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1.
李华 《成都体育学院学报》2011,37(9)
运动员基本权利的实现关系到我国竞技体育的良性运行和可持续发展,关系到社会的和谐与稳定.目前,由于多方面的原因,运动员的生存权、劳动权、受教育权、公平竞争权受侵犯的现象比较严重,这极大地阻碍了我国竞技体育事业的发展.我们必须完善相关保障措施,切实保障运动员的基本权利. 相似文献
2.
国际反兴奋剂机构(WADA)的《反兴奋剂条例》实施后,其中的运动员行踪报告制度引起了体育界的高度争议.许多运动员、体育组织指责其侵犯了运动员的隐私权、休息权、人格尊严和行动自由等,而国际反兴奋剂机构则坚决捍卫该规则的客观需要和正当性.就司法判例来看,行踪规则的合法性和合理性都得到了承认,但体现出衡量当事人过错和程序正当性的因素,反兴奋剂机构也在作出回应并表现出完善其保护运动员隐私权的趋势. 相似文献
3.
廖远朋 《成都体育学院学报》2009,35(1)
向全国286名曲棍球运动员分发运动损伤调查表,收集受伤原因、动作、时间、部位、诊断等资料,并进行整理和分析.调查发现,曲棍球运动员的运动损伤有如下特点:①因球、棍击打造成的头面部和手部的开放性损伤及股四头肌挫伤发生频率高;②他人侵犯、力量不足、场地护具欠佳是曲棍球运动员最常见的受伤原因.③曲棍球特殊的技战术动作让腰部,膝关节所承受的力学负荷强大而复杂,使得上述部位的急慢性损伤发生频率高. 相似文献
4.
浅析反兴奋剂处罚中的“严格责任”原则 总被引：1，自引：0，他引：1
董文强 《山西师大体育学院学报》2008,23(Z1)
兴奋剂的使用一直是体育运动中备受关注的问题,"严格责任"作为反兴奋剂处罚的原则之一,不同的体育协会或联合会及体育仲裁院的章程对"严格责任"的做法是不同的,这样就容易产生争议。"严格责任"是一旦确认运动员服用兴奋剂的行为就进行处罚,并不考虑是否有主观的过失,这种原则可能会侵犯到一些误食或无故意的服用兴奋剂的运动员的权益。 相似文献
5.
《反兴奋剂运动员权利规则》是由世界反兴奋剂机构下属的运动员委员会制定，执行委员会批准通过的首个明确规定运动员在反兴奋剂活动中权利的文件。作为运动员参与反兴奋剂活动的基础，该文件的制定与修订争议不断，多集中于文件名称、法律地位及其内容中不具有强制执行力的部分。在体育组织的干预下，起草者修改了文件的名称并澄清“这不是一份法律文件”，使该文件的意义与价值存疑。建议在日后的修订中慎重考虑文件名称的匹配性，在厘清该文件与《世界反兴奋剂条例》及国际标准关系的基础上，赋予其法律效力或给予象征性法律规则的地位，完善对受侵犯权利救济的指引，加快建立申诉处理机制。 相似文献
6.
摘 要：为考察感恩对运动员投入的影响以及教练员—运动员关系在它们之间的中介作用,采用运动员投入问卷、教练员-运动员关系问卷、感恩问卷对472名现役运动员进行调查。结果表明：1）感恩、教练员-运动员关系与运动员投入显著正相关;2）教练员—运动员关系在感恩和运动员投入之间起着部分中介作用,这说明感恩不仅能直接促进运动员投入,而且还会通过教练员—运动员关系产生间接作用;3）通过增强运动员的感恩倾向,改善教练员—运动员关系,将有助于促进运动员投入。本研究在理论上探讨了感恩与运动员投入的关系,并进一步明确其内部机制,这对于理解运动员投入的形成具有一定的参考价值;在实践上突出了感恩的重要性,并为教练员-运动员关系的管理工作提供一种新的路径选择。 相似文献
7.
运用人力资本理论原理,研究了运动员人力资本的内涵、本质、特征以及运动员人力资本的价值构成。研究认为:运动员人力资本主要内涵是凝结在运动员身上具有经济价值的生产能力,其本质是运动员从事体育生产活动的劳动能力,由运动员劳动力的转化而来,直接表现形式是运动员在比赛中的竞技能力,人身依附性是运动员人力资本最本质的特征,其价值是运动员效率性人力资本、动力性人力资本、交易性人力资本三种资本形式的综合体现。 相似文献
8.
贾清秀 《北京体育大学学报》2008,31(8)
利用超声心动图对9名中长跑运动员和9名投掷运动员赛前集训前后心脏形态结构和运动成绩进行了研究,结果发现:赛前集训后,中长跑运动员和投掷运动员心脏形态结构都发生了变化。但中长跑运动员LVEDD和LVM的增加比投掷运动员大,而投掷运动员LVPWD、LVPWS和IVSD的增加比中长跑运动员大,说明赛前集训后中长跑运动员主要是左室腔径扩大和左室心肌重量增加,而投掷运动员主要是左室壁厚度增加。中长跑运动员和投掷运动员运动成绩分别增加了4.98%和7.01%。本研究的目的是探讨赛前集训对运动员心脏形态结构的影响,揭示心脏形态结构的变化与运动成绩之间的相关性,从而为运动训练提供理论依据。 相似文献
9.
论运动员文化生态建设 总被引：2，自引：1，他引：1
叶木华 《河北体育学院学报》2010,24(3):30-33
在阐述运动员文化生态内涵和概念的基础上,详细分析了运动员文化生态体系建设的必要性,认为在运动员文化生态建设中,应当建立完善的运动员文化学习体系,塑造良好的运动员文化生态环境,运动员文化生态体系建设应当充分利用生态规律。 相似文献
10.
我国与欧洲四大联赛职业足球运动员年龄、身高、体重特征分析 总被引：12，自引：0，他引：12
马樟生 《北京体育大学学报》2003,26(6):839-840,845
采用文献资料法等对我国甲A和欧洲四大联赛职业足球运动员的年龄、身高、体重3项指标进行统计分析。主要结论:我国职业足球运动员的平均身高与欧洲四大联赛运动员相一致;平均年龄和平均体重与欧洲四大联赛运动员存在较大差距;我国职业联赛足球运动员的年龄结构不尽合理。建议:强化青少年运动员技战术和个人对抗能力的训练;合理调整我国足球运动员的年龄结构,加强运动员的自我管理和医务监督,延长运动员的运动寿命。 相似文献
11.
职业体育俱乐部利益相关者共同治理探析 总被引：2，自引：1，他引：1
利益相关者理论认为投资人并不是职业体育俱乐部唯一的所有者,债权人、项目协会、教练员、球员、赞助商等利益相关者都拥有俱乐部的剩余索取权和控制权,俱乐部的经营目标应该是利益相关者利益最大化而非投资人利益最大化。职业体育俱乐部与其利益相关者是一种相互依存关系。提出职业体育俱乐部利益相关者共同治理的理论依据,并对实践的现实意义进行分析。 相似文献
12.
通过对我国足球职业化改革10多年来,职业足球俱乐部产权变更现象、原因及影响因素进行分析,并与国外足球俱乐部进行比较,客观地反映我国职业足球俱乐部产权变更的主要原因,及影响足球俱乐部产权稳定的因素。并提出尽快建立产权结构多元化、所有制结构多元化的股份制足球俱乐部;提高俱乐部的经营开发能力;制定前瞻性及可行性的法规及政策;创建良好的足球投资环境是我国足球职业化改革最高目标,也是足球俱乐部稳定发展的必备条件。 相似文献
13.
产权视野下我国职业体育运动员与俱乐部劳资关系的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
刘苹 《首都体育学院学报》2008,20(5)
运用文献资料法从利益目标和劳资冲突2个方面分析职业体育运动员与俱乐部劳资关系的产权基础。探讨产权界定不清晰对我国职业体育运动员与俱乐部劳资关系的影响。认为不清晰的权利难以执行和实现双方的利益,从而引起劳资双方关系的不协调。从产权制度方面提出我国职业体育运动员与俱乐部劳资关系发展的对策建议。 相似文献
14.
职业体育俱乐部公司化存在的问题与对策研究 总被引：4，自引：1，他引：3
赵豫 《北京体育大学学报》2005,28(3):314-316
我国职业体育俱乐部实行公司化是一种现实的选择,有其必要性.职业体育俱乐部具有营利性、营业特定性、发展目标双重性等特征,采取法人企业形式符合我国国情和国际通常做法.但是,现阶段我国的职业体育俱乐部存在产权不清晰,权责不明确,监督机制不健全等问题,而且现行法律和政策并没有提供给职业俱乐部良好的发展土壤.为此,积极推动职业体育俱乐部实行公司化模式,有利于其解决资金来源,分散风险,完善内部管理机制,对于有效的制约行政机关的过度干预,实现职业体育俱乐部的多元化发展,也具有重大的现实意义. 相似文献
15.
陈娜娜 《河北体育学院学报》2010,24(6):17-20
对中国职业体育俱乐部的上市进行分析,认为：政策的支持、奥运经济的带动、全民健身对体育产业链的完善以及赛事市场化时代的到来,是中国体育俱乐部上市面临的机遇;但其面临的挑战也有很多,如大型企业集团的控制、职业体育市场的混乱以及恶意收购等。进行市场化运作已经成为当前我国职业体育俱乐部发展的趋势,中国的体育俱乐部须加强自身建设,积累发展潜力,争取早日上市融资。 相似文献
16.
谢丽媛 《河北体育学院学报》2018,32(1):28-34
我国足球改革以来成效有目共睹,但职业足球运动员权利无法得到有效保障的问题依然未得到妥善解决。基于满足主体适格性、球员与俱乐部具有从属关系、立法及司法实践中无认定障碍等理由,认为职业球员与俱乐部之间构成劳动关系,职业球员作为劳动者的正当权益便有法可依。同时,考虑到职业球员的稀缺性、难以替代性、高风险及职业生涯短暂等特点,以及足球行业的国际性与行业自治等双重特性,有必要进一步明确二者之间劳动关系的特殊性。职业球员的权利保障不能简单逐条适用劳动法相关规定,应以保障职业球员劳动者基本权利为基本原则,在劳动法规与行业规则之间寻求利益的平衡点,尊重行业规则的同时妥善适用劳动法规。 相似文献
17.
产权理论下职业体育劳资关系发展研究 总被引：1，自引：0，他引：1
运用文献资料法,对劳资关系和职业体育劳资关系进行概述,基于职业体育劳资关系的形成、职业体育劳资关系的利益目标和职业体育劳资关系冲突三个方面分析了职业体育劳资关系的产权基础,从劳方产权界定不清晰和资方产权界定不清晰两个层面探讨对职业体育劳资关系发展的影响,最后从产权视角提出我国职业体育劳资关系发展的对策建议。 相似文献
18.
赵广涛 《河北体育学院学报》2014,(2):13-16
以职业体育俱乐部核心竞争力形成途径为基础,结合对核心竞争力的要素竞争力与战略整合架构的探讨,对俱乐部核心竞争力发展中要素整合能力的增长机理进行研究,旨在发现以资源、组织、战略、竞技四个基本构成要素为基础的竞争力增长的规律,并对职业体育俱乐部核心竞争力的构成要素特征和形成的价值链进行分析,以不断提升竞争力的识别能力和水平。 相似文献
19.
通过查阅我国职业足球俱乐部股份制改革的相关文献与资料,对我国职业足球俱乐部股份制改革过程及存在的问题进行了系统的分析。认为我国足球俱乐部进行股份制改革有利于明确俱乐部内外的责、权、利的关系,有利于推动我国职业足球的发展。最后针对我国职业足球俱乐部股份制改革过程中出现的问题提出相关建议。 相似文献