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智力资本信息在现代经济决策中的重要性日益明显.从智力资本信息的提供方式一智力资本报告出发,分析了信息市场中影响智力资本报告效应发挥的障碍因素,探讨了智力资本信息在贷款决策中的作用,得出智力资本报告对信用决策具有积极影响. 相似文献
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研究智力资本与企业绩效的关系.在前人的基础上研究了智力资本的定义及其构成要素,着重分析了智力资本各要素在企业成长的不同阶段发挥的作用.研究证明了在企业成长的不同阶段中,智力资本发挥作用的程度和形式有所不同,只有处于成长期的企业,其智力资本各要素才都对企业绩效有着显著的促进作用.该研究的创新之处在于根据生命周期理论把企业样本进行了划分,分为成长期、成熟期、衰退期等,再分组进行研究. 相似文献
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企业是价值创造的机器,智力资本管理把蕴含在个人大脑中的知识转化为企业的组织知识,进而将组织知识融入到企业的业务活动中,通过无形资产(智力资本)和有形资产的有效匹配创造了符合客户需求的产品和服务,并为利益相关者带来了预期的投资收益.对智力资本协同管理效应的度量和评价对企业战略价值链构造、打造核心竞争力具有非常重要的理论指导意义.构建具有实用意义的企业智力资本协同管理效应的评价和度量模型成为智力资本管理的重要研究内容.本文的研究旨在从现金流量的角度来构建度量智力资本的协同管理效应的动态模型. 相似文献
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关于智力资本基本概念 总被引：19，自引：0，他引：19
本文阐述了智力资本概念的缘由、概念的发展,智力资本的分类和智力资本的价值结构,分析了目前概念、分类中的不足,对智力资本基本概念提供了比较全面的认识. 相似文献
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随着世界经济一体化的逐步深入和知识经济的蓬勃发展,作为组织知识优势重要来源的智力资本研究也随之兴起,而智力资本的结构与测量作为该理论研究中的首要基础性问题,也受到了研究者和实践者的广泛关注.本文在最新研究文献基础之上,通过对西方智力资本结构与测量研究进行梳理,就当前智力资本测量研究中的最新进展进行分析,并对该研究中存在的问题及未来研究方向进行了展望. 相似文献
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企业智力资本的结构与测量 总被引：4，自引：0，他引：4
蒋天颖 《科学学与科学技术管理》2009,30(5)
企业智力资本内在结构研究是目前学术界和企业界都非常感兴趣的一个课题.采用自行研制的企业智力资本问卷,对问卷调查获取的数据进行探索性因素分析和验证性因素分析.结果表明,企业智力资本是由人力资本、结构资本与关系资本构成的有层次的结构;问卷具有良好的信度和效度,可以用来测量企业智力资本. 相似文献
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风险资本与智力资本协同能够实现创业企业知识、资本、管理与创新的有效结合,将对企业价值创造产生影响.本文将创业企业的智力资本分为人力资本、结构资本、创新资本和社会资本,对VAIC模型进行了改进,并基于2009—2016年342家创业板上市公司数据,针对国有背景的风险资本与企业智力资本的协同效应进行了检验.实证结果显示：国有风险资本并没有与创业企业的人力资本和结构资本产生协同效应,但与创新资本和社会资本产生了协同效应,尤其与社会资本的协同显著提升了创业企业的价值增长能力.研究结论有利于完善我国国有风险资本运行机制的相关理论,同时也说明智力资本管理是创业企业实现价值增值的核心. 相似文献
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基于学习的智力资本转换管理研究 总被引：3，自引：1，他引：3
现代企业战略性人力资源管理的目的,是增强企业员工的个体智力资本,将员工个体的知识和能力转移到企业系统中,促进组织智力资本增长,最终提高企业的竞争能力。据此,提出了基于学习的智力资本转换模型和智力资本转换过程的4个阶段,并结合具体案例分析了3种智力资本转换途径。组织为了有效地促进个体和团队智力资本向组织智力资本转换,还要提供一定的制度保证。 相似文献
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科技馆软实力是科技馆特有的核心价值和内在品质,是科技馆谋求可持续发展和实现效能最大化的关键能力.文章介绍了科技馆软实力的基本内涵,分析了科技馆软实力建设过程中存在的问题,论述如何提升科技馆的软实力. 相似文献
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智力资本度量的记分卡方法评述 总被引：11，自引：0，他引：11
知识经济时代,企业的价值关键在于其拥有的智力资本,对智力资本实施有效的管理对于企业建立持久的竞争优势至关重要。但智力资本的管理离不开对智力资本的度量,只有明确企业现有智力资本存量的基础上,才可能真正地对智力资本实施有效的管理。本文简单介绍了一类智力资本度量方法——记分卡方法中各个模型的基本思路和使用方法。 相似文献
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智力资本研究现状评析 总被引：1，自引：0，他引：1
智力资本目前是学术界研究的热点问题之一,迄今为止,学术界仍没有很好地解决"为什么"、"为谁"、"是什么"、"如何"、"何时"、"在哪里"等六个问题.未来智力资本研究必须明确智力资本计量和报告的服务对象,寻找合适的理论依据,强化经验研究,并且政府应该在未来智力资本研究中承担主要角色. 相似文献
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能否合理评价智力资本,是高校有效开发和利用智力资本的关键.在界定高校智力资本内涵及构成要素的基础上,结合高校的特点,构建了高校智力资本评价指标体系;进而针对评价信息灰色性的特点,以西安市的某三所高校为实证对象,运用多层次灰色评价方法对其智力资本进行评价.评价过程采用基于三角模糊数的模糊层次分析法来确定指标的权重.实例分析表明该方法实现了定性向定量、主观向客观的转化,使评价结果更科学合理. 相似文献
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本文运用对我国1988-2007年的智力资本水平和创新能力指数评估数据实证研究了二者之间的定量关系.采用相关分析方法研究发现国家智力资本及其三要素与国家创新能力之间存在着高度的正相关性,并且国家智力资本三要素之间存在着相互的依赖关系.采用回归分析方法研究发现国家智力资本及其三要素对国家创新能力都有正面贡献,但是贡献的大小存在较大差异.采用Granger因果分析方法研究发现国家智力资本及其三要素与国家创新能力之间是否存在Granger因果关系表现出较大的差异性. 相似文献
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