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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 28 毫秒
1.
企业作为创新的传统主体一直受到学界和业界的重视和实践,而作为创新动力重要源泉的消费者的作用同样不容忽视,其活跃的思维方式、独特的视角在一定使能技术支持下,在产品创新过程中同样大有作为.如何将传统的企业创新资源与消费者这两种创新资源有机地集成在一起是一个现实的问题.以创新的过程作为切入点,根据创新不同阶段的特征以及对创新能力的需求,探讨了企业、消费者这两种创新资源的能力特征以及参与创新活动的形式.为实现资源的动态整合,提出了一种立体集成模式,从创新活动形式、资源主体以及创新阶段三个维度探讨了面向创新过程的资源集成方式.  相似文献   

2.
近年来研究探索性创新与开发性创新之间的相互关系及其对企业绩效的影响正逐渐成为学术界的热点。西方学者已经做了不少开创性工作,通过对这些开创性工作的梳理,回顾了两种创新形式的内涵界定、相互关系表现以及两种创新得以协调发展的可能途径,考察了两种创新形式对企业绩效的影响,总结了现有研究在资源适配性、协调机制以及特定创新能力获取上的不足,并对未来研究进行了初步展望。  相似文献   

3.
开放式创新下的产业创新国际化模式初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
产业创新国际化的实质是突破产业边界和国家边界的限制,利用和整合全球创新资源,集成创新活动所需要的各种要素,吸收和输出技术成果,以实现产业整体的升级、乃至新产业的产生。开放式创新理论很好地契合了产业创新国际化的要求,从创新主体交互、创新资源流动、企业创新活动等方面构建一个基于开放创新理论的产业创新国际化模型,分析了产业创新活动的发展和深化问题。  相似文献   

4.
突破式创新对于提升企业技术创新质量、实现跨越式发展具有重要作用,其与跨技术领域的知识重组活动密切相关。本文探究基于探索式创新的知识整合能力对企业突破式创新的影响,并进一步从内外部机制角度解释企业吸收能力与创新开放度对主效应的调节作用。通过对2012——2019年中国计算机通信及电子设备制造业和医药制造业457家上市公司的数据分析发现:创造型知识整合能力对突破式创新的促进作用大于混合型知识整合能力;吸收能力与创新开放度均对混合型知识整合能力与突破式创新间的积极影响产生正向调节作用,但二者并未在创造型知识整合能力与突破式创新的关系中起到调节作用。本文不仅为企业如何通过跨领域、跨行业技术融合提升突破式创新方面提供了新思路,同时为企业如何从内部提升动态能力与从外部加强跨组织协作提出了相关建议。  相似文献   

5.
合作创新与企业能力发展   总被引:5,自引:1,他引:5  
合作创新是企业为了共同的研究开发目标投入各自的优势资源而形成的合作契约安排,它是创新活动的一种组织形式,合作创新为企业的技术学习、知识和能力的创造提供了一条有效的途径。本文结合企业资源和能力,分析合作创新的技术学习过程以及合作创新对企业能力创造的过程。  相似文献   

6.
郭韧  程小刚  李朝明 《科研管理》2018,39(11):107-115
协同创新是利用企业资本和社会资本进行创新成本最小的一种新的方式,在知识经济时代,创新形式和频率都发生了变化,协同创新已成为企业开展创新活动的主要形式。知识的流动是创新的保证,协同企业之间开展知识产权合作,对于企业而言,如何发挥好知识产权合作在协同创新中的作用,是创新活动得以有效开展的重要保证。在对协同创新中企业知识产权合作影响因素分析的基础上,建立了基于协同创新的企业知识产权合作的系统动力学模型,对其合作效率进行了模拟评价,并提出了在协同创新过程中,提高知识产权合作效率的建议。  相似文献   

7.
基于开放式创新模式的企业创新资源构成、特征及其管理   总被引:8,自引:0,他引:8  
开放式创新模式拓展了可利用创新资源的范围,提高了技术创新活动中资源利用的效率,同时也使企业管理各类创新资源的工作量和难度增大。在界定创新资源概念的基础上,分析了企业创新资源构成的五项要素——人、财、物、技术和信息的现状以及开放式创新模式下对技术创新活动的影响。通过与封闭创新的比较提出开放式创新条件下企业可利用创新资源的特征,即可选择性、流动性、非独占性以及边际效应递减规律减弱。以此为依据对企业创新资源的搜索与获取、整合与利用、保持与流动以及动态更新等几项主要的管理内容进行了探讨,提出建立企业创新资源管理体系的设想。  相似文献   

8.
当今社会,人们在不断地思考,什么才是创新.现在,大家已形成共识的创新有两种:第一种是从无到有的原始创新,另一种是把已有的创新成果进行整合为我所用,有人将其称之为从无序到有序的整合创新.  相似文献   

9.
服务创新组织模式初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
胡松  蔺雷 《科技管理研究》2005,25(12):206-208
服务创新是服务企业荻取竞争优势的有力武器,是推动服务业发展的强大动力。创新活动的开展需要服务企业在组织形式上发生相应变化以适应创新要求,有效的组织形式也是提高创新效率和降低创新风险的重要保证。本文对服务创新组织的原则和形式进行介绍,这为企业的创新管理提供了理论参考。  相似文献   

10.
市场导向类型、产品创新方式与企业绩效的相关研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
市场导向与产品创新、企业绩效的不确定关系已经引起了一系列的争论。一些学者推测,它们之间的关系可能受到不同市场导向类型、不同产品创新方式和不同企业绩效构成的影响。本文将市场导向细分为市场驱动导向和驱动市场导向,采用渐进性创新和突破性创新两种产品创新方式,并在此基础上提出一个整合概念框架,探讨不同市场导向类型、产品创新方式与企业绩效构成之间的内在关系。通过实证分析表明,两种市场导向类型和产品创新方式具有各自不同的适应条件和场合,企业在创新实践中同时采用和合理平衡两种市场导向类型与创新方式能够显著提高企业的市场和财务绩效。  相似文献   

11.
基于生物质能源企业视角,将我国生物质能源产业发展阶段特点与动态能力、创新绩效理论相结合,构建包含动态能力、创新模式和创新绩效在内的研究框架。从18个地区35家企业获取一手数据,结合现有文献进行分析,构建结构方程模型,取得相关研究结论。研究表明,学习能力对两种创新模式影响显著,且对渐进式创新影响更强;整合能力对激进式创新具有显著正向影响;两种创新模式对企业创新绩效均具有显著的正向影响,且生物质能源企业采用渐进式创新模式对创新绩效的影响作用更大。最后根据研究得出结论并提出建议。  相似文献   

12.
赵旭梅 《科研管理》2014,35(9):44-49
实用性标准主要限制累积创新过程中阶段性成果的专利可获性。建立两阶段创新博弈模型进行一般均衡分析,结果表明:放宽实用性标准,企业更倾向于以专利形式、而非商业秘密形式持有先期创新成果。宽标准下,后续创新企业让渡的专利使用费将增加先期创新企业的预期利润,这虽然有助于增加先期创新投资,却不利于后续投资,由此专利转让费必须在合理范围之内,才能保证企业参与创新活动。在这一前提下,专利授权带来的创新分工和竞争性市场结构,将提高企业预期利润总和与消费者剩余,即放宽实用性标准,获得的社会福利更高。当先期创新成果难度偏高或溢出效应较大时,采取宽标准尤为有利。  相似文献   

13.
企业的研发活动一直是创新研究的焦点,而其内部不基于研发的多样化、行之有效的创新性活动常常受到学术界的忽视。实际上,此类创新活动也是广大中小企业获取竞争优势的重要来源。当他们面临着资源约束时,能通过有效利用手边的研发和非研发资源,整合构建起自己的创新能力,获取持续竞争优势。但现有研究对于资源约束情境下企业研发与非研发创新活动共同作用下可能产生的交互效应缺乏关注。本文基于对中国中小企业的调查,实证探索了非研发创新与研发创新对企业绩效的交互效应。研究结果表明:外部技术采用与改良、产品/服务定制、组织和市场创新三种非研发创新活动和研发创新活动在对企业创新绩效的影响上呈替代效应;外部技术采用与改良和研发创新的替代效应不稳定;模仿创新对企业创新绩效的影响不显著。本研究对于中小企业如何依靠行之有效的多样化创新模式(如非研发创新)提升创新能力与创新绩效具有指导借鉴意义,对我国中小企业创新政策的优化也具有参考价值。  相似文献   

14.
区域创新动力机制及实证分析:以山西为例   总被引:1,自引:0,他引:1  
提出基于四种动力源的区域创新系统动力机制理论模型,并以山西为例进行实证分析。结果表明,在企业创新的原动力方面,创新成果的新颖性不够;工艺创新是企业进行创新的主要表现形式;小型企业的创新活动最为密集,但它们的创新效益不高。在科学基础的推动力方面,研发人员和政府的科研经费投入不足,全省的综合科技进步水平长期处于全国的中下游水平。在创新环境的支持力方面,政策对创新的影响不够明显。在转移因素的整合力方面,企业的创新合作感较弱,创新合作程度不够。  相似文献   

15.
彭伟  周晗鹭  符正平 《科研管理》2013,34(12):135-142
团队是企业开展创新活动的重要组织形式,但伪团队现象依然大量存在。如何提高团队创新绩效已成为实践界亟待解决的重要难题。本文整合社会网络理论及知识管理理论,探讨团队内部社会网络对团队创新绩效的影响机制。运用社会网络分析及层级线性回归方法,通过对60个企业R&D团队样本的实证研究发现,团队内部友谊网络密度及咨询网络中心性对团队创新绩效有显著的影响,而团队成员内部知识整合正是这种影响的中介机制。  相似文献   

16.
协同创新的理论基础与内涵   总被引:30,自引:2,他引:28  
陈劲  阳银娟 《科学学研究》2012,30(2):161-164
 协同创新是以知识增值为核心,企业、政府、知识生产机构(大学、研究机构)、中介机构和用户等为了实现重大科技创新而开展的大跨度整合的创新组织模式。文章从整合维度与互动强度两个维度探索构建协同创新的框架,并论述了协同创新的理论框架与内涵,最后针对协同创新的组织和平台构建提出几点建议。  相似文献   

17.
企业高新技术创新项目R&D的知识管理研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识管理是企业高新技术创新项目R&D活动的重要部分和内容,也是其知识创新和成果创新的来源和基础,它是一个知识发现、整合、共享和创生的发展过程.基于此,首先论述了企业高新技术创新项目R&D活动中的知识构成;阐述了企业高新技术创新项目R&D活动中的知识获取和转化机制,并提出了创新项目R&D知识管理体系、流程与模式;从投入产出方面、输入与输出入手,说明企业高新技术创新项目R&D知识管理的绩效问题,为进一步研究企业高新技术创新项目R&D活动的知识管理打下了理论基础,以提高其研发的成功率.  相似文献   

18.
在新的时代下,传统的创新模式劣势日益显著,开放式创新是一种新的发展趋势,文章在分析国内外相关文献之后,分析总结出开放式创新的知识影响因素,包括:有效的知识识别和采集能力、知识整合能力、知识吸收能力、知识转移和共享能力、知识转化和应用能力、知识管理风险控制能力和企业自身的其他因素,并且给出两种不同的开放式创新的路径,一是以企业自身为主导的开放式创新路径,二是以动态联盟为主导的开放式创新路径,供相关企业参考选择。  相似文献   

19.
企业创新与伦理道德之间具有内在的关联性,要达到企业创新造福人类及其环境的目标,最基本的途径就是必须促成企业创新与伦理道德两种因素的良性互动和协调发展,建立起道德对企业创新的支持机制,用伦理规范指导企业创新活动,实现两者内在的有机统一。  相似文献   

20.
张钰  李瑶  刘益 《预测》2013,32(2)
本文基于社会资本理论,研究了企业间社会资本的三个维度作为利用式和探索式两种创新的驱动因素时,各自的作用效果和机理,特别是探究了三类社会资本对创新可能的“黑暗面”效应.对206家中国企业的数据进行的实证研究显示,认知资本对利用式创新有正向作用,对探索式创新的作用呈倒U型;关系资本与两种类型的创新都是倒U型关系,但随着关系资本的增加,相比探索式创新,利用式创新会首先达到瓶颈点;结构资本对两种创新都有正向促进作用,但对利用式创新的作用是递增的.我们的研究结论对于企业更好地管理与创新合作伙伴的关系,有效促进企业的创新活动提供了有意义的理论基础和实践指导.  相似文献   

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