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一、加强企业内部的档案工作管理体系,坚持集中统一管理和分级负责的原则.中国电信重组,移动通信分营,内部机构调整等一系列大的改革,须对原有的档案管理体系进行合理的调整才能适应新机制下的运作.为此,我们从局领导到机关处室和各基层单位乃至所属企业,均明确一位领导分管,配备专(兼)职档案人员负责,由具有职能作用的档案(处)室集中统一管理,将档案管理工作纳入到企业的发展规划和计划中,并根据各部门及各基层单位的职责范围健全和完善了档案管理工作的规章制度. 相似文献
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档案交接是基层单位档案管理中的重要环节,但在实际工作中,单位或档案人员却忽视了这一工作环节。本文通过分析基层单位档案工作存在的问题,针对具体问题提出了相应的对策。 相似文献
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基层单位档案交接有两种情况:一是档案管理人员调动工作,需办档案移交手续;二是依据档案工作的现行规定,部分档案的管理发生了变化,这就涉及到两个单位之间的档案移交。作为基层档案管理人员,我曾参与过档案交接工作,从中发现了如下问题: 相似文献
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1996年3月,国家档案局为适应企业改革、开放的新形势下对档案工作的要求,制定了<企业档案工作目标管理办法>,在更高和更深的层次全面开展企业档案管理上等级工作.笔者在近二年来多次参加和组织浙江省电力系统和我局所属基层单位的目标管理认定活动,深刻体会到它给企业档案工作带来的生机,给档案管理人员带来鞭策与鼓舞,深刻体验到它对加强与促进企业各项基础管理,提高企业管理水平所带来的变化;也深刻体会到企业档案工作目标管理是保证企业档案管理工作规范化、科学化、现代化的重要手段. 相似文献
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一、基层单位档案工作的现状
1、对档案工作缺乏足够的重视。大多基层单位都只注重档案的保管保护,认为只要档案不丢失、不泄密,档案管理工作就达标了,没有认识到现代化手段给档案工作带来的改变,这就造成了对档案工作的不重视。 相似文献
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抓住民政档案管理的薄弱环节 提高民政档案管理的现代化水平 总被引：1，自引：0，他引：1
一、民政档案管理存在的薄弱环节1、档案归档尚未建立一个完整的、有效运行的档案网络。随着民政档案工作的不断加强,档案的基础工作显得越来越重要。民政档案管理部门与基层单位在档案管理上的联系、沟通较少。档案的齐全、完整以及及时归档等问题一直困扰着民政档案管理工作的发展。 相似文献
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实物档案是指以物质实体为载体,能够反映单位历史真实面貌的特定物品,是档案全宗的重要组成部分,具有形体直观,形状多样,有较高保存价值的特点.但从实践看,不少基层单位文书档案归档及时,整理规范,管理有序,而实物档案严重缺失,存放无序,管理混乱,与实物档案管理要求相去甚远.因此,加强基层单位实物档案管理工作,是档案管理工作中的当务之急. 相似文献
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基层单位所保管的档案,真实再现各项工作的历史面貌,不仅具有利用查考价值,而且还有社会保存价值,是国家档案资源的重要来源和组成部分。可以说,做好基层单位档案工作意义重大。一、档案收集工作,是做好基层单位档案工作的重要基础收集工作是基层单位档案管理工作的起始环节,在档案管理各环节中处于基础地位。特别是在简化档案整理、强化档案利用、突出室藏特色的 相似文献
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一、档案交接环节出现的问题 机关单位档案交接工作是档案管理工作的重要内容之一.<机关档案工作业务建设规范>规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位."然而在实际工作中,尤其是在基层单位,有些档案人员却忽视了这一工作环节,主要存在如下问题: 相似文献
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实物档案管理存在的问题与对策 总被引：1，自引：1，他引：0
实物档案是指以物质实体为载体,能够反映单位历史真实面貌的特定物品,是档案全宗的重要组成部分,具有形体直观,形状多样,有较高保存价值的特点。但从实践看,不少基层单位文书档案归档及时,整理规范,管理有序,而实物档案严重缺失,存放无序,管理混乱,与实物档案管理要求相去甚远。因此,加强基层单位实物档案管理工作,是档案管理工作中的当务之急。 相似文献
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正企业档案工作之所以能不断发展进步,与档案的收集整理是密不可分的,档案收集整理是档案部门获得和积累档案的一种手段,是档案工作的起点,也是整个档案工作流程中最重要的一个环节,可以说没有档案的收集,档案工作的其他环节都将成为无源之水、无本之木。笔者仅就档案收集工作中的存在问题作出简要的分析,并尝试提出解决办法。一、企业档案收集工作存在的问题(一)企业档案管理人员流动性高。现阶段,因为公司重组、企业改制,部分单位对机构进行调整,企业档 相似文献
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档案管理在一些基层单位得不到重视和尊重,常使档案人员怄火和叹息,工作也就少了"精气神"。其实我们档案人员应当客观理解档案管理在绝大部分单位是属于"非主流"工作,主流工作毕竟很少,而"非主流"工作也不只是档案管理一项,有很多辅助性、基础性工作都是单位不可或缺的内容。档案管理得不到应有的重视,原因有很多,档案管理人员应当从自身原因找起。如果本单位档 相似文献
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企业档案工作是企业管理的重要组成部分,规范科学地管理档案,可以成为衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度。下面,笔者就如何加强企业档案管理的保障措施,提升企业档案管理水平谈几点粗浅认识。1．价值保障。企业档案全面、真实地记载了企业的整体发展状况和经营成果。做好企业档案管理工作,形成正确的档案价值观,可以更好地发挥企业档案工作的职能．促进档案管理成果同企业经营管理的有机结合,对于实现企业经营战略、提高管理效率、提升企业在市场经济中的竞争力具有深远的影响。因此, 相似文献
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企业档案管理是收集、整理、保存企业原始资料的工作,它的密级性、原则性很强,既要认真执行有关档案管理的规定,又要严格按照保密要求管理。企业档案工作者要认识到企业档案的重要性,了解企业档案工作中存在的问题,做好企业档案工作。 相似文献
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正随着改革开放的不断深入,档案管理工作也在新时期呈现新的内容。档案管理现代化建设成为提高档案管理工作水平的有效手段,对传统的档案管理有着重要的影响。新时期如何提高档案工作水平,是摆在档案工作者面前的一个重要课题。一、提高企业档案管理工作水平的意义档案是社会发展的记载器,记录着社会发展的各种信息,尤其企业档案更是记载着各企业单位的发展 相似文献
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档案管理现代化的几个问题 总被引：3，自引：0，他引：3
１开发档案管理系统软件困难。很多单位在档案微机管理系统开发工作中，一是目前研制的档案管理系统程序，基本上是由档案和计算机专业人员联合进行的（甚至基层单位连这一条件都没有，即没有计算机专业人员配合），前者提出要求，后者设计程序，一般性的业务尚可正常进行，由于双方对对方业务专业知识的限制，只能是局限性的了解，所以当解决具体、深入或更复杂的问题时，彼此交流、沟通的障碍会随之加大。二是在档案管理系统开发中，缺乏档案业务的综合分析，缺乏对档案业务全过程的考虑。虽然有些单位与其它计算机单位协作开展此项工作，… 相似文献
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当前基层单位开展档案综合管理升级工作。一个突出的问题是基层档案人员的业务培训问题。由于基层部门对档案管理工作的重要性认识不足。领导对档案工作不够重视。还存在随便抽一个来应付档案工作的现象。档案管理工作没有纳入正轨．大多数基层单位没有档案室，只有办公宣设一员，他们身兼数职。只兼管书档案。其余各种档案分散在承办部门或经办人手里。即使建立档案室，档案人员的业务素质也不高，有的人员从来没有接受专业知识的培训，对档案管理知识一知半解。 相似文献
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一直以来,长沙市芙蓉区地税局高度重视档案管理工作,将档案管理工作列入全局工作管理目标之一,构建了档案管理的组织架构,确定了档案工作年度目标和任务,出台了系列档案管理制度,日益完善档案管理模式,不断提升档案管理手段,充分利用档案资源,使档案工作在服务税收征管过程中发挥了越来越重要的作用.去年,芙蓉区地税局档案工作迈上了新的台阶,获得了档案工作目标管理"省特级单位"的殊荣. 相似文献
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为积极配合市直机关开展的“争创五型机关推进执行力建设”活动,泰安市档案局深入各县市区、市属及省以上驻泰企业,就企业档案管理工作进行了调研。调研的主要内容是：企业档案工作基本现状,包括管理体制、人员配备、档案保管条件、制度建设、档案现代化管理等;执行档案法律法规及落实新的《企业档案工作规范》情况。目的是找准当前企业档案管理中存在的问题及制约企业档案工作发展的因素,理清工作思路,改进工作方法,提高企业档案管理水平。 相似文献