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基于企业创新驱动的区域图书馆信息服务研究 总被引：1，自引：0，他引：1
从企业创新驱动的内在结构出发,分析了源自企业创新核心驱动力、内部驱动力和外部驱动力的信息需求,并从企业创新驱动的过程角度对区域图书馆的信息服务供给进行了分析,最后对基于企业创新驱动的区域图书馆信息服务战略进行了探讨. 相似文献
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通过对国家重点大型企业中国中车集团长春轨道客车股份公司1984—2015年间发展的纵向案例的研究,分析和归纳复杂产品系统自主创新动态演化的4个阶段,即以二次创新为起点向集成创新过度,最终实现原始创新,并在《中国制造2025》背景下走向高阶自主创新和向服务制造业转型的路径特征,提出自主创新的演化是在吸收能力和技术差距的内部驱动、国家战略导向的外部驱动以及偶发驱动力共同推动下进行的。研究得出的结论对目前复杂产品系统自主创新与发展具有一定的实践启示。 相似文献
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影响知识密集型服务企业开展服务创新的因素很多.通过对知识密集型服务企业服务创新影响因素的深入剖析,提炼出影响其服务创新的三大创新驱动力,即外部创新驱动力、内部创新驱动力和人力资源创新驱动力,同时在文献回顾的基础上提炼出这三大创新驱动力各自的创新驱动力要素;运用专家意见法和AHP法对这些创新驱动力及其要素进行权重赋值,找出推动知识密集型服务企业服务创新的关键性创新驱动力及创新驱动力要素. 相似文献
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促进企业自主创新的动力因素及其路径关系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文以中国高新技术企业的调查数据为样本,运用结构方程模型方法,实证分析和检验了促进高新技术企业自主创新的动力因素及其路径关系。研究发现企业外部技术和政策环境因素,以及企业内部创新环境和制度安排因素,与企业自主创新动力之间呈显著的正相关关系;并且进一步研究发现知识产权保护、产学研联合构建、企业创新文化塑造、企业创新激励机制和企业创新宽容环境培育等因素,是影响当前中国高新技术企业自主创新的关键因素;最后,在分析关键因素的基础上,提出增强中国高新技术企业自主创新动力的对策建议。 相似文献
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新能源汽车产业作为中国战略性新兴产业的组成部分,其自主创新对发展起着决定性作用,因此,探究影响企业自主创新意愿驱动因素具有重要意义.运用扎根理论定性研究方法,通过对新能源汽车企业原始数据进行三段式编码,构建企业自主创新意愿的驱动因素模型,获得157个初始概念,提炼出1个核心类别和6个主类别,再对核心类别与主类别的关系及内涵进行梳理,最终构建新能源汽车企业自主创新意愿驱动因素模型.研究结果显示,影响新能源汽车企业自主创新意愿的驱动因素可概括为外部驱动力(国家政策和市场因素)和内源性驱动力(企业因素、资源因素、合作因素和社会责任).基于以上结果,分别从国家政策、合作因素、资源因素和社会责任4个方面提出对策及建议. 相似文献
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基于资源集成的自主创新模式辨析 总被引：6，自引：0，他引：6
在对原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新这三种主要创新模式进行比较分析的基础上,提出一种新的创新模式——基于资源集成的企业自主创新模式;构建基于资源集成自主创新模式的理论及过程模型,对基于资源集成的自主创新与集成创新这两种模式进行比较;最后,提出自主创新导向下企业内部资源集成和外部资源集成的途径。 相似文献
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制造企业已经意识到服务创新的重要性,但服务创新的动力机制依然模糊。梳理了制造企业服务创新相关理论,解构制造企业服务创新三种驱动力---外界触发、企业创新意识和内部创新,通过结构方程模型对制造企业服务创新的驱动力以及不同驱动力之间的关系进行实证研究。研究结果表明,外界触发、企业创新意识和内部创新基础三者均推动制造企业服务创新,并且外界触发和企业内部创新基础还通过创新意识这一中介变量对制造企业的服务创新起正向作用。 相似文献
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企业自主创新障碍及对策探析 总被引：2，自引：1，他引：1
陈述阻碍企业自主创新的因素的内部因素和企业外部因素,建议应确起企业在自主创新中的主体地位,形成创新型企业文化,建立、健全研发机构,加快培育创新人才,建立有利于自主创新的制度保障,发展风险投资,提升自主创新能力。 相似文献
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本文首次提出技术嵌入式创新的概念并将其量化,首先探究技术嵌入式创新驱动产业结构协调化的驱动机理,继而选择2003—2015年我国分行业的工业企业数据,基于驱动机制下的内外驱动因素,构建水平式知识溢出空间权重矩阵,深入分析水平式知识溢出下技术嵌入式创新驱动产业结构协调化的空间效应。研究结果显示：人力资源、技术创新战略和经费资源等内部驱动因素和政府支持、技术进步和市场竞争等外部驱动因素是实现技术嵌入式创新驱动产业结构协调化共生演化系统的推动力和拉动力,两者的相互作用维持系统的动态平衡;全局角度以及局部角度的水平式知识溢出下技术嵌入式创新驱动产业结构协调化的空间效应均显著为正;产业结构协调化存在行业技术嵌入式创新水平的时空异质性,不同行业间的分布差异显著。 相似文献
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基于动力模型的服务创新模式研究 总被引：7，自引：0，他引：7
随着服务经济的到来,服务创新对于企业竞争力和国家经济增长具有日益重要的影响,而我国在此方面的研究尚处于起步阶段。对服务创新的内、外部驱动力进行了总结,提出了一个较为系统的服务创新动力模型。在此动力模型基础上．根据不同动力要素的组合提出了R＆D模式、服务专业模式、有组织的战略模式、网络模式四种典型的服务创新模式。 相似文献
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AiHua Wu JingQin Su Haiwei Wang 《The Journal of High Technology Management Research》2013,24(2):118-129
The purpose of this paper is to explore how enterprises choose innovation pattern from the perspective of internal organization context. This article distinguishes between internal innovation and external innovation, such that human capital and information structure are the core factors affecting firm's choice decision for internal or external innovation. Based on a survey in China, this study analyzes the relationships among specific human capital, information structure and innovation pattern. Further we also examine the moderating effect of cooperative motivation including R&D motivation, technical learning motivation and strategy motivation. The results suggest that with the degree of specific human capital increase, enterprises tend to choose internal innovation pattern and with the information structure more dispersed/horizontal, enterprises more tend to choose internal innovation pattern. What's more, motives related to research and development, and technology learning are two relatively significant moderators in the relationships among specific human capital, information structure and innovation pattern. 相似文献
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本土研发努力和国际技术流动模式演化及效应 《科学学研究》2015,33(8):1151-1160
本文以研发经费强度作为本土研发努力指标、国际技术贸易作为国际技术流动指标,探讨了G7国家本土研发努力和国际技术流动的组合模式演化路径以及对国家创新和经济发展的作用。研究结果表明：G7国家本土研发努力和国际技术流动组合模式呈现非常清晰的的演化路径-“外部技术驱动模式-内外双驱模式-内驱外拉模式-外部技术拉动模式-外部技术驱动模式”;本土研发努力和国际技术流动对于国家创新和经济发展的作用均比较显著,其中本土研发努力的作用更为突出。借鉴G7国家的发展经验,目前中国在快速增加研发经费强度的同时,迫切需要加强研发经费管理,实现从外部技术驱动模式向内外双驱模式转变。 相似文献
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知识管理内部驱动力与知识管理动态能力关系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
知识经济时代,知识管理无疑是打造和增强企业技术创新能力、提高企业技术创新绩效的有效工具。知识管理是一个动态发展的过程,知识管理的成功离不开来自于企业内部多方面力量的推动。本文基于对知识管理内部驱动力以及知识管理的动态能力组成要素的研究分析,构建了知识管理内部驱动力各构成要素与知识管理动态能力各构成要素之间的作用关系模型,并做了实证验证,为我国企业有效实施知识管理提供了有益的理论建议和策略指导。 相似文献
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企业家情怀是否会影响企业的创新投入？本文主要依据计划行为理论,从企业家情怀与创新投入的关系入手,构建了企业家情怀经由风险承担与压力应对影响企业创新投入的概念模型,并提出了相应的假设。利用183份有效问卷进行了实证分析。研究結果表明,企业家情怀能够促进企业的创新投入,风险承担和压力应对在情怀到创新投入的影响路径中起到部分中介作用。论文将企业家情怀纳入创新研究,补充和完善了企业创新动机理论,对企业家情怀的研究也有效拓展了企业家精神理论的内容,论文同时也从企业家层面和政府层面提出了管理启示,最后对未来的研究进行了展望。 相似文献
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绿色创新是实现经济高质量发展的有效途径,研究企业绿色创新驱动模式对中国绿色发展至关重要。以发布2017年社会责任报告的49家深证A股制造业企业为案例,运用模糊集定性比较分析方法从组态视角研究内部和外部六个因素是如何相互作用以影响企业绿色创新水平的。研究发现,①企业绿色创新水平是多个前因条件复杂作用的结果,各前因条件对企业绿色创新水平的影响存在非对称性;②企业高水平绿色创新驱动模式有三种,分别为压力响应型、竞争推动型和扶持拉动型,其中,压力响应型驱动模式最普遍;③企业低水平绿色创新驱动模式有两种,分别为养尊处优型和墨守成规型,其中,墨守成规型驱动模式最普遍。研究为企业绿色创新理论提供了新洞见,也为企业绿色创新实践提供了有益启示。 相似文献
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科技创新是推动我国产业结构升级和生产力整体跃升的重要战略引擎,已成为抢占未来科技竞争和经济发展制高点的关键要素。以31个省份为案例,基于组态视角,运用fsQCA方法探究科技创新要素与产业升级的协同效应以及各因素间的联动关系,剖析影响各省份产业升级差异的多重并发因果关系与多元路径。研究发现：高产业升级指数的驱动路径有3条,可划分为成果转化-科技资金主导和环境规制-科技人力主导两种类型,案例多集中于东部沿海地区;非高产业升级指数的驱动路径有6条,组态多样且与高指数路径相比具有非对称性,该路径中科技创新环境与科技人力投入存在替代作用,案例分布均匀且集中于中西部省份。研究结果不仅基于组态思维丰富了科技创新与产业升级领域的学术研究,而且为各省份制定实操性强的科技创新驱动产业升级相关政策提供了有益参考。 相似文献
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知识网络的形成动因及多视角分析 总被引：5，自引：0，他引：5
促使知识网络形成的原因是多方面的,是内因和外因综合作用的结果.从组织内部看,复杂的学习动机、提高创新效率、追求高收益成本比、分散创新风险、合理配置资源、解决资源稀缺困境、增大权力、群体认知度和声誉的建立等是其动力因素;从组织外部看,应对多变的市场环境、实现共赢以及信息网络技术的飞速发展起到了推动作用.这些动力因素可以从协同理论、耗散结构理论、组织学习理论、博弈论、专业化分工和交易费用理论、中间组织理论、资源基础理论、生态住理论、社会资本理论、社会网络理论等多个视角分别加以分析. 相似文献