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财政教育投入是人力资本形成的关键因素,人力资本是经济增长的决定性因素.基于2000-2019年我国教育经济统计数据,根据最优理论测算了经济增长视阈下财政教育支出规模与人力资本规模的适配性.研究发现:2000-2019年,我国财政教育支出最优规模为4.14％,适度的规模有利于人力资本的形成.目前,实际财政教育支出规模小于最优规模,因此我国应加强财政教育支出力度.同时,我国人力资本最优规模为18.22％,有利我国经济最大化增长.但2000-2019年,我国人力资本平均规模为17.19％,可进一步优化. 相似文献
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教育层次结构与产业结构优化效应的统计测度 《科学学研究》2019,37(11):1990-1998
人力资本结构对产业结构优化升级有着重要影响,并且呈现出地域间的空间相关性。本文首先在提高效益目标下进行了产业结构优化的测度,其次根据2005-2017年中国30个省份数据,构建了全国及东中西三大区域的空间面板数据模型,分析不同教育层次的人力资本对产业结构优化的影响程度。研究表明,在提高效益目标下我国初等教育劳动力对产业结构优化升级的影响产生负面效应,中等教育和高等教育劳动力对产业结构优化升级影响产生正面促进效应。在东部、中部和西部三大区域中不同教育层次的劳动力对产业结构优化升级的影响存在着差异,最后根据实证结果提出相应建议。 相似文献
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利用我国1980-2008年的时间序列数据,通过建立VAR模型,采用各种动态计量经济学方法,就人力资本投入的变动对经济增长的影响进行实证研究。结果显示我国物质资本的存量、教育支出以及经济增长之间总体上存在着长期稳定的均衡关系;短期内与物质资本存量相比,人力资本投入的经济增长效应偏小,但在长期内,其对经济增长的影响会大于物质资本存量而且已经超过经济增长自身成为影响经济发展的主要因素。增加教育支出等人力资本方面的支出,整体上有利于提高经济增长率。 相似文献
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通过选取2006～2014年中国30个省份(西藏除外)的面板数据为研究样本,对各地区的产业结构升级系数进行了测算,并分析环境规制、民间投资对我国产业结构绿色升级的影响.研究发现,从全国范围来看,民间投资是我国产业结构升级的重要推动力量,环境规制也显著促进了我国的产业结构升级.分区域来看,民间投资和环境规制对产业结构升级影响的区域性差异较大,东部地区民间投资的影响为负,中西部地区为正;东部和中部地区环境规制影响为正,而西部地区影响甚微.此外,研发投入、贸易、财政支出等对我国的产业结构升级也产生影响.同时,由于我国的受教育程度普遍偏低,未能为产业结构绿色升级提供足够的人力资本支撑. 相似文献
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党的十八届五中全会确立了“五大”新发展理念,将创新放在首位,其重要性不言而喻。推进京津冀一体化,不断加快产业结构升级调整,更是需要技术创新为其提供强劲的内在动力。本文构建了技术创新作用于产业结构升级调整的理论模型,揭示了技术创新的重要推动作用,进而采用京津冀1985-2016年面板数据进行了实证分析。研究发现,技术创新与京津冀产业结构升级调整呈现显著的正相关关系。教育水平和科技水平的提升,都会加速京津冀产业结构升级调整的步伐,特别是科技水平对于服务业生产率增长的促进作用更加明显。因此,应增加教育和研发支出,强化人力资本培养,以技术创新带动京津冀产业结构升级调整;以制度创新带动技术创新,从而为技术创新提供良好的内部动力和外部环境;以供给侧结构性改革加速技术创新,进一步推进京津冀产业结构的升级调整。 相似文献
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集团化经营对企业技术创新的影响研究——基于人力资本视角 总被引：1，自引：0，他引：1
企业集团作为一种产业组织形式,在我国国家经济发展中占有重要的地位。本文从人力资本的视角考察了集团化经营与技术创新的相互关系及其作用机制。研究结果表明:(1)无论是从创新投入还是产出来看,集团企业表现出了更高的技术创新水平;(2)通过提升人力资本的水平,集团化经营促进了企业技术创新;(3)集团化整合提升了产业的技术创新水平。本文提出,在推进产业结构调整和升级过程中,应继续通过实施和完善"抓大放小"的战略整合产业中的优势企业资源,形成一批有影响力的大企业集团,通过企业集团的发展进一步带动技术创新和产业结构升级,形成新的经济增长点。本文的研究深化了对于产业组织与技术进步之间关系的理解,为转型经济背景下企业集团的改革发展提供了决策参考。 相似文献
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通过选取2005－2016年中国省际面板数据,从科技资本和人员投入两个视角探究科技要素投入对产业结构升级的影响,研究发现：科技资本投入增加能够促进产业结构升级,科技人员投入增加却会抑制产业结构升级;分不同地区的实证显示,东部和西部科技资本投入正向推动产业结构升级,中部科技要素投入没有促进产业结构升级。因此,科技要素对中国产业结构升级的作用仍有较大的提升空间,科技人才需要引导至产业结构升级的领域。 相似文献
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理论上和源自一些发达国家和地区的经验表明,技术创新对产业结构升级存在着正向促进效应,但对于属于发展中国家的中国是否也具有一致结论?文章运用面板数据(Panel Data)模型考察了我国以R&D为基础的技术创新与产业结构优化升级的关系,实证结果显示,R&D支出对产业结构优化升级具有显著的促进作用;在此基础上进一步分析了R&D对产业结构优化升级的作用机理和路径依赖,由此得出结论与政策建议. 相似文献
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R＆D与产业结构优化升级——基于我国面板数据模型的经验研究 总被引：2，自引：0，他引：2
理论上和源自一些发达国家和地区的经验表明,技术创新对产业结构升级存在着正向促进效应,但对于属于发展中国家的中国是否也具有一致结论？文章运用面板数据（Panel Data）模型考察了我国以R＆D为基础的技术创新与产业结构优化升级的关系,实证结果显示,R＆D支出对产业结构优化升级具有显著的促进作用;在此基础上进一步分析了R＆D对产业结构优化升级的作用机理和路径依赖,由此得出结论与政策建议。 相似文献
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随着我国经济的快速发展,资源成本不断上升,资源型产业结构优化升级问题引起了社会各界的高度重视。在对资源型产业优化升级内外部影响因素分析的基础上,按照资源型产业优化升级的内在要求、外在约束和持续动力的具体需要,从科技创新、环境保护、人力资本投入三方面出发,提出了走自主创新、节约环保以及持续发展的资源型产业升级实现路径和运行机制,对我国资源型产业发展具有一定的理论和现实意义。 相似文献
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产业结构的优化升级需要与人力资本基础相互协同。这种协同关系决定了产业结构优化升级的阶段、重点、路径和方式。山东省产业结构正在实现由"二、三、一"向"三、二、一"模式的转化,人力资本的数量和结构对这一转化的进程具有决定性作用。首先,人力资本水平决定了劳动力在三次产业之间的优化配置能力;其次,人力资本决定了技术进步的类型,从而也就决定了产业结构调整的速度和方式。三次产业区位商值的变化表明,山东省第一产业的比较优势正在丧失,而第三产业的比较优势开始逐步形成。所以,增加高层次人力资本投资,大力发展高新技术产业,已经成为山东省产业结构优化升级的内在要求。 相似文献
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R&D投入对我国劳动密集型加工贸易升级影响的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
利用我国劳动密集型行业2002—2007年省际加工贸易面板数据,对R&D投入对劳动密集型加工贸易升级的影响进行实证研究,结果发现:中国劳动密集型加工贸易升级的主要推动因素是人力资本和外商直接投资,R&D投入、制造业基础和参与产品内分工的影响都不显著。R&D投入尚未发挥明显作用的情况说明我国劳动密集型加工贸易的升级还处于初级阶段。要推动劳动密集型加工贸易实现向更高层次的升级,未来的产业政策应将加大R&D投入作为重点。 相似文献
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大企业创新投入驱动区域产业升级效应研究 总被引：1，自引：0，他引：1
利用2012—2014年的中国区域产业数据和制造业上市公司数据,采用分位数回归法,探讨大企业创新投入对地区产业升级的影响,并分析专业化集聚和市场化在其中的调节作用。研究结果表明:大企业创新投入对区域产业升级有明显的带动作用,随着产业高度的提升,创新的资本投入对产业升级的带动作用在降低,而创新的人员投入对产业升级的带动作用在提升。专业化集聚有利于大企业发挥创新带动作用,而市场化对大企业创新资本投入的产业升级带动作用表现出抑制效应。要充分发挥大企业的产业升级带动作用,关键在于营造有利于创新的制度环境,引导大企业明确其在新经济环境中的定位,构建企业间协调发展的区域产业创新环境,并充分发挥人力资本在创新中的作用。 相似文献
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激励人才创新的税收政策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从人才薪酬机制入手,认为产业结构不合理和企业自主创新能力薄弱是导致我国人才流失和创新动力不足的原因,并分析了税收对产业结构调整、提高企业创新能力和激励人才创新的调节作用.实证结果表明,实施产业倾斜的税收优惠政策有利于产业结构的优化升级,高技术企业的税收优惠有利于鼓励企业增加研发投入,引进和培养创新人才,通过对创新人才个人所得税的减免有利于激励人力资本投资. 相似文献
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理论上研发投入可通过技术创新等途径促进产业结构升级,但尚需实证验证.基于2005-2018年我国30个省份的面板数据,运用广义最小二乘估计(GLS)和Bootstrap中介效应检验方法研究研发投入、技术创新对产业结构升级的影响.实证结果表明,研发投入、技术创新和产业结构升级在不同省份之间存在较大的差异,且研发投入能显著促进产业结构升级,技术创新在研发投入对产业结构升级影响中发挥显著的中介效应,但中介效应水平只有14.43％,仍有很大的提升空间.根据实证研究结果,提出推动我国技术创新和产业结构升级的政策建议:坚持创新驱动发展战略,加大研发投入力度,加强引进和吸收高素质科研人才,提升科技成果转化效率等. 相似文献
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60年前舒尔茨提出的人力资本理论,为解决国民经济增长问题提供了新的思考路径和研究方向。从宏观来看,增加教育经费投入和高等教育扩招是我国教育人力资本投资的主要方式。加大教育人力资本投资对于促进科技进步、提升劳动生产率有着重要意义。此外,教育人力资本投资也是教育扶贫的重要手段。 相似文献
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为了检验环境规制能否推动沿海地区产业结构升级,从正式环境规制与产业结构升级的非线性关系研究和非正式环境规制的直接影响入手,本文采用沿海33个城市2007-2016年动态面板数据构建计量模型,利用系统广义矩估计法进行检验。研究结果表明：沿海城市的环境规制与产业结构升级存在U型关系,拐点值为0.4452。当环境规制小于拐点值时抑制产业结构升级,当环境规制越过拐点值时促进产业结构升级。整个沿海地区环境规制已经越过拐点值。但是不同区域环境规制拐点值不同,其中东部沿海环境规制的拐点值最高。非正式环境规制中的人均收入水平和人力资本能够显著促进沿海产业结构升级,人口密度对产业结构升级具有负向作用,其显著性存在区域差异性。技术创新有效推动了沿海产业结构升级;外商投资阻碍了沿海产业结构升级,对北部和东部沿海的阻碍最明显;贸易水平对南部和东部沿海具有明显的负向影响。 相似文献
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本文利用1990-2009年省级面板数据估计了中国城市化的人力资本积累效应。我国城市化产生正向人力资本积累效应,然而,当城市化水平低于49.6%时,城市化的人力资本积累效应边际递减,反之,边际递增。城市化与产业结构、收入水平、外资的交互作用无助于人力资本积累,原因在于,我国产业结构落后,城市化滞后;相比收入水平,人力资本投资门槛较高;集中于劳动密集型产业的外资驱动下的城市化模式等。因此,转变城市化推进方式、加大教育投入、降低人力资本投资成本并提高其预期收益是促进人力资本积累的主要途径。 相似文献