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知识网络是新近被认识到的客观事物,通过知识增长来使整个网络获得竞争优势则是当前知识理论领域的关注热点.研究认为,知识网络中新知识的生产是知识增长和传导的前提.基于知识网络涵义和知识活动效率,论文将知识存量和脑力劳动投入纳入到统一变量中,构建出知识网络中的知识生产函数的一般形式和特殊形式,并利用知识生产函数来研究知识生产问题,发现知识网络中的知识增长存在一定条件下的稳定平衡增长路径.研究表明,知识活动效率是知识网络中知识生产和增长的源动力. 相似文献
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都市圈创新系统的知识管理模式必然区别于区域创新系统.研究都市圈创新系统中知识管理的相应规律和演化路径可以对都市圈创新行为、创新能力进行全新梳理和解释提供理论支持和分析框架.在界定都市圈创新系统知识管理机制概念的基础上,提出知识管理机制模型,剖析了知识创新机制、知识传播机制和知识扩散机制等三大机制的内涵.研究表明,知识创新机制是知识形成的螺旋型累积结构,知识传播机制可以优化知识共享和知识学习的效果,知识扩散机制服务于知识交易和应用. 相似文献
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基于OWL本体的知识表示研究 总被引：1，自引：0，他引：1
知识表示是指把知识载体中的知识因子和知识关联表示出来,以便人们识别和理解知识.是知识发现、知识挖掘和管理决策的前提和基础.本文在简述本体知识表示的基础上,采用OWL描述本体知识,阐述了基于OWL本体的知识表示过程,最后展示了一个生物领域本体知识表示实例. 相似文献
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定义了知识网络中的知识域、知识团体、知识行动者和知识流四个要素及其属性,分别从这四个要素出发,利用社会网络分析法进行知识网络分析.以某企业技术研发中心知识网络为实例,对组织内部的知识网络进行具体分析,识别知识团体和关键知识行动者,分析从不同类型的知识行动者处获取的知识流速率和知识流黏性等,并提出相应的知识网络优化策略. 相似文献
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隐性知识的发现与利用 总被引：2，自引：0，他引：2
知识创新是知识经济的引擎,知识已成为关键性的经济资源,必须努力发现知识和利用知识。由于各种主、客观因素的存在,严重影响了隐性知识的交流和共享。知识的发现和利用是一个动态过程,要克服各种不利因素,发现知识和利用知识,提高知识的使用效率;在实践活动中,基于经验和灵感,在学科边缘或交叉点上会有所突破,进行创造性思维活动,知识会不断地自我孵化和增长,产生新的知识。 相似文献
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供应链联盟跨组织知识管理技术平台的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
供应链联盟知识管理系统通过将分布于不同地点的节点企业的知识管理系统集成起来,提供一个集成化、网络化的知识管理平台,以支持供应链范围内跨时空的知识采集、知识共享、知识利用和协同知识创新.在此,构建一个基于企业服务架构的供应链联盟知识管理的技术平台,其主要功能:知识的采集和加工、知识的存储和积累、知识的分享与交流、知识的使用和创新. 相似文献
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目前关于组织间知识共享行为的研究,涉及知识距离和环境不确定性因素研究很少。通过对长三角地区345家企业的调查,研究了知识距离、环境不确定性和组织间知识共享之间的关系,以及环境不确定性因素对于知识距离和组织间知识共享之间的影响。研究结果表明,知识距离是组织间知识共享前因变量,并对其产生影响;环境不确定性因素对知识距离和组织间知识共享产生正向调节效应。通过多元回归分析,环境不确定性对组织距离和组织间显性知识共享之间没有调节作用,但对职业距离和组织间显性知识共享存在调节效应;技术不确定性对于知识距离和组织间隐性知识共享之间存在调节作用;市场不确定性对于职业距离和组织间隐性知识共享之间存在调节作用,但对于组织距离和组织间隐性知识共享之间并不存在调节效应。由此揭示了环境不确定性因素对于组织距离和不同类型知识的影响是有差异的,这有助于企业进行知识实践过程进行预先设计和掌控。 相似文献
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未来信息服务业的发展方向是知识管理和知识服务,知识将成为信息机构的核心竞争力所在.本文提出将知识地图应用于信息机构,用来促进机构内隐性知识共享;分析了静态知识地图用以显性化和传承专家知识,动态知识地图用以及时共享知识和基础积累;探讨了用于信息机构隐性知识共享的知识地图原型构建和激励环境构建. 相似文献
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讨论了过程管理、制度管理与人本管理三种模式的管理理念、原则、方法、步骤,并简要讨论了各自的特点和适用条件,指出了人本管理是最终归宿. 相似文献
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技术正以前所未有的速度发生变化，这种变化加剧了技术的不确定性，使得加强科技项目的技术管理成为必要。本文试图就这一问题做些探讨，以期为科技项目管理的实践者们提供参考。 相似文献
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本文讨论了人力资源管理与企业文化的关系,在此基础上揭示了人力资源文化管理的内涵及其主体,并提出了实现人力资源文化管理的基本路径：企业可通过员工人力资源管理三个层次的演进来塑造企业文化,即以外在方式,通过行为规范,实现行为贯彻;以内在方式,通过思维规范,实现行为习惯;以氛围方式,通过持续促进,实现心理习惯。 相似文献
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现代管理理念与图书馆管理 总被引：5，自引：0，他引：5
图书馆管理近年来自觉引入了诸多现代管理理念,为管理者带来了诸多新视角,对扩展图书馆管理思路、丰富图书馆管理理论、指导图书馆管理实践具有不可忽视的作用,也给图书馆发展注入了新的活力。本文从文化层面、战略层面、运作层面3个角度对36种理念进行了梳理。 相似文献
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管理心理学与图书馆管理工作 总被引：5，自引：0，他引：5
The article expounds how to use the basic theories and methods of manangement psychology to run the library so as to achieve good administrative result,improve work efficiency and push the work forward. 相似文献
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采用合理的项目群管理机制是项目群成功的关键。然而,传统的推式项目管理注重单个项目的完成,尚未把获取项目群收益作为项目群执行目的,且忽略了其中的业务变革作用,导致项目群愿景无法有效实现。针对此问题,本文在收益管理理论研究成果的基础上,对应项目群管理周期,建立了一个项目群拉式管理机制模型,并论述了其核心模块及关键控制点。最后,利用天津市旧楼改造项目为样本案例对管理机制模型加以验证。研究成果为项目群管理收益协同效益最大化的实现提供了理论指导与参考。 相似文献
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以全面预算管理提升企业管理水平 总被引：2，自引：0，他引：2
论文从全面预算管理的经济涵义及内容入手,针对我国实施全面预算管理存在的预算编制缺乏协调性、不注重全员参加、预算执行不力、评价及奖惩制度不健全等问题,提出了相对应的对策,从而使企业的各类资源得到最优配置,提高企业的运行质量,真正实现企业价值最大化,全面提升企业经营管理水平. 相似文献