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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 515 毫秒
1.
对高职学报编辑方面研究的文献计量学分析知,2010-2019年,高职学报编辑研究成果的高刊发期刊为高职院校主办的学报;作者单位集中于高职院校,重要作者与其承担的课题、个人研究取向有关;研究集中在学报特色建设,学报编辑队伍建设,学报生存发展等方面;一些文章具有较高的学术水准,被引频次较高。建议科研管理部门在各级课题评审中加大对高职学报编辑方面研究的支持力度;作者提高写作水平,加大相关研究力度。  相似文献   

2.
学术文化建设关系到高职院校的可持续发展。高职学报作为学术文化建设的主阵地,由于发展局限;数量多,专职编辑少;综合版多,特色版少;内刊多,公开发行者少;季刊多,双月刊和月刊少等等原因,其促进学术文化建设的现状还令人不满意。建议从构建特色栏目、调控内外稿比例、培养学术新人等方面入手,以提升高职学报促进学术文化建设的水平。  相似文献   

3.
高校急功近利的浮躁学术风气 ,导致学报来稿数量激增 ,水平参差不齐 ;作为高校教学科研队伍一部分的高校学报编辑也存在心气浮躁、把关不严的现象 ,学报整体学术质量不高。为此 ,必须从制度建设入手 ,把好来稿质量关 ,做好编校工作 ,才能有效地提升学报的学术水平  相似文献   

4.
基于高职教育的特殊性,高职学报是反映高职教育和高职院校科研和教学成果的综合性学术期刊,具有以理论研究成果引领建设实践、传播应用技术性成果彰显高职教育特色、培育高职院校的学术力量三大学术功能。充分发挥这三大学术功能,高职学报才能对高职院校的学术活动发挥重要的影响,在学术期刊阵地中保持特色、焕发活力。  相似文献   

5.
高校急功近利的浮躁学术风气,导致学报来稿数量激增,水平参差不齐;作为高校教学科研队伍一部分的高校学报编辑也存在心气浮躁、把关不严的现象,学报整体学术质量不高。为此,必须从制度建设入手,把好来稿质量关,做好编校工作,才能有效地提升学报的学术水平。  相似文献   

6.
由于高职院校作为大学的认可度还不是很高,依托高职院校而创办的学报在发展中也面临着一些矛盾和困境,这些矛盾和困境又直接制约着高职院校学报的发展,影响其职能的进一步发挥。主要矛盾表现在五个方面:高职特色与学术品位、地方特色与全局视野、服务院校与社会责任、栏目综合性与读者专业性、期刊职能与学术地位。解决这些矛盾至少需要四种路径:回归社会职能,提升学术地位;加强自我研究,建立学术自信;坚持服务学科,突出高职特色;遵循学术规律,兼顾商品属性。  相似文献   

7.
学报反映本校教学科研窗口的性质以及学报编辑的素质决定了学报编辑对本校作者进行学术规范指导的必要性和可能性。目前,学术失范现象形式多样,学报通过刊登稿约、开设讲座以及编辑对初次投稿者的耐心指点、对学术失范的善意提醒、对东拼西凑者的严格把关、对抄袭剽窃的严肃批评,强化学术规范,以实现学报对本校教学科研的服务功能。  相似文献   

8.
开拓优质稿源是提高学报质量、提升刊物核心竞争力的关键。部分普通高校学报的作者呈现低龄化、低职称化的趋势,刊载的文章相当数量学术性不高或欠缺学术性,降低了学报的学术质量和品位。论述了普通高校学报吸引优质稿源的途径:树立开放办刊的理念,引入竞争机制;办出特色,以特色求质量,增强编辑人员的学术意识,塑造尊重作者劳动、公正择稿的编辑形象,做好对青年作者的扶持和培养工作;开展学术争鸣;发挥编辑委员会的作用;缩短出版时滞,提高时效;等等。  相似文献   

9.
影响高校学报学术质量的因素及其对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校学报的质量,最主要的是学报的学术质量,它是构成学报质量最基本的要素。影响高校学报学术质量的因素较多,其中最主要的是作者学术水平,编辑素质和审稿制度,而建立一支学术水平高的作者队伍,不断提高编辑自身的素质和建立健全严格的审稿制度是提高学报学术质量的有力措施。  相似文献   

10.
高职院校学报在办刊过程中,如何保障学术品位,提升办刊质量,体现学报特色,提高学报竞争力,直接同编辑人员的综合素质与能力密切相关。学习并运用现代创意理论与方法,是高职院校学报编辑人员提高自身创意能力、促进学报质量不断提升的有效途径。  相似文献   

11.
学风建设:大学可持续发展的永恒主题   总被引:37,自引:0,他引:37  
加强学风建设,是大学落实科学发展观、实现可持续发展的永恒主题。追求真理、强化学术自由与学术责任、服务社会发展和张扬个性,是大学学风建设的题中应有之义。加强大学学风建设,应该用大学精神去激励,用道德教育去引导,用大学制度去规范,用校园文化去陶冶,并注重把握好大学学风建设的学、思、用、创四个关键环节。  相似文献   

12.
对高职院校学生的问卷调查表明,目前高职院校的校风、学风建设亟待加强。需配备一支作风正派、创新务实的干部队伍;建设一支富有爱心和责任心的辅导员队伍以及师德高尚、业务精湛的教师队伍;培育严谨的教风、争优创先的班风;营造积极向上的校园文化;将严格的管理与浓厚的人文关怀相结合。  相似文献   

13.
本文提出了在高校学术研讨中的宽容期望的设想,即通过宽容创设一种尊重知识、允许异想、提倡争鸣的氛围来达到学术探索自由无障碍的目的。  相似文献   

14.
学术期刊所承载的自然是学术的东西,张扬的应该是学术精神,如果受非学术性的影响太大,承载的功利性因素太多,势必会影响学术质量,妨碍期刊功能的发挥。学术期刊非学术性影响主要是:评职称的影响;学术、科研管理部门对学术成果考核量化管理的影响;研究生管理的影响等。在呼吁营造学术期刊的良好社会氛围的同时,必须提高编辑素质,自觉抵制非学术性因素对学术期刊的影响。  相似文献   

15.
论信息技术与课程的整合   总被引:7,自引:0,他引:7  
信息技术与课程整合是时代发展的需要,实现信息技术与课程整合应具备必需的软、硬件环境,在整合过程中,为使整合科学合理,应把整合过程分为确定教学目标、创设学习环境、接受和重新建构、评价和反馈、调整和补充等五个阶段。  相似文献   

16.
本文的背景是在海军第十三次院校会议后,我院由专业院校转为岗位任职院校,在海军院校体系中定位明确,为我院的发展指明了方向。为适应院校转型的需要,适应任职教育特点,我院以营造浓厚的学术氛围,提高全院学术水平为牵引,以提高我院全体教员的能力素质,提高我院教学质量和科研能力为目标,开展了大量的工作,并取得了长足的进步。目前,学院上下学术氛围浓厚,学术水平明显提高。  相似文献   

17.
研究生是高等学校科学研究的有生力量,切实加强其学术道德建设是不断提升研究生培养质量的重要保障。近年来,随着研究生群体中学术道德缺失现象的不断上升,加强研究生学术道德建设已经成为了高校人才培养的重要内容。通过分析研究生学术道德缺失的表现与成因,结合加强研究生学术道德建设的现实意义,提出了形成学术道德诚信的“自律”氛围与构建三全育人视野下的“他律”体系相结合的研究生学术道德建设策略,为高校研究生学术道德建设提供借鉴。  相似文献   

18.
This study aims to assess the impact of systematic academic instruction on academic progress and behavioural problems of students with emotional and/or behavioural disorders (EBD) in special education. Earlier studies have noted the importance of a systematic approach as well as the significance of focusing on academic instruction instead of on behaviour. On the basis of these studies, it was hypothesised that the amount of teachers’ systematic academic instruction positively influences the academic progress of students with EBD as well as their behaviour. The amount of systematic academic instruction by teachers in daily teaching (N = 88) and the behaviour and academic progress of a sample of their students (N = 234) were measured and analysed by means of multilevel analyses. The results show a significant relationship between systematic academic instruction and academic outcomes. However, academic outcomes taking into account previous academic performance and behavioural outcomes could not be related to systematic academic instruction. Implications for research on the daily practice of special education are discussed.  相似文献   

19.
Job satisfaction among academic staff: An international perspective   总被引:1,自引:0,他引:1  
This study examined aspects of academics'satisfaction with theirjob across the eight nations (Australia, Germany, Hong Kong, Israel, Mexico,Sweden, UK, USA). Interesting patterns emerged across countries reflectingdifferences in the international academic climate. The study also exploredpatterns of job satisfaction and dissatisfaction more closely for theAustralian data, and examined the impact of context elements, includingworking climate and atmosphere, on general levels of job satisfaction.Results indicated that factors related to the environment in which academicswork, including university atmosphere, morale, sense of community, andrelationships with colleagues, are the greatest predictors of jobsatisfaction. Implications for university management and governing bodiesare discussed.  相似文献   

20.
大学学术文化与大学学术生产力   总被引:18,自引:0,他引:18  
大学学术文化包括大学的学科文化与院校文化两个部分,前者是学者的专业忠诚形成之源,后者是大学内部相对稳定而独特的社会心理环境。它们构成大学学术的“生产力场”,具有目标导向、激励和凝聚以及软约束等功能。但是,大学学术文化的浮躁与功利、管理文化与学术文化的冲突,却带来了优良大学学术文化的缺失与薄弱。大学应树立学术至上、自由宽松、团结协作和公平竞争的学术文化,有效促进大学学术生产力的发展。  相似文献   

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