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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 921 毫秒
1.
知识管理中认知结构及其转变过程的探究   总被引:2,自引:1,他引:2  
贺颖  陆平 《情报杂志》2006,25(5):83-86
认知主体的认知结构及其改变是知识管理过程中的关键性问题。从认知科学、认知结构的概念、构成要素及其特点、知识的认知结构、认知结构对知识接受的影响、图式学说与情报用户知识结构等不同角度来探究知识管理中的认知结构问题。  相似文献   

2.
基于过程模式的动态网络化知识管理基本问题探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
不同学科领域的专家学者各自从自身学科角度展开知识管理研究,造成了现在知识管理研究的异源性与多元化。然而,有关知识运作本身及其管理的一些基本问题并未获得深入系统的研究。在综评前人对知识管理研究现状的基础上,从企业社会化认知知识网络的结构化、知识的动态识别与测度、知识管理各环节(阶段)中不同过程模式的识别与契合、知识共享博弈与激励、知识创造型企业文化等角度具体提出了有待于深入研究的基本问题,阐述了用于解决这些问题的基本技术与方法。  相似文献   

3.
马捷  靖继鹏 《情报杂志》2007,26(9):38-39,42
企业隐性知识分类是企业知识管理的理论基础,一直受到学者们的广泛关注。基于人类的认知规律和企业知识管理的实际需要,从三个维度对企业隐性知识进行了分类,构建了企业隐性知识分类的三维立体结构。  相似文献   

4.
以项目团队为背景,分别对知识转移、项目团队与认知之间的关系进行了分析与界定;讨论了知识特性与认知分类的具体内涵及其意义,勾勒出基于知识转移螺旋的认知过程;继而构建了基于认知能力的项目团队内部知识特性对知识转移影响的概念模型,在统计分析的基础上重点讨论了认知能力及知识特性在知识转移过程中的不同角色及其对成功知识转移的影响机制,进一步阐述了认知能力在团队内部知识转移过程中的中介作用及其重要性,给出了具有现实意义的知识转移障碍解决方案.  相似文献   

5.
周莉 《现代情报》2007,27(3):119-120,122
本文从知识转化产生的理论前提出发,阐述了知识转化在图书馆中的重要性.探讨了图书馆如何加强对知识转化的过程管理和主体结构层次管理,提出了图书馆要利用知识转化创新知识,用新知识来解决图书馆未解决的许多问题。  相似文献   

6.
企业知识管理中的知识分离机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
在今天以知识主导的经济和知识密集型的现代企业中,知识管理的重要性日益突出。知识分享是知识管理中的关键所在,许多企业已经开始注意到如何构建企业的知识分享机制的问题。本文将通过分析知识的特点以及其规律,提出分享知识的可行机制。  相似文献   

7.
认知结构是影响知识转移效率的关键因素之一.结合认知结构理论以及知识转移理论,构建认知成分与图书馆联盟内知识转移的对应关系图,分析成员馆认知结构的双重性特点及其对知识转移的影响.根据图书馆联盟成员认知结构现状,对成员馆间知识转移方式及其效果进行研究,探讨提升知识转移效率的针对性措施.  相似文献   

8.
知识管理应用技术及实施中的问题   总被引:2,自引:1,他引:2  
本文从知识管理应用技术是知识管理理论与实践的桥梁角度出发,系统介绍了知识管理技术、知识管理系统的构成及其作用,并从知识管理技术与企业业务流程结合、与企业文化和沟通环境相适应两个方面探讨了实施中的问题。  相似文献   

9.
知识管理中的知识流动分析   总被引:15,自引:0,他引:15  
许芳  徐国虎 《情报科学》2003,21(5):548-551
知识流向、流速是知识管理中的瓶颈问题。文章在对知识管理中的知识分类和特征的分析基础上,对其不同的流动方式和特征进行了研究,并进而探讨了知识流动中存在的几个问题,希望能对知识管理的策略有一定的启发意义。  相似文献   

10.
在知识管理理论的发展中,日本学者野中郁次郎和竹内弘高从知识创新的角度提出了有别于西方学者的理论体系。我们认为,该理论体系中有两个核心内容与隐喻认知密切相关。首先是关于知识管理理论的基本理论假设问题。野中郁次郎和竹内弘高的理论基于"组织即有机生命体",与西方学者基于"组织即信息处理机器"的理论假设不同。然而,两者都是隐喻性的假设。其次是关于隐喻在知识创新中的作用问题。他们认为:我们是在暗默知识到形式知识的转换中实现知识的创新,而这种转换离不开隐喻认知。基于上述认识,本文将结合现代隐喻认知理论的最新成果,从概念隐喻的角度分析不同知识管理理论的基本假设,并深入探讨隐喻认知为什么能够实现概念创新和知识转换。  相似文献   

11.
Knowledge management (KM) has been receiving considerable attention in the human-system research community. And it is one of the key issues on what the cognitive structure (schema) is and how it transfers. From different perspectives, such as the cognitive science, the concepts, elements and characteristics of cognitive schema, the knowledge structure, knowledge acquisition and influence of schema on it, this paper explores the cognitive schema of knowledge management.  相似文献   

12.
V型知识地图在企业知识管理中的应用研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
基于目前知识地图在企业知识管理应用中普遍存在的一些问题,提出了V型知识地图的设计方法、应用模型和技术架构,试图通过V型知识地图开放式的框架体系,启发式的知识构建,促进组织中知识的应用与创新,为企业知识管理提供新的解决之道。  相似文献   

13.
从认知心理学的角度谈知识管理   总被引:5,自引:0,他引:5  
How to understand knowledge management correctly? This article tries to discuss knowledge management in terms of cognitive psychology. It expounds the concept of cognition, discusses the essence of knowledge in terms of cognitive psychology, and puts forward the concept of knowledge net. The significance of the research on knowledge net to knowledge innovation, and the types of knowledge net and knowledge innovation are also expounded.  相似文献   

14.
基于知识网络的科研人员知识结构可视化   总被引:2,自引:0,他引:2  
为了提高科研人员知识表示的准确性和直观性,从知识网络的角度,对科研人员知识结构可视化进行了研究。从系统的角度,分析了科研人员知识结构的构成。利用知识网络模型,对科研人员知识进行网络建模,包括知识点建模及其关联关系建模。通过对知识网络的层次化处理,获得了科研人员知识领域与知识子领域。根据以上建模方法,开发了一个科研人员知识管理原型系统。该方法实现了科研人员知识结构可视化,具有直观、易操作和可定量化的特点,为科研人员知识的表示提供了支持。文章最后给出了一个验证实例。  相似文献   

15.
知识嵌套结构模型   总被引:4,自引:0,他引:4  
经分析发现目前研究并没有揭示知识结构规律.为此,本文提出了仿生学演绎研究方法,由生命结构模型推理建立了知识嵌套结构模型.经实证研究,该模型揭示了知识结构规律是知识嵌套结构规律,并推导出了知识管理的新思维与内容.该研究是现有成果的突破,具有重要的科学意义.  相似文献   

16.
知识转化灰箱模型与企业知识管理策略的研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文基于知识管理理论和认知学理论,对隐性和显性知识转化过程进行了深度剖析,提出了“假隐性知识”、“假显性知识”的概念和知识转化过程的灰箱模型,并阐述了该模型在制定企业知识管理策略中的应用。  相似文献   

17.
分析图书馆实施协同知识管理的必要性及影响因素,从组织结构、学习机制、人力资源、知识导航能力、知识共享与创新激励机制、互动平台、图书馆联盟等方面促进图书馆协同知识管理的实施,以满足用户需求,切实履行图书馆的服务职能、教育职能、社会职能与经济职能。  相似文献   

18.
基于拓扑结构的知识管理模式   总被引:3,自引:0,他引:3  
依据知识的交叉可能产生新的知识和科研成果的规律,对照拓扑学中的拓扑结构,构建知识拓扑结构空间,并对该空间进行了相关研究,建立了元素间的有关关系,结合现实已发现的知识对人类社会的影响,提出了对知识进行研发管理的模式及对策;有利于知识成果的有效利用和深度开发。  相似文献   

19.
秦萍萍 《现代情报》2011,31(7):47-50,54
在知识经济社会大环境下,企业越来越重视对知识这一资源进行有效的管理。在企业知识创新能力提高的基础上,提升企业核心竞争能力,保持企业的核心竞争优势,从而实现企业生存和发展目标。该文以知识管理理论和耗散结构理论为基础理论,对我国企业知识管理目前存在的一些问题,从耗散结构理论这一全新的视角对其进行分析研究,并在此基础上提供一定的可行性建议和意见。  相似文献   

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