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知识管理是新经济时代一种全新的管理。从组织微观的角度来看，要实现组织内部的优质知识管理，应从软件和硬件两方面着手。从组织中观的角度来看，组织的知识管理包括对知识资产的审核、管理与运用。从宏观的社会层面来看，知识管理的内容应主要包括建设知识基础设施、建立信息公开制度、促进知识的商业化等。 相似文献
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图书馆员个人知识管理研究 总被引：1，自引：1，他引：0
杨明芳 《内蒙古科技与经济》2008,(24)
文章分析了图书馆员个人知识管理的必要性,指出了图书馆员个人知识管理的对象,同时给出了图书馆员个人知识管理的微观个人知识管理、宏观个人知识管理以及图书馆影响图书馆员个人知识管理的措施。 相似文献
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图书馆知识管理的双重任务 总被引：7，自引：0，他引：7
从知识管理的基本应用出发，分析了图书馆面临的双重知识管理任务，阐述了两种不同的知识管理之间存在的区别及其主客观相互作用关系，提出了针对不同的知识管理任务的不同管理目标和管理方法。 相似文献
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国外思想库的知识管理 总被引：2，自引：0，他引：2
目前关于“知识管理”的讨论，主要集中在企业领域，即集中在企业知识管理和建立知识型企业的问题上。其实，在“知识管理”的概念产生以前，知识管理活动和知识型组织就早已出现。战后在西方发达国家产生的思想库，就是一种典型的知识型组织。本文从知识过程管理、知识成果管理、知识者管理和知识资源环境管理四个角度对国外著名思想库的知识管理活动作了一个初步的考察。 相似文献
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论高校图书馆知识管理的策略与目标 总被引：1，自引：1，他引：1
本文阐述了高校图书馆与知识管理的关系，分析并提出了针对学生、教师应该分别采取编码化策略、人格化策略，论述了高校图书馆知识管理目标，主要包括知识管理发展、知识创新、知识组织管理、知识开发管理、知识传播管理、知识共享管理、知识应用管理和知识资源管理等目标内容。 相似文献
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企业实施知识管理的误区和对策 总被引：2，自引：0，他引：2
知识管理是中国企业在知识经济时代的必然选择。从知识与信息的概念入手，剖析知识与信息，知识管理与信息管理的关系，指出知识管理不是信息管理，其核心是人力资源管理，其内容是知识资本，其关键是知识创新。实施知识管理，要积极促进知识共享机制的形成，设立CKO职位，创建知识创新的激励机制。 相似文献
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企业知识管理主体解析 总被引：12，自引：0，他引：12
２１世纪是知识经济时代，企业管理正发生着由对实物的管理转向对知识的管理的转变，知识管理是知识经济时代企业崭新的管理模式，如何卓有成效地进行知识管理已成为现代企业管理创新与发展亟待解决的重大问题，本文对知识管理主体的构成，知识管理主体各构成部分的基本职能和知识管理的主要工具－知识管理信息系统进行了研究，提出了我国企业面临知识管理注潮所应采取的对策。 相似文献
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基于知识的企业技术核心能力管理模式 总被引：7，自引：0，他引：7
本文通过分析技术核心能力的内涵、特征,及其与知识的相互关系,阐释了知识转化对技术核心能力形成的作用。认为技术核心能力管理的关键在于对知识的有效应用、管理与创新,并从宏观角度构建技术核心能力管理模式,培育高效的学习机制,通过知识创新达到提升企业技术核心能力的目的。 相似文献
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回顾了国内外关于知识管理理论及知识管理与新产品开发绩效关系方面的研究成果,提出了航空新产品开发中组织要素、知识管理活动和新产品开发绩效之间关系的概念模型和理论假设,基于对航空企业和科研院所的问卷调查数据进行了定量的实证研究。结果表明：知识管理活动的各维度对新产品开发绩效有显著影响;组织结构、组织文化对知识管理活动有显著影响,但IT工具对知识管理活动的影响则不显著,限制IT工具发挥作用的主要原因是其使用的不便利性;组织要素的各维度对新产品开发绩效有显著影响。这些研究结果可以为航空企业或科研院所在推进知识管理时应采取的策略提供有益的参考。 相似文献
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知识技术创新与人力资源管理 总被引：5，自引：1，他引：4
在介绍知识经济和创新的内涵的基础上,总结了知识创新和技术创新的相互关系,知识和人力资源的相互关系,介绍了知识管理,并就在知识经济时代,如何进行人力资源管理的问题进行了深入分析。 相似文献
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本研究以创新扩散理论为理论框架,通过两个阶段的问卷调查,以中国的323家企业为样本,考察了高管团队认知能力对EBMI的影响机制。层次回归结果表明：（1）高层团队认知能力对EBMI具有显著的正向影响;（2）外部知识搜寻在高管团队认知能力和EBMI之间起完全中介作用;（3）大数据管理技能调节高管团队认知能力和外部知识搜寻之间的关系,级大数据管理技能越高,高管团队认知能力和外部知识搜寻之间的正向关系越强;（4）大数据管理技能调节外部知识搜寻在高管团队认知能力和EBMI之间的中介效应,即大数据管理技能越高,外部知识搜寻在两者之间的间接关系越强。本研究结论验证了高层管理团队认知能力对EBMI的促进作用,拓展了EBMI前因变量的现有研究成果,对企业开展EBMI活动提供了理论指导。 相似文献
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网络互惠程度与企业管理创新——基于知识流出视角的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
学术界关于网络互惠程度如何影响企业创新尤其是管理创新的研究还非常缺乏。通过构建网络互惠程度、知识流出和企业管理创新三者之间关系的理论模型,以网络成员集聚程度、研发投入及企业规模作为控制变量进行了深入的讨论,同时基于企业问卷调查数据进行了实证检验。结果表明,知识流出以完全中介作用影响网络互惠程度和企业管理创新之间的关系,且在控制变量的影响下,这三个变量之间的关系会发生相应的变化:在低集聚网络企业中,知识流出表现出更强的完全中介作用;在低研发投入企业中,知识流出对企业管理创新不存在显著的正向影响;在大规模或小规模企业中,知识流出不再起完全中介作用。研究结论对企业管理创新实践具有重要指导意义。 相似文献
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首先介绍了情报学的发展过程，简要叙述了知识管理、信息资源管理的基本概念，论述了知识管理、信息资源管理、情报学的相互关系。 相似文献
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面向知识管理提高企业核心竞争力的对策探析 总被引：1，自引：1，他引：0
文章讨论了知识管理的内涵和特征,揭示了知识管理与企业核心竞争力的关系,并在此基础上表述了我国企业知识管理现状与面临的挑战,阐明了依靠知识管理,提升企业核心竞争力的基本措施。 相似文献