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女职工工作是工会工作的重要组成部分,做好新时期女职工工作是改革、稳定和发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征,给女职工工作造成特殊性,认真做好工会女职工工作,充分发挥工会女职工组织作用,调动广大女职工投身企业经济建设的积极性、主动性,在企业经济发展中起着不可忽视的作用。 相似文献
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女职工是工人阶级的重要组成部分,是企业发展中不可忽视的一支重要力量.在企业转型跨越发展中,如何找准女职工组织的切入点,发挥好工会女职工组织职能,不断创新女职工工作新方法,寻求女职工工作新途径,完善女职工维权新机制,提高女工干部的综合素质和服务意识,引领广大女职工在企业“十二五”发展实践中建功立业,彰显工会女职工组织作为,是工会女职工组织面临一个新课题.笔者从以下五个方面进行一些初浅的探讨. 相似文献
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服务女工,共建和谐。融入企业中心工作,引导女职工在企业改革发展生产经营中做出贡献,是工会女工组织的重要职责。多年来,中铁电气化局集团二公司工会女工委坚持以科学发展观为指导,紧贴企业实际,体现女工特点,突出重点、创新思路、维护权益,在工作上, 相似文献
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随着我国经济的迅猛发展,企业改革发展不断深化,要想在激烈的市场竞争中持续发展、稳步提升,企业就必须要打造一支内含创新实践能力的高素质综合人才队伍。因此,这其中必然涵盖了女工的管理问题。而广大女职工是构建和谐企业、和谐社会的不容忽视的一支重要力量。她们同男同志一样在企业中大显身手、建功立业,尤其是我们煤矿企业是个特殊的行业、高危的行业,女职工组织如何做好女工工作,切实维护女职工合法权益和特殊利益,把握发展机遇,充分发挥女职工优势,对努力构建和谐企业起着重要作用。 相似文献
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2013年全总女职工委员会五届五次会议提出:在广大女职工中拓展心理帮扶工作,培育女职工自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态,深入开展“心理援助进企业”活动。各级工会女职工组织要根据女职工的实际情况积极开展心理咨询、心理疏导、精神抚慰、婚姻介绍等服务,通过培训一批心理指导师、建立一批心理咨询室、开通一批心理咨询热线、推荐一批心理辅导读物等,加强对女职工的人文关怀和心理疏导。希望各地及时总结经验,扩大宣传,充分发挥女职工组织在对女职工的人文关怀和开展心理帮扶工作中的作用,为构建和谐社会贡献力量。在这方面,各级工会女职工组织开展了有益的探索与实践,江苏省总工会女职工委员会、大庆油田工会女职工委员会、泉州市总工会女职工委员会、中国民航工会女职工委员会等,经过实践总结出了一些好的经验和做法,现刊登于此与大家分享。 相似文献
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女职工是事业单位职工的重要组成部分,切实引导好、保护好、发挥好她们的积极性和创造性,维护她们的合法权益不受侵害,为她们搭建起展示新型女性风采、实现人生价值的“大舞台”,是工会当前急需解决的课题。承德市文物局工会近年来始终把提高女职工地位、改善女职工工作环境,加强女职工素质教育作为重要任务来抓,有效地拓宽了女职工生存和发展空间,在促进承德文博旅游事业、发展、稳定的大局中发挥了积极作用。 相似文献
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周建成 《黔南民族师范学院学报》2009,29(5):52-56
全球金融危机使企业女职工的体面劳动面临更为严峻的考验,当前实现女职工的体面劳动不仅有利于社会的和谐稳定,而且更能彰显我们党"以人为本"的执政理念,实现女职工的体面劳动应当发挥工会的作用,健全并执行相应的法律法规,加快第三产业的发展等。 相似文献
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近日,广西南宁市教育工会召开女职工工作会议,传达学习全国工会女职工工作会议精神,就推进组织健全好、履行职责好、服务女教工好、发挥作用好的“四好”组织标准化建设工作进行部署,并就“如何做好学校工会女职工工作”进行授课培训。 相似文献
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女职工是企业发展和社会发展的半边天。近年来,国际金融危机严重影响着企业的生存和发展,在现实形势下,如何维护好女职工权益,是值得工会女职工工作者深刻思考的问题。本文从建章立制、建功立业、帮扶慰问等三个方面,对如何维护好企业女职工权益进行深刻阐述,为广大同行提供交流和借鉴。 相似文献
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党的十七大报告指出,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。广大女职工是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量,她们和男职工一样在企业中建功立业,发挥着不容忽视的作用。尤其是矿山企业是个比较特殊的行业,女职工人数偏少,如何做好女工工作,切实维护她们的权益,积极发挥女职工作用,努力构建和谐企业,具有重要意义。近年来,五矿邯邢矿业有限公司女职工组织作了有益的探索,下面,就如何做好新时期矿山企业女职工工作谈谈自己的思考。 相似文献
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张雪英 《闽西职业大学学报》2002,4(2):6-7
随着新世纪改革开放的深入,我们国家经济,政治和社会生活的各方面都发生了巨大的变化,工会女职工工作也面临许多新的情况,新的课题,增加了新的难度。章就龙岩市工会女职工工作现状,认为只有不断地加强工会女职工工作的创新与发展,才能建立起与市场经济发展要求相适应的工会女职工工作新的体制,机制和活动方法,才能更好地履行工会女职工工作的职责。 相似文献
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小孩喂奶岗薪不变,配漆作业岗位不安排女职工,一线岗位女工的意外惊喜……在困难和突发情况面前,是女工委帮助她们一次又一次解决了“烦心事”。唐钢的女职工们由衷地感慨——在河北唐山钢铁集团有限责任公司,女职工们凡在生活、工作中遇到难解决的“烦心事”,她们就会不约而同 相似文献
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山西省总工会女职工部 《中国职工教育》2009,(3)
近年来,我省各级工会女职工组织认真贯彻落实全总《关于“实施女职工建功立业工程”的指导意见》精神,紧紧围绕山西改革发展大局,按照省总“八大工程”的总体部署,着力打造工作品牌,不断深化实施女职工建功立业工程。 相似文献
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女职工是工人阶级队伍的重要组成部分,女职工工作是工会工作的重要内容,做好新时期工会女工工作,既是党对工会的要求,形势发展的需要,更是广大女职工的迫切愿望。对于促进企业的改革、稳定和发展,推动构建和谐企业、和谐社会具有重要意义。
一、创新途径,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益
女职工的合法权益既包括在职工的合法权益当中,也包括在妇女的合法权益当中。女职工的合法权益即指女职工除享受宪法及其他法律给一定的公民、职工应当享有的同等权益外,还享有国家规定的妇女的合法权益,包括政治权益、文化教育权益、劳动财产婚姻及人身权益、女职工特殊利益等。三友集团工会以“送温暖、送健康、送爱心”活动为载体,开展形式多样的关爱行动,在维护女职工权益上展示新作为。 相似文献
一、创新途径,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益
女职工的合法权益既包括在职工的合法权益当中,也包括在妇女的合法权益当中。女职工的合法权益即指女职工除享受宪法及其他法律给一定的公民、职工应当享有的同等权益外,还享有国家规定的妇女的合法权益,包括政治权益、文化教育权益、劳动财产婚姻及人身权益、女职工特殊利益等。三友集团工会以“送温暖、送健康、送爱心”活动为载体,开展形式多样的关爱行动,在维护女职工权益上展示新作为。 相似文献
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古人曰:“授人以鱼,不如授人以渔”。工会女职工组织履行维护职责的重要内容就是要通过多种措施和方法,提升女职工的整体素质,让女职工有谋生的岗位,有施展才能、发挥作用的舞台。 相似文献