招聘大量文职人员以保障军队的各项任务。从各国来看,军队院校是聘用文职人员的主要机构之一,文职人员在院校教育中受到极大重视,许多重要工作都设置了文职人员的岗位,通过对岗位设置的分析,可以更为深入地了解文职人员在外军院校教育中的地位、作用及任用管理等情况。1外军院校文职人员的岗位类别在外军院校,文职人员的岗位类别几乎占到了军队文职人员岗位类别的大部分, 相似文献
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关于军队院校文职人员制度的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
非现役文职人员制度在我军院校的建立尚处于探索阶段,本文根据外军院校非现役文职教员制度的成熟经验,结合我国实际现状提出了相关改进意见。 相似文献
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军队非现役文职教员队伍建设研究 总被引:1,自引:0,他引:1
我军实行非现役文职人员制度以来,出现了许多值得解读和深思的问题。如何建设一支结构合理、素质精良的非现役文职教员队伍,是摆在"航院人"面前的一个重要课题。文章分三个方面论述了搞好非现役文职教员队伍建设需着力抓好的工作,指出军队非现役文职教员队伍建设对于学院今后发展具有重大意义。 相似文献
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实行非现役文职人员制度是我国军事院校既定的改革方针,外军已有百余年历史,但在我国军事院校还是个新兴产物.非现役文职人员具有良好的文化素质和较高的修养,但是绝大多数没有接受过军事教育,必然存在新的问题.本文作者通过调研、统计分析以及大量文献查阅,细述非现役文职人员在军校的现状,探索非现役文职如何在军校更好发展. 相似文献
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我军正处于深化改革,实现强军目标的关键时期,文职人员队伍是军队中的重要力量,如何建设这支队伍,提高其整体素质显得尤为重要。文章探讨了军队文职人员继续教育对我军改革的重要意义和存在的问题,并提出一些建设性的具体措施,以期加速推进军队文职人员改革的进程,更好地服务军队建设发展。 相似文献
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在230万的中国军队中,有着为数庞大的军队文官队伍。由国防军费开支供养的现役军人去担纲军队的文艺直传、科学教研等岗位任务,是中国军队区别于世界各国军队的独特现象,依循特殊国情衍化而来的中国军队文职干部制度,亦一度让外军首脑觉得匪夷所思。 相似文献
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《时事(时事报告中学生版)》1995,(6)
中学生信箱江西朱章同学问:外军和我军军官军衔情况怎样?答:目前,世界各国军队都普遍实行军衔制度,这是体现一支军队正规化的主要标志之一。世界上大体施行两种略有不同的军衔制度:一种是西方国家和绝大部分国家军队普遍实行的三等十级制,即:将官分为上将、中将、... 相似文献
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舒欣 《读与写:教育教学刊》2011,(8):47-48,91,208
非现役文职人员是我国军队体制改革中出现的新事物,是军队现代化建设的重要力量。与现役军人不同,由于缺乏系统的体能训练,非现役文职人员的身体健康状况普遍不佳。以军队院校非现役文职人员为考察对象,以参加体育健身活动这个角度作为切入点,调查并分析了导致军队非现役文职人员身体健康状况欠佳的原因,在此基础上有针对性地进行思考并给出了相应的对策,指出建立一套适合非现役文职人员的体育健身制度是目前提高他们身体健康指标最直接有效的措施。 相似文献
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非现役文职教员制度是我军院校既定的改革方针,本文在界定了非现役文职教员及非现役文职教员制度的基础上分析了军队院校推行此改革的必要性与可行性,并从广泛论证并科学制定制度、开展聘用工作及处理改革、发展与稳定的关系等三个方面对推行改革进行了一定的思考。 相似文献
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乌干达非常重视军队建设和军队教育的发展,其军队教育中的一些亮点对我军军事教育的改革与发展有着积极的启示作用.从外军教育特点中的闪亮之处吸取其精华,并结合我军军事教育的实际,探索摸索出更科学,更高效的军队教育之路乃是走在军事教育国际舞台前列的最佳选择. 相似文献
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军队研究生教育改革与发展的形势、问题及对策 总被引:3,自引:3,他引:3
作者分析了在信息战争和知识军事背景下军队研究生教育面临的严峻形势和发展机遇,指出了我军研究生教育存在着深层次的思想认识误区和现实问题,在结合我军研究生教育的实际情况和借鉴外军研究生教育成功经验的基础上,提出了我军研究生教育改革与发展的主要对策. 相似文献
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祁蜀娜 《兰州教育学院学报》2013,(3):85-86
我军自2006年3月开始正式聘用文职人员,从而创新了我军人才管理的新机制,使我军的信息化、专业化、现代化获得了较大提高。但文职人员在工作中也暴露出一些问题,因而需要加强对他们的管理。文章以军校图书馆文职人员为例,分别从三个方面阐述了加强对非现役文职人员管理的方法:依法依规管理、渗透情感管理、强化绩效管理。 相似文献
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军队信息化建设的关键在于人才,我军的院校教育模式和军事教育观念正面临着历史性的挑战,如何使军队院校教育与军队信息化建设相协调发展是当前摆在我军院校面前的重大课题。文章采用文献法和逻辑分析法对军队信息化建设与军校实施创新教育关系问题进行了分析,并对军校教育如何适应军队信息化建设提出了六项建议。 相似文献
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职业资格证书制度是国际上通行的规范行业管理和对人才进行评价的制度。我国的职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。我军实施国家职业资格证书制度势在必行,本文在分析军队职业资格证书制度实施情况的基础上,从职业军事教育角度提出了我军发展和完善职业资格证书制度的建议。 相似文献
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文职教员是军队教员队伍的重要组成部分,其建设水平直接影响到院校教学质量和人才培养质量.它山之石,可以攻玉.美军文职教员的招聘工作具有招聘门槛较高、招聘途径多元、招聘程序规范等特点.这启示我军在招聘文职教员时应着眼长远,提高招聘要求;加强宣传,拓宽招聘途径;深化认识,改进招聘方法. 相似文献