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相似文献
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1.
胡亚兰 《教师》2008,(14):46-48
目前,大学具有可经营性已初步成为学界的共识,但是,人们对于作为大学标志的品牌是什么、其能否经营、经营的重要性、经营的策略等问题仍然缺乏清晰一致的认识。分析大学品牌经营的有关问题,借用企业管理理念实施大学品牌经营,对于提高大学品牌经营意识、增强大学核心竞争力、促进大学的可持续发展是十分必要的。  相似文献   

2.
大学经营理念对传统意义的大学生培养和管理模式提出了改革创新的要求。从大学经营的基本流程、教育服务、大学内外的教育服务市场、大学产品等角度,可以推论大学生在培养和管理中具有"顾客"和"产品"双重角色。在大学生培养和管理创新方面,要坚持"顾客"至上,强化服务意识;坚持科学管理,强化效益意识;提高"产品"质量,强化品牌意识;开发就业市场,强化营销意识。  相似文献   

3.
教育创新,首先应该是管理创新,用经营意识去管理学校,以促进管理创新。提倡规模办学,降低教育成本;教育资源共享,充分利用教育成本;改革后勘管理,实行后勘管理社会化,扩大成本来源;加强师资培训,充实教育成本;服务为本,提高成本信誉;增强忧患意识,提高成本风险程度。树立经营意识。目的是提高教育管理者和广大教师的历史使命感和现实责任感,而并非把学校当企业办。所以要克服办教育的功利思想,要注意完善机制,防止管理思想上的偏颇。树立经营意识,促进管理创新,其根本目的是提高办学效益。  相似文献   

4.
有限经营理念的提出给现代大学管理带来了新的管理意识和行为模式,研究现代大学的有限经营将使大学的管理焕发出新的生命活力。现代大学的有限经营是理性的、科学的、合法的、人本的、有序的经营。为实现有限经营,必须厘清现代大学的办学理念,强化现代大学的战略规划,建构新的大学领导团队,坚持创新。  相似文献   

5.
大学管理是一种知识管理。基于知识管理的视角,大学管理创新要充分把握其自身特点和规律,树立以人为本的办学理念,从制度、组织等各方面系统地改造大学管理流程和内容,调动学生和教师两个主体的积极性和创造性;推进管理组织创新,提高管理服务水平和管理效益;培育合作共赢的文化精神,为大学的科学发展营造良好的环境。  相似文献   

6.
我国高等教育长期以来由国家包办,教育经费基本上靠国家财政拨款,缺乏成本效益观念,缺乏成本核算制度,缺乏经营管理理念,高校间缺乏市场竞争机制,资源得不到充分挖掘和有效利用,办学效益低下。高等学校要树立经营理念,从学校产品经营、资产经营、资本经营入手,达到教育资源的最优化配置,争取办学效益最大化。  相似文献   

7.
面对社会环境巨大而深刻的变化,大学尤其是大学校长必须重视战略管理,增强战略管理意识,提高战略管理水平。当前,大学战略管理除应注重学校定位、学科建设、师资队伍和校园建设等关键问题外,还应突出以下五个方面的问题:将战略实施作为战略管理的主体;将提高教育质量作为核心战略;将经费筹措放在战略管理的突出地位;树立多样化的战略规划理念;注重将校长的信仰和理念合理地转化为学校的办学理念和战略构想。院校研究在大学战略管理中大有可为。  相似文献   

8.
以经营理念发展大学,已经成为21世纪大学管理方式变革的渐强音。借鉴企业理念,移植企业成熟的制度来推进大学的自我经营,是大学应对高等教育失衡状况,寻求自我适应的重要途径。经营大学要注意增强成本效益、品牌形象、市场竞争、区域服务、团队合作的意识。  相似文献   

9.
论职业院校办学管理中的企业意识   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文提出了"企业意识"的概念,论述了职业院校管理中应该强化的企业意识,具体包括市场意识、职业意识、企业化管理意识等,对于改进职业院校现行管理中的弊端,提高管理水平和办学质量,实现职业院校特殊的办学目标具有重要意义.  相似文献   

10.
培训成本管理之管见   总被引:1,自引:0,他引:1  
培训费用管理存在问题 目前,企业教育培训单位完全依附于企业,成为只抓教学的"专业部门",而在财务管理上就只管要钱、花钱,成本意识、市场意识、效益意识淡薄。随着企业的不断改革,办学单位逐步独立核算,教育的资金来源也从单一拨款转变为多渠道筹措资金。经费紧缺已是培训办学单位普遍存在的问题,而临办学的危机感。很多办学单位在注重办学质量的同时,已逐步认识到办学经济效益的重要性。  相似文献   

11.
21世纪以来,由于企业组织的管理理论在一定程度上引发了大学管理研究的发展变化与研究改革浪潮。目前,追求良好的教育管理效果,提高大学办学管理质量,成为各国高等教育改革的目标,要积极应对高等教育管理体制改革,战略管理就是一种必然的现实选择。基于此,从教学管理与行政管理两个方面出发进行论证与比较,以期促进整体教学水平与管理水平的提高,进而为提高我国的高等教育质量提供借鉴。  相似文献   

12.
随着我国社会主义市场经济体制的建立与经济体制改革的不断深化,家族企业已经成为促进我国经济发展的重要力量。但在很多家族企业中,财务管理观念和财务管理系统滞后,不能适应越来越短的产品周期以及日益激烈的市场环境,难以满足企业管理决策的需要,所以完善家族企业财务管理显得尤为重要,尤其要实现财务管理的专业化、确立财务管理的核心地位和强化监督等方面求突破。  相似文献   

13.
在市场经济条件下,企业是市场的主体,市场要求实现企业价值最大化,在企业的各项专业管理中只有财务管理才能起到这种“龙头”作用;目前,有相当一部分中小企业受传统的和外部宏观经济等因素影响,忽视了财务管理的核心地位,在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济不适应的情况,从而制约了中小企业的改革与发展,必须研究对策,以促进中小企业的改革与发展。  相似文献   

14.
浅谈财务管理在企业管理中的核心地位   总被引:2,自引:0,他引:2  
建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向,建立现代企业制度必须重视管理,而财务管理在企业管理中发挥着十分重要的作用,是企业管理的核心。  相似文献   

15.
廉洁经营与企业的健康发展是辩证统一的。在社会主义市场经济条件下,企业只有廉洁经营才能保证其健康发展,这不仅是个经济问题,而且是个严肃的政治问题,它关系着企业的兴衰成败,廉洁经营是企业化的核心,是经营思想的灵魂,是企业形象关键之所在。  相似文献   

16.
论企业管理以财务管理为中心   总被引:2,自引:0,他引:2  
财务管理在企业管理中具有计划、控制、监督等作用 ,随着市场经济的发展 ,财务管理作用越来越大 ,其在企业管理工作中所处的地位也越来越突出 企业本身的性质、企业在市场经济体制中的作用以及企业财务管理与其他管理的关系等方面决定了财务管理在企业各项管理中必须居于中心地位 只有领导思想上高度重视、认真理顺财务管理部门与其他职能部门的职权关系、完善管理环节 ,优化运行机制、以财务管理为突破口 ,推动企业全面管理才能使财务管理成为企业管理的中心  相似文献   

17.
利益相关者理论与大学管理体制创新   总被引:26,自引:0,他引:26  
与企业相比,大学是一种典型的利益相关者组织,大学的决策必须权衡和兼顾各方利益相关者的利益。大学的利益相关者可以分为核心利益相关者、重要利益相关者、间接利益相关者和边缘利益相关者四个层次。为了维护各方利益相关者的利益,应重视大学利益相关者共同治理,加强大学外部利益相关者对大学的监督,强化大学内部利益相关者的权力制衡等,以推进我国大学管理体制的改革与创新。  相似文献   

18.
在社会主义市场经济条件下,企业是追求经济效益的经济组织。在经济组织中,财务管理是企业管理的重要组成部分。要高度重视企业财务管理,把财务管理放在企业管理中心位置上。在企业的经营中必须树立企业的关键在管理,管理的核心在财务,财务的重点在资金的理念。  相似文献   

19.
在概述高校后勤管理社会化的概念及基本要求的基础分析了高校后勤管理社会化的现状,指出当前存在的主要问题,并进一步探讨了高校后勤管理社会化的策略建议。认为高校后勤管理社会化的改革可充分调动后勤职工的工作积极性及主动性,构建完善的后勤现代企业制度、加强高校后勤财务的体制化管理、优化后勤人力资源的管理,从而增强后勤服务能力,提升服务质量。  相似文献   

20.
随着我国经济体制改革的不断深入,企业管理以财务管理为核心,已成为企业家和经济界人士的共识。财务管理是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中,是企业管理的核心,加强财务管理是企业可持续发展的一个重要关键,我们应从成本控制入手把财务管理目标推向一个新阶段。  相似文献   

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