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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
网络时代高校院系资料室的情报服务   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文剖析了当前高校院系资料室配置现代设备的障碍及条件,并从实现办公系统的自动化,更新情报技术;实现横向联合、建立特色数据库;向多元化方向发展资源建设等方面论述了网络时代高校院系资料室的情报服务。  相似文献   

2.
分析了现阶段高校图书馆与院系资料室之间存在的问题,阐述了北方民族大学图书馆与院系资料室资源的整合步骤,提出了图书馆与资料室整合后,图书馆建设和发展所采取的策略和方法。  相似文献   

3.
文章从新形势对高校院系资料室工作的要求和定位,论述了加强专业文献资源建设与管理,提高资料室管理人员的素质,是高校院系资料室建设的重要任务.  相似文献   

4.
论高校图书馆与院系资料室资源的整合   总被引:3,自引:0,他引:3  
倪红华  周雪伟  左文革 《现代情报》2009,29(7):135-137,143
客观分析高校图书馆文献供给与需求矛盾日益突出的多种因素,结合高等院校院系资料室的特色与优势以及存在的问题,阐述了高校图书馆与院系资料室资源整合的必要性,并从管理机制、管理模式、资源建设与读者服务等不同层面,提出了构建高校文献资源保障体系、实现校内资源共建与共享的建设目标与实施方案。  相似文献   

5.
宝力尔 《内蒙古科技与经济》2014,(4):134+136-134,136
通过为实现高校院系资料室与图书馆文献资料共享的目标,从组织领导、硬件配置、数据库建设、管理员素质提高等方面的要求入手,阐述了院系资料室为适应新形势的要求和变化应做的必要工作。  相似文献   

6.
基于网络时代我国高校院系资料室(图书馆)在馆舍规模、基础设施、馆藏资源、读者服务模式等方面的现状,分析了其所面临的挑战,提出了网络时代高校院系资料室(图书馆)引入创新理念、建设“专、精、深”学术藏书保障体系、实现计算机网络化管理、加大学科服务工作力度、推行多元化读者服务的新思路.  相似文献   

7.
李强 《现代情报》2012,32(3):170-172
面对高校图书馆文献信息资源供给与需求矛盾日益突出的情况,通过对高校院系资料室特色优势及存在的问题进行分析,阐述了高校图书馆与院系资料室整合的必要性和可行性,并从管理体制、运行机制等方面对其整合机制进行了探讨。  相似文献   

8.
万超 《科教文汇》2011,(8):189-190
高校院系资料室是图书情报系统的重要组成部分.在教学、科研中具有不可替代的作用。随着院系规模的扩大及计算机技术的普及.资料室已不能满足院系发展的需要。院系需从管理制度、人员培训、管理模式和管理手段四个方面对资料室进行改革.以满足新形势下院系发展的需要。  相似文献   

9.
本文分析了高校院系资料室的现状和存在的必要性,提出了加强院系资料室建设与发展的思路和对策.  相似文献   

10.
对高校图书馆系统建设的反思   总被引:3,自引:0,他引:3  
刘琼 《现代情报》2004,24(1):131-132
通过对部分高校院系资料室的调查和对图书馆系统建设的思考,总结了高校图书馆系统建设。尤其是专业分馆和院系资料室建设中存在的问题。分析了问题的成因。并从管理、业务和服务三方面提出了同步发展。发挥优势,走数字化道路的改革思路。  相似文献   

11.
近年来,我国高等教育事业取得了长足的发展,各高校纷纷把建设现代化大学、建设世界一流大学作为发展目标,新一轮的人事制度改革推动了高水平的教师队伍建设,同时也把教辅队伍、管理队伍建设提到了前所未有的高度。为适应现代化大学事业快速发展的需要,选拔高素质的管理人才,一些大学展开了向社会公开招聘党政管理人员的工作,为学校管理队伍建设提供了强有力的补充。本文回顾了近年高校加强管理队伍建设的背景,分析了高校管理队伍建设存在的问题,从做好人力资源规划工作,加强科学管理的宣传与培训,拓宽选才渠道、引进与培养并举,建立科学的激励机制,加大人才培养力度、做好管理干部梯队建设等方面提出了队伍建设开发与管理多管齐下的建议。  相似文献   

12.
沈洋 《现代情报》2018,38(9):103-107
我国高校图书馆经过长期发展,在图书馆人才队伍建设中存在"量"配置不平衡和"质"发展不充分两个方面激烈矛盾,"量"的不平衡问题表现在人力资源规划与配置不平衡、人力资源投入与保障不均衡;"质"的不充分问题表现在岗位培训与开发不充分、组织考核体系与激励机制不健全。本文聚焦高校图书馆人力资源建设矛盾根源,运用科学高效的人力资源管理科学理论,结合国内外优势实践经验,探索新时期我国高校图书馆人力资源管理路径,为新时代高校图书馆的服务转型与创新发展提供强有力的人才保障和智力支撑。  相似文献   

13.
随着网络技术和数字技术的发展,人力资源已经成为影响高校图书馆建设和发展的关键因素.在分析了高校图书馆人力资源在管理观念、人才结构、人才流失和人力资源开发投入等方面存在问题的基础上,探讨了图书馆人力资源管理的新理念,提出了人力资源管理新模式,对高校图书馆人力资源的管理起到一定的促进作用.  相似文献   

14.
利他性偏好在经济学领域对“经济人假设”产生了深远的冲击。知识型人才不仅关注自身的利益,也关注他人、社会和国家的利益。核心价值观认同对知识型人才的技术创造力存在着内在的激励作用。本研究以我国知识型团队为样本数据,借助于结构方程模型,检验了知识型人才核心价值观认同、成功智力和组织竞争力之间的相关性,发现核心价值观认同对知识型团队组织竞争力促进效应的存在性,为我国知识型团队人力资本开发战略与策略的调整,以及为我国人力资源管理学科建设的推进提供了现实性的理论支持。  相似文献   

15.
陆荣双 《科技广场》2012,(2):214-216
通过对江西省部分地方高校图书馆人才队伍现状的调查,从人才队伍的类别结构、年龄结构、性别结构、学历结构和职称结构几方面进行了分析,呼吁高校图书馆在引进人才、培养人才、组织相关的业务培训、改善图书馆员工作环境和建立馆员的竞职制度等方面加强地方高校图书馆人才队伍的建设。  相似文献   

16.
王鹏  黄钟仪  何淑明 《未来与发展》2010,33(12):115-118
当前我国大学生村官队伍缺乏人才活力,大学生村官面临很多困境。如果能够借鉴人才活力的相关理论进行指导,构建适合大学生村官队伍的人才活力指标体系;同时地方政府加快制度机制建设,大学生村官提高自身能力建设,这样定能推动大学生村官政策的持续发展,也必将对我国的基层政权建设和新农村建设产生深远影响。  相似文献   

17.
随着科技的发展,高校已成为我国科技发展的中坚力量,高校创新型科研团队的建设受到普遍的关注。为了进一步分析高校科研团队在高校中所发挥的重要作用,为我国高校科研团队的建设提出富有针对性的策略,对我国高校科研团队的建设现状作了深入地研究,总结出我国高校科研团队在战略研究目标,研究方向和成员结构方面所具有的普遍特征;分析了高校创新型科研团队在人才培养、科技创新和学科交叉等方面所起的作用,并指出在团队成员结构优化和团队精神文化建设等方面还有待改进。最后提出从明确团队方向目标、倡导团队精神、优化团队结构、充分发挥团队领导人作用和改革团队的考评机制等方面加强高校科研团队的建设。  相似文献   

18.
关于高等学校院系资料室文献资源建设的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
图书资料工作是高校教学和科研工作的组成部分,是高等学校办学水平的重要标志。办好高等学校图书馆对于提高教育教学质量有着密切的关系,而高等学校院系资料室又是图书馆的重要组成部分,它对于提高教育教学质量有着更为直接的关系。但是资料室的建设和发展存在一定的问题和困难,影响了高等学校的教学科研工作,改革资料室的管理办法,加强工作人员的素质培养,提高资源利用率已是迫在眉睫。  相似文献   

19.
我国高校教育日益发展,但其对科技创新人才的激励机制仍然存在诸多问题。对现存问题的揭示和反思有助于帮助管理者解决高校大量科技创新人才的低效运转和高比率流失的困境。文章尝试从竞争与团队文化建设、管理与自主权力下放以及激励手段选择等多方面入手,以现代管理理论和心理学理论为依据,深入探讨现阶段高校科技创新人才激励中的若干问题和误区。  相似文献   

20.
陈真 《情报探索》2014,(9):74-75
通过对高校外语资料室现状进行分析,结合外语专业资料室的作用和特点,从藏书建设、网络管理、管理人员业务素质和管理制度等方面,提出加强高校外语专业资料室建设的措施。  相似文献   

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