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我国社会体育指导员使用状况的调查与分析 总被引：8，自引：0，他引：8
采用访谈法、问卷调查法,从我国社会体育指导员指导活动的组织、服务方式、指导场所、激励与约束机制等方面,了解我国社会体育指导员使用状况.结果表明：我国社会体育指导员主要依赖各级体育行政部门的信息获得提供指导的机会,主要采用义务服务的方式在体育活动点从事指导活动,激励与约束机制还不健全.建议：构建社会体育指导员组织网络系统、完善管理信息网络系统、鼓励志愿服务、加快职业资格证书制度的建立. 相似文献
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体育教学是一门科学,同时也是一门艺术.体育教学艺术是对体育教师综合素质的高度概括和体现,特别是在我国全面推行和实施素质教育的今天则显得更加重要.体育教学艺术的构成包括诸多方面,我们所要讨论和探索的是体育教学中的激励艺术.因为,"教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞".激励是调动人们积极性、主动性和创造性的重要手段.体育教学中的激励艺术尤为重要,因学习体育的知识、技术和技能需要激励;启发思维、开发智力也需要激励;培养勇猛顽强、敢于拼搏的意志品质更需要激励.体育教师必须掌握教学中激励学生的方法与技巧,建立一套教学激励机制,努力提高体育教学艺术水平. 相似文献
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我国竞技体育人才激励的原则与模式 总被引：9，自引：1，他引：8
分析我国竞技体育人才激励的特点与不足,提出竞技体育人才激励的“全面满足”、“永久动力”、“相互协调”、“平衡发展”等原则。构建了“五结合”激励模式,即：国家、集体、个人利益充分结合：一二三线队伍充分结合;激励与约束紧密结合;长期激励和短期激励紧密结合;物质激励和精神激励、情感激励紧密结合。据此建立个人、群体和不同项目之间整体激励机制,适合我国国情的激励形式以及激励与约束相结合机制。 相似文献
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谈我国竞技体育的激励策略 总被引：6，自引：0，他引：6
张忠秋 《上海体育学院学报》1993,17(2):10-13
竞技体育的激励手段(重奖)应结合国情和民情,具有自身稳定性、系统性;竞技体育的激励方法应把握好物质奖励与精神奖励的辨证关系,并注意激励的及时性和稳定性。最后,提出了我国竞技体育激励问题的现实策略和长远策略。 相似文献
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在阐述社会运行机制的基础上，分析了我国学校体育运行过程中的动力机制与激励机制。在动力机制方面，指出其动力核心在于社会需要与自我需要，并具体分析了其中个人与社会需要状况；在激励机制方面，我国学校体育的激励机制包括有学校体育运行的激励标准，激励手段和激励过程。与竞技体育相比，我国学校体育在动力机制与激励机制两方面均处于劣势，这些均为导致其发展滞后的主要原因。学校体育要进一步飞跃发展，还需要借鉴竞技体育运行的某些机制。 相似文献
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运用文献资料等方法研究近代我国体育组织的发展历程。近代我国体育组织有以下几个发展阶段:最初的历史选择是体育救国;由于商业的介入,导致体育组织的异化;调适后,行业体育组织的繁荣发展;历经体育本土化的阵痛;最终出现了现代意义上规范的体育组织。近代以来,经过不同历史时期的发展,我国体育组织完成了从自发到自觉再到自律的历史转向。 相似文献
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学生余暇体育的特点与激励方法的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文在大量调查研究的基础上，对我国学生参加余暇体育的行为特点和心理特点进行了研究，并在此基础上对采取何种激励手段、如何调动学生参与体育活动的积极性进行了探索。本文提出了学校余暇体育目标过程模式，以及6种激励方法，对提高学生参加余暇体育的积极性有一定的指导意义。 相似文献
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Abstract Most research on the correlates of sport involvement has utilized male samples. The present study focuses on a sample of high school girl gymnasts, basketball players, track participants, and a control group of nonathletes. The correlates of participation investigated include familial factors, peers, teachers and coaches' encouragement to participate in sports, and the social psychological variables of perceived femininity, self-reported athletic ability, and body image. The findings indicate that socialization into sport begins in childhood and continues into high school with considerable encouragement from significant others. The basketball players reported somewhat less encouragement and tend to see themselves as less feminine than the other athletes. Athletes had higher self-perceptions of athletic ability than the nonathletes. The athletes' perceptions of their body image were generally more positive than the nonathletes. This latter finding suggests a reduction of stigma formerly associated with female involvement in sport. 相似文献
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我国体育社会科学研究的回顾与展望 总被引：12，自引：1，他引：11
1979年以来我国体育社会科学迅速发展。研究队伍初具规模,体育学列为国家一级学科,研究成果日益受到重视。体育社会科学的应用性研究将进一步受重视,国家体委将加强对体育社会科学研究的组织、课题管理和人才培养,注重建立科研成果转化机制等。 相似文献
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论高水平运动员的激励原则 总被引：1，自引：0，他引：1
张忠秋 《上海体育学院学报》1994,18(2):7-13
在对高水平运动员激励的概念与本质等理论问题探讨的基础上,论述了高水平运动员激励的原则:精神激励根本性原则;物质激励同步性原则;及时促进需求体系发展性原则;激励价值公平性原则;激励内容系统性原则;伦理道德可接受性原则。 相似文献
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美国在前苏联解体后成为了奥运会的强国.澳大利亚则在近两届奥运会中进步巨大.英国在认识到竞技成绩的价值后,强化了对竞技体育的支持力度,不仅获得2012年奥运会的举办权,同时也在北京奥运会中取得了很好的成绩.通过分析三个奥委会在运营、管理、组队方式上的异同及优劣,有利于为中国的竞技体育体制改革或是现行体制下管理方式和模式的革新提供参考依据. 相似文献
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白海波 《沈阳体育学院学报》2007,26(1):37-39
运用文献资料和专家访谈法,对俄罗斯体育管理体制改革发展研究表明:俄罗斯体育管理体制的改革与发展,是遵循市场经济的基本规律,在俄政府宏观调控下,充分调动与发挥各社会体育管理组织的积极性和作用,并赋予更大的权利和义务。俄罗斯新型体育管理体制具有政府与社会体育组织共同管理的多元化体制的特征;俄罗斯新型体育管理体制的构建,为我们提供了可借鉴的改革实践方面的参考:即在政府的宏观调控下,积极发展社会体育组织,并最大限度地发挥社会体育组织的积极性和赋予更大的权力,实现体育社会化的改革目标,积极推进体育管理体制的改革,是实现中国体育事业可持续发展的必要途径。 相似文献
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当今各行业内竞争最大程度的体现在人才竞争上,人才成为第一生产力。作为一个蓬勃发展的产业,高尔夫必须要有充足的高素质人才来做支撑。国内发展高尔夫运动,也只不过是近20年的事情,专业的管理人才自然缺乏,就算有,也是经验不足,尚不能运用自如。而优秀的管理人才,往往不愿意在一个地方长久呆下去。本文通过对当前我国高尔夫球会激励机制现状的分析,基于若干理论原则进行探讨,提出了一套有较强针对性和实际可操作性的高尔夫球会内部激励机制设计模式。 相似文献
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文章主要采用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理分析法等研究方法,对晋江市深沪镇社区太极拳开展的现状进行了调查研究。结果显示：该社区太极拳运动具备了一定的规模和影响力,整体上呈现出良好的发展态势,但同时,也存在着组织管理薄弱、参与结构单一、宣传力度不足等现实问题。当前,加强组织管理、加大宣传力度、改善场馆条件、建立激励和竞赛交流机制等途径是促进晋江深沪镇社区太极拳运动项目更好发展的可行选择。 相似文献
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新时期大学体育的实践发展已经远远超过传统的、较为单一的体育课程建设,其组织管理工作日趋复杂.受清华大学体育的启发,"坚定方向、忠诚使命;育人至上、健康第一;人文引领、全面全体;实事求是、特色发展"应是现阶段的复杂形势下大学体育组织与管理者坚守的工作理念. 相似文献
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《Sport Management Review》2019,22(3):335-347
Social media platforms provide a space where sport fans can interact directly with sport organizations; however, researchers have not empirically examined users’ motivation and usage. Guided by uses and gratifications theory, the authors explored whether social media users’ motivations differed when following a sport organization on two similar microblogging services: Twitter and Weibo. Data gathered from an online survey of users who followed the Los Angeles Lakers on both Twitter (n = 299) and Weibo (n = 796) were analyzed using the Multiple Indicators Multiple Causes model. Findings showed that Weibo users had higher motives for obtaining information, entertainment, technical knowledge, passing time, and escaping from their life than Twitter users, while Twitter followers had higher motivations to express team support than their Weibo counterparts. Results of hierarchical multiple regression analysis suggested that Weibo users had high motives in information gathering and expressing team support, and they also tended to be more interactive. Twitter users were more interested in interacting with a sport organization if their motives for obtaining entertainment information and technical information were met. Results of this study will assist sport organizations to learn to understand users’ motives for following a sports team in both China and America and then develop more effective strategies to engage these users in these two main markets. 相似文献