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本刊讯2003年7月28日—8月1日,中国科学院党组召开了夏季党组扩大会议。这次会议的主要任务是:学习理论,分析形势,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻新时期办院方针,落实新时期发展战略,研究中长期科技发展规划的制定和深化改革、推进知识创新工程试点、加强制度文明建设,部署下半年工作。会议原则通过了《关于研究制定我院中长期科学和技术发展规划的工作方案》、加强项目管理促进重大成果产出的政策措施和《中国科学院研究所所长负责制条例》、《中国科学院研究所党委工作条例》、《中国科学院研究所职工代表大会条例》;认真审议了《中国… 相似文献
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《中国科学院院刊》2002,(6):477-482
院党组召开冬季党组扩大会提出新时期的办院方针.........................................................................................(1)确立新时期的办院方针全面推进知识创新工程................................................................................................(81)与时俱进开拓创新促进高技术产业的发展.........................................................................................路甬祥(241)切实贯彻新时期的办院方针大力加强我院基础研究工作........................................… 相似文献
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制定中国科学院中长期科学和技术发展规划是一件大事。这对于贯彻新时期办院方针,实施新时期发展战略,凝聚广大科技人员的智慧和力量,深入推进知识创新工程,实现科学院改革与创新的跨越和可持续发展都具有十分重要意义。同样,制定和执行正确的发展战略,对一个研究所也是至关重要。计算技术研究所花了近一年的时间,在广大员工充分讨论基础上制定了所的发展战略。贯彻发展战略已对计算技术研究所的科研选题和效果产生积极影响。他们的发展战略研究工作做得比较细致,很有特色,对其它研究所制度发展战略有一定借鉴意义,本刊特转登如下。 相似文献
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12月3-7日,院党组在京召开了2001年度冬季党组扩大会.会议以江泽民总书记"七一"重要讲话和"三个代表"重要思想为指导,深入分析了在我国加入WTO以后,我院和我国科技界所面临的形势;客观地分析了我院知识创新工程试点工作进展情况和全院的整体发展态势,研究提出了应对挑战、全面推进知识创新工程试点工作的重大举措;本着与时俱进、面向未来的精神,在全院上下对我院的历史使命、战略定位和长远发展目标形成高度共识的基础上,适时地提出了新时期的办院方针,这就是:"面向国家战略需求,面向世界科学前沿,加强原始性科学创新,加强关键性技术创新与集成,攀登世界科技高峰,为我国经济建设、国家安全和社会可持续发展不断做出基础性、战略性、前瞻性的重大创新贡献". 相似文献
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2004年3月17—19日中国科学院2004年度工作会议在京召开。会议的主题是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届三中全会和全国人才工作会议精神,牢固树立科学的发展观;抓住和用好战略机遇期,按照新的科技发展观,研究制定我院的中长期科学和技术发展规划,深入实施新时期发展战略,把知识创新工程试点推向新阶段。会上路甬祥院长作了题为“创新跨越,持续发展,将我院知识创新工程试点推向新阶段”的报告,本文为该报告的节选。 相似文献
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<正>科技创新能力是国家力量的核心引擎,而科技人力资源是构建科技创新竞争力的关键要素。2021年9月召开的中央人才工作会议上,习近平总书记指出,“综合国力竞争说到底是人才竞争”。党的二十大上,习近平总书记再次强调,“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”,并明确提出我国要“加快建设世界重要人才中心和创新高地,促进人才区域合理布局和协调发展,着力形成人才国际竞争的比较优势”。这一重要论述凸显了我国对人才工作的高度重视,为新时期科技人才建设提供了根本遵循和方向指导。 相似文献
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中国科学院2003年度工作会议于3月26—28日在北京召开。会议的主题是:深入学习和贯彻党的十六大精神,以部署实施我院新时期发展战略为重点,以进一步提高科技创新能力为中心,以机制与管理创新进一步促进科技创新,为我国全面建设小康社会、加速社会主义现代化建设做出新贡献,开创我院知识创新工程试点工作新局面。路甬祥院长代表院党组做了题为“学习贯彻党的十六大精神,部署实施新时期发展战略”的工作报告。路甬祥院长在工作报告中首先对我院如何贯彻落实党的十六大精神提出了要求,他指出,学习贯彻十六大精神,要全面深入领会“三个代表”重… 相似文献
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1998年以来 ,我院知识创新工程试点工作主要在研究所层面展开。各试点单位在凝练科技目标、调整体制结构、精选创新队伍和建设文化环境等方面取得了很大的成绩 ,这对于实现我院知识创新工程试点的战略目标具有重要意义 ,同时也为我院适时地将试点工作重点转移到紧密围绕国家“十五”规划 ,面向国家战略需求 ,面向世界科学前沿 ,组织跨所、跨学科重大科技创新战略行动奠定了坚实的基础。自 2 0 0 1年起 ,知识创新工程试点工作进入全面推进阶段。为此 ,院决定自 2 0 0 1年下半年起 ,实施中国科学院全面推进阶段科技创新战略行动计划 (以下简称… 相似文献
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在科技创新跨越式发展战略、科技创新人才战略和科技创新可持续发展战略的指导下，中国科学院(简称科学院)的科技创新工作业已取得阶段性成果。科学院中既有纯理论探索性质的基础研究，也有高新技术的应用研究，因此科学院科技创新的战略为企业、院校、研究所等从事科技研究的实体树立了成功的典范。另外，科学院在国家科研体系中的特殊地位，决定了它的科技发展战略以及在这方面的一些思考对其他科研单位有一定的启发作用。 相似文献
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从"沙滩上的脸"到主体的"回归"——论福柯主体场域的变迁 总被引：1，自引：0，他引：1
吴贻玉 《科学技术与辩证法》2007,24(4):49-52
在现代性的推进中,主体性不断张扬,并导致了现代社会的困境。同许多思想大家一样,福柯把对主体性意识的思考作为探求解决现代文明危机的理论支点,从"沙滩上的脸"到伦理主体的构建,都充分说明了其在质疑和批判17至19世纪西方哲学奉主体为至尊的观点的同时,又在主体消亡的路途中寻找契机,去构建一个新的世界图景。 相似文献
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本文结合我校物理系多年来在高职高专学生实践能力培养方面的探索,从教育目标定位、实训基地建设、实验课教学、实践教学师资队伍建设等几方面论述实践教学体系与学生能力培养的关系. 相似文献
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企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响. 相似文献
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本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。 相似文献
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"搭便车"与公司治理结构中利益相关者行为分析 总被引：2，自引：0，他引：2
随着经济全球化趋势的进一步加强，传统的公司结构所遵循“股东至上”的历史逻辑将面临公司的利益相差者共同治理结构的严峻挑战，公司利益相关者共同治理结构中难免出现“搭便车”现象，从而影响公司治理的效率。本文结合利益相关者理论对公司治理结构中利益相关者的部分“搭便车”行为进行分析，提出了一些防止“搭便车”行为的有效方法。 相似文献
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西藏将于2010年秋季开始实施新课程改革,新课改即将走进课堂,强烈影响着我们过去熟悉的教育环境,改变着过去的课程理念和教学方法。作为第一线的教师,我们究竟如何按照新课程标准更好地组织课堂、把握课堂、激活课堂?这是我们关心的问题,也是迫切需要解决的问题。本人对照高中数学数学新课程标准进行了教学反思,同时结合工作实践,对组织课堂、把握课堂、激活课堂的方法策略进行了初步的探索,以期达到抛砖引玉之良效。 相似文献