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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 140 毫秒
1.
如今在校大学生兼职越来越普遍,不仅促进了大学生自身发展,也有利于社会的和谐发展。然而,在兼职过程中,由于种种原因,大学生权利常常受到侵害。调查了大学生兼职维权状况和被侵权的原因,并提出相关对策对于维护兼职大学生的合法权益具有重大的现实意义。  相似文献   

2.
《今日科苑》2008,(10):221-222
近年来,由于法律知识匮乏、维权意识淡薄,加上社会经验欠缺,导致大学生在求职就业过程中权益被侵犯的事件屡有发生。在大学生中开展就业法律指导,使其掌握相关法律知识,提高其维权意识和能力,是防范大学生在就业过程中合法权益被侵犯的有效途径。文章探讨了在大学生中开展就业法律指导工作的必要性、具体内容和途径,以期对高校开展大学生就业服务、维护其就业合法权益提供一定参考作用。  相似文献   

3.
蒋建英 《科技风》2013,(9):202+204
随着我国市场经济的不断发展,劳动关系主体也逐渐发生变化,因此对工会维权有了更高的要求。工会维护职工合法权益是我国社会主义市场经济下工会维权工作所面临的严峻任务。本文首先对工会维护职工合法权益的相关概念和作用作了阐述,在此基础上,从工会维权机制的建立、工会维权人员和职工素质的提高以及依法实施工会职工维权三方面讨论了工会维护职工合法权益的基本策略,其中工会维权制度包括劳动关系协调机制、法律援助机制以及维权工作长效机制等。  相似文献   

4.
民法学教学的基本目的是培养学生基本的民法知识和理论素养,增强大学生的法制观念和法律意识,帮助学生能在日常生活中守法、用法,能够运用法律武器维护自身的合法权益。  相似文献   

5.
李定双 《科技风》2012,(19):264
工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,维护学校教师合法权益是学校工会组织的基本职责。高职院校工会要加大维权力度,让职工同步共享改革发展成果,积极促进建立和完善高校维权机制。本文分析了工会组织维护教师合法权益的现实困境,并提出了相应的对策。  相似文献   

6.
对于企业中的工会组织而言,如何加强维护工人合法权益的能力,如何及时有效的保证工人的合法权益不被侵犯;或者当工人合法权益被侵害时,如何在第一时间给予必要帮助与支持便成为工会组织贯彻落实科学发展观的重要内容。本文首先分析了当前企业工会维权的三种困境,一是意识难到位,角色难定位;二是能力难胜任,力度难把握;三是法律难落实,法规难执行。然后针对这三种困境困境提出了解决方案,一是坚定维权信念,切实推进维权;二是提高维权素质,坚持科学维权;三是健全维权机制,实现依法维权。希望能为企业工会维权工作提供有益的参考。  相似文献   

7.
丁寒萌 《科教文汇》2021,(13):37-38
高校辅导员队伍的建设与高校和谐稳定的发展息息相关,也是当前高校建设综合性大学必须面对和解决的重要问题。维护教职工的合法权益,是高校工会的天然职责。但在现实中,高校工会往往沦为"福利工会""文体工会",维权职能体现得不明显。在新形势下,无论是高校辅导员队伍建设面临新的改革,还是教职工对自身利益的重视,都要求高校工会积极转变其工作重心,强化其维权职能。  相似文献   

8.
高校学生处分程序不规范观象的存在,既损害了学生的合法权益,也使高校行使学生处分权的合法行为受到置疑。针对高校学生处分程序中存在的问题,有针对性地提出解决对策、规范学生处分工作,对提高高校学生管理水平,加快高校依法治校进程,维护大学生合法权益具有重要的现实意义。  相似文献   

9.
《工会法》中明确指出,维护职工合法权益是工会的基本职责。这个职责的确定,是由工会性质和特点所决定的;是法律赋予工会的基本权利;是实践“三个代表”重要思想的体现;是工会服从和服务于党工作大局的根本基点;是我国劳动关系日益复杂多变的现实对工会提出的迫切要求;是两个维护的统一,即在维护党和国家总体利益的同时,更好地代表和维护职工群众的具体利益。这充分说明了维权是工会的第一要务。工会要真正履行好基本职责,切实提高维权实效,就必须对基本职责给予正确解读。  相似文献   

10.
维护职工的合法权益是工会的基本职责,而且随着社会经济的发展,文明的普及,工人的维权意识变得非常明显,而且工会的发展就是为了维护企业内部职工的合法权益,是联系和加强企业与员工之间重要的桥梁。工会的日常行为就是为了促进企业经济进一步发展,也是企业经济可持续增长的重要保障,因为其从根本上带动了企业内部的员工工作的积极性,展现企业的民主化管理,为企业的生存竞争形成了良好的氛围。  相似文献   

11.
汪继彬  马镝  谢菲 《科教文汇》2021,(12):42-44
学生会组织是在学校党委领导下、团委具体指导下开展工作的主要学生组织,是学校联系广大学生的桥梁和纽带,在思想政治引领、服务全体学生、维护学生合法权益、促进学生成长成才等方面肩负着重要的工作使命、发挥着重要的作用,但在发展过程中也存在不少问题。秉承以学生为中心的理念,精准把握学生会组织的定位和职能,深入理解服务型、学习型、创新型学生会组织内涵,对整体推进政治建设、组织建设、制度建设、文化建设、作风建设有着十分重要的现实意义。  相似文献   

12.
肖光华 《科教文汇》2012,(1):177-178
我国当前的法律规定,高校具有对违纪学生的处分权,但对处分权的使用原则并无详细的规定与说明,这样导致高校在实施处分权时侵犯了学生合法权益。因此,根据社会主义法治精神,高校处分应该遵循合法性原则、程序性原则、公开公正的原则、权益保障性原则、处分与教育相结合的原则。  相似文献   

13.
最低工资是一种劳动力保护制度,目的是为了制定一个工资标准,保护低收入者个人及其家庭成员的基本生活和劳动者的合法权益。我国从1993年开始制定政策方针来保护劳动者的基本权益,但是最低工资是否能够缓解贫困,能够保护弱势群体的利益呢?文章将从劳动经济学的角度给予浅析。  相似文献   

14.
李昊青 《现代情报》2011,31(12):18-20
信息权利表达是社会主体合法信息利益诉求的现实反映,是法律赋予权利主体维护自身合法信息权益的基本前提。通过分析社会弱势群体信息权利表达的影响成因,指出该群体信息权利表达的特点,并深刻揭示了弱势群体信息权利表达的价值意涵,以期为社会弱势群体的信息权利保障提供一定的理论基础与价值导向。  相似文献   

15.
公证是对知识产权进行法律保护的有效方法。知识产权法律保护的公证业务有许多种类;公证证明产生的法律效力,有利于保护知识产权权利人的合法利益;知识产权合同公证,有利于当事人正确适用法律,预防纠纷,制止不法行为;知识产权的保全证据公证,有利于处理知识产权纠纷,维护权利人的合法权益。  相似文献   

16.
张永胜 《科教文汇》2014,(14):225-226
随着现代化进程的加快和市场经济的快速发展,职工队伍的整体素质成为促进企业健康快速发展的重要条件,工会要在提高职工队伍素质方面肩负重要责任。工会发挥"大学校"作用,提高职工队伍整体素质,是广大职工群众合法权益的根本所在。  相似文献   

17.
农业知识产权制度中不稳定性因素的大量增加、新客体的快速扩展以及地域性与国际性的冲突加剧,使其内外利益冲突愈加明显。其中,外在利益冲突表现为5组正当利益的非对抗性矛盾:权利主体投入与产出、权利保护与农业科技发展、融入规则与改变规则、权利主体与资源提供者、独立权利与多元利益;与此同时,外在利益冲突进一步加剧其内在公-私权属性竞合,公权介入私权的强烈倾向引发对农业知识产权独占性私权性质的质疑,并将加强农业知识产权保护等同于公权救济介入,且过多的公权介入对私权也产生一定的挤出效应。农业知识产权制度中的利益冲突并非不可调和的对抗矛盾,而是正当利益的排序性选择问题,不应借助排除法进行消除,可通过动态、进化的视野寻求多元利益实现、利益衡平公共性达成与社区发展权注入等共享普惠机制来解除,以解决好农业知识产权制度内外利益失衡问题,确保农业知识产权制度绩效的可持续。  相似文献   

18.
李稚戎 《科教文汇》2013,(10):103-104
本文浅述了出版合同在整个出版活动中的重要意义,探讨了签订出版合同的法律依据和规定,指出实行出版合同不仅有利于出版社的发展,而且有利于保护当事人双方的合法权益。  相似文献   

19.
专利信息在建设创新型国家中的推动作用研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
专利信息是知识产权事业的一个重要组成部分,具有在建设创新型国家(主要通过企业这一国家创新主体)的发展中所起到的重要推动作用。其作用的实现离不开有效地利用专利信息。有效地利用专利信息既有利于企业充分掌握技术信息,也有利于揭示企业专利产品和专利发明人、指导进出口贸易、揭示研发情况,如研发项目、缩短研发进程、避免或减少研发重复,还有利于维护企业的合法权益。本文还提出了利用专利信息的有效解决办法。针对其作用并结合国情,作者提出了独到的全新见解:知识产权对在建设创新型国家中所起的推动作用,与能源资源和文献信息一样,具有同等重要地位,是建设创新型国家的三大支柱之一。  相似文献   

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