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知识、技能在经济系统内的不同分配状态是人力资本选择均衡性增长或非均衡性增长的结果。实证研究表明，人力资本分配不均将直接导致人力资本存量的下降。在人力资本投入相同的条件下，将受教育机会更多地分配给拥有更低人力资本的普通劳动者，是人力资本增长的有效路径。 相似文献
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陈剑 《科学．经济．社会》2006,24(3):42-45,51
人力资本在经济增长中的作用的大小,不仅取决于区域人力资本存量,更要取决于人力资本内部结构的协调。促进经济增长的人力资本结构包括企业家人力资本、专业人力资本和一般人力资本。文章提出了经济增长中的人力资本结构的不同组合模式,以及其他模式向“双高型”人力资本结构模式转化的途径。文章认为,扩大企业家人力资本存量是经济增长的优先政策选择。 相似文献
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中国经济增长中人力资本积累的均衡性选择 总被引：2，自引：0，他引：2
人力资本增长来源于知识、技能在劳动力个体上的累积。知识、技能在经济系统内的不同分配状态是人力资本选择均衡性增长或非均衡性增长的结果。实证研究表明,人力资本分配不均将直接导致人力资本存量的下降。在目前的中国,接受教育是人力资本增长的最主要手段。在人力资本投资成本相同条件下,将受教育机会更多地分配给拥有更低人力资本的普通劳动力,是人力资本增长的有效路径。 相似文献
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利用广州市1983—2007年经济增长、外商直接投资(FDI)和人力资本数据建立向量自回归模型(VAR),使用协整和Granger因果检验方法对广州市人力资本、外商直接投资和经济增长之间的关系进行实证检验。通过计量分析发现经济增长促进了FDI和人力资本的增加,但是却没有发现广州市的FDI和人力资本促进经济增长的证据。进而提出,在全球金融危机环境下,在引入FDI时更应慎重考虑。 相似文献
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文章在包含人力资本的经济增长模型中引入市场化因素,研究表明,人力资本对经济增长的贡献显著为正,但其经济增长效应受到市场化环境的影响;市场化程度的提高在直接促进经济增长的同时,还通过促进人力资本的产出效应进而间接影响经济增长.市场化分类因素中“非国有经济的发展”、“要素市场的发展程度”、“政府与市场的关系”对人力资本产出效应的影响显著为正;而“市场中介组织发育和法律制度环境”则对经济增长产生直接的显著正效应.而且,市场化的人力资本产出效应及其直接经济增长效应存在显著的地区性差异. 相似文献
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内生性经济增长的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
传统的认识是我国高速经济增长主要由固定资本投资拉动。本文针对这一观点做出深入考证，利用最近9年各省经济发展的数据，使用比前人更加严格实证分析方法，探讨了人力资本、固定资产投资和经济增长之间的关系。结果与传统认识大相径庭，虽然简单的回归分析发现固定资本投资对经济增长的确有重大影响，但是进一步的实证分析发现人力资本才是根本因素，初始人力资本存量较高的地区吸引流向该地区的固定资产投资，通过这种间接作用，推动地区经济的增长。在考虑了人力资本这一作用后，固定资本投资的作用不再明显。这一发现证明我国最近几年的经济增长的质量已有很大提高，在走向内生性经济增长的模式，即以人力资本为根本动力的增长，固定资本投资具有内生性。 相似文献
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于俊艳 《内蒙古科技与经济》2005,(2):28-31
外商直接投资(FDI)被公认为发展中国家知识和技术增长的主要源泉，传统的观点忽视了FDI外部效应对东道国的技术进步产生的不同影响。由于外部效应FDI有可能会使东道国的技术被锁定在低水平的陷阱中，实证分析结果显示FDI与我国的技术进步率之间存在弱的负相关关系。表明FDI在拉动我国经济增长的基础上并未对技术进步产生明显的促进作用，要想获得持续经济增长所必需的更多的知识、技术和人力资本，必须通过自我有意识投资的提高来实现。 相似文献
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人力资源是生产要素中最能动的部分,人力资本投资成为经济增长的根本动力。本论文通过从知识外溢的角度分析罗默的内生经济增长模型,并从专业化人力资本的角度分析卢卡斯的内生增长模型,最后通过对两个经济增长模型的比较分析,提出要对我国加大教育的投资力度、改善教育模式,提倡“干中学”,并实现全民终身学习体系的构建。 相似文献
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将产业结构调整分解为劳动在行业间流动带来的"蘑菇效应"和劳动增长带来的"酵母效应",结合产业结构多元化基尼系数,采用1982年、1990年、2000年和2010年度人口普查数据,分析了改革开放以来中国的产业结构调整与多元化特征,并考察了影响中国产业结构调整和多元化的因素。研究发现:中国产业结构变化具有明显的阶段性和区域性特征;研发和人力资本确实是促进中国产业结构调整的重要因素,研发还促进了产业结构的多元化,但人力资本与产业结构多元化水平负相关;金融发展虽然不利于产业结构调整,但促进了产业结构多元化;外商直接投资与贸易开放度强化了中国的专业化。 相似文献
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本文利用中国的投入产出表测算了制造业总体及16个细分行业1992-2012年的国内技术含量和垂直专业化指数,结果表明 国内技术含量呈现逐年增长的态势,垂直专业化指数不断提高,制造业融入垂直专业化分工的程度不断加深。进一步利用系统GMM实证分析了国内技术含量的影响因素,研究发现：（1）国内自主研发、国外技术引进、外国直接投资、进口贸易能够有效促进 国内技术含量的提升,并且国内自主研发的作用要大于其他几个变量。（2）过度嵌入垂直专业化会造成“低端锁定”效应,不利于国内技术含量的提升。（3）强大的人力资本是技术进步的重要保障,能够有效的促进国内技术含量的提升。 相似文献
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发达国家服务业特别是生产性服务业的持续增长,在很大程度上反映了经济增长过程中知识资本和人力资本的巨大推动作用,反映了市场容量的扩大和社会专业化程度的不断提高。本文从现代生产性服务业的发展趋势入手．探讨了生产性服务业快速发展的动因及对经济增长的作用,提出了要促进我国经济持续快速健康增长必须创新我国生产性服务业的发展模式。 相似文献
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人力资源与人力资本刍议 总被引：3，自引：0，他引：3
随着知识经济的到来，人力资源是第一资源，人力资本是第一资本的观念逐渐为人们所接受。在澄清了关于人力资源和人力资本的几种模糊认识的同时，对人力资源和人力资本的定义，特征，属性，结构和作用等若干问题，作了较为细致的分析和归纳，提出了人力资本的经济增长贡献模型和人力资源-人力资本关系模型，并对上述模型的政策涵义作了具体阐述。 相似文献
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人力资本投资与中国经济增长关系的实证研究 总被引：3，自引：0，他引：3
在现代经济中,人力资本已成为经济增长的内生要素和重要源泉,新经济增长理论把人力资本纳入其经济增长模型中,阐述了人力资本理论,通过选用初中、高中和大学入学率作为人力资本指标,使用新经济增长模型分析了中国人力资本投资与经济增长的关系,揭示了人力资本要素在经济增长中所发挥的作用。 相似文献
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<正> 一、经济增长的世界难题 五十年来,各国经济学家一直在探索一个“经济增长率之谜”。这就是经济增长速度的长期差异究竟是什么原因造成的?对这个经济增长理论的“世界难题”,现有的各种经济理论学派先后提出了资本积累、技术进步、人力资本、技术创新、制度创新、知识积累与专业化学习和资本+非熟练劳动+人力资本+新思想(如专利)构成的多元要素决定论;1996年发达国家依据信息社会的特征,提出了经济以知识为基础的“知识经济理论”,对经济增长的决定因素作了最新解释。经过 相似文献
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研究生教育的尴尬 总被引：2，自引：0，他引：2
王铮 《科学对社会的影响》2002,(4):61-62
据报载,我国的研究生数量已经达到世界第三位,仅仅排在美国与德国之后,于是大家欢天喜地。按照新经济增长理论,经济增长与人力资本的投入有着正的关系,在简单的处理中,公民的受教育水平就是人力资本的直接度量。研究生的数量增加了,当然是一件值得欢天喜地的大事。然而 相似文献
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舒尔茨和贝克尔系统地建立了人力资本理论体系．开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。人力资本理论主要包括：(1)人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题。(2)在经济增长中．人力资本的作用大于物质资本的作用。人力资本投资与国民收入成正比，比物质资本带来的投资回报更大。 相似文献
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人力资本投资的主体可分为政府、企业、家庭三个不同的层次，其中家庭是最直接的投资者和受益者。人力资本投资包括对教育、健康等多方面的投资，其中教育投资对提高人力资本的存量起着非常重要和直接的作用，而健康投资则是提高人力资本存量的最基础的投资。本文人微观投资主体－家庭入手，收集了大量资料，通过比较分析，全面考察了中国城镇家庭教育投资和健康投资的历史和现状，总结了家庭人力资本投资的总体特征，并对家庭教育和健康投资的收益进行了系统分析。 相似文献