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《西安体育学院学报》2015,(4)
集体谈判对于解决职业体育行业劳资纠纷具有重要意义。域外职业体育行业集体谈判制度成熟完善,包括健全的劳动立法制度和司法审判原则、行之有效的职业体育行业集体谈判运行机制,以及令人瞩目的劳资集体谈判合作趋势。这些经验做法给我国带来包括加强职业体育劳动立法、落实工资集体协商制度、完善职业体育行业监管机制以及建立职业运动员工会维权组织等重要启示。 相似文献
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美国职业体育反垄断劳工豁免制度研究 总被引：5，自引：0，他引：5
主要采用案例分析法、比较分析法和逻辑分析法,从美国反垄断法法定劳工豁免与非法定劳工豁免的研究出发,通过详细的案例分析就美国职业体育的反垄断法非法定劳工豁免的适用条件、豁免的期限进行了系统的研究,并就美国职业体育领域反垄断非法定劳工豁免的不确定性进行了深入的分析,旨在通过对美国职业体育反垄断劳工豁免制度的研究为我国<反垄断法>对我国职业体育的调整提供有价值的参考. 相似文献
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周青山 《天津体育学院学报》2015,30(3):234-238
不当劳动行为是指,劳动关系中的雇主或者工会以不正当的手段,妨碍或者限制对方或者第三人行使其合法权利的行为。不当劳动行为法律
制度的建立,主要是为了保护劳方的团结权,也可用于保障资方的利益。研究表明,在职业体育领域,资方和劳方都可以实施不当劳动行为。资方的不
当劳动行为主要包括干涉雇员组织工会、报复行为和歧视行为;劳方的不当劳动行为主要包括不公平的代表行为、拒绝诚意的集体谈判等。不当劳
动行为的救济途径有体育内部救济、行政救济和司法救济。中国职业体育劳资法律制度尚不健全,在我国建立不当劳动行为制度存在诸多障碍,如
缺乏独立的职业体育联盟和运动员工会,但可以通过理顺职业体育劳资关系,推行集体谈判等措施为不当劳动行为制度的建立做好铺垫。 相似文献
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在我国,与用人单位签订聘用(试训)合同的运动员依法享有平等就业、自由择业、获取报酬、体息休假、安全卫生、职业培训、社会保障、劳动救济等基本劳动权利,同时,也有权享有助学金、奖学金、关怀基金、伤残互助保险等行业特殊保障待遇.目前,我国运动员劳动权益法律保护体现出,运动员劳动权益保障专项立法缺位;运动员劳动权益保障立法层级较低;运动员劳动权益保障地方立法集体缺位;职业运动员集体协商制度缺失;劳动救济渠道不畅等现状特征.其原因在于,立法者对于运动员劳动权益保障立法认识不足;管理者对于运动员劳动权益保障工作重视不足,政策落实不到位;运动员自身劳动维权意识淡薄,缺少维权手段;用人单位和利益团体反对加大运动员劳动权益保障力度.提出了落实我国工资集体协商制度,健全运动员社会保险配套立法,完善体育行业劳动管理制度规范,建立运动员劳动维权法律援助机制等对策建议. 相似文献
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职业体育反垄断豁免制度初探 总被引：2，自引：0，他引：2
职业体育基于体育和商业的双重性,表现出垄断与竞争的特殊性.实践中,一方面,职业体育受到反垄断法的调整;另一方面,它不同程度地被纳入反垄断豁免制度之中.这不仅有着深刻的理论基础,也被其他国家和地区的法律实践所映证.随着我国反垄断法的颁布实施,有必要对我国职业体育的反垄断豁免制度作出前瞻性思考,明确原则,把握尺度,尽早加以规范. 相似文献
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美国职业棒球反垄断豁免制度的历史演进
———基于案例分析 总被引：5，自引：3，他引：2
美国的反垄断实践有着悠久的历史,而在职业体育领域,职业棒球在美国反垄断历史进程中是一个重要例子,也是一个特例,涉及到职业体育反垄断问题的诸多方面,至今在美国的反垄断发展过程中有着特殊的地位.主要采用案例分析法、比较分析法和逻辑分析法,从美国职业棒球的产生、发展轨迹研究出发,通过详细的案例分析对美国职业棒球反垄断法豁免制度的历史演进过程进行研究.旨在通过对美国职业棒球反垄断关键性案例的研究为我国<反垄断法>对我国职业体育的豁免以及职业体育反垄断司法分析提供有价值的参考. 相似文献
9.
张兵 《天津体育学院学报》2012,27(1):58-63
从集体行为理论入手,剖析西方职业体育集体劳资谈判的逻辑起点和运行实质,并结合交易与资本异化理论,分析西方职业体育劳资谈判陷入困境的原因。研究认为:西方职业体育的集体劳资谈判立足于劳资双方冲突,带有明显多元化劳资关系解决思维,是特定的社会经济运行背景下形成的劳资关系内部协商解决机制;随着西方职业体育资本异化加剧和全球化扩张,劳资谈判固有的缺陷被放大,面临重大运行风险。作为后发的我国职业体育应慎重看待和借鉴西方职业体育劳资处理机制,宜构建本土化的劳资合作一体化模式。 相似文献
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刘小平 《武汉体育学院学报》2012,46(2):43-47
对美国4大职业体育联盟劳资关系中球员工会、集体谈判以及劳资争议的处理制度进行了研究。认为,美国职业体育劳资利益关系的对立性是劳资冲突产生的诱发因素,劳资双方类似于一种双边垄断;球员工会的建立为集体议价创造了条件;美国职业体育成为具有明显商业属性的特殊领域,逐步建立了自身的集体谈判机制;劳资争议处理制度主要包括ADR调控机制和劳资争议权调控机制;劳资双方应尽快建立"合作博弈"下的劳资利益平衡机制,确保劳资双方利益的帕累托改进。 相似文献
11.
自由教育理念与职业体育价值观的互动与融合--美国竞技体育人才培养模式的文化基因 总被引：7，自引：0，他引：7
当今世界竞技体育水平最高的国家当属美国。有效的人才培养体制是美国竞技体育兴旺发达的根本保证。任何一种竞技体育人才培养模式的形成都不是偶然的，它必然植根于某种教育理念或化价值观。正是由于自由教育理念与职业体育价值观的长期互动与融合，才形成了当今独具美国特色的竞技体育人才培养模式。竞技体育人才培养是一项系统工程，要根据本国化传统与体育价值取向选择合理的培养模式，不要盲目攀比或简单复制。 相似文献
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通过文献资料法分析了美国早期清教思想的发展内核与体育思想发展脉络，探讨了美国早期思想意识形态对美国体育发展的影响，结果表明：美国的清教思想是发展美国早期体育的关键支撑，与学界普遍认同的宗教与体育的本质对立的观点不同，清教思想是美国体育孕育发展的思想温床，为今后美国体育的技术转移奠定了基础。 相似文献
13.
陈辉 《体育成人教育学刊》2011,27(6):4-7
随着体育的产业化发展,涉及到体育领域的法律问题不断增加。我国体育在实践中已产生了许多在体育产业化高度发达的国家里由来已久的纠纷,最典型的为运动员流转问题,美国大都通过竞争法对其进行规制。通过对美国职业体育竞争法规制的研究,为我国反垄断法规制职业体育组织中有关自由球员的流转问题提供借鉴。 相似文献
14.
美、德、日三国社区体育俱乐部是大众体育开展最基本、最有效的组织单位,三者俱乐部的存在和发展有赖于政府的财政支援。相比较而言,美、德两国社区体育俱乐部发展比较稳定,会员人数多,而日本的综合型社区体育俱乐部与前两者相比还有差距,处于摸索阶段。 相似文献
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梁汉平 《体育成人教育学刊》2012,28(1):17-19
美国各种有组织的体育运动开展非常普遍,在世界上的影响力极大。美国有组织的体育运动开始于大学体育和职业体育,美国体育成功的关键是大学有组织地广泛开展各种体育运动,以及各职业体育联盟精心组织、推广和经营其赛事。 相似文献
16.
近年来，我国非法互联网体育博彩问题已经严重阻碍了福利事业和博彩产业的发展。基于此，采用文献综述法和专家访谈法，就美国互联网体育博彩法律规制问题进行了梳理和归纳。研究得出美国政府主要是从设备类型界定、跨境博彩问题判定、增设附加条款、设置地州独立条款四个方面，来有效规制非法互联网体彩行为。借鉴美国经验，我国相关立法机构应该在形式形态上界定其非法活动对象、从地理空间上判定其非法行为、从特殊条款上适当放宽其合法业务，进一步完善互联网体彩的法规内容。 相似文献
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美国作为体医融合的倡导者和先行者,协同体育、医疗、卫生、教育等多元主体通力合作,把体力活动作为健康促进的重要方式,强调医疗卫生与体育非医疗手段深度融合,通过明晰不同利益相关者的权利及责任,构筑整体均衡的合作秩序,走出了多元主体协同治理之路。运用文献资料、比较分析等研究方法,在厘定体医融合协同治理的内涵与特征的基础上,对美国的体医融合协同治理体系进行探讨,研究发现：（1）采取顶层设计协同的治理环境;（2）构建多元化健康服务平台;（3）健全治理责任分担机制等协同治理举措。基于此,获得我国体医融合协同治理启示：（1）加强政府部门的核心领导,顶层设计协同治理框架;（2）协同体育和医疗机构联袂,构建体医融合服务平台;（3）建立科学的责任分担机制,明确多方主体治理责任等,促进我国体医融合协同治理有序推进,以期为我国全民健身与全民健康深度融合提供强力支撑。 相似文献
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马向文 《武汉体育学院学报》2010,44(4):49
运用文献资料、专家调查、数理统计等研究方法,对中国、美国和俄罗斯在第24到29届奥运会上取得的成绩进行了综合分析,并据此提出我国竞技体育的战略抉择.研究认为,体育体制与奥运强国之间、优势项目布局和奥运大国之间均没有必然的联系,基础大项的成绩与奥运强国之间的关系较为密切,三大球项目的成绩对一个国家竞技体育的形象影响较大.后奥运时代,我国应继续坚持和完善举国体制,大力发展传统优势项目,努力发展基础大项和三大球项目,构建"三位一体"的人才培养模式,进一步完善相关法律法规. 相似文献
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文章以文献研究为主，在概览欧美及日本的一些先行研究的基础上进行了整理。以体育旅游概念构筑的本土化为本研究的目的，对于体育旅游概念的界定和内容的分类做了初步的尝试。可以看到国外体育旅游的理论框架构建工作是走在我们前面的，但是由于国情或社会经济发展阶段的不同，我们不能一味照搬，还需要理论联系实际，加强一些本土化的研究工作。 相似文献