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1.
我国建立职业运动员工会的法律思考 总被引：3，自引：2，他引：1
随着我国市场经济改革的日益深入,我国体育职业化、市场化发展已经成为必然的趋势。在这一变革性发展的过程中,体育领域的劳动关系发生了重大变化。我国职业体育发展过程中的劳资关系矛盾日益凸显,而作为市场经济体制下职业体育劳资关系中的结构性部分——职业运动员工会组织在我国还没有建立起来,使得我国职业体育劳资关系中劳资双方力量极不均衡,而有效调整职业体育劳资双方矛盾的机制也尚未成型。在此背景下,在理论上就建立我国职业体育运动员工会进行前瞻性的研究具有一定的现实意义。主要采用文献资料、逻辑分析等方法,对我国职业运动员工会的性质和建会模式进行论证,深入探寻我国建立运动员工会的相关法理基础;并对运动员工会在我国的法律地位进行讨论。 相似文献
2.
我国体育职业化正在迅速发展,在新形势下,职业体育中的劳资关系势必成为影响体育职业化进程的一个重要因素。本文以我国职业足球联赛为例,从劳资关系的视角出发,全面分析我国职业体育中的劳资关系现状,指出存在的问题,并提出了解决问题的几点设想:加强体育组织的市场化建设;尽早建立球员工会;规范和完善体育经纪人制度。 相似文献
3.
中美职业体育劳资关系管理模式的对比研究 总被引：1，自引：0，他引：1
职业体育的劳资关系影响着我国职业体育的可持续发展,通过对中美职业体育劳资管理模式的演进过程和现状进行分析,同时对中美两国的职业体育劳资管理模式进行对比研究,在此基础之上提出了基于"5×1"系统分析理论的职业体育劳资关系模型,进而构建了基于职业体育价值文化子系统、职业体育环境子系统、职业体育体制子系统、职业体育心理子系统、职业体育技术子系统五位一体的新型职业体育劳资关系体系,以期为新时期职业体育劳资关系的管理提供理论参考。 相似文献
4.
高等师范院校学生体育态度变
化的实证研究 总被引：4，自引：0，他引：4
赵俊荣 《天津体育学院学报》2006,21(1):92-92
以Bonnie L．Parkhouse的职业体育劳资关系为基本模型，以我国的中超联赛为例，对我国职业体育中的劳资关系结构和要素进行分析。指出在我国职业体育中劳资关系存在的问题，并提出了相应的应对策略，即清晰界定劳资双方和第三方；建立与国际接轨的球员工会；规范和完善体育经纪人制度。 相似文献
5.
张兵 《天津体育学院学报》2012,27(1):58-63
从集体行为理论入手,剖析西方职业体育集体劳资谈判的逻辑起点和运行实质,并结合交易与资本异化理论,分析西方职业体育劳资谈判陷入困境的原因。研究认为:西方职业体育的集体劳资谈判立足于劳资双方冲突,带有明显多元化劳资关系解决思维,是特定的社会经济运行背景下形成的劳资关系内部协商解决机制;随着西方职业体育资本异化加剧和全球化扩张,劳资谈判固有的缺陷被放大,面临重大运行风险。作为后发的我国职业体育应慎重看待和借鉴西方职业体育劳资处理机制,宜构建本土化的劳资合作一体化模式。 相似文献
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从劳资关系三方机制视角出发,在分析职业体育及其劳资关系特性的基础上,对2011年7月的NBA停摆事件进行反思,认为:停摆事件并非职业体育的退步;停摆事件凸显了三方机制的必要性.在此基础上总结了我国职业体育发展的几点启示:建立健全政府职能主导机制是当务之急;健全中国特色的职业体育三方机制势在必行;加强法制化建设是职业体育发展的环境保障. 相似文献
7.
杨涛 《山东体育学院学报》2014,(1):17-21
职业体育是体育发展的重要组织形式之一。职业体育与城市发展之间存在协同与合作的关系,互惠共生是其最优模式。阐述了职业体育的内涵、产生条件和发展历程,案例分析职业体育对城市传媒业、城市文化、城市形象、城市外事交流、城市建筑业等领域的影响,在此基础上提出未来我国职业体育与城市发展的启示:城市选择体育赛事应考虑项目匹配,讲求循序渐进和注重特色;职业体育发展要建立人力资源的储备库,实行运动员的"定制化"培养模式和经营管理人员的"企校结合"培养模式;建立快速、敏捷的信息化平台,提高赛事的应变能力;加强和完善中国职业篮球联赛的制度化、法制化建设;各级政府应转变职能,重视并参与职业体育。 相似文献
8.
《西安体育学院学报》2014,(4):411-414
运用文献资料法,从博弈论视角研究了我国体育劳资关系。研究表明:我国职业体育劳资纠纷的特点呈复杂多样化趋势。在体育信息完全静态博弈时,体育劳资方要选择的战略必须是针对博弈方选择战略的最优反应,劳资方都愿意独自离弃他所选定的战略,博弈是重复的。在体育信息完全动态博弈时,博弈是无限的,体育劳资双方就可以相互合作、摆脱困境。博弈是有限的,体育劳资方之间的合作就不可能。而运动员的过度使用、运动员过剩都是"公地悲剧"的典型例子。研究旨为在社会主义市场经济条件下建立我国高效的职业体育劳资纠纷协调、解决机制,构筑和谐体育劳资关系,推动体育法改革,促进体育事业及体育市场的健康和谐发展提供理论支持及智力支持,并为解决其他行业的劳资纠纷提供参考建议,为构建和谐的社会主义产生积极影响。 相似文献
9.
我国竞技体育社会化进程中的职业化、院校化发展动因 总被引：1，自引：0，他引：1
王兵 《上海体育学院学报》2005,29(6):29-32,37
阐述我国竞技体育职业化、院校化发展的动因,即我国社会主义市场经济体制的逐步建立和发展,促使现代职业体育俱乐部的快速发展,竞技体育的职业化发展使得竞技体育自身价值进一步提高,竞技体育又逐渐渗透到国家普通高校和专业体育院校中,得到蓬勃的发展.随之出现了不同类型的竞技体育管理主体,改变了过去由政府部门单一管理主体的模式,出现了职业化、院校化等共同发展的竞技体育格局. 相似文献
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我国体育学硕士点主要依托普通高校公共体育部、体育院校和师范院校办学。其中普通高校公体部与体育院校相比,二者虽同为体育学硕士点,但在诸多方面存在差异。通过文献资料、专家访谈和逻辑分析法,分析比较普通高校公体部与体育院校体育学硕士点招生现状,提出建议,为我国体育学硕士点的建设和发展提供参考。 相似文献
12.
魏玉存 《沈阳体育学院学报》2004,23(5):670-671
通过对我国体育经纪人的现状进行分析,提出我国体育经纪人应具备五大基本素质:丰富的知识、信息意识、经营能力、公关能力、职业道德,为我国体育经纪人提供有益的参考,从而推动我国体育产业的发展。 相似文献
13.
体育和健康教育专业融合的几点思考 总被引：7，自引：0，他引：7
由于招生政策、基础教育、办学条件与设施、课程设置等方面的原因,我国体育专业还不具备培养合格体育与健康教育专业师资的条件,应该在运动人体科学的专业基础上,根据我国健康教育的形势和具体情况,利用相应的交叉资源优势,独立培养适应我国国情的健康教育师资。 相似文献
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采用文献研究法,对当前国外职业体育俱乐部的主要融资方式:银团贷款、资产债券化融资、商业信用融资和球员抵押贷款等方式进行了初步探索,以期为我国职业体育俱乐部进行融资提供借鉴之处。 相似文献
16.
杨倩 《天津体育学院学报》2012,27(1):27-30
运用对比分析方法,按照三次产业分类标准,从产业结构的增长速度、产业贡献率和就业结构3个方面对我国体育产业的结构与我国产业结构进行对比,并对体育产业的内部产值结构进行深入剖析,以揭示我国体育产业结构的发展现状;在此基础上,进一步运用比较劳动生产率指标对我国体育产业结构的效益进行定量分析,以产业结构比较劳动生产率为参考依据,定量地衡量体育产业的结构效益,为我国体育产业结构研究提供定量的分析依据。 相似文献
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职业企业家培养与体育产业市场培育的理论思考 总被引：1，自引：1，他引：0
徐飞荣 《西安体育学院学报》1999,(4)
职业企业家是现代企业制度的产物。其培训状况对现代企业制度的建立与发展,企业改革的路径的选择以及经济增长模式的转变,尤其是对新兴的体育产业的培育有着重要而直接的作用。缺乏职业企业家人才是制约我国经济发展的因素之一。因此,我们必须建立有效的培育培训体系和现有企业家职业化（ 不断完善企业法人治理结构、建立市场机制） 两条路径来培养造就我国职业企业家队伍。 相似文献
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从体育强国视角论中国民俗体育文化的发展 总被引：1，自引：0，他引：1
林顺治 《山东体育学院学报》2010,26(3)
阐述了体育强国的概念、内容,探讨了体育强国进程中我国民俗体育文化发展的必要性;分析了我国传统民俗体育文化存在着基础环境破坏、生存方式变异、传承式微、文化影响力缺失等现实问题.针对这些问题,提出了在体育强国进程中我国民俗体育应营造适合的基础环境、完善体育管理体制、注重城乡统筹发展、建构中华体育新文化和让民俗体育真正步入学校体育课堂等发展策略. 相似文献
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我国教育体制由“应试教育”向“素质教育”的转轨，针对体育专业特点，对有关对我国体育教师能力研究的文献进行分析描述及总结的基础上，探讨体育教学活动中教师所应具备的能力，以期为提高我国体育教师能力提供理论依据和参考。 相似文献