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1.
SA8000对企业竞争力影响的研究综述 总被引：6，自引：0，他引：6
概括性地介绍了国外对于SA8000和企业竞争力关系的最新研究进展,阐述了SA8000对企业竞争优势以及企业竞争战略的影响,提出了看待和利用SA8000的一种思路。 相似文献
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欧美国家一旦正式执行SA8000标准,对中国出口企业及相关企业将产生巨大的影响,我国出口企业应该采取积极的措施,调整公司政 策和战略,发展新的竞争优势,争取突破这一新的贸易壁垒。 相似文献
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SA8000——全球化经济中的企业竞争新要素 总被引：9，自引：0，他引：9
SA8000自1997年颁布以来,对国际多边贸易体系产生越来越大的影响。随着经济全球化及经济伦理运动的发展,SA8000不仅仅是一种标准,而更是一种规则,影响着企业的经营理念、模式、手段的变化,成为全球化经济中的企业竞争新要素。 相似文献
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浅谈中国企业如何应对SA8000新贸易壁垒 总被引：1，自引：0，他引：1
SA8000作为世界上第一个社会道德责任标准,自推行以来发展较为迅速,并日益引起各国政府和企业的极大关注。这一标准是规范组织道德行为并由第三方进行认证的一个新标准。SA8000认证依据该标准的要求审查、评价组织是否与保护人类权益的基本标准相符,在全球所有的工商领域均可应用和实施SA8000。依据现有资料分析,SA8000在全球和中国今年通过认证的机构数量将都会迅速增加,SA8000已经出现了成为国际标准的发展趋势,本文试图对SA8000在推行中对我国产生的影响和对策作粗略分析。 相似文献
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董展眉 《内蒙古科技与经济》2006,(16):33-35
随着SA8000标准认证制度在国际上的推广,SA8000认证正成为劳动密集型产品进入国际市场的“通行证”。我国是一个以出口劳动密集型产品为主的国家,政府和企业都必须采取措施,应对SA8000对我国出口带来的负面影响。 相似文献
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SA8000,即“社会责任标准8000”,是指企业在生产过程中应当承担的社会责任。其核心内容是要求企业在生产过程中保障基本人权和劳工权利并提供健康安全的工作条件。SA8000将促使我国企业劳动管理人性化,特别是对农民工权益保障有明显的促进作用,促进企业尽快走上可持续发展道路。 相似文献
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SA8000是代表劳工利益的,是社会良知对资本权利进行制约的一部标准。从我国农民工就业环境现状中与SA8000健康与安全、加班时间以及工资发放规定的相悖出发,初步论述SA8000对我国农民工就业环境的有利影响与不利影响。 相似文献
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企业实施SA8000的几个问题探析 总被引：1，自引：0，他引：1
介绍了SA8000体系的内容，并对其产生与存在的管理理论基础(利益相关者理论，“经济人”与“道德人”“社会人”假设理论，科学发展观理论)做了逐一剖析，同时结合企业实际对企业实施SA8000的损益状况做了概算与分析，最后，在此基础上，提出了中国企业对SA8000体系认证的应对策略。 相似文献
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经典的国际化经营的理论提供了企业跨国经营的条件和优势，对于处于发展中国家的我国企业来说。由于自身的不足，想要在当今的竞争格局中“走出去”，实现跨国经营，就必须拥有自己的跨国经营的优势。本文从我国企业的全球学习型组织的构建，来获得跨国经营的竞争力，为我国企业指出了一条建立自己能力的方向。 相似文献
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SA8000即"社会责任标准8000",其核心内容是要求企业在生产过程中保障基本人权和劳工权利并提供健康安全的工作条件.本文认为结合我国的现状正确认识SA8000标准,引导企业真正主动的推行该标准体系,构建和谐的劳工关系,使弱势群体的权益得到保障有重要的现实意义,并对此进行了探讨. 相似文献
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基于公平贸易原则所形成的各种市场准入限制同样也在给中国出口贸易提出更多的挑战。在这个过程中,企业社会责任国际标准SA8000逐渐成为贸易国参与国际竞争必备的通行证。通过SA8000国际标准对中国出口行业的经济学分析以及对医药制造出口企业的实证案例分析对于SA8000对企业产值、利润、出口增长率、产品要素密集度等的影响进行研究。 相似文献
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中国制造企业的比较优势与竞争劣势 总被引：9，自引：0，他引：9
在分析中国企业尤其是制造企业的竞争优势时,通常认为我们具有劳动力成本低的优势。本文认为,这种优势只是比较优势,并不必然转化成竞争优势,而且这一优势随着大量跨国公司进入中国市场的竞争战略已逐渐销蚀。中国企业要赢得竞争优势,必须重视人力资本的价值,培养自己在研发与创新、营销、品牌、组织管理等方面的差异化能力。 相似文献
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价值转移、路径创新与竞争优势——基于中国汽车企业的实证分析 总被引：2，自引：0，他引：2
主流理论不能很好地解释中国汽车产业"集体迷失"、"太弱小强"等特殊竞争现象.本文从价值转移和路径创新的新视角,探索企业竞争优势来源及形成机制.在对以往文献梳理基础上,建立了竞争优势理论模型、提出若干假设;采用我国汽车企业大样本调研数据,采用因子分析和结构方程式模型(SEM)等定量方法,检验了价值转移和路径创新对企业竞争优势的作用机制.研究发现:价值转移的搜索和预警、路径创新的组合与匹配对企业竞争优势有积极影响,并构成了企业竞争优势的来源因子;价值转移的搜索和预警对路径创新方向、方式和强度的正向作用显著;价值转移与路径创新的耦合作用进一步促进了企业竞争优势的形成.作为后发国家的中国企业,由于资源和能力的双重约束而,必须有效选择创新组合,其前提是建立产业价值转移的搜索预警机制. 相似文献
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基于2001-2012年中国上市公司技术型海外并购样本数据,本文运用事件研究法和多元回归模型实证检验海外并购中资源互补性对并购方技术创新的作用机制与结果,考察海外子公司自主权的调节机制,研究结果表明,海外并购中,资源互补性正向影响并购方技术创新;海外子公司自主权正向调节资源互补性与并购方技术创新的关系。进一步考察中国综合竞争优势的二次调节机制,发现利用中国市场规模优势增强子公司自主权的调节作用,且在国有控股子样本中更为显著,而寻求海外技术优势削弱了自主权的调节作用;传统制造和非国有企业寻求海外品牌优势增强了自主权的调节作用。本文的研究结论突破了基于传统发达国家所有权优势的研究范式,提出了不同类型企业利用母国综合竞争优势的技术创新兑现机制,为企业通过精准并购,优化海外互补性资源的整合,实现跨越式创新发展提供了理论依据。 相似文献
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以制造业回流为特征的全球产业转移新形势下,我国制造企业全球分工扩大化初期的竞争优势正逐渐失去。如何提升在全球价值链中的地位,拥有更高水平的技术权力,构建新的竞争格局,是其面临的重要管理实践课题。经基于扎根理论的探索性案例研究和文献回顾,明确了技术权力在突破式创新作用下通过知识链重构影响竞争优势的具体路径。利用270个有效样本调查数据对有中介的调节效应模型进行检验。研究发现:技术权力对知识链重构具有显著正向影响;突破式创新在技术权力影响知识链重构的过程中发挥调节作用;突破式创新对技术权力和竞争优势的调节效应以知识链重构为完全中介。 相似文献
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我国石油企业核心竞争力影响因素的主成分分析 总被引：2，自引：0，他引：2
为了提高我国石油企业的总体实力,必须建立自己的竞争优势,提升核心竞争力。针对我国主要石油企业的现状进行了分析,提出了石油企业核心竞争力形成过程模型,并以此初步确定了核心竞争力影响因素,最后运用主成分分析法定量分析了影响我国石油企业核心竞争力的主要因素。 相似文献
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本研究旨在探讨组织双元化构筑竞争优势的过程、特征与原因。本文以联想研发组织为案例研究对象,打开了中国研发组织双元化构筑竞争优势的"黑箱",揭示了其构筑过程、特征、结果与演化路径,总结了组织双元化演化的过程模型,并从外部利益相关者——全球化竞争对手并购的角度,分析了复杂嵌套组织的双元化促进"以小并大"企业的融合,补充与丰富了组织双元化的理论体系,弥补了现有研究忽略企业外部利益相关者视角的不足。研究发现联想全球化成功的原因在于其复杂嵌套组织的双元化,并由此获得了竞争优势。本文也分析了联想吸收能力单极化的问题。实践意义在于指导中国企业通过研发组织双元化,获得可持续发展的创新能力与竞争优势。 相似文献
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基于前人研究成果,构建了企业公民行为对竞争优势及组织绩效影响关系的理论框架。采用结构方程模型(SEM)方法,通过对沿海7省市企业的实证研究,描述了企业公民行为。通过对455家中国东部沿海长三角地区有效企业样本的实证调查,对中国企业公民行为构念进行探索性开发,运用spss15.0和amos6.0对数据进行分析,得出企业公民行为存在交易型和关系型的双因子结构,为中国本土企业在非市场环境中企业公民行为运作实现竞争优势及长治久安提供了一种新解释。 相似文献