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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
朱秀珍  陈新添  黄进龙  朱丽 《现代情报》2008,28(1):182-183,204
绩效评估是人力资源管理的核心措施,能够使单位形成持续性的竞争优势.绩效是衡量图书馆事业发展的标尺,是图书馆事业建设的永恒主题.文章分析了图书馆绩效评估的含义、发展背景,并就绩效评估的基本做法、绩效评估工作中必须注意的问题等提出了建设性意见.  相似文献   

2.
刘喜球  王尧 《现代情报》2016,36(7):96-100
针对高校图书馆重阅读推广,轻绩效评估的现象,构建了一套阅读推广活动绩效评估体系。本文以吉首大学图书馆为例,从活动组织、参与者评估、校园影响3个方面对活动全程进行绩效评估,并对评估结果进行分析,提出相应对策。  相似文献   

3.
基于条件价值的高校图书馆绩效评估方法研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章分析图书馆的投入、产出以及效益的体现形式,简要介绍条件价值评估法的理论基础和实现手段,并将其引入到图书馆效益评估的应用中。设计了一种应用于高校图书馆绩效的定量评估体系,详述问卷设计、数据统计以及结果分析和偏差修正的方法,指出了该方法尚需改进和完善的地方。  相似文献   

4.
韦瑛 《情报探索》2013,(7):57-59
介绍台湾对高职院校图书馆经营绩效测评的研究概况,总结其研究成果。提出台湾高职院校图书馆经营绩效测评研究成果对大陆地区高职院校图书馆的启示:一是要重视和加强对图书馆经营绩效的研究,用以指导图书馆的发展方向;二是要选择科学的方法对图书馆经营绩效进行研究;三是要构建合理的图书馆经营绩效评估模式。  相似文献   

5.
模糊聚类分析方法在图书馆绩效评估中的应用   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章在给出了图书馆绩效评估概念的基础上,阐述了其重要意义,构建了图书馆绩效评估的指标体系,对长沙市8所高校图书馆的绩效进行了评估,并运用模糊聚类分析法对其进行了象类分析.  相似文献   

6.
绩效是指人们在一定时间和条件下完成某一任务时所取得的工作业绩、效果和效益。其表现形式是多种多样的。传统上,绩效评估只注重个人评价和奖励的分配过程。图书馆馆员是图书馆事业的灵魂,如果馆员对图书馆满意度高,就能充分调动他们的主动性和创造性,从而全面提高服务质量。发展图书馆事业。首先分析了在图书馆实行绩效评估的作用,绩效评估的几种具体方法等。针对员工满意度,分析了绩效评估与员工满意度的联系。在此基础上,试图为图书馆管理者在进行绩效评估设计时,提供一些参考。  相似文献   

7.
学生党支部是党在大学生中开展工作最基本的单位,是党在高校的基层组织和战斗堡垒。学生党支部的战斗堡垒作用如何体现与评价,需要对每个学生党支部舍理有效的进行评估。通过进行评估、反馈、改进学生党支部的工作来抓好大学生的党建工作。文章引入管理学的绩效评估方法,应用于高校学生党支部评价体系的设计,从设计原则、关键绩效指标考核技术等方面探索了高校学生党支部评价体系的设计。  相似文献   

8.
通过对美国电子政务绩效评估体系的研究,从评估机制、评估指标以及评估等级体系等方面分别探讨了美国电子政务评估的典型性和创新性:引入具体的评估流程和评估指标体系从多个角度探讨了美国电子政务绩效评估的原理和方法,旨在对我国目前的电子政务评估困境提供一定的帮助和借鉴。[编者按]  相似文献   

9.
基于模糊综合评价的图书馆HRM绩效评估   总被引:1,自引:0,他引:1  
蒋知义 《情报杂志》2006,25(10):79-81
图书馆HRM是当前图书馆建设的核心问题,阐述了绩效评估在图书馆人力资源管理中的意义和作用,分析了图书馆现行的人力资源绩效评估中的问题,提出了基于模糊综合评价的图书馆HRM绩效评估的数学模型。  相似文献   

10.
中小城市异质性图书馆联盟运作模式探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
构建异质性图书馆联盟是促成中小城市信息资源共建共享,推动区域图书馆事业发展的重要方式。文章基于中小城市异质性图书馆联盟的特点,从联盟的构建宗旨与合作原则、组织模式、运营方式、资源共建共享形式、经费获取途径以及联盟工作绩效评估6个方面对其适用的运作模式进行探讨。  相似文献   

11.
王涛 《情报探索》2014,(5):106-108
为验证自建高职院校图书馆核心竞争力评价指标体系,分析高职院校图书馆核心竞争力的性质和发展特点,选择江苏省3所有代表性的高职院校图书馆为研究对象,对自建评价模型进行验证研究。结果显示,3所高职院校图书馆核心竞争力差异明显。由此认为,我国高职院校图书馆核心竞争力总体薄弱,未形成明显优势和特色。  相似文献   

12.
吴爱芝  王盛  张春红 《现代情报》2021,41(1):94-100
[目的/意义] 开展智库服务是"双一流"建设背景下高校图书馆满足自身发展需求的重要途径。[方法/过程] 本文通过论述高校图书馆智库服务开展的必要性和理论基础,对高校图书馆开展智库服务的需求、内容、基础数据来源、成果形式和案例实践进行探索性研究。[结果/结论] 面向"双一流"建设,高校图书馆的智库服务可在学科绩效评估、学科布局规划、学科发展战略、学科发展态势等方面提供具有科学性、时效性与实践性的服务成果,以及长期性、前瞻性与方向性的综合研判和战略决策建议。  相似文献   

13.
基于模糊评价判断的高校图书馆人力资源绩效评价体系   总被引:1,自引:0,他引:1  
郝桂荣 《现代情报》2010,30(3):95-99
高校图书馆人力资源的绩效评价问题体现了当代图书馆的管理水平。本文分析了现阶段高校图书馆人力资源绩效考评中存在的问题。提出了采用模糊评价判断方法,构建图书馆人力资源绩效评价体系,应用数字建模的方法定量化地评价高校图书馆人力资源的绩效水平,并进行了实例分析。  相似文献   

14.
徐兴余 《现代情报》2006,26(2):209-210
提出了运用模糊集合法与价值分析理论中的强制打分法——“04打分法”相结合的综合评估方法对高校国书馆进行评估。该方法较好地解决了高校图书馆各评估指标权重的分配,为客观地反映高校图书馆的水平提供了一条连径。该方法适于用计算机进行处理。  相似文献   

15.
王燕 《科教文汇》2020,(11):14-16
中华人民共和国成立70年以来,我国高校图书馆走过一条曲折向前的发展之路,从中华人民共和国成立初期开始探析我国高校图书馆的发展脉络,汇聚我国图书馆辉煌的成就,借鉴我国高校图书馆发展的经验启示,促进我国高校图书馆不断健康有序发展。  相似文献   

16.
杨淑琼  牛波 《情报探索》2021,(2):112-116
[目的/意义]旨在深入研究"图书馆+社团"读书会阅读推广模式,促进国内高校图书馆阅读推广工作。[方法/过程]借鉴文献调研方法、案例分析方法,探讨此读书会运营模式、实施成效、存在的问题,以及促进读书会发展的策略。[结果/结论]重视与加强基于阅读、讨论、交流的读书会发展及其阅读推广实施,深化高校图书馆阅读推广工作。  相似文献   

17.
郑继来  干林  张中宁 《现代情报》2015,35(11):143-146
创业教育是大学生素质教育的重要内容和高校育人工作的重要组成部分,也是促进高校毕业生更高质量创业就业的一种有效途径。作为第二课堂和人才培养重要基地的高校图书馆,如何积极主动参与高校创新创业人才培养计划,是一项颇具现实针对性的研究课题。本文在阐述创业教育内涵的基础上,分析高校图书馆在创业教育中存在的问题,提出地方高校图书馆应基于跨界合作理念来创新服务模式,以便在实体馆藏建设、创新创业信息资源整合网站平台构建以及信息传播和服务能力等方面密切接轨创新创业人才培养方案,更好地服务于地方创新型城市建设。  相似文献   

18.
高校图书馆在大学生信息素质教育中的作用   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文分析了信息素质教育的含义及大学生进行信息素质教育的重要性。确立了高校图书馆在大学生信息素质教育中的主体性质。探讨了在信息时代高校图书馆进行大学生信息素质教育的优势及途径。  相似文献   

19.
[目的/意义]旨在解决高校图书馆建设绩效评价过程中的指标赋权争议问题,提升评价的客观性、可行性,促进高校图书馆的健康持续发展.[方法/过程]利用层次分析法(AHP)和偏序集理论相结合,建立了高校图书馆建设绩效的AHP-偏序集评价模型.首先,选定了高校图书馆建设绩效的评价指标体系,利用33所高校图书馆的实际数据作为样本,...  相似文献   

20.
曹祥莹 《科教文汇》2011,(25):175-176
高校行政管理绩效考核在高校的日常管理中起着至关重要的作用。本文分析了高校行政管理绩效考核的内涵和作用,详细阐述了高校行政管理引入绩效考核的意义。  相似文献   

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